招標(biāo)文件評分表的填寫技巧_第1頁
招標(biāo)文件評分表的填寫技巧_第2頁
招標(biāo)文件評分表的填寫技巧_第3頁
招標(biāo)文件評分表的填寫技巧_第4頁
招標(biāo)文件評分表的填寫技巧_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

招標(biāo)文件評分表的填寫技巧合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2相關(guān)術(shù)語的定義與解釋1.3合同適用范圍第二章招標(biāo)文件評分表的基本要求2.1評分表的構(gòu)成要素2.2評分標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定原則2.3評分表的格式要求第三章評分表的填寫規(guī)則3.1評分表填寫的基本原則3.2各項(xiàng)評分指標(biāo)的填寫方法3.3評分表的修改與更正第四章評分依據(jù)與評分方法4.1評分依據(jù)的確定4.2評分方法的選用4.3評分過程中的注意事項(xiàng)第五章評分表的審核與審批5.1評分表的內(nèi)部審核流程5.2評分表的審批程序5.3審核與審批過程中的問題處理第六章評分結(jié)果的公示與異議處理6.1評分結(jié)果的公示方式6.2異議提出的時(shí)限與途徑6.3異議處理流程與結(jié)果反饋第七章評分表填寫過程中的溝通與協(xié)作7.1各方主體的溝通機(jī)制7.2填寫過程中的問題協(xié)商7.3協(xié)同推進(jìn)招標(biāo)文件評分工作第八章評分表填寫技巧的培訓(xùn)與指導(dǎo)8.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式8.2填寫技巧的指導(dǎo)與咨詢8.3填寫能力的提升與評估第九章評分表填寫質(zhì)量的保障措施9.1質(zhì)量控制體系的建立9.2評分表填寫規(guī)范的落實(shí)9.3質(zhì)量監(jiān)督與檢查機(jī)制第十章評分表填寫的責(zé)任與義務(wù)10.1各方主體的填寫責(zé)任10.2違反合同約定的責(zé)任承擔(dān)10.3填寫過程中的權(quán)益保障第十一章合同的變更與解除11.1合同變更的條件與程序11.2合同解除的條件與后果11.3變更與解除合同的備案與公告第十二章違約責(zé)任與爭議解決12.1違約行為的認(rèn)定12.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)12.3合同爭議的解決方式第十三章合同的終止與失效13.1合同終止的條件13.2合同失效的后果13.3合同終止與失效后的善后處理第十四章附則14.1合同的解釋權(quán)歸屬14.2合同的生效條件14.3合同的修訂與更新合同編號:招標(biāo)文件評分表填寫技巧合同第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨為規(guī)范招標(biāo)文件評分表的填寫工作,確保評分過程的公正、公平、透明,提高招標(biāo)文件質(zhì)量。1.2相關(guān)術(shù)語的定義與解釋(1)招標(biāo)文件評分表:用于對投標(biāo)單位提交的投標(biāo)文件進(jìn)行綜合評價(jià)的表格。(2)評分標(biāo)準(zhǔn):對投標(biāo)文件各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行評價(jià)的具體要求。1.3合同適用范圍本合同適用于招標(biāo)文件評分表的填寫、審核、審批等環(huán)節(jié)。第二章招標(biāo)文件評分表的基本要求2.1評分表的構(gòu)成要素(1)投標(biāo)單位基本信息(2)投標(biāo)文件評價(jià)指標(biāo)(3)評分細(xì)則及分值分配2.2評分標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定原則(1)科學(xué)合理(2)客觀公正(3)明確具體2.3評分表的格式要求(1)統(tǒng)一格式(2)清晰可辨(3)易于操作第三章評分表的填寫規(guī)則3.1評分表填寫的基本原則(1)遵循招標(biāo)文件要求(2)客觀公正評價(jià)(3)禁止主觀臆斷3.2各項(xiàng)評分指標(biāo)的填寫方法(1)根據(jù)投標(biāo)文件內(nèi)容進(jìn)行評價(jià)(2)嚴(yán)格按照評分細(xì)則進(jìn)行打分(3)填寫時(shí)注意保留有效位數(shù)3.3評分表的修改與更正(1)填寫錯誤的修改(2)遺漏內(nèi)容的補(bǔ)充(3)更正錯誤的評分第四章評分依據(jù)與評分方法4.1評分依據(jù)的確定(1)招標(biāo)文件(2)投標(biāo)文件(3)相關(guān)法律法規(guī)4.2評分方法的選用(1)綜合評分法(2)百分制評分法(3)排名評分法4.3評分過程中的注意事項(xiàng)(1)保持評分標(biāo)準(zhǔn)一致性(2)確保評分過程透明(3)嚴(yán)格遵守評分紀(jì)律第五章評分表的審核與審批5.1評分表的內(nèi)部審核流程(1)填寫人自審(2)部門負(fù)責(zé)人審核(3)招標(biāo)管理部門審批5.2評分表的審批程序(1)提交審核部門(2)審核部門審查(3)審批通過后公示5.3審核與審批過程中的問題處理(1)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正(2)審批不通過重新填寫(3)涉及重大問題報(bào)上級處理第六章評分結(jié)果的公示與異議處理6.1評分結(jié)果的公示方式(1)招標(biāo)公告欄(2)招標(biāo)文件發(fā)布平臺(3)其他適當(dāng)途徑6.2異議提出的時(shí)限與途徑(1)自評分結(jié)果公示之日起3個工作日內(nèi)(2)書面形式提交至招標(biāo)管理部門6.3異議處理流程與結(jié)果反饋(1)接收異議(2)核實(shí)情況(3)答復(fù)異議人第七章評分表填寫過程中的溝通與協(xié)作7.1各方主體的溝通機(jī)制(1)定期召開會議(2)建立溝通渠道(3)及時(shí)反饋問題7.2填寫過程中的問題協(xié)商(1)共同研究解決(2)咨詢專業(yè)意見(3)制定解決方案7.3協(xié)同推進(jìn)招標(biāo)文件評分工作(1)明確分工與責(zé)任(2)協(xié)同完成任務(wù)(3)共同提高招標(biāo)質(zhì)量第八章評分表填寫技巧的培訓(xùn)與指導(dǎo)8.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式(1)評分表填寫規(guī)范(2)評分標(biāo)準(zhǔn)解讀(3)實(shí)際操作演示8.2填寫技巧的指導(dǎo)與咨詢(1)一對一輔導(dǎo)(2)專家講座(3)經(jīng)驗(yàn)分享會8.3填寫能力的提升與評估(1)定期培訓(xùn)(2)考核評價(jià)(3)能力提升計(jì)劃第九章評分表填寫質(zhì)量的保障措施9.1質(zhì)量控制體系的建立(1)制定質(zhì)量管理制度(2)設(shè)立質(zhì)量監(jiān)督崗位(3)實(shí)施質(zhì)量考核9.2評分表填寫規(guī)范的落實(shí)(1)編寫操作手冊(2)定期檢查(3)整改措施9.3質(zhì)量監(jiān)督與檢查機(jī)制(1)內(nèi)部監(jiān)督(2)第三方審計(jì)(3)持續(xù)改進(jìn)第十章評分表填寫的責(zé)任與義務(wù)10.1各方主體的填寫責(zé)任(1)填寫人負(fù)責(zé)準(zhǔn)確填寫(2)審核人負(fù)責(zé)審查(3)審批人負(fù)責(zé)審批10.2違反合同約定的責(zé)任承擔(dān)(1)填寫不規(guī)范的責(zé)任(2)審核不嚴(yán)的責(zé)任(3)審批失誤的責(zé)任10.3填寫過程中的權(quán)益保障(1)保護(hù)商業(yè)秘密(2)維護(hù)公平競爭(3)保障投標(biāo)權(quán)益第十一章合同的變更與解除11.1合同變更的條件與程序(1)雙方協(xié)商一致(2)書面形式確認(rèn)(3)備案與公告11.2合同解除的條件與后果(1)不可抗力因素(2)雙方協(xié)商解除(3)解除合同的后果11.3變更與解除合同的備案與公告(1)提交相關(guān)部門備案(2)公告變更或解除事項(xiàng)(3)通知相關(guān)方第十二章違約責(zé)任與爭議解決12.1違約行為的認(rèn)定(1)未履行合同義務(wù)(2)履行合同不符合約定(3)故意拖延或拒絕履行12.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)(1)違約金的支付(2)賠償損失(3)合同終止12.3合同爭議的解決方式(1)協(xié)商解決(2)調(diào)解解決(3)訴訟解決第十三章合同的終止與失效13.1合同終止的條件(1)合同目的實(shí)現(xiàn)(2)合同期限屆滿(3)雙方協(xié)議終止13.2合同失效的后果(1)合同權(quán)利義務(wù)終止(2)解除雙方約束(3)合同文件銷毀13.3合同終止與失效后的善后處理(1)清算合同債務(wù)(2)雙方交接事項(xiàng)(3)合同檔案歸檔第十四章附則14.1合同的解釋權(quán)歸屬(1)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有(2)對合同條款的解釋應(yīng)符合法律法規(guī)14.2合同的生效條件(1)雙方簽字蓋章(2)符合法律法規(guī)(3)獲得相關(guān)部門批準(zhǔn)14.3合同的修訂與更新(1)合同修訂的條件(2)合同更新的程序(3)修訂與更新的公告合同方簽字:(簽字方名稱)(簽字人姓名)(簽字日期)________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明附加條款一:甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定1.1甲方應(yīng)在招標(biāo)文件評分表填寫過程中提供充分、準(zhǔn)確的信息,確保乙方可根據(jù)提供的信息進(jìn)行公正、客觀的評分。1.2甲方應(yīng)確保招標(biāo)文件中的評分標(biāo)準(zhǔn)具有可操作性,避免出現(xiàn)模糊不清或容易產(chǎn)生歧義的評價(jià)指標(biāo)。1.3甲方在評分表填寫過程中,如遇到不確定或模糊的問題,應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,以便乙方能夠更好地理解甲方的意圖。1.4甲方應(yīng)對乙方的評分工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保乙方的評分過程符合招標(biāo)文件的要求和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。附加條款二:乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定2.1乙方在填寫招標(biāo)文件評分表時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的信息和評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,確保評分的公正、客觀和準(zhǔn)確性。2.2乙方在評分過程中,如遇到不確定或模糊的問題,應(yīng)及時(shí)向甲方咨詢,以便更好地理解甲方的意圖。2.3乙方應(yīng)遵守招標(biāo)文件評分過程中的保密規(guī)定,不得泄露任何與評分相關(guān)的信息給無關(guān)人員。2.4乙方應(yīng)對自身的評分工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量控制,確保評分的準(zhǔn)確性和一致性。附加條款三:第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定3.1第三方中介在招標(biāo)文件評分表的填寫過程中,應(yīng)保持中立立場,公正、客觀地進(jìn)行評分。3.2第三方中介應(yīng)嚴(yán)格按照招標(biāo)文件的要求和評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分,不得有任何主觀臆斷或偏頗行為。3.3第三方中介在評分過程中,如遇到不確定或模糊的問題,應(yīng)及時(shí)與甲方和乙方溝通,以便達(dá)成一致意見。3.4第三方中介應(yīng)對評分的準(zhǔn)確性和保密性負(fù)責(zé),確保評分結(jié)果不受外部因素的干擾。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.招標(biāo)文件評分表2.評分標(biāo)準(zhǔn)解讀手冊3.評分表填寫規(guī)范操作手冊4.質(zhì)量監(jiān)督與檢查機(jī)制說明5.評分表填寫技巧培訓(xùn)資料6.合同變更與解除申請表7.違約行為認(rèn)定與處理流程圖8.爭議解決方式說明9.合同終止與失效后續(xù)處理流程10.合同修訂與更新公告二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未提供充分、準(zhǔn)確的信息,導(dǎo)致乙方無法進(jìn)行公正評分。2.甲方提供的評分標(biāo)準(zhǔn)模糊不清或容易產(chǎn)生歧義。3.甲方未及時(shí)與乙方溝通,導(dǎo)致評分過程中的誤解或偏差。4.乙方未嚴(yán)格按照甲方提供的信息和評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。5.乙方在評分過程中泄露評分相關(guān)信息給無關(guān)人員。6.乙方未進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量控制,導(dǎo)致評分準(zhǔn)確性不一致。7.第三方中介未保持中立立場,出現(xiàn)主觀臆斷或偏頗行為。8.第三方中介未嚴(yán)格按照招標(biāo)文件要求和評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。9.第三方中介在評分過程中未及時(shí)與甲方和乙方溝通。10.第三方中介未確保評分結(jié)果的準(zhǔn)確性和保密性。三、法律名詞及解釋:1.招標(biāo)文件:指用于指導(dǎo)投標(biāo)單位進(jìn)行投標(biāo)的文件,包括投標(biāo)要求、評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)等。2.評分標(biāo)準(zhǔn):對投標(biāo)文件各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行評價(jià)的具體要求,用于指導(dǎo)評分過程。3.評分表:用于對投標(biāo)單位提交的投標(biāo)文件進(jìn)行綜合評價(jià)的表格。4.違約行為:違反合同約定的行為。5.違約責(zé)任:違反合同約定所需承擔(dān)的法律后果。6.爭議解決:解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的分歧或爭議的方式。7.不可抗力:無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.信息不充分或不準(zhǔn)確:甲方應(yīng)提供完整、準(zhǔn)確的信息,乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋信息需求。2.評分標(biāo)準(zhǔn)模糊:甲方應(yīng)提供清晰的評分標(biāo)準(zhǔn),必要時(shí)雙方可共同商議明確具體要求。3.溝通不暢:建立有效的溝通渠道,確保雙方及時(shí)、充分地溝通。4.評分泄露:加強(qiáng)保密措施,對涉及評分的敏感信息進(jìn)行保護(hù)。5.評分不一致:乙方應(yīng)進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量控制,確保評分的一致性。6.中介偏頗:第三方中介應(yīng)保持中立立場,避免主觀臆斷。7.評分不準(zhǔn)確:第三方中介應(yīng)嚴(yán)格按照招標(biāo)文件要求和評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。8.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論