保健員招聘合同餐飲行業(yè)

保健員招聘合同餐飲行業(yè)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保健員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的保健員，主要負(fù)責(zé)員工的日常健康檢查、健康檔案管理、衛(wèi)生防疫等工作。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如需調(diào)動(dòng)，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，____天/周，如有特殊情況，甲方可以根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及按照甲方規(guī)定的年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第五條工資待遇5.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐飲補(bǔ)貼、員工體檢等。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或者給另一方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，迫使乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)立即解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2在合同期內(nèi)，乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。8.3合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，合同自然終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單7.乙方工作績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資相關(guān)規(guī)定8.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，迫使乙方解除勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)立即解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未提前一個(gè)月通知甲方，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律總稱(chēng)。3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)的法律。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等造成的生活困難，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作過(guò)程中受傷，導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)工作。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付工傷保險(xiǎn)待遇。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；溝通無(wú)果可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以要求甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；甲方拒不改正的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的保健員簽訂勞