出納年終工作總結(jié)5篇

出納年終工作總結(jié)5篇出納年終工作總結(jié)5篇

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以有效熬煉我們的語言組織力量，不如馬上行動起來寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢？下面是我細(xì)心整理的出納年終工作總結(jié)5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

出納年終工作總結(jié)篇1

20xx年在全行員工勞碌緊急的工作中又接近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。由于回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的進展做出貢獻。時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個年度之坎，為了總結(jié)閱歷，發(fā)揚成果，克服不足，現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

今年我在財務(wù)部從事出納工作，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付，票據(jù)印章管理，開具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務(wù)，剛剛開頭工作時我簡潔的認(rèn)為出納工作似乎很簡潔，不過是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務(wù)性工作，但是當(dāng)我真正投入工作，我才知道我對出納工作的熟悉和了解是錯誤的，出納工作不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和技術(shù)問題，需要理論與實踐相結(jié)合才能把握.在平常的工作中我能嚴(yán)格遵守財務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，做到日清月結(jié)，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺現(xiàn)金金額不符，做到準(zhǔn)時匯報準(zhǔn)時處理，依據(jù)會計供應(yīng)的憑證準(zhǔn)時發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費，堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核有關(guān)原始單據(jù)，不符要求的一律不付款，嚴(yán)格保管有關(guān)印章，空白支票，空白收據(jù)，庫存現(xiàn)金的完整及平安，準(zhǔn)時把握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票，月末關(guān)帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細(xì)，并仔細(xì)裝訂當(dāng)月原始憑證，每月準(zhǔn)時傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù)，協(xié)作會計做好各項帳務(wù)處理及各地市資金下?lián)芸?，?yán)格掌握?？顚Ｓ煤豌y行帳戶的使用.

以上是我今年工作以來的一些體會和熟悉，也是我在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程，在以后的工作中我將加強學(xué)習(xí)和把握財務(wù)各項政策法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)問，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，加強財務(wù)平安意識，維護個人平安和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同進展，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎约焊械饺杂胁簧俨蛔阒帲?/p>

1、只是滿意自身任務(wù)的完成，工作開拓不夠大膽等；

2、業(yè)務(wù)素養(yǎng)提高不快，對新的業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)的還不夠、不透；

3、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。

以上是我部20xx年全年的個人工作總結(jié)，向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報。這一年中的全部成果都只代表過去，全部教訓(xùn)和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復(fù)一日的，看似反復(fù)枯燥，但我們信任“點點滴滴，造就不凡”。有今日的積累，就有明天的輝煌。

出納年終工作總結(jié)篇2

日月如梭、時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間又到了新的一年，回顧這一年的歷程，我在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事們的鼎力支持和協(xié)作下，根據(jù)總公司要求，立足本職，樂觀綻開工作，圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)分管的各項工作任務(wù)，20xx年對于我個人來說是接受挑戰(zhàn)的一年、布滿盼望和不斷探究的一年，同時也是開拓創(chuàng)新、學(xué)習(xí)實踐和收獲閱歷的一年，感謝公司賜予我這樣一個表現(xiàn)自我的機會和展現(xiàn)自我力量的平臺?，F(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：

實習(xí)期過后我的主要工作就是幫助會計做好基地的財務(wù)工作，在校期間也接觸過一些財務(wù)基礎(chǔ)學(xué)問，但是在實際操作中還是有許多困難，緣由是專業(yè)學(xué)問的欠缺再加上實踐閱歷的不足，從實際工作中我還發(fā)覺不是全部的`理論都適用于實際，需敏捷運用方能解決實際問題。

6月份由于工作需要我被派往石家莊工作，主要負(fù)責(zé)辦公室日常工作和出納工作。新同事們對我很照看工作上也很支持，很快我便融入了這個和諧的大家庭，值得傲慢的是，公司成立集團公司，而我有幸能為公司出一份力氣。以下是辦公室工作內(nèi)容：

一、管理工作嚴(yán)格高效

眾所周知，辦公室工作內(nèi)容多、事情雜、時間緊、要求高，因此良好的工作環(huán)境對工作的影響是很大的，在經(jīng)理的指導(dǎo)下，結(jié)合工作實際，進一步健全和完善了內(nèi)部管理體系，加強與其他部門的協(xié)調(diào)和溝通，使辦公室工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化、高效化管理。一方面，不斷完善規(guī)章制度，另一方面加強自我學(xué)習(xí)，提升個人力量。日常管理制度方面，已經(jīng)成型，為今后規(guī)范化的管理打下基礎(chǔ)。充分發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用

二、協(xié)作總公司完成石家莊員工合同的簽訂以及人員檔案的重建工作，使各項工作實現(xiàn)集團化，正規(guī)化。

三、針對后勤人員少，任務(wù)重的狀況，在明確了分工的基礎(chǔ)上，加強了工作協(xié)調(diào)，食堂方面，保證員工吃上潔凈衛(wèi)生的飯菜，不消失吃冷飯的狀況，出納工作總結(jié)《出納年度工作總結(jié)》。保潔方面，由于沒有指定的保潔人員，所以支配辦公室區(qū)域由辦公室人員負(fù)責(zé)，廠區(qū)內(nèi)由其他員工共同負(fù)責(zé)，警衛(wèi)方面，依據(jù)不同的狀況支配員工值班，負(fù)責(zé)廠區(qū)平安。車輛管理方面，指定相應(yīng)的管理規(guī)章制度，以確保行車平安，降低危急度。對于后勤管理還存在許多的不足，需要不斷地改進提高，這也是對我的考驗，我信任在領(lǐng)導(dǎo)的指引和同事們的協(xié)作下，我肯定會做的更好。

四、考核工作，為了出一套符合公司實際的方案我花費了很長時間，不僅是方案形式的制作更是內(nèi)容的附加，通過這幾個月的相處，讓我對員工有了進一步的了解，我有責(zé)任向領(lǐng)導(dǎo)反映員工工作狀況，協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)做出相應(yīng)的獎懲，做到嘉獎先進，鞭策后進?？己耸冀K是我工作中一項重要內(nèi)容，本著對公司負(fù)責(zé)，對員工負(fù)責(zé)的原則，我會慎重的做好這項工作。

五、崗位協(xié)議的制定。崗位協(xié)議的制定是一項很嚴(yán)厲?的工作，涉及內(nèi)容也許多，由于自身對這項工作沒有深刻的熟悉，缺乏周密性的考慮，所以做得不好。還需要進一步的彌補不足，加高校習(xí)力度。

六、有針對性的落實制度。制度是公司進展的靈魂，管理離不開制度，所謂的管理更重要的是紀(jì)律，是規(guī)章，所以自我反省后，找出緣由，并轉(zhuǎn)變以往的管理模式，有針對性的落實制度。

七、辦公室的日常工作。像文字處理等工作雖然簡潔但很繁瑣，我始終認(rèn)為工作之中無小事，不管什么任務(wù)都要仔細(xì)對待，只有親自嘗試了才會收獲不一樣的果實。積攢的點點滴滴終會讓自己受益匪淺的。

八、出納工作，自接手出納工作以來沒有消失任何差錯，每月仔細(xì)做好備份，以及對有關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，我會一如既往的遵循財務(wù)制度，做好出納崗。

一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的培育下和同事們的關(guān)心支持，無論是思想熟悉，還是工作力量都有了進步，但差距和不足大有存在的。比如：工作思路不清楚，領(lǐng)導(dǎo)布置一件做一件，本人對工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱忱和主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代后，沒有樂觀主動去投入太多精力，造成工作上的被動。

在新的一年以新的方式給自己要多加壓力，多增任務(wù)去面對新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮作用，為公司做好每一項工作。一年的工作讓我也有了很深的體會：

首先、自學(xué)力量很重要。其次、要嚴(yán)厲?仔細(xì)的工作。

再次、要虛心、以禮待人。最終、要自信。

最終祝福公司在新的一年里再創(chuàng)佳績！

出納年終工作總結(jié)篇3

很快到公司已經(jīng)1年多了，在這20xx年里，我受益匪淺，首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)的鼓舞與支持，同事的關(guān)心與樂觀協(xié)作，使我對自己的工作不斷的檢討和提高，同時也發(fā)覺自己的缺點和不足。

下面將這1年多的工作做如下個人總，望領(lǐng)導(dǎo)及同事批判指正：我剛進公司最先做的就是熟識公司產(chǎn)品學(xué)習(xí)流水線整個工位操作方法，及公司規(guī)章制度和車間相關(guān)的管理制度等，進而學(xué)習(xí)整個工作流程。后面在相關(guān)同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在流水線線員工樂觀地協(xié)作下，我漸漸的獨立我自己的工作：主要分為以下幾點：

1、每日早晚會傳達相關(guān)信息，依據(jù)生產(chǎn)方案支配工作，進行合理的人力調(diào)配，提高產(chǎn)線品質(zhì)及效率，確保產(chǎn)線方案如期完成。

2、產(chǎn)線設(shè)備的操作和簡潔維護，使設(shè)備正常運行。

3、統(tǒng)計數(shù)據(jù)做生產(chǎn)周報表、員工出勤及離崗頂替、產(chǎn)品入庫及每日盤點等

4、在生產(chǎn)的過程中發(fā)覺問題，提出問題，協(xié)作相關(guān)同事及工程師準(zhǔn)時處理產(chǎn)線各種特別問題。

5、做好整理、整頓、清掃、清潔、平安和素養(yǎng)，監(jiān)督生產(chǎn)線的紀(jì)律，指導(dǎo)新員工工作，聽從主管工作支配，處理日常其它事物。

流水線員工年終總：通過以上工作我發(fā)覺自己雖然熟知了自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，但對于人員管理和工作的綜合力量還有待提高，遇事比較被動，沒能完全主動發(fā)覺問題提高自身力量，很少能做到與領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時有效的溝通，沒有完全意識到下級與上級溝通的重要性。今后我會多加留意，與同事及領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時溝通，不斷進步!

出納年終工作總結(jié)篇4

經(jīng)過自己多年來樂觀努力地工作，我的業(yè)務(wù)力量得到提高，工作閱歷也更加豐富。基于我精彩的工作力量，xx年6月我被上級領(lǐng)導(dǎo)支配到第一分院，具體內(nèi)容請看下文醫(yī)院出納年度個人總結(jié)。

全面負(fù)責(zé)一分院的財會工作。經(jīng)過這次工作，我在會計業(yè)務(wù)方面得到了一次全面的熬煉。我來之前，一分院財務(wù)工作很不規(guī)范，債權(quán)債務(wù)混亂，只有簡潔的收入支出賬，完全不符合醫(yī)院會計的各項制度規(guī)范。針對這種狀況我實行了如下措施：首先，依據(jù)醫(yī)院財務(wù)制度的規(guī)定，醫(yī)院會計科目設(shè)置的要求，將簡潔的收入支出賬改為資產(chǎn)類、負(fù)債類、專用基金、固定基金、固定資產(chǎn)等分類賬、以及相應(yīng)的總賬。這樣，不僅賬目規(guī)范了，科目設(shè)置也合理了。

其次，將一分院的債權(quán)債務(wù)進行了徹底的清理，設(shè)立了應(yīng)付賬款明細(xì)賬，預(yù)收款明細(xì)賬。

一、藥品經(jīng)濟核算制度

一分院原來的藥品銷售的核算，是以月末盤點藥房庫存數(shù)來倒推出當(dāng)月的藥品銷售量也就是所謂的“以盤定銷”。我廢除了這一不合理的方法，建立了規(guī)范的藥品經(jīng)濟核算制度：每個月一分院藥房購入藥品，購入時辦理入庫手續(xù)，入庫單一式三聯(lián)。一聯(lián)送交財務(wù)登記入賬，如未付款的依據(jù)廠家名稱登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬。一聯(lián)藥房存留，一聯(lián)廠家留存。藥房銷售藥品與門診收費實行微機聯(lián)網(wǎng)。每月銷售數(shù)量有據(jù)可查。月末微機盤點與藥品實物盤點同時進行，做到實存與賬存相符。如不符寫出書面的緣由。月末制作藥房當(dāng)月購入銷售盤存報表送交財務(wù)，并將盤點表送交財務(wù)。財務(wù)設(shè)置藥品及藥品進銷差價科目，月末通過計算綜合藥品差價率來計算本月銷售藥品的成本及藥品庫存數(shù)。使藥品的財務(wù)掌握管理規(guī)范化。

二、門診收費工作的規(guī)范化管理。

門診收費員每日的收入，必需做到日清;個人收入日報表與現(xiàn)金交款單一一對應(yīng)。由我負(fù)責(zé)進行當(dāng)天的匯總?cè)請蟊砉ぷ?。收?jù)的領(lǐng)用、核銷和上交進行制度化管理。收費員領(lǐng)用收據(jù)進行登記，自己用自己的，收據(jù)不得混用。每天，收費員要將收據(jù)存根與個人收入日報表和現(xiàn)金交款單一并上交，由我負(fù)責(zé)審核。我將全部人的每張收據(jù)的存根都一一進行手工核對，將收據(jù)起始號標(biāo)明，將金額核對全都的收據(jù)存根，裝訂整齊，進行核銷，然后我定期再將已核銷的收據(jù)送到總院進行核銷。這項審核工作是特別重要的，保證了收入的完整性，入賬金額與微機完全全都。由于我工作的細(xì)心和仔細(xì)，總院多次審計，都對我的工作提出了確定。

出納年終工作總結(jié)篇5

一、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，仔細(xì)履行職責(zé)，組織會計核算

方案財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。

自公司成立以來，方案財務(wù)部始終嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)和公司的財務(wù)制度，仔細(xì)履行財務(wù)部的工作職責(zé)。

從填制會計憑證，登記會計帳簿，到編制財務(wù)會計報表;從公司成立時的稅務(wù)登記，到每月的納稅申報;從開立銀行賬戶，到通過銀行的業(yè)務(wù)結(jié)算;方案財務(wù)部各個員工勤勤懇懇，忍勞忍怨，努力做好本職工作。

財務(wù)部除按時申報納稅外，還樂觀協(xié)作稅務(wù)局安裝使用了稅控裝置，使用稅務(wù)局推行的網(wǎng)上申報，使納稅更準(zhǔn)時更精確?????，同時樂觀了解學(xué)習(xí)國家稅收的最新法規(guī)以及有關(guān)優(yōu)待政策，做到用好政策，用活政策。

方案財務(wù)部對公司的資產(chǎn)進行嚴(yán)格的管理，對負(fù)債進行嚴(yán)格的掌握，杜絕了資產(chǎn)流失。財務(wù)部定期對公司的固定資產(chǎn)進行了清點，對公司的債權(quán)、債務(wù)進行了核對。

二、加強財務(wù)內(nèi)部掌握制度建設(shè)，提高財務(wù)管理水平

建立健全財務(wù)內(nèi)部掌握制度、內(nèi)部制約機制，提高財務(wù)管理水平，是使公司健康進展的必要保證。

為了保證公司的方針、政策和公司領(lǐng)導(dǎo)的管理意志在財務(wù)的各個環(huán)節(jié)得以實施，保證會計人員根據(jù)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的程序、要求辦理睬計事務(wù)，保證辦理睬計事務(wù)的規(guī)章、程序能夠有效防范、掌握違法、舞弊等會計行為的發(fā)生。財務(wù)部制定出適用于本公司的財務(wù)制度，并嚴(yán)格執(zhí)行了財務(wù)制度。

依據(jù)公司的統(tǒng)一部署，財務(wù)部制定了財務(wù)部職責(zé)及財務(wù)部各崗位的職責(zé)，明確了會計人員的職責(zé)權(quán)限、工作分工、工作規(guī)程和紀(jì)律要求。

在公司成立初期，財務(wù)部依據(jù)公司的實際狀況和業(yè)務(wù)特點，制定了公司報銷制度、核算流程和審核流程。并且，在公司的進展、運行中，準(zhǔn)時調(diào)整和修訂會計的有關(guān)規(guī)定，以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的開展。

財務(wù)部還制定了“選購物品與勞務(wù)管理方法”，以加強內(nèi)部掌握，規(guī)范選購業(yè)務(wù)。

三、努力節(jié)約開支，杜絕鋪張，為公司的進展出謀劃策

為了保證公司的健康進展，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下，財務(wù)部努力節(jié)約開支，杜絕鋪張。

財務(wù)部定期對支出做出預(yù)算，方案開支，合理安排資源，以保證公司業(yè)務(wù)進展所需要的資金。在各部門的協(xié)作下，財務(wù)部還編制了二〇一四年度公司預(yù)算。

財務(wù)部對業(yè)務(wù)部門的工作予以大力支持，在