曠工保證書范本版

曠工保證書范本版合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2合同的目的與原則1.3適用法律1.4合同的生效與終止第二章曠工保證內(nèi)容2.1保證事項2.2保證的有效期限2.3保證的效力第三章保證人的義務(wù)與責(zé)任3.1保證人的義務(wù)3.2保證人不履行保證責(zé)任的法律后果第四章保證的履行與監(jiān)督4.1保證的履行4.2監(jiān)督與檢查4.3履行保證的協(xié)助第五章違約責(zé)任5.1保證人違約的情形5.2保證人違約的責(zé)任第六章爭議的解決6.1爭議的解決方式6.2訴訟或仲裁地點第七章保密條款7.1保密信息的定義7.2保密義務(wù)與期限第八章合同的轉(zhuǎn)讓8.1合同的轉(zhuǎn)讓條件8.2轉(zhuǎn)讓的程序與通知第九章附則9.1合同的修改與補(bǔ)充9.2合同的解除9.3合同的終止9.4合同的生效日期第十章保證人的個人信息10.1保證人的身份信息10.2保證人的聯(lián)系方式第十一章雇主信息11.1雇主的身份信息11.2雇主的聯(lián)系方式第十二章其他條款12.1雙方約定的其他事項12.2附加條款第十三章附件13.1附件列表13.2附件內(nèi)容第十四章簽字蓋章頁4.1保證人簽字4.2雇主簽字4.3見證人簽字合同編號_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指由保證人向雇主作出的關(guān)于曠工事項的書面保證。1.1.2本合同中的術(shù)語和定義，如無另外說明，均按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定理解。1.2合同的目的與原則1.2.1保證人承諾在合同有效期內(nèi)，將嚴(yán)格遵守雇主的工作紀(jì)律，按時上班，不發(fā)生曠工行為。1.2.2本合同的簽訂遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。1.3適用法律1.3.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。1.4合同的生效與終止1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4.2在合同有效期內(nèi)，若保證人發(fā)生曠工行為，雇主有權(quán)依據(jù)本合同約定追究保證人的違約責(zé)任。第二章曠工保證內(nèi)容2.1保證事項2.1.1保證人在合同有效期內(nèi)，將嚴(yán)格遵守雇主的工作時間規(guī)定，按時到崗，不發(fā)生曠工行為。2.1.2保證人在合同有效期內(nèi)，若因特殊情況無法按時到崗，將提前向雇主申請請假，并取得雇主的批準(zhǔn)。2.2保證的有效期限2.2.1本合同的保證期限為____年。2.2.2保證期限屆滿后，若保證人繼續(xù)在雇主處工作，本合同的保證期限自動延長，具體延長事項雙方可另行協(xié)商確定。2.3保證的效力2.3.1在保證期限內(nèi)，保證人如發(fā)生曠工行為，將視為違反本合同的保證事項。2.3.2雇主依據(jù)本合同約定追究保證人的違約責(zé)任時，保證人應(yīng)無條件承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三章保證人的義務(wù)與責(zé)任3.1保證人的義務(wù)3.1.1保證人應(yīng)確保其在合同有效期內(nèi)遵守雇主的工作紀(jì)律，不發(fā)生曠工行為。3.1.2保證人應(yīng)確保其提供的個人信息真實、準(zhǔn)確、完整。3.2保證人不履行保證責(zé)任的法律后果3.2.1若保證人違反本合同的保證事項，雇主有權(quán)解除與保證人的勞動合同。3.2.2保證人應(yīng)承擔(dān)因曠工行為給雇主造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付相應(yīng)的賠償金。第四章保證的履行與監(jiān)督4.1保證的履行4.1.1保證人應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的事項履行保證義務(wù)。4.1.2保證人應(yīng)主動接受雇主的監(jiān)督和管理。4.2監(jiān)督與檢查4.2.1雇主有權(quán)對保證人的到崗情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。4.2.2雇主有權(quán)要求保證人提供與曠工保證事項相關(guān)的證明材料。4.3履行保證的協(xié)助4.3.1保證人應(yīng)積極配合雇主的監(jiān)督和管理。4.3.2保證人應(yīng)主動向雇主報告其到崗情況。第五章違約責(zé)任5.1保證人違約的情形5.1.1保證人在合同有效期內(nèi)發(fā)生曠工行為。5.1.2保證人提供的個人信息不真實、準(zhǔn)確、完整。5.2保證人違約的責(zé)任5.2.1保證人應(yīng)承擔(dān)因違約行為給雇主造成的經(jīng)濟(jì)損失。5.2.2保證人應(yīng)支付違約金，違約金的數(shù)額雙方可在本合同中約定。第六章爭議的解決6.1爭議的解決方式6.1.1雙方發(fā)生合同爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七章附則7.1合同的修改與補(bǔ)充7.1.1合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.1.2合同的修改與補(bǔ)充為本合同不可分割的一部分。7.2合同的解除7.2.1在保證期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除本合同，但需提前通知對方。7.2.2解除合同后，保證人應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)因其違約行為給雇主造成的經(jīng)濟(jì)損失。7.3合同的終止7.3.1本合同在保證期限屆滿后自動終止。7.3.2本合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系立即終止。7.4合同的生效日期第八章合同的轉(zhuǎn)讓8.1合同的轉(zhuǎn)讓條件8.1.1在保證期限內(nèi)，若保證人因特殊原因無法繼續(xù)履行保證義務(wù)，可以申請將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。8.1.2轉(zhuǎn)讓申請需經(jīng)雇主同意，且第三方需符合雇主的招聘標(biāo)準(zhǔn)。8.2轉(zhuǎn)讓的程序與通知8.2.1保證人應(yīng)向雇主提交書面的轉(zhuǎn)讓申請，并提供第三方的相關(guān)信息。8.2.2雇主應(yīng)在收到轉(zhuǎn)讓申請后十個工作日內(nèi)回復(fù)，同意或拒絕轉(zhuǎn)讓。第九章附則9.1合同的修改與補(bǔ)充9.1.1合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.1.2合同的修改與補(bǔ)充為本合同不可分割的一部分。9.2合同的解除9.2.1在保證期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除本合同，但需提前通知對方。9.2.2解除合同后，保證人應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)因其違約行為給雇主造成的經(jīng)濟(jì)損失。9.3合同的終止9.3.1本合同在保證期限屆滿后自動終止。9.3.2本合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系立即終止。9.4合同的生效日期9.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十章保證人的個人信息10.1保證人的身份信息10.1.1保證人應(yīng)向雇主提供其有效身份證件的原件及復(fù)印件。10.2保證人的聯(lián)系方式10.2.1保證人應(yīng)向雇主提供其準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，包括電話、郵箱等。第十一章雇主信息11.1雇主的身份信息11.1.1雇主應(yīng)向保證人提供其工商注冊證明等相關(guān)文件。11.2雇主的聯(lián)系方式11.2.1雇主應(yīng)向保證人提供其準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，包括電話、郵箱等。第十二章其他條款12.1雙方約定的其他事項12.1.1雙方可以在本合同中約定其他與曠工保證事項相關(guān)的事宜。12.2附加條款12.2.1雙方可以簽訂附加條款，對本合同的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改。第十三章附件13.1附件列表13.1.1附件包括但不限于曠工規(guī)定、請假流程等。13.2附件內(nèi)容13.2.1附件內(nèi)容應(yīng)為本合同的補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。第十四章簽字蓋章頁14.1保證人簽字14.2雇主簽字14.3見證人簽字多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊規(guī)定1.1甲方有權(quán)在合同有效期內(nèi)對保證事項進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知乙方。1.2甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作時間或休息日時，應(yīng)合理補(bǔ)償乙方。1.3若甲方對乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變更，甲方應(yīng)及時通知乙方，并給予乙方適應(yīng)期。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊規(guī)定2.1乙方應(yīng)確保其在合同有效期內(nèi)遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.2乙方發(fā)生曠工行為時，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.3乙方提出解除或終止合同時，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時的特殊規(guī)定3.1第三方中介應(yīng)確保其提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整，如發(fā)生誤導(dǎo)或虛假信息，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的約定，協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行監(jiān)督和管理。3.3若第三方中介未按照約定履行協(xié)助義務(wù)，甲方有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系。附加條款四：違約責(zé)任及賠償4.1任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)其違約程度及對對方造成的損失進(jìn)行評估。4.3雙方同意，違約方的賠償金額不超過合同總價款的30%。附加條款五：爭議解決5.1雙方發(fā)生合同爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。附加條款六：合同的修改與補(bǔ)充6.1合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2合同的修改與補(bǔ)充為本合同不可分割的一部分。附加條款七：合同的解除與終止7.1在保證期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但需提前通知對方。7.2解除或終止合同后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系立即終止。附加條款八：合同的生效日期8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.曠工規(guī)定2.請假流程3.甲方業(yè)務(wù)調(diào)整通知4.乙方考核標(biāo)準(zhǔn)變更通知5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.違約金計算公式7.爭議解決方式說明8.合同修改與補(bǔ)充協(xié)議9.合同解除與終止協(xié)議10.甲方、乙方、第三方中介身份證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為a.未按約定提供工作條件b.未按時支付乙方工資c.未按約定履行合同義務(wù)2.乙方違約行為a.未按時到崗c.未遵守甲方規(guī)章制度3.第三方中介違約行為a.提供虛假信息b.未按約定協(xié)助甲方監(jiān)督乙方c.未履行合同約定的義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.曠工：指乙方未按時到崗工作的行為。2.違約：指未履行合同約定的義務(wù)。3.違約金：指違約方支付給對方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。4.爭議解決：指雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生分歧時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。5.合同修改與補(bǔ)充：指雙方在合同有效期內(nèi)對合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方曠工行為認(rèn)定：a.記錄乙方打卡記錄b.收集乙方請假憑證c.調(diào)查乙方曠工原因2.甲方業(yè)務(wù)調(diào)整導(dǎo)致工作時間變更：a.提前通知乙方b.與乙方協(xié)商調(diào)整工作時間c.合理補(bǔ)償乙方3.第三方中介提供虛假信息：a.要求中介提供相關(guān)證明文件b.與中介協(xié)商解決c.解除與中介的合作關(guān)系五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因