能源行業(yè)加班制度

能源行業(yè)加班制度合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________住址：____________________鑒于甲方為能源行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加班制度等相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條加班定義1.1本協(xié)議所稱加班，是指乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方安排的工作時(shí)間延長(zhǎng)時(shí)間工作。1.2本協(xié)議所稱法定工作時(shí)間，按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。第二條加班時(shí)間計(jì)算2.1乙方加班時(shí)間按照小時(shí)計(jì)算，每小時(shí)加班工資為甲方規(guī)定的正常工資的150%。2.2乙方每月累計(jì)加班時(shí)間不超過(guò)36小時(shí)，超過(guò)部分按照甲方規(guī)定的正常工資的200%支付。第三條加班工資支付3.1甲方應(yīng)在乙方加班后五個(gè)工作日內(nèi)，將加班工資支付給乙方。3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。第四條加班安排4.1甲方應(yīng)合理分配乙方的工作任務(wù)，避免不必要的加班。4.2甲方安排乙方加班時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并盡量安排在每周休息日或者法定節(jié)假日。第五條特殊情況5.1乙方因工作需要，在特殊情況下（如緊急搶修、安全生產(chǎn)等）需加班的，甲方應(yīng)盡量安排調(diào)休，確需支付加班工資的，按本協(xié)議第二條執(zhí)行。5.2乙方因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在合理時(shí)間內(nèi)完成，乙方不得以此為由拒絕加班。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付加班工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求支付遲延履行違約金。6.2乙方未按照甲方安排的工作時(shí)間加班的，甲方有權(quán)按照甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。第七條其他7.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方單位資質(zhì)證明文件3.加班工資計(jì)算明細(xì)表4.加班審批表5.加班時(shí)間記錄表6.遲延履行違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付加班工資，認(rèn)定違約。2.甲方未按照本協(xié)議規(guī)定安排乙方加班，認(rèn)定違約。3.乙方未按照甲方安排的工作時(shí)間加班，認(rèn)定違約。4.乙方提供虛假個(gè)人信息，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.加班：指乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方安排的工作時(shí)間延長(zhǎng)時(shí)間工作。2.法定工作時(shí)間：按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行的工作時(shí)間。3.加班工資：乙方加班時(shí)，甲方支付給乙方的額外工資。4.遲延履行違約金：甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付加班工資，應(yīng)支付給乙方的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付加班工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求支付遲延履行違約金。2.甲方未按照本協(xié)議規(guī)定安排乙方加班。解決辦法：甲方應(yīng)合理分配乙方的工作任務(wù)，避免不必要的加班。3.乙方未按照甲方安排的工作時(shí)間加班。解決辦法：甲方有權(quán)按照甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。4.乙方提供虛假個(gè)人信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.能源