建筑綠化材料員聘用合同

建筑綠化材料員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意聘請乙方擔(dān)任建筑綠化材料員，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的建筑綠化材料員，負(fù)責(zé)綠化材料的采購、保管、發(fā)放及統(tǒng)計(jì)等工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格按照國家和地方綠化材料的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行操作。1.3乙方應(yīng)積極配合甲方完成各項(xiàng)綠化工程，確保綠化工程的質(zhì)量和進(jìn)度。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿后，如甲乙雙方愿意繼續(xù)合作，可簽訂新的聘用合同。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)待遇，不得拖欠。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)參加各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的繳納，不得無故拖延。第五條勞動保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，乙方應(yīng)予以保密。6.2乙方在離開甲方后，仍應(yīng)對在甲方工作期間所涉及的保密信息予以保密，保密期限為____年。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2本合同的任何一方如提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險(xiǎn)參保證明5.乙方工作服及勞動保護(hù)用品清單6.乙方培訓(xùn)記錄7.商業(yè)秘密保密協(xié)議8.合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)待遇，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)，視為違約。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。4.乙方未按照約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，視為違約。5.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品，視為違約。6.任何一方提前解除合同，未按照約定提前通知對方，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.建筑綠化材料員：指負(fù)責(zé)綠化材料的采購、保管、發(fā)放及統(tǒng)計(jì)等工作的人員。2.社會保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.勞動報(bào)酬：指乙方在甲方工作的工資及各項(xiàng)待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未繳納社會保險(xiǎn)：乙方可以與甲方溝通，要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)；如協(xié)商不成，可以向社保部門投訴或申請社保仲裁。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以與乙方溝通，要求乙方停止泄露并簽署保密協(xié)議；如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。4.合同解除或終止：雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，如需賠償，按約定執(zhí)行。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的建筑綠化公司，需要招聘綠化材料員。2.乙方具備綠化材料相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識，尋求一份綠化材料員的工作。3.甲方與乙方經(jīng)過面試和考察，達(dá)成一致，決定簽訂聘用合同。4.雙方在簽訂合同時(shí)，需提供相關(guān)證件和資料，并按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.在合同履行期間，甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)待遇，為乙