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生態(tài)環(huán)境指導(dǎo)員聘用合同合同編號:__________生態(tài)環(huán)境指導(dǎo)員聘用合同甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為致力于我國生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè),乙方愿意提供專業(yè)服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方生態(tài)環(huán)境指導(dǎo)員,負(fù)責(zé)甲方生態(tài)環(huán)境保護(hù)項目的指導(dǎo)、監(jiān)督及評估工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,制定生態(tài)環(huán)境保護(hù)方案,并協(xié)助甲方實施。1.3乙方應(yīng)定期對生態(tài)環(huán)境項目進(jìn)行巡查、監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)并解決生態(tài)環(huán)境問題。1.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方開展生態(tài)環(huán)境保護(hù)宣傳和培訓(xùn)工作。第二條聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為__________年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元。3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機密信息。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。5.3甲方未按時支付乙方工資及社會保險,乙方有權(quán)解除本合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件4.生態(tài)環(huán)境項目計劃書5.生態(tài)環(huán)境保護(hù)方案6.保密協(xié)議7.社會保險繳納證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時間支付乙方工資,視為違約。2.甲方未按約定為乙方繳納社會保險,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機密信息,視為違約。4.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動,視為違約。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.生態(tài)環(huán)境指導(dǎo)員:指具備相關(guān)專業(yè)知識和經(jīng)驗,負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)境保護(hù)項目指導(dǎo)、監(jiān)督及評估的人員。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.機密信息:指對甲方運營具有重大影響,泄露可能導(dǎo)致甲方遭受重大損失的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時支付工資:乙方應(yīng)與甲方溝通,要求按時支付工資;如協(xié)商不成,可依法向甲方所在地勞動仲裁委員會申請仲裁。2.甲方未繳納社會保險:乙方應(yīng)向甲方提出繳納要求;如甲方仍不繳納,乙方可向甲方所在地社會保險管理部門投訴。3.乙方泄露甲方秘密:乙方應(yīng)立即停止泄露行為,并采取措施消除影響;如情節(jié)嚴(yán)重,甲方有權(quán)解除合同。4.乙方違反甲方規(guī)章制度:甲方應(yīng)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處理;如情節(jié)嚴(yán)重,甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為生態(tài)環(huán)境保護(hù)部門或企業(yè),需聘請專業(yè)生態(tài)環(huán)境指導(dǎo)員開展生態(tài)環(huán)境
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