2024年度旅游公司兼職導(dǎo)游聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度旅游公司兼職導(dǎo)游聘用合同本合同目錄一覽1.導(dǎo)游的基本信息1.1導(dǎo)游姓名1.2導(dǎo)游性別1.3導(dǎo)游身份證號碼1.4導(dǎo)游聯(lián)系方式1.5導(dǎo)游學(xué)歷1.6導(dǎo)游資格證號碼2.聘用期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1導(dǎo)游職責(zé)3.2導(dǎo)游服務(wù)范圍3.3導(dǎo)游工作地點(diǎn)3.4導(dǎo)游工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2提成比例4.3考勤制度4.4薪資發(fā)放時(shí)間5.社會保險(xiǎn)及福利5.1社會保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇5.3休假制度6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同附件11.合同附件11.1附件一：導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范11.2附件二：導(dǎo)游工作日程安排11.3附件三：導(dǎo)游考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同附件13.1附件一：導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范13.2附件二：導(dǎo)游工作日程安排13.3附件三：導(dǎo)游考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定14.1不可抗力條款14.2法律適用14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條導(dǎo)游的基本信息1.1導(dǎo)游姓名：1.2導(dǎo)游性別：男1.3導(dǎo)游身份證號碼：110101199003071.4導(dǎo)游聯(lián)系方式：138001380001.5導(dǎo)游學(xué)歷：本科1.6導(dǎo)游資格證號碼：000第二條聘用期限2.1起始日期：2024年1月1日2.2結(jié)束日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及導(dǎo)游工作表現(xiàn)，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第三條工作內(nèi)容3.1導(dǎo)游職責(zé)：負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)的組織、講解、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。3.2導(dǎo)游服務(wù)范圍：國內(nèi)旅游線路3.3導(dǎo)游工作地點(diǎn)：全國范圍內(nèi)3.4導(dǎo)游工作時(shí)間：根據(jù)旅游線路安排，每日工作8小時(shí)。第四條工資待遇4.1基本工資：每月人民幣5000元4.2提成比例：根據(jù)旅游線路銷售額的1%計(jì)算提成4.3考勤制度：實(shí)行打卡制度，遲到或早退每次扣款人民幣50元4.4薪資發(fā)放時(shí)間：每月10日發(fā)放上月工資第五條社會保險(xiǎn)及福利5.1社會保險(xiǎn)繳納：按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金5.2福利待遇：帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等5.3休假制度：按照國家規(guī)定執(zhí)行第六條保密條款6.1保密內(nèi)容：公司商業(yè)秘密、客戶信息等6.2保密期限：合同有效期內(nèi)及合同解除后3年內(nèi)6.3違約責(zé)任：泄露保密信息，賠償公司損失人民幣10萬元第七條違約責(zé)任7.1違約情形：導(dǎo)游未按合同規(guī)定履行職責(zé)、泄露公司秘密、違反公司規(guī)章制度等7.2違約責(zé)任承擔(dān)：根據(jù)違約情形，賠償公司損失，最高不超過人民幣5萬元7.3違約金：每次違約扣除人民幣1000元違約金第八條爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決程序：訴訟程序應(yīng)遵循我國《民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第九條合同解除9.1.1導(dǎo)游嚴(yán)重違反合同約定，損害公司利益；9.1.2公司因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)方向，不再需要導(dǎo)游服務(wù)；9.1.3出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行；9.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序：任何一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。9.3合同解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。第十條合同生效及修改10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改程序：任何一方提出修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。10.3合同附件：本合同附件包括但不限于導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范、導(dǎo)游工作日程安排、導(dǎo)游考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。第十一條合同附件11.1附件一：導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范11.1.1導(dǎo)游應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)規(guī)范。11.1.3導(dǎo)游應(yīng)熟練掌握所負(fù)責(zé)線路的旅游知識。11.2附件二：導(dǎo)游工作日程安排11.2.1工作日程由公司根據(jù)旅游線路安排提前通知導(dǎo)游。11.2.2導(dǎo)游應(yīng)按時(shí)參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)。11.3附件三：導(dǎo)游考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.3.1考核內(nèi)容包括導(dǎo)游服務(wù)態(tài)度、專業(yè)知識、團(tuán)隊(duì)管理等。11.3.2考核結(jié)果作為工資調(diào)整和合同續(xù)簽的依據(jù)。第十二條合同簽署12.1簽署日期：2024年1月1日12.2簽署地點(diǎn)：北京市12.3簽署人：甲方（旅游公司）代表：；乙方（導(dǎo)游）代表：第十三條合同附件13.1附件一：導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范13.1.1導(dǎo)游應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)規(guī)范。13.1.3導(dǎo)游應(yīng)熟練掌握所負(fù)責(zé)線路的旅游知識。13.2附件二：導(dǎo)游工作日程安排13.2.1工作日程由公司根據(jù)旅游線路安排提前通知導(dǎo)游。13.2.2導(dǎo)游應(yīng)按時(shí)參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)。13.3附件三：導(dǎo)游考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3.1考核內(nèi)容包括導(dǎo)游服務(wù)態(tài)度、專業(yè)知識、團(tuán)隊(duì)管理等。13.3.2考核結(jié)果作為工資調(diào)整和合同續(xù)簽的依據(jù)。第十四條其他約定14.1不可抗力條款：如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。14.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的專業(yè)機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他組織。第二條第三方介入范圍2.1第三方介入范圍包括但不限于：2.1.1提供旅游線路策劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場推廣等服務(wù)；2.1.2提供導(dǎo)游培訓(xùn)、旅游咨詢服務(wù)；2.1.3提供旅游保險(xiǎn)、安全保障等服務(wù)；2.1.4提供其他甲乙雙方認(rèn)為必要的協(xié)助。第三條第三方責(zé)任3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，履行合同約定的義務(wù)。3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為合同總金額的10%。5.2若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方損失超過責(zé)任限額的，超出部分由第三方另行賠償。第六條第三方介入程序6.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可引入第三方介入合同履行。6.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，并監(jiān)督第三方履行其職責(zé)。第七條第三方變更7.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并與第三方簽訂變更協(xié)議。7.2變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的義務(wù)。第八條第三方退出8.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因需退出，應(yīng)提前30日書面通知甲乙雙方。8.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代第三方或自行履行合同。第九條第三方與其他各方的劃分9.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分：9.1.1第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方簽訂的書面協(xié)議約定；9.1.2第三方與甲乙雙方各自的權(quán)利義務(wù)，按照本合同約定履行。9.2第三方與導(dǎo)游的劃分：9.2.1第三方對導(dǎo)游的培訓(xùn)、考核、管理等內(nèi)容，由甲乙雙方共同決定；9.2.2導(dǎo)游的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)，按照本合同約定履行。第十條第三方介入后的合同履行10.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，并監(jiān)督第三方履行其職責(zé)。10.2如第三方未履行職責(zé)或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條第三方介入后的爭議解決11.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條第三方介入后的合同變更12.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并與第三方簽訂變更協(xié)議。第十三條第三方介入后的合同解除13.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行合同解除程序。第十四條第三方介入后的合同終止14.1第三方介入后，合同終止的條件和程序，按照本合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范詳細(xì)要求：包含導(dǎo)游的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范、工作流程、應(yīng)急處理措施等。說明：本附件旨在規(guī)范導(dǎo)游的服務(wù)行為，確保旅游服務(wù)質(zhì)量。2.附件二：導(dǎo)游工作日程安排詳細(xì)要求：列出導(dǎo)游每月的工作日程，包括旅游線路、工作時(shí)間、休息日等。說明：本附件用于明確導(dǎo)游的工作安排，確保導(dǎo)游按時(shí)履行職責(zé)。3.附件三：導(dǎo)游考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：設(shè)定導(dǎo)游考核的評價(jià)指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說明：本附件用于對導(dǎo)游的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，作為工資調(diào)整和合同續(xù)簽的依據(jù)。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同履行。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、雙方協(xié)商結(jié)果、變更生效日期等。說明：本附件用于記錄合同變更過程，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的原因、雙方協(xié)商結(jié)果、解除生效日期等。說明：本附件用于記錄合同解除過程，確保合同解除的合法性。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：本附件用于指導(dǎo)爭議解決過程，確保爭議得到公正處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：導(dǎo)游未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，延誤旅游行程。導(dǎo)游在旅游過程中，服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定。導(dǎo)游泄露客戶信息，造成客戶損失。第三方未履行協(xié)議，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：導(dǎo)游未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，每次扣除人民幣1000元違約金。導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，每次扣除人民幣500元違約金。導(dǎo)游泄露客戶信息，賠償客戶損失人民幣5000元。第三方未履行協(xié)議，每次扣除人民幣5000元違約金。示例說明：若導(dǎo)游因個(gè)人原因未能按時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn)，導(dǎo)致旅游團(tuán)延誤2小時(shí)，則導(dǎo)游需支付人民幣2000元違約金。若第三方在提供導(dǎo)游培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，未能按照約定提供專業(yè)培訓(xùn)，導(dǎo)致導(dǎo)游服務(wù)能力下降，則第三方需賠償人民幣5000元。全文完。2024年度旅游公司兼職導(dǎo)游聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名1.2導(dǎo)游身份證號碼1.3導(dǎo)游聯(lián)系方式1.4旅游公司名稱1.5旅游公司聯(lián)系方式2.合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用結(jié)束日期3.導(dǎo)游職責(zé)3.1導(dǎo)游工作內(nèi)容3.2導(dǎo)游工作標(biāo)準(zhǔn)3.3導(dǎo)游工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間安排4.3值班制度5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3社會保險(xiǎn)5.4其他福利待遇6.導(dǎo)游行為規(guī)范6.1導(dǎo)游行為準(zhǔn)則6.2導(dǎo)游行為監(jiān)督6.3違規(guī)處罰7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序8.違約責(zé)任8.1導(dǎo)游違約責(zé)任8.2旅游公司違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：導(dǎo)游個(gè)人信息表12.2附件二：導(dǎo)游工作安排表12.3附件三：導(dǎo)游考核標(biāo)準(zhǔn)13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名：1.2導(dǎo)游身份證號碼：1101011990030756781.3導(dǎo)游聯(lián)系方式：138001380001.4旅游公司名稱：陽光旅游有限公司1.5旅游公司聯(lián)系方式：01056782.合同期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2聘用結(jié)束日期：2024年12月31日3.導(dǎo)游職責(zé)3.1導(dǎo)游工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)旅游團(tuán)隊(duì)參觀景點(diǎn)，講解歷史文化，解答游客疑問，確保旅游活動(dòng)順利進(jìn)行。3.2導(dǎo)游工作標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)旅游公司形象，確保游客安全，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.3導(dǎo)游工作地點(diǎn)：全國范圍內(nèi)，具體行程由旅游公司安排。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排：根據(jù)旅游行程安排，每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過6天。4.2休息時(shí)間安排：每周至少休息1天，根據(jù)國家法定節(jié)假日安排休息。4.3值班制度：遇有特殊情況需值班時(shí)，提前通知導(dǎo)游，并給予相應(yīng)補(bǔ)貼。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元。5.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)導(dǎo)游工作表現(xiàn)和游客滿意度，年終發(fā)放績效獎(jiǎng)金，比例不超過基本工資的20%。5.3社會保險(xiǎn)：旅游公司為導(dǎo)游繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4其他福利待遇：提供工作服、工作證件、意外傷害保險(xiǎn)等。6.導(dǎo)游行為規(guī)范6.1導(dǎo)游行為準(zhǔn)則：遵循職業(yè)道德，尊重游客，維護(hù)國家形象，不得利用職務(wù)之便謀取私利。6.2導(dǎo)游行為監(jiān)督：旅游公司對導(dǎo)游行為進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。6.3違規(guī)處罰：導(dǎo)游違反行為規(guī)范，視情節(jié)輕重，給予警告、罰款、停職等處罰。7.合同解除與終止7.1合同解除條件：導(dǎo)游有嚴(yán)重違紀(jì)行為、重大失誤或因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，旅游公司有權(quán)解除合同。7.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。7.3合同解除與終止程序：合同解除或終止，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1導(dǎo)游違約責(zé)任：8.1.1導(dǎo)游未按時(shí)完成工作任務(wù)，每延遲一天，賠償旅游公司人民幣500元。8.1.2導(dǎo)游泄露游客個(gè)人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解除合同，并賠償旅游公司人民幣10000元。8.1.3導(dǎo)游在工作中發(fā)生重大失誤，導(dǎo)致游客人身安全受到威脅，賠償旅游公司及游客相應(yīng)損失。8.2旅游公司違約責(zé)任：8.2.1旅游公司未按時(shí)支付工資，每延遲一天，支付給導(dǎo)游人民幣500元賠償金。8.2.2旅游公司未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致導(dǎo)游無法正常工作，賠償導(dǎo)游相應(yīng)損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.保密條款10.1保密信息范圍：包括旅游公司商業(yè)秘密、游客個(gè)人信息等。10.2保密義務(wù)：導(dǎo)游在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對保密信息負(fù)有保密義務(wù)。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：導(dǎo)游違反保密義務(wù)，賠償旅游公司因此遭受的損失。11.合同生效與變更11.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，自合同簽訂之日起生效。11.2合同變更程序：任何一方提出變更合同內(nèi)容，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書面變更協(xié)議。12.合同附件12.1附件一：導(dǎo)游個(gè)人信息表12.2附件二：導(dǎo)游工作安排表12.3附件三：導(dǎo)游考核標(biāo)準(zhǔn)13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一：導(dǎo)游在工作期間，如因個(gè)人原因?qū)е侣糜位顒?dòng)受到影響，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.2其他約定事項(xiàng)二：導(dǎo)游在工作期間，如有特殊原因需請假，應(yīng)提前三天向旅游公司提出申請。13.3其他約定事項(xiàng)三：導(dǎo)游在工作期間，如有違反國家法律法規(guī)行為，由導(dǎo)游自行承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除合同雙方（甲方：旅游公司，乙方：導(dǎo)游）以外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體，包括但不限于中介方、合作方、擔(dān)保方等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)、增加合同履行的保障、促進(jìn)合同條款的履行或解決合同爭議。15.3第三方介入形式：15.3.1中介方：協(xié)助合同雙方進(jìn)行信息溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行合同。15.3.2合作方：與合同雙方共同參與合同執(zhí)行，提供產(chǎn)品或服務(wù)。15.3.3擔(dān)保方：為合同履行提供擔(dān)保，確保合同雙方的權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額：第三方因其介入行為造成的損失，責(zé)任限額由合同雙方與第三方在合同中明確約定。16.1.1第三方責(zé)任限額的確定：根據(jù)第三方介入的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)等因素，由合同雙方協(xié)商確定。16.1.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整：如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，需經(jīng)合同雙方書面同意。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利：17.1.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用。17.1.2要求合同雙方遵守合同約定，履行合同義務(wù)。17.1.3在合同約定的范圍內(nèi)，享有合同執(zhí)行的相關(guān)權(quán)利。17.2第三方義務(wù)：17.2.1按照合同約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.2.2對其介入行為造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2.3保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方作為合同外的獨(dú)立實(shí)體，與合同雙方之間不存在直接的法律關(guān)系，其責(zé)任和義務(wù)僅限于合同約定。18.2第三方與游客的關(guān)系：第三方在合同執(zhí)行過程中，如有涉及游客，其行為應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定，對游客造成損害的，由合同雙方和第三方共同承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與旅游公司的關(guān)系：第三方作為旅游公司的合作方或服務(wù)提供方，應(yīng)遵守旅游公司的相關(guān)規(guī)定，確保合同履行的順利進(jìn)行。19.第三方介入的合同條款19.1第三方介入的合同條款應(yīng)在合同中明確約定，包括第三方介入的目的、形式、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。19.2第三方介入的合同條款應(yīng)經(jīng)合同雙方簽字蓋章后生效。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更：如需變更第三方介入的合同條款，需經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。20.2第三方介入的解除：如第三方介入的合同條款無法履行或第三方違約，合同雙方有權(quán)解除第三方介入的合同條款，并追究第三方責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：導(dǎo)游個(gè)人信息表要求：包含導(dǎo)游的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、健康狀況等基本信息。說明：用于旅游公司對導(dǎo)游進(jìn)行背景調(diào)查和資格審核。2.附件二：導(dǎo)游工作安排表要求：詳細(xì)列出導(dǎo)游在合同期限內(nèi)的具體工作安排，包括行程、工作時(shí)間、休息時(shí)間等。說明：作為導(dǎo)游工作執(zhí)行的依據(jù)，確保導(dǎo)游了解并遵守工作安排。3.附件三：導(dǎo)游考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確導(dǎo)游的工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)質(zhì)量、游客滿意度、工作態(tài)度等。說明：用于對導(dǎo)游的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，作為績效獎(jiǎng)金和晉升的依據(jù)。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：用于規(guī)范第三方與合同雙方的關(guān)系，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：違約行為記錄表要求：記錄導(dǎo)游在合同履行過程中發(fā)生的違約行為，包括時(shí)間、地點(diǎn)、行為描述等。說明：作為違約行為認(rèn)定的依據(jù)，便于雙方進(jìn)行違約責(zé)任的追究。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議，保障雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.導(dǎo)游違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：導(dǎo)游未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成旅游行程延誤。責(zé)任認(rèn)定：導(dǎo)游賠償旅游公司人民幣500元/天的延誤費(fèi)用。示例：導(dǎo)游因個(gè)人原因未能按時(shí)到達(dá)機(jī)場，導(dǎo)致旅游團(tuán)隊(duì)延誤2小時(shí)，導(dǎo)游需賠償旅游公司人民幣1000元。2.旅游公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：旅游公司未按時(shí)支付導(dǎo)游工資。責(zé)任認(rèn)定：旅游公司支付給導(dǎo)游人民幣500元/天的違約金。示例：旅游公司未在每月10日前支付導(dǎo)游工資，導(dǎo)游有權(quán)要求旅游公司支付人民幣500元/天的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方賠償合同雙方因此遭受的損失。示例：第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致游客人身安全受到威脅，第三方需賠償游客及旅游公司相應(yīng)損失。全文完。2024年度旅游公司兼職導(dǎo)游聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名1.2導(dǎo)游身份證號碼1.3導(dǎo)游聯(lián)系方式1.4旅游公司名稱1.5旅游公司法定代表人1.6旅游公司注冊地址2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期3.工作內(nèi)容3.1導(dǎo)游工作職責(zé)3.2導(dǎo)游工作范圍3.3導(dǎo)游工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.2工作時(shí)間調(diào)整4.3加班規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3工資支付方式5.4工資支付時(shí)間6.社會保險(xiǎn)及福利6.1社會保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1導(dǎo)游違約責(zé)任8.2旅游公司違約責(zé)任9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間12.合同附件12.1附件一：導(dǎo)游個(gè)人信息表12.2附件二：導(dǎo)游工作安排表12.3附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.其他約定13.1不可抗力條款13.2通知方式13.3合同變更14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名：1.2導(dǎo)游身份證號碼：110101199003071.3導(dǎo)游聯(lián)系方式：138001380001.4旅游公司名稱：北京環(huán)球旅游有限公司1.5旅游公司法定代表人：1.6旅游公司注冊地址：北京市朝陽區(qū)東三環(huán)中路1號2.聘用期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2聘用終止日期：2024年12月31日3.工作內(nèi)容3.1導(dǎo)游工作職責(zé)：負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)的講解和引導(dǎo)；確保游客的安全；協(xié)助處理旅游過程中的突發(fā)事件；維護(hù)旅游公司的形象和利益。3.2導(dǎo)游工作范圍：國內(nèi)旅游線路；國際旅游線路；特殊主題旅游活動(dòng)。3.3導(dǎo)游工作地點(diǎn)：北京；國內(nèi)其他城市；國際旅游目的地。4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排：工作日：8:0018:00；周末及節(jié)假日：根據(jù)工作需要安排。4.2工作時(shí)間調(diào)整：旅游公司可根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整導(dǎo)游的工作時(shí)間；導(dǎo)游應(yīng)提前一天向旅游公司提出調(diào)整申請。4.3加班規(guī)定：加班時(shí)間按國家規(guī)定計(jì)算；加班工資按國家規(guī)定支付。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元。5.2獎(jiǎng)金及提成：完成旅游任務(wù)后，根據(jù)業(yè)績給予獎(jiǎng)金；提成比例根據(jù)旅游線路和業(yè)績確定。5.3工資支付方式：每月15日前支付上月工資。5.4工資支付時(shí)間：每月15日。6.社會保險(xiǎn)及福利6.1社會保險(xiǎn)繳納：旅游公司按國家規(guī)定為導(dǎo)游繳納社會保險(xiǎn)。6.2福利待遇：提供法定節(jié)假日休息；提供帶薪年假；提供旅游公司內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會。8.違約責(zé)任8.1導(dǎo)游違約責(zé)任：導(dǎo)游未按約定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)，每次扣除當(dāng)日基本工資的50%；導(dǎo)游未按約定履行工作職責(zé)，每次扣除當(dāng)月基本工資的10%；導(dǎo)游泄露游客信息，每次扣除當(dāng)月基本工資的20%；導(dǎo)游因個(gè)人原因?qū)е侣糜位顒?dòng)無法正常進(jìn)行，旅游公司有權(quán)解除合同，并要求導(dǎo)游賠償實(shí)際損失。8.2旅游公司違約責(zé)任：旅游公司未按約定支付工資，每次支付違約金為應(yīng)付工資的10%；旅游公司未按約定提供工作條件，導(dǎo)致導(dǎo)游無法履行工作職責(zé)，每次支付違約金為當(dāng)月基本工資的10%；旅游公司因自身原因?qū)е聦?dǎo)游無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知導(dǎo)游，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。9.合同解除9.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致解除合同；導(dǎo)游因個(gè)人原因提出解除合同；旅游公司因?qū)в螄?yán)重違約而解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同解除程序：雙方應(yīng)書面通知對方解除合同；解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理剩余工作。9.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等；合同解除后，導(dǎo)游應(yīng)將相關(guān)物品歸還旅游公司。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成，提交旅游公司所在地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：旅游公司所在地的人民法院。10.3爭議解決費(fèi)用：爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。11.合同生效11.1合同生效條件：雙方簽字蓋章；合同經(jīng)旅游公司法定代表人簽字確認(rèn)。11.2合同生效時(shí)間：自合同雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：導(dǎo)游個(gè)人信息表12.2附件二：導(dǎo)游工作安排表12.3附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.其他約定13.1不可抗力條款：因地震、洪水、臺風(fēng)等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2通知方式：通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過郵寄、電子郵件或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)。13.3合同變更：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。14.合同簽署14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同簽署地點(diǎn)：北京環(huán)球旅游有限公司14.3合同簽署人：導(dǎo)游：旅游公司法定代表人：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，提供專業(yè)服務(wù)或中介服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式：1.中介服務(wù)：第三方作為中介，促成甲乙雙方達(dá)成合同；2.專業(yè)服務(wù)：第三方提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持或相關(guān)服務(wù)；3.保險(xiǎn)服務(wù)：第三方提供保險(xiǎn)保障，減輕合同履行風(fēng)險(xiǎn)。15.3第三方選擇：甲乙雙方有權(quán)自主選擇第三方，但應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和信譽(yù)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額：第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不得超過合同總金額的10%。16.2責(zé)任劃分：第三方責(zé)任與甲乙雙方責(zé)任劃分如下：1.第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不當(dāng)，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；2.第三方提供的服務(wù)或中介服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.因甲乙雙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不當(dāng)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.3責(zé)任追償：甲乙雙方因第三方原因遭受損失，有權(quán)向第三方追償，第三方不得拒絕。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利包括但不限于：收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；享有合同約定的保密權(quán)益；在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)包括但不限于：按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；保守甲乙雙方商業(yè)秘密；對甲乙雙方提供的服務(wù)或中介服務(wù)負(fù)責(zé)。19.第三方