二零二四年度服務(wù)員餐飲服務(wù)與勞動(dòng)權(quán)益合同_第1頁(yè)
二零二四年度服務(wù)員餐飲服務(wù)與勞動(dòng)權(quán)益合同_第2頁(yè)
二零二四年度服務(wù)員餐飲服務(wù)與勞動(dòng)權(quán)益合同_第3頁(yè)
二零二四年度服務(wù)員餐飲服務(wù)與勞動(dòng)權(quán)益合同_第4頁(yè)
二零二四年度服務(wù)員餐飲服務(wù)與勞動(dòng)權(quán)益合同_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

二零二四年度服務(wù)員餐飲服務(wù)與勞動(dòng)權(quán)益合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1服務(wù)員姓名1.2服務(wù)員身份證號(hào)碼1.3餐飲服務(wù)單位名稱(chēng)1.4餐飲服務(wù)單位法定代表人1.5餐飲服務(wù)單位注冊(cè)地址2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.服務(wù)內(nèi)容與工作職責(zé)3.1服務(wù)內(nèi)容概述3.2服務(wù)員工作職責(zé)3.3服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息時(shí)間安排4.3加班及加班費(fèi)計(jì)算5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3節(jié)假日福利7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查7.3傳染病防治8.保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密條款8.2競(jìng)業(yè)限制條款9.違約責(zé)任9.1服務(wù)員違約責(zé)任9.2餐飲服務(wù)單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序12.2合同補(bǔ)充條款13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同簽訂雙方信息1.1服務(wù)員姓名:1.2服務(wù)員身份證號(hào)碼:1101011990030765181.3餐飲服務(wù)單位名稱(chēng):美味餐飲管理有限公司1.4餐飲服務(wù)單位法定代表人:1.5餐飲服務(wù)單位注冊(cè)地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)某某路某某號(hào)2.合同期限2.1合同起始日期:2024年1月1日2.2合同終止日期:2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件:根據(jù)雙方協(xié)商一致,合同到期前一個(gè)月內(nèi)可續(xù)簽3.服務(wù)內(nèi)容與工作職責(zé)3.1服務(wù)內(nèi)容概述:服務(wù)員負(fù)責(zé)餐廳的餐飲服務(wù)工作,包括迎賓、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等3.2服務(wù)員工作職責(zé):遵守餐廳規(guī)章制度,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)餐廳形象3.3服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):達(dá)到餐廳規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保顧客滿(mǎn)意度4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間規(guī)定:每日工作8小時(shí),每周工作5天,每日工作時(shí)間安排由餐廳根據(jù)營(yíng)業(yè)需求確定4.2休息時(shí)間安排:每周至少休息1天,休息時(shí)間由餐廳統(tǒng)一安排4.3加班及加班費(fèi)計(jì)算:加班時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班費(fèi),加班費(fèi)為平時(shí)工資的150%,節(jié)假日加班費(fèi)為平時(shí)工資的300%5.工資待遇5.1基本工資:每月人民幣4000元5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼:根據(jù)餐廳規(guī)定,每月可享受績(jī)效獎(jiǎng)金和交通補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間:每月15日前支付上月工資,遇節(jié)假日順延6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納:服務(wù)員應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),由餐飲服務(wù)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.2住房公積金繳納:服務(wù)員應(yīng)依法參加住房公積金,由餐飲服務(wù)單位繳納住房公積金6.3節(jié)假日福利:春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日享受規(guī)定的福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施:餐廳應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保服務(wù)員的安全與健康7.2職業(yè)健康檢查:服務(wù)員應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查,費(fèi)用由餐廳承擔(dān)7.3傳染病防治:餐廳應(yīng)采取措施防止傳染病的傳播,確保服務(wù)員和顧客的健康安全8.保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密條款:服務(wù)員在任職期間及離職后,應(yīng)保守餐廳的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方8.2競(jìng)業(yè)限制條款:服務(wù)員離職后,一年內(nèi)不得在餐廳所在城市內(nèi)從事與餐廳相同或相似的業(yè)務(wù)9.違約責(zé)任9.1服務(wù)員違約責(zé)任:如服務(wù)員違反合同規(guī)定,餐廳有權(quán)解除合同,并要求賠償損失9.2餐飲服務(wù)單位違約責(zé)任:如餐廳違反合同規(guī)定,服務(wù)員有權(quán)要求賠償損失,并可根據(jù)情況解除合同10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議,協(xié)商不成可提交仲裁委員會(huì)仲裁10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):爭(zhēng)議提交至北京市仲裁委員會(huì)解決11.合同解除與終止11.1合同解除條件:合同可因雙方協(xié)商一致、法定事由或違約行為等原因解除11.2合同終止條件:合同到期、雙方協(xié)商一致或法定事由出現(xiàn)時(shí)合同終止12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序:任何一方提出合同變更,需書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂書(shū)面變更協(xié)議12.2合同補(bǔ)充條款:本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力13.合同生效與終止13.1合同生效條件:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效13.2合同終止條件:合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同后,合同終止14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜,按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行14.3本合同自簽訂之日起生效,如有未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中,由甲方或乙方邀請(qǐng)或選擇的,為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括本合同的簽訂雙方,即甲方和乙方。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過(guò)程中,其行為直接或間接導(dǎo)致的合同履行障礙或損失,應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.2.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力,并在合同中明確第三方的責(zé)任范圍。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和條件,以保證合同的有效履行。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。15.4.2第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。15.4.3第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,不構(gòu)成甲方與乙方之間的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方符合合同要求,并在合同中明確第三方的責(zé)任和權(quán)利。16.1.2甲方應(yīng)對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督,確保其履行合同義務(wù)。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合甲方選擇第三方,并在合同中明確第三方的責(zé)任和權(quán)利。16.2.2乙方應(yīng)對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督,確保其履行合同義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定,最高不超過(guò)合同標(biāo)的總額的20%。17.2若第三方責(zé)任導(dǎo)致合同無(wú)法履行,甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況,協(xié)商確定賠償方案。17.3第三方的責(zé)任限額不影響甲方和乙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的其他責(zé)任。18.第三方變更與解除18.1若第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同,甲方和乙方應(yīng)協(xié)商更換第三方,并簽訂書(shū)面協(xié)議。18.2若第三方提出解除合同,甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況,協(xié)商解決相關(guān)事宜。19.第三方爭(zhēng)議解決19.1第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成,任何一方均可將爭(zhēng)議提交至合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。20.特別說(shuō)明20.1本合同中涉及第三方的條款,不構(gòu)成甲方與乙方之間的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。20.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方遵守國(guó)家法律法規(guī),并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。20.3本合同中關(guān)于第三方的約定,如與國(guó)家法律法規(guī)相沖突,以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求:提供加蓋公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,確保信息真實(shí)有效。2.乙方身份證復(fù)印件要求:提供加蓋公章的身份證復(fù)印件,確保信息真實(shí)有效。3.第三方資質(zhì)證明文件要求:提供第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)等證明文件,確保其具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求:提供與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。5.甲方和乙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議要求:提供與本合同相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議,包括但不限于合同變更、保密協(xié)議等。6.第三方責(zé)任限額協(xié)議要求:提供與第三方簽訂的責(zé)任限額協(xié)議,明確雙方的責(zé)任限額。7.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件要求:提供餐廳制定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件,確保服務(wù)員按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。8.甲方和乙方簽訂的保密協(xié)議要求:提供保密協(xié)議,明確雙方對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。9.甲方和乙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求:提供競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,明確乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制條款。10.甲方和乙方簽訂的合同解除協(xié)議要求:提供合同解除協(xié)議,明確合同解除的條件和程序。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:服務(wù)員未按照規(guī)定時(shí)間上班或提前下班責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)合同約定,服務(wù)員未按時(shí)到崗或擅自離崗,每次扣除當(dāng)天的工資。示例說(shuō)明:服務(wù)員因個(gè)人原因未按時(shí)到崗,扣除當(dāng)天工資人民幣400元。2.違約行為:服務(wù)員在工作中造成顧客投訴責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)合同約定,服務(wù)員因工作原因造成顧客投訴,每次扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金的50%。示例說(shuō)明:服務(wù)員在工作中服務(wù)態(tài)度不佳,導(dǎo)致顧客投訴,扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金人民幣200元。3.違約行為:服務(wù)員泄露餐廳商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)合同約定,服務(wù)員泄露餐廳商業(yè)秘密,一次性賠償餐廳人民幣10,000元。示例說(shuō)明:服務(wù)員在離職后泄露餐廳客戶(hù)信息,一次性賠償餐廳人民幣10,000元。4.違約行為:餐廳未按照約定支付工資責(zé)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論