人才借調(diào)三方協(xié)議范本

人才借調(diào)三方協(xié)議范本合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同目的與宗旨1.3合同適用范圍1.4合同的解釋權(quán)第二章術(shù)語定義2.1人才借調(diào)2.2借調(diào)期間2.3借調(diào)雙方2.4借調(diào)崗位2.5借調(diào)人員第三章借調(diào)人員的條件3.1借調(diào)人員的資格3.2借調(diào)人員的技能要求3.3借調(diào)人員的經(jīng)驗要求3.4借調(diào)人員的績效考核第四章借調(diào)期限4.1借調(diào)起止日期4.2借調(diào)期的延長4.3借調(diào)期的終止第五章借調(diào)人員的職責(zé)與權(quán)益5.1借調(diào)人員的職責(zé)5.2借調(diào)人員的權(quán)益保障5.3借調(diào)人員的福利待遇5.4借調(diào)人員的培訓(xùn)與發(fā)展第六章借調(diào)雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1借調(diào)方的權(quán)利與義務(wù)6.2接收方的權(quán)利與義務(wù)6.3派出方的權(quán)利與義務(wù)第七章合同的變更與解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件7.3合同變更與解除的程序第八章違約責(zé)任8.1借調(diào)雙方的違約責(zé)任8.2違約責(zé)任的免除8.3違約金的計算與支付第九章爭議解決9.1爭議的解決方式9.2爭議的調(diào)解程序9.3爭議的法律適用9.4爭議的訴訟管轄第十章合同的生效、變更與終止10.1合同的生效條件10.2合同的變更程序10.3合同的終止條件第十一章保密條款11.1保密信息的定義11.2保密信息的保護(hù)期限11.3保密信息的例外情況第十二章知識產(chǎn)權(quán)12.1知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)12.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬12.3知識產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)第十三章合同的轉(zhuǎn)讓13.1合同轉(zhuǎn)讓的條件13.2合同轉(zhuǎn)讓的程序13.3合同轉(zhuǎn)讓的法律效力第十四章附則14.1合同的附件14.2合同的修訂歷史14.3合同的簽署日期與地點合同編號_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.1.2各方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)，均應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定。1.2合同目的與宗旨1.2.1本合同的目的是為了明確甲方、乙方和丙方在人才借調(diào)過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保借調(diào)過程的順利進(jìn)行。1.2.2本合同旨在建立一個公平、合理的人才借調(diào)機(jī)制，以促進(jìn)各方資源的合理配置和共同發(fā)展。1.3合同適用范圍1.3.1本合同適用于甲方將其員工借調(diào)至乙方工作，并由丙方協(xié)調(diào)安排的情況。1.4合同的解釋權(quán)1.4.1本合同的解釋權(quán)歸三方共同所有，任何一方不得單獨解釋本合同。第二章術(shù)語定義2.1人才借調(diào)2.1.1指甲方將其員工借調(diào)至乙方工作，借調(diào)期間內(nèi)，甲方員工在乙方的管理和指揮下工作。2.2借調(diào)期間2.2.1指甲方員工在乙方工作的時間期限，自借調(diào)開始之日起至借調(diào)結(jié)束日止。2.3借調(diào)雙方2.3.1指甲方（人才借出方）和乙方（人才接收方）。2.4借調(diào)崗位2.4.1指甲方員工在乙方工作的具體崗位和工作職責(zé)。2.5借調(diào)人員2.5.1指甲方同意借調(diào)至乙方工作的員工。第三章借調(diào)人員的條件3.1借調(diào)人員的資格3.1.1甲方應(yīng)確保借調(diào)人員具備乙方所需的專業(yè)技能和工作能力。3.2借調(diào)人員的技能要求3.2.1借調(diào)人員應(yīng)具備乙方所需的專業(yè)知識和技能水平。3.3借調(diào)人員的經(jīng)驗要求3.3.1借調(diào)人員應(yīng)具備乙方所需的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力。3.4借調(diào)人員的績效考核3.4.1借調(diào)人員的績效考核由乙方負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持。第四章借調(diào)期限4.1借調(diào)起止日期4.1.1借調(diào)開始日期和結(jié)束日期由三方協(xié)商確定，并在本合同中明確。4.2借調(diào)期的延長4.2.1如需延長借調(diào)期限，三方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。4.3借調(diào)期的終止4.3.1借調(diào)期限屆滿或者根據(jù)本合同約定提前終止借調(diào)。第五章借調(diào)人員的職責(zé)與權(quán)益5.1借調(diào)人員的職責(zé)5.1.1借調(diào)人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。5.2借調(diào)人員的權(quán)益保障5.2.1借調(diào)人員在借調(diào)期間應(yīng)享有與乙方員工同等的權(quán)益保障。5.3借調(diào)人員的福利待遇5.3.1借調(diào)人員的工資、福利等待遇由甲方承擔(dān)，不因借調(diào)而改變。5.4借調(diào)人員的培訓(xùn)與發(fā)展5.4.1借調(diào)人員的教育培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會由乙方提供，甲方應(yīng)給予支持。第六章借調(diào)雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1借調(diào)方的權(quán)利與義務(wù)6.1.1甲方應(yīng)確保借調(diào)人員符合乙方的要求，并協(xié)助乙方對借調(diào)人員進(jìn)行管理。6.2接收方的權(quán)利與義務(wù)6.2.1乙方應(yīng)提供合適的工作條件和環(huán)境，對借調(diào)人員進(jìn)行有效管理。6.3派出方的權(quán)利與義務(wù)6.3.1丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方，確保借調(diào)過程的順利進(jìn)行，并提供必要的支持和服務(wù)。第七章合同的變更與解除7.1合同變更的條件7.1.1如需變更本合同，三方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。7.2合同解除的條件7.3合同變更與解除的程序7.3.1合同變更或解除應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，三方應(yīng)協(xié)商確定具體程序。第八章違約責(zé)任8.1借調(diào)雙方的違約責(zé)任8.1.1如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償其他方因此造成的損失。8.2違約責(zé)任的免除8.2.1在不可抗力的情況下，一方不承擔(dān)違約責(zé)任。8.3違約金的計算與支付8.3.1違約方應(yīng)按照實際損失的金額支付違約金。第九章爭議解決9.1爭議的解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2爭議的調(diào)解程序9.2.1如協(xié)商不成，雙方同意提交至甲方所在地的人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。9.3爭議的法律適用9.3.1本合同的爭議適用中華人民共和國的法律。9.4爭議的訴訟管轄9.4.1任何一方對合同的履行發(fā)生爭議，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十章合同的生效、變更與終止10.1合同的生效條件10.1.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的變更程序10.2.1合同變更需三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同的終止條件10.3.1本合同在借調(diào)期限屆滿或者提前終止的情況下終止。第十一章保密條款11.1保密信息的定義11.1.1保密信息指本合同的簽訂過程、內(nèi)容以及與借調(diào)人員相關(guān)的商業(yè)秘密等。11.2保密信息的保護(hù)期限11.2.1保密信息的保護(hù)期限自本合同終止之日起計算，為期兩年。11.3保密信息的例外情況11.3.1法律要求或法院命令要求披露保密信息的情況除外。第十二章知識產(chǎn)權(quán)12.1知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)12.1.1各方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)借調(diào)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。12.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬12.2.1借調(diào)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。12.3知識產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)12.3.1未經(jīng)乙方同意，甲方和丙方不得使用借調(diào)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。第十三章合同的轉(zhuǎn)讓13.1合同轉(zhuǎn)讓的條件13.1.1本合同不得轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2合同轉(zhuǎn)讓的程序13.2.1如需轉(zhuǎn)讓，三方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。13.3合同轉(zhuǎn)讓的法律效力13.3.1合同轉(zhuǎn)讓需經(jīng)過三方同意，否則無效。第十四章附則14.1合同的附件14.1.1本合同附件包括借調(diào)人員名單、借調(diào)崗位職責(zé)等。14.2合同的修訂歷史14.2.1本合同的修訂歷史應(yīng)記錄在案，并由三方簽字確認(rèn)。14.3合同的簽署日期與地點14.3.1本合同于____年__月__日，在____（地點）簽署。甲方（人才借出方）：____________（簽字）乙方（人才接收方）：____________（簽字）丙方（人才借調(diào)方）：____________（簽字）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附件一：甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方提供培訓(xùn)1.1甲方應(yīng)在借調(diào)前為借調(diào)人員提供必要的培訓(xùn)，確保借調(diào)人員熟悉乙方的業(yè)務(wù)流程和工作要求。1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于乙方的產(chǎn)品知識、服務(wù)流程、公司文化等。1.3甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員的培訓(xùn)費用。2.甲方監(jiān)督與評估2.1甲方應(yīng)對借調(diào)人員在乙方的表現(xiàn)進(jìn)行定期監(jiān)督與評估，確保借調(diào)人員符合乙方的期望和要求。2.2甲方應(yīng)提供監(jiān)督與評估的報告給乙方。3.甲方權(quán)益保障3.1甲方應(yīng)確保借調(diào)人員遵守乙方的規(guī)章制度，不得違反乙方的利益。3.2甲方應(yīng)在借調(diào)期間保留借調(diào)人員的勞動合同，確保借調(diào)人員的權(quán)益得到保障。附件二：乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方的工作條件與待遇1.1乙方應(yīng)提供合適的工作條件和環(huán)境給借調(diào)人員，確保借調(diào)人員能夠有效工作。1.2乙方應(yīng)保證借調(diào)人員的工作時間符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，不得過度勞累借調(diào)人員。1.3乙方應(yīng)提供與乙方員工同等的福利待遇給借調(diào)人員。2.乙方的管理與指導(dǎo)2.1乙方應(yīng)對借調(diào)人員進(jìn)行有效的管理與指導(dǎo)，確保借調(diào)人員能夠順利完成工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)提供必要的的工作資料和工具給借調(diào)人員。3.乙方的責(zé)任與義務(wù)3.1乙方應(yīng)確保借調(diào)人員的工作質(zhì)量和效率，滿足甲方的要求。3.2乙方應(yīng)在借調(diào)期間承擔(dān)借調(diào)人員的工資、福利等費用。附件三：第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.第三方中介的職責(zé)與義務(wù)1.1第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方，確保借調(diào)過程的順利進(jìn)行。1.2第三方中介應(yīng)提供必要的支持和服務(wù)，包括人員篩選、崗位匹配、溝通協(xié)調(diào)等。1.3第三方中介應(yīng)保密甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.第三方中介的費用與支付2.1第三方中介的services費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.2甲乙雙方應(yīng)在合同中約定第三方中介費用的支付方式和支付時間。3.第三方中介的責(zé)任限制3.1第三方中介應(yīng)對借調(diào)人員的篩選和推薦承擔(dān)責(zé)任，確保借調(diào)人員符合乙方的要求。3.2第三方中介應(yīng)對借調(diào)過程中出現(xiàn)的任何問題進(jìn)行及時解決，確保借調(diào)的順利進(jìn)行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.借調(diào)人員名單2.借調(diào)崗位職責(zé)3.借調(diào)人員培訓(xùn)資料4.借調(diào)期間工作表現(xiàn)評估報告5.借調(diào)人員勞動合同6.借調(diào)人員福利政策7.借調(diào)人員工作環(huán)境描述8.借調(diào)期間工作資料和工具清單9.第三方中介服務(wù)協(xié)議10.第三方中介費用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反培訓(xùn)義務(wù)，未提供培訓(xùn)或培訓(xùn)不充分。2.甲方未按約定監(jiān)督與評估借調(diào)人員的表現(xiàn)。3.甲方未提供必要的工作資料和工具。4.乙方未提供合適的工作條件和環(huán)境。5.乙方未保證借調(diào)人員的工作時間符合法律法規(guī)要求。6.乙方未提供與員工同等的福利待遇。7.乙方未按約定管理和服務(wù)借調(diào)人員。8.第三方中介未履行協(xié)調(diào)職責(zé)，導(dǎo)致借調(diào)過程出現(xiàn)障礙。9.第三方中介泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.第三方中介未按時支付服務(wù)費用。三、法律名詞及解釋：1.人才借調(diào)：指甲方將員工借調(diào)至乙方工作，借調(diào)期間內(nèi)，甲方員工在乙方的管理和指揮下工作。2.借調(diào)期間：指甲方員工在乙方工作的時間期限，自借調(diào)開始之日起至借調(diào)結(jié)束日止。3.違約行為：指合同雙方未履行合同約定的義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定。4.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。5.知識產(chǎn)權(quán)：指借調(diào)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。6.保密信息：指合同的簽訂過程、內(nèi)容以及與借調(diào)人員相關(guān)的商業(yè)秘密等。7.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.借調(diào)人員不適應(yīng)乙方的企業(yè)文化。解決辦法：甲方應(yīng)提前進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)，幫助借調(diào)人員適應(yīng)乙方的企業(yè)文化。2.借調(diào)人員工作質(zhì)量不符合乙方的要求。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對借調(diào)人員的管理，提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保借調(diào)人員能夠滿足乙方的要