2024年度企業(yè)招聘與人才租賃服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)招聘與人才租賃服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.招聘方基本信息1.2.人才租賃方基本信息2.招聘崗位與人數(shù)2.1.招聘崗位名稱2.2.招聘崗位人數(shù)2.3.招聘崗位要求3.人才租賃期限3.1.租賃期限起始時間3.2.租賃期限結(jié)束時間4.人才租賃費用4.1.租賃費用總額4.2.費用支付方式4.3.費用支付時間5.人才租賃服務(wù)內(nèi)容5.1.人才租賃方服務(wù)內(nèi)容5.2.招聘方服務(wù)內(nèi)容6.人才選拔與輸送6.1.人才選拔標(biāo)準(zhǔn)6.2.人才輸送流程6.3.人才試用期7.人才培訓(xùn)與發(fā)展7.1.人才培訓(xùn)內(nèi)容7.2.人才發(fā)展計劃8.人才考核與評估8.1.考核標(biāo)準(zhǔn)8.2.評估周期8.3.考核結(jié)果運(yùn)用9.人才離職與續(xù)約9.1.離職條件9.2.續(xù)約條件9.3.離職手續(xù)10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件10.3.解除與終止程序11.違約責(zé)任與賠償11.1.違約責(zé)任11.2.罰款標(biāo)準(zhǔn)11.3.賠償標(biāo)準(zhǔn)12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)12.3.爭議解決程序13.合同生效與備案13.1.合同生效條件13.2.合同備案手續(xù)14.其他約定事項14.1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬14.2.信息保密14.3.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.招聘方基本信息招聘方全稱：____________________招聘方地址：____________________招聘方法定代表人：_____________招聘方聯(lián)系方式：________________1.2.人才租賃方基本信息人才租賃方全稱：________________人才租賃方地址：________________人才租賃方法定代表人：___________人才租賃方聯(lián)系方式：_____________2.招聘崗位與人數(shù)2.1.招聘崗位名稱崗位一：_______________________崗位二：_______________________崗位三：_______________________2.2.招聘崗位人數(shù)崗位一人數(shù)：____人崗位二人數(shù)：____人崗位三人數(shù)：____人2.3.招聘崗位要求崗位一要求：____________________崗位二要求：____________________崗位三要求：____________________3.人才租賃期限3.1.租賃期限起始時間：____年____月____日3.2.租賃期限結(jié)束時間：____年____月____日4.人才租賃費用4.1.租賃費用總額：____萬元整4.2.費用支付方式：____（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）4.3.費用支付時間：____（如每月支付、季度支付等）5.人才租賃服務(wù)內(nèi)容5.1.人才租賃方服務(wù)內(nèi)容人才選拔與輸送人才培訓(xùn)與發(fā)展人才考核與評估人才離職與續(xù)約5.2.招聘方服務(wù)內(nèi)容提供招聘崗位需求確定招聘標(biāo)準(zhǔn)參與人才選拔與評估支付租賃費用6.人才選拔與輸送6.1.人才選拔標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)技能：____等6.2.人才輸送流程人才租賃方根據(jù)招聘方需求進(jìn)行選拔招聘方對人才進(jìn)行面試與評估確定人才后，由人才租賃方進(jìn)行輸送6.3.人才試用期試用期：____個月試用期工資：____元/月7.人才培訓(xùn)與發(fā)展7.1.人才培訓(xùn)內(nèi)容專業(yè)技能培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)團(tuán)隊協(xié)作培訓(xùn)7.2.人才發(fā)展計劃定期進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃咨詢提供晉升機(jī)會落實績效考核與獎勵8.人才考核與評估8.1.考核標(biāo)準(zhǔn)工作能力：根據(jù)崗位要求進(jìn)行評估工作態(tài)度：出勤率、團(tuán)隊合作精神等工作成果：完成工作任務(wù)的效率和質(zhì)量8.2.評估周期月度評估：每月進(jìn)行一次季度評估：每季度進(jìn)行一次年度評估：每年進(jìn)行一次8.3.考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升和獎懲的依據(jù)9.人才離職與續(xù)約9.1.離職條件人才提出離職申請人才租賃方同意離職招聘方同意接受離職9.2.續(xù)約條件人才和招聘方均對人才表現(xiàn)滿意人才租賃方同意續(xù)約招聘方同意續(xù)約9.3.離職手續(xù)人才提前____天向人才租賃方提出離職申請人才租賃方在____天內(nèi)完成離職手續(xù)招聘方在____天內(nèi)完成交接工作10.合同解除與終止10.1.合同解除條件任何一方違反合同約定發(fā)生不可抗力事件雙方協(xié)商一致10.2.合同終止條件租賃期限屆滿合同解除10.3.解除與終止程序提前____天書面通知對方雙方協(xié)商解決爭議依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟11.違約責(zé)任與賠償11.1.違約責(zé)任違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任違約方賠償守約方因此遭受的損失11.2.罰款標(biāo)準(zhǔn)遲延付款：按日支付____%的違約金未按時提供人才：按日支付____%的違約金未按時完成培訓(xùn)：按日支付____%的違約金11.3.賠償標(biāo)準(zhǔn)因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失因違約造成的間接經(jīng)濟(jì)損失12.爭議解決12.1.爭議解決方式協(xié)商解決仲裁解決訴訟解決12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會人民法院12.3.爭議解決程序雙方協(xié)商達(dá)成一致提交仲裁申請向人民法院提起訴訟13.合同生效與備案13.1.合同生效條件雙方簽字蓋章合同符合法律規(guī)定13.2.合同備案手續(xù)向相關(guān)部門備案提交備案所需材料14.其他約定事項14.1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬人才在租賃期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸人才所有人才租賃方和招聘方對人才的知識產(chǎn)權(quán)享有使用權(quán)利14.2.信息保密雙方對合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露合同內(nèi)容14.3.合同附件招聘崗位需求表人才選拔標(biāo)準(zhǔn)人才培訓(xùn)計劃人才考核評估表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的約定15.1.第三方概念第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2.第三方介入的條件甲乙雙方根據(jù)合同需要，經(jīng)協(xié)商一致，決定引入第三方提供特定服務(wù)。第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足甲乙雙方的要求。15.3.第三方介入的程序雙方共同選擇第三方，并簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》。第三方在《第三方服務(wù)協(xié)議》中明確其服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費用及責(zé)任等。16.第三方責(zé)任限額16.1.第三方責(zé)任范圍第三方在合同履行過程中，因自身過錯導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，不包括因甲乙雙方原因造成的損失。16.2.責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額根據(jù)《第三方服務(wù)協(xié)議》約定，不得超出其服務(wù)費用的一定比例。具體責(zé)任限額由甲乙雙方在《第三方服務(wù)協(xié)議》中明確。16.3.責(zé)任承擔(dān)第三方責(zé)任范圍內(nèi)的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第三方責(zé)任外的損失，由甲乙雙方按照合同約定各自承擔(dān)責(zé)任。17.甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)17.1.甲方的權(quán)利和義務(wù)有權(quán)要求第三方按照《第三方服務(wù)協(xié)議》提供符合約定的服務(wù)。有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。有權(quán)要求第三方在合同期限內(nèi)完成服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2.乙方的權(quán)利和義務(wù)有權(quán)要求第三方按照《第三方服務(wù)協(xié)議》提供符合約定的服務(wù)。有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。有權(quán)要求第三方在合同期限內(nèi)完成服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系，第三方需對甲方負(fù)責(zé)。甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。18.2.第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間是服務(wù)合同關(guān)系，第三方需對乙方負(fù)責(zé)。乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。18.3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為獨立第三方，對甲乙雙方均承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲乙雙方共同監(jiān)督第三方的服務(wù)，并按照合同約定承擔(dān)各自的責(zé)任。19.第三方變更和終止19.1.第三方變更若需要變更第三方，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》。變更后的第三方應(yīng)滿足甲乙雙方的要求，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2.第三方終止若需要終止第三方服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)提前____天書面通知第三方。第三方應(yīng)在接到通知后____天內(nèi)完成現(xiàn)有服務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位需求表要求：詳細(xì)列出招聘崗位的基本信息，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、工作地點等。說明：該附件用于明確雙方對招聘崗位的期望和要求。2.人才選拔標(biāo)準(zhǔn)要求：明確人才選拔的具體標(biāo)準(zhǔn)，如學(xué)歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能等。說明：該附件用于規(guī)范人才選拔流程，確保選拔出符合崗位需求的人才。3.人才培訓(xùn)計劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。說明：該附件用于指導(dǎo)人才培訓(xùn)工作，提高人才素質(zhì)。4.人才考核評估表要求：明確考核指標(biāo)、考核周期、考核方法等。說明：該附件用于對人才進(jìn)行定期考核，評估其工作表現(xiàn)。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費用及責(zé)任等。說明：該附件用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確人才在租賃期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。說明：該附件用于保護(hù)雙方在知識產(chǎn)權(quán)方面的合法權(quán)益。7.信息保密協(xié)議要求：明確雙方對合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。說明：該附件用于保護(hù)商業(yè)秘密，維護(hù)雙方利益。8.離職手續(xù)清單要求：詳細(xì)列出離職手續(xù)辦理流程及所需材料。說明：該附件用于規(guī)范離職手續(xù)辦理，確保離職流程順利進(jìn)行。9.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：明確各種違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明：該附件用于規(guī)范違約行為的處理，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未按時支付租賃費用未按時提供符合要求的招聘崗位未按時完成人才輸送未按時完成人才培訓(xùn)違反信息保密協(xié)議違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于：支付違約金賠償損失恢復(fù)原狀具體責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參照附件9《違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》。3.示例說明示例一：若乙方未按時支付租賃費用，則應(yīng)按照合同約定支付____%的違約金。示例二：若甲方提供的招聘崗位不符合要求，導(dǎo)致乙方遭受損失，則甲方應(yīng)賠償乙方損失金額的____%。示例三：若第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，則第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方損失。全文完。2024年度企業(yè)招聘與人才租賃服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方注冊地址1.4雙方聯(lián)系方式2.招聘與人才租賃服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘流程2.4人才租賃服務(wù)范圍3.招聘與人才租賃服務(wù)費用3.1招聘費用3.2人才租賃費用3.3費用支付方式3.4費用支付期限4.招聘與人才租賃服務(wù)期限4.1招聘期限4.2人才租賃期限5.雙方權(quán)利與義務(wù)5.1雙方的權(quán)利5.2雙方的義務(wù)6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)條款7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)使用7.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：X有限公司（2）乙方：X人力資源管理有限公司1.2雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3雙方注冊地址（1）甲方注冊地址：省市區(qū)路號（2）乙方注冊地址：省市區(qū)路號1.4雙方聯(lián)系方式2.招聘與人才租賃服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位（1）甲方需招聘的崗位：市場營銷專員、財務(wù)會計、技術(shù)支持工程師2.2招聘人數(shù)（2）招聘人數(shù)：市場營銷專員2人，財務(wù)會計1人，技術(shù)支持工程師3人2.3招聘流程（3）招聘流程：發(fā)布招聘信息→簡歷篩選→面試→錄用→簽訂勞動合同2.4人才租賃服務(wù)范圍（4）人才租賃服務(wù)范圍：為甲方提供所需崗位的員工，并負(fù)責(zé)員工的日常管理、培訓(xùn)及離職手續(xù)辦理3.招聘與人才租賃服務(wù)費用3.1招聘費用（5）招聘費用：人民幣萬元整3.2人才租賃費用（6）人才租賃費用：人民幣萬元整/年3.3費用支付方式（7）費用支付方式：按月支付，每月前5個工作日內(nèi)支付3.4費用支付期限（8）費用支付期限：自合同生效之日起，至合同終止之日止4.招聘與人才租賃服務(wù)期限4.1招聘期限（9）招聘期限：自合同生效之日起，至招聘工作完成之日止4.2人才租賃期限（10）人才租賃期限：自合同生效之日起，至合同終止之日止5.雙方權(quán)利與義務(wù)5.1雙方的權(quán)利（11）甲方的權(quán)利：（1）對招聘過程進(jìn)行監(jiān)督，確保招聘工作的公正、公平、公開；（2）對乙方提供的人才進(jìn)行考核，有權(quán)解除不符合崗位要求的人才；（3）在合同約定的范圍內(nèi)，對乙方提供的人才進(jìn)行管理；（4）在合同約定的范圍內(nèi)，對乙方提供的人才進(jìn)行培訓(xùn)。（12）乙方的權(quán)利：（1）按照合同約定，為甲方提供符合要求的人才；（2）在合同約定的范圍內(nèi)，對甲方提供的人才進(jìn)行管理；（3）在合同約定的范圍內(nèi)，對甲方提供的人才進(jìn)行培訓(xùn)。5.2雙方的義務(wù)（13）甲方的義務(wù)：（1）按照合同約定，支付招聘和人才租賃費用；（2）為乙方提供必要的招聘條件和支持；（3）對乙方提供的人才進(jìn)行合理的考核和培訓(xùn)。（14）乙方的義務(wù)：（1）按照合同約定，為甲方提供符合要求的人才；（2）對甲方提供的人才進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)和離職手續(xù)辦理；（3）確保乙方提供的人才符合甲方要求。6.保密條款6.1保密內(nèi)容（15）保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等6.2保密期限（16）保密期限：自合同生效之日起，至合同終止后5年內(nèi)6.3保密責(zé)任（17）保密責(zé)任：雙方均應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露，對泄露保密內(nèi)容的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按合同約定支付招聘和人才租賃費用的；（2）乙方未按合同約定提供符合要求的人才的；（3）甲方未按合同約定對乙方提供的人才進(jìn)行考核和培訓(xùn)的；（4）乙方未按合同約定對甲方提供的人才進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)和離職手續(xù)辦理的；（5）任何一方違反保密條款，導(dǎo)致保密內(nèi)容泄露的；（6）任何一方違反合同約定的其他條款，給對方造成損失的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）若甲方違約，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于違約費用%的違約金；（2）若乙方違約，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于違約費用%的違約金；（3）因違約造成的損失超過違約金的，違約方還應(yīng)賠償對方因此遭受的實際損失；（4）任何一方違約，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）爭議解決機(jī)構(gòu)：合同簽訂地人民法院10.合同生效10.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字；（3）合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。10.2合同生效日期（1）合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同解除11.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同的；（2）一方違約，經(jīng)對方催告后仍不履行合同義務(wù)的；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。11.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)提前天書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)；（3）合同解除后，雙方應(yīng)相互返還已支付的費用和財產(chǎn)。12.合同終止12.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同因解除而終止；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止的情形。12.2合同終止程序（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互返還已支付的費用和財產(chǎn)。13.合同變更13.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致變更合同的；（2）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同需要變更的。13.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；（3）變更協(xié)議作為原合同的補(bǔ)充部分，與原合同具有同等法律效力。14.其他約定事項（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；（3）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念（1）本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外的任何自然人與法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（2）在合同履行過程中，如甲乙雙方同意引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，則可視為第三方介入。15.3第三方介入程序（3）第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的必要性和具體事項進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.第三方權(quán)利與義務(wù)16.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，第三方有權(quán)獲得相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)。16.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露；（3）第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得從事違法活動。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任（1）第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方在履行合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額（3）第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額為人民幣萬元整；（4）如第三方責(zé)任造成損失超過責(zé)任限額的，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)超過部分的賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間，按照雙方簽訂的協(xié)議或合同約定，處理各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，但第三方對甲方的行為應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間，按照雙方簽訂的協(xié)議或合同約定，處理各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，但第三方對乙方的行為應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入合同變更19.1合同變更（1）第三方介入后，如合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2變更協(xié)議（2）變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效，作為原合同的補(bǔ)充部分，具有同等法律效力。20.第三方介入合同解除20.1合同解除（1）第三方介入后，如合同需要解除，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。20.2解除協(xié)議（2）解除協(xié)議經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效，合同解除，各方應(yīng)按照協(xié)議約定履行相應(yīng)的義務(wù)。21.第三方介入合同終止21.1合同終止（1）第三方介入后，如合同需要終止，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。21.2終止協(xié)議（2）終止協(xié)議經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效，合同終止，各方應(yīng)按照協(xié)議約定履行相應(yīng)的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.雙方法定代表人身份證明文件4.招聘崗位需求表5.人才租賃服務(wù)協(xié)議6.費用支付憑證7.招聘與人才租賃服務(wù)費用結(jié)算清單8.保密協(xié)議9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明10.爭議解決相關(guān)文件11.合同變更協(xié)議12.合同解除協(xié)議13.合同終止協(xié)議14.第三方服務(wù)協(xié)議15.第三方責(zé)任限額確認(rèn)書16.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件附件詳細(xì)要求和說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：需清晰，加蓋公章。2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：需清晰，加蓋公章。3.雙方法定代表人身份證明文件：需提供身份證明文件的原件及復(fù)印件。4.招聘崗位需求表：需詳細(xì)列出招聘崗位、人數(shù)、任職資格等。5.人才租賃服務(wù)協(xié)議：需明確服務(wù)內(nèi)容、期限、費用等。6.費用支付憑證：需提供銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支付憑證。7.招聘與人才租賃服務(wù)費用結(jié)算清單：需詳細(xì)列出費用構(gòu)成、支付金額等。8.保密協(xié)議：需明確保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任等。9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明：需提供相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的證明文件。10.爭議解決相關(guān)文件：需提供爭議解決過程中產(chǎn)生的所有文件。11.合同變更協(xié)議：需明確變更內(nèi)容、生效日期等。12.合同解除協(xié)議：需明確解除原因、生效日期等。13.合同終止協(xié)議：需明確終止原因、生效日期等。14.第三方服務(wù)協(xié)議：需明確第三方服務(wù)內(nèi)容、期限、費用等。15.第三方責(zé)任限額確認(rèn)書：需明確第三方責(zé)任限額。16.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件：需提供所有與爭議解決相關(guān)的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按合同約定支付招聘和人才租賃費用的；（2）乙方未按合同約定提供符合要求的人才的；（3）甲方未按合同約定對乙方提供的人才進(jìn)行考核和培訓(xùn)的；（4）乙方未按合同約定對甲方提供的人才進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)和離職手續(xù)辦理的；（5）任何一方違反保密條款，導(dǎo)致保密內(nèi)容泄露的；（6）任何一方違反合同約定的其他條款，給對方造成損失的。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：若甲方未按合同約定支付招聘和人才租賃費用，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于違約費用%的違約金；若甲方未按合同約定對乙方提供的人才進(jìn)行考核和培訓(xùn)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相當(dāng)于違約費用%的違約金。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：若乙方未按合同約定提供符合要求的人才，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于違約費用%的違約金；若乙方未按合同約定對甲方提供的人才進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)和離職手續(xù)辦理，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于違約費用%的違約金。（3）保密條款違約責(zé)任認(rèn)定：若任何一方違反保密條款，導(dǎo)致保密內(nèi)容泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。（4）其他違約責(zé)任認(rèn)定：如違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的實際損失。示例說明：若甲方未按合同約定支付招聘費用，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于招聘費用%的違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的其他損失。全文完。2024年度企業(yè)招聘與人才租賃服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.2人才租賃服務(wù)3.服務(wù)期限3.1開始日期3.2結(jié)束日期4.服務(wù)費用4.1費用金額4.2付款方式4.3付款時間5.招聘流程5.1招聘需求5.2招聘計劃5.3招聘實施6.人才租賃流程6.1人才租賃需求6.2人才租賃計劃6.3人才租賃實施7.人才租賃期限7.1租賃開始日期7.2租賃結(jié)束日期8.人才租賃費用8.1租賃費用金額8.2付款方式8.3付款時間9.人才租賃權(quán)利與義務(wù)9.1甲方權(quán)利9.2甲方義務(wù)9.3乙方權(quán)利9.4乙方義務(wù)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.解除合同11.1合同解除條件11.2解除通知11.3解除后果12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效13.1生效日期13.2生效條件14.合同附件14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：人才租賃需求表14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義本合同中“招聘服務(wù)”是指乙方根據(jù)甲方提出的招聘需求，協(xié)助甲方尋找合適的人才，并提供相應(yīng)的招聘渠道、招聘流程、面試評估等全方位的服務(wù)。1.2解釋本合同中的“人才租賃服務(wù)”是指乙方將甲方需要的人才租賃給甲方使用，甲方支付租賃費用，乙方負(fù)責(zé)人才的日常管理、培訓(xùn)、考核等工作。2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)（1）協(xié)助甲方制定招聘計劃和招聘需求；（2）通過多種渠道發(fā)布招聘信息，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)、媒體、校園招聘等；（3）對求職者進(jìn)行初步篩選和簡歷評估；（4）安排面試并協(xié)助甲方進(jìn)行面試評估；（5）提供面試反饋和候選人推薦。2.2人才租賃服務(wù)（1）根據(jù)甲方需求，提供符合條件的人才租賃方案；（2）簽訂人才租賃合同，明確租賃期限、租賃費用、權(quán)利義務(wù)等；（3）負(fù)責(zé)人才的日常管理，包括考勤、培訓(xùn)、考核等；（4）協(xié)助甲方解決租賃人才在使用過程中出現(xiàn)的問題。3.服務(wù)期限3.1開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為自合同生效之日起至2024年12月31日。3.2結(jié)束日期本合同服務(wù)期限屆滿后，如雙方無特殊約定，本合同自動終止。4.服務(wù)費用4.1費用金額招聘服務(wù)費用為人民幣元；人才租賃服務(wù)費用為人民幣元/人·月。4.2付款方式甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起個工作日內(nèi)支付招聘服務(wù)費用；甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起個工作日內(nèi)支付人才租賃服務(wù)費用。4.3付款時間招聘服務(wù)費用應(yīng)在合同生效后一次性支付；人才租賃服務(wù)費用應(yīng)按月支付，每月的租賃費用應(yīng)在當(dāng)月租賃期滿后個工作日內(nèi)支付。5.招聘流程5.1招聘需求甲方應(yīng)在合同簽訂前向乙方提供明確的招聘需求，包括崗位名稱、職位要求、人數(shù)等。5.2招聘計劃乙方將在收到甲方招聘需求后，制定詳細(xì)的招聘計劃，并與甲方協(xié)商確定。5.3招聘實施乙方將按照招聘計劃執(zhí)行招聘工作，并及時向甲方反饋招聘進(jìn)度和候選人情況。6.人才租賃流程6.1人才租賃需求甲方應(yīng)在合同簽訂前向乙方提供明確的人才租賃需求，包括崗位名稱、職位要求、人數(shù)、租賃期限等。6.2人才租賃計劃乙方將在收到甲方租賃需求后，制定詳細(xì)的人才租賃計劃，并與甲方協(xié)商確定。6.3人才租賃實施乙方將按照租賃計劃執(zhí)行人才租賃工作，并及時向甲方反饋租賃進(jìn)度和人才情況。8.人才租賃費用8.1租賃費用金額乙方租賃給甲方的人才，每月租賃費用為人民幣元/人，具體金額根據(jù)人才的工作經(jīng)驗和技能水平確定。8.2付款方式甲方應(yīng)按照本合同約定的租賃費用金額，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式支付給乙方。8.3付款時間甲方應(yīng)在每月租賃期滿后的個工作日內(nèi)，向乙方支付當(dāng)月的租賃費用。9.人才租賃權(quán)利與義務(wù)9.1甲方權(quán)利（1）享有乙方租賃人才的服務(wù)；（2）對租賃人才進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督；（3）在租賃期限內(nèi)，有權(quán)要求乙方更換不符合要求的人才。9.2甲方義務(wù)（1）按照本合同約定的租賃費用支付給乙方；（2）提供必要的工作條件和環(huán)境，確保租賃人才的工作順利進(jìn)行；（3）遵守合同約定，不得無故解約。9.3乙方權(quán)利（1）收取甲方支付的租賃費用；（2）對租賃人才進(jìn)行日常管理和考核；（3）在甲方違約的情況下，有權(quán)終止合同。9.4乙方義務(wù)（1）提供符合甲方要求的租賃人才；（2）對租賃人才進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理；（3）在合同約定的租賃期限內(nèi)，確保租賃人才的服務(wù)質(zhì)量。10.保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。10.2保密義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格保守對方保密內(nèi)容，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.解除合同11.1合同解除條件（1）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2解除通知一方解除合同，應(yīng)提前天書面通知對方。11.3解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理尚未履行完畢的事項，并按照法律規(guī)定處理違約責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議提交至雙方所在地仲裁委員會仲裁。12.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則執(zhí)行。13.合同生效13.1生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自生效之日起至2024年12月31日止。14.合同附件14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：人才租賃需求表14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入情形（1）甲乙雙方約定需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）因不可抗力或合同履行過程中出現(xiàn)特殊情況，需要第三方介入；（3）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方責(zé)任限額定義本合同中“第三方責(zé)任限額”是指第三方因履行本合同義務(wù)或提供服務(wù)過程中造成損失時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償金額。15.3.2第三方責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如無約定，則以第三方實際賠償能力為準(zhǔn)；（2）第三方責(zé)任限額不得低于本合同約定甲方或乙方因第三方責(zé)任而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。15.3.3第三方責(zé)任限額的承擔(dān)（1）第三方在履行本合同義務(wù)或提供服務(wù)過程中造成甲方或乙方的損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）如果第三方無法承擔(dān)全部賠償責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實際情況，共同承擔(dān)剩余的賠償責(zé)任。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，享有甲方或乙方支付的服務(wù)費用；（2）在履行合同過程中，享有必要的知情權(quán)和溝通權(quán)；（3）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助。16.2第三方義務(wù)（1）按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；（2）在履行合同過程中，確保服務(wù)質(zhì)量，避免造成甲方或乙方的損失；（3）遵守法律法規(guī)，保守商業(yè)秘密。16.3第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)按照合同約定支付費用；（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供服務(wù)，乙方應(yīng)按照合同約定支付費用；17.第三方介入合同條款的修改17