《員工離職離退協(xié)議》（2024年版）

《員工離職離退協(xié)議》（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方離職離退事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確雙方在乙方離職離退過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)公司的正常運(yùn)營。

二、簽訂背景

鑒于乙方在公司工作期間，因個(gè)人原因提出離職申請，為確保雙方權(quán)益得到充分保障，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。

三、合同內(nèi)容

（以下內(nèi)容略）

主要條款內(nèi)容：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方同意按照本協(xié)議的約定，在乙方離職離退過程中，提供必要的協(xié)助和服務(wù)。

1.2乙方承諾在離職前完成所有工作交接，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

第二條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1甲方提供的離職離退服務(wù)應(yīng)確保符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.2甲方應(yīng)確保乙方離職離退過程中的各項(xiàng)手續(xù)辦理及時(shí)、準(zhǔn)確無誤。

第三條價(jià)格支付

3.1乙方離職離退過程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用明細(xì)由雙方另行約定。

3.2甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后七個(gè)工作日內(nèi)支付乙方離職離退費(fèi)用。

第四條保密條款

4.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

4.2乙方同意在離職后仍遵守保密協(xié)議，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。

第五條違約責(zé)任

5.1如乙方違反保密條款，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

5.2如甲方違反本協(xié)議，未能及時(shí)支付乙方離職離退費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的一倍。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

第七條協(xié)議的變更和解除

7.1本協(xié)議的變更和解除，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

7.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。

第八條其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為自生效之日起至乙方離職離退手續(xù)辦理完畢之日止。

8.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）要求乙方在離職前完成所有工作交接，確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性；

（2）要求乙方遵守保密協(xié)議，不得泄露公司的商業(yè)秘密；

（3）在乙方違反保密協(xié)議時(shí)，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

1.2義務(wù)：

（1）按照本協(xié)議約定，為乙方提供必要的離職離退服務(wù)；

（2）在乙方完成工作交接后七個(gè)工作日內(nèi)支付乙方離職離退費(fèi)用；

（3）確保乙方離職離退過程中的各項(xiàng)手續(xù)辦理及時(shí)、準(zhǔn)確無誤；

（4）在乙方離職后，繼續(xù)履行保密協(xié)議，保護(hù)公司的商業(yè)秘密。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）要求甲方按照本協(xié)議約定提供離職離退服務(wù)；

（2）在甲方提供的服務(wù)不符合約定時(shí)，要求甲方進(jìn)行整改；

（3）在甲方未按約定支付離職離退費(fèi)用時(shí)，要求甲方支付違約金。

2.2義務(wù)：

（1）在離職前完成所有工作交接，確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性；

（2）遵守保密協(xié)議，不得泄露公司的商業(yè)秘密；

（3）在離職后，繼續(xù)遵守保密協(xié)議，不得以任何形式泄露或使用甲方的商業(yè)秘密；

（4）按照甲方要求提供相關(guān)離職離退手續(xù)和資料。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

3.1雙方應(yīng)保持密切溝通，確保在合同執(zhí)行過程中能夠及時(shí)解決問題；

3.2甲方應(yīng)設(shè)立專人負(fù)責(zé)乙方離職離退事宜，乙方應(yīng)積極配合；

3.3乙方在離職前應(yīng)向甲方提交工作交接報(bào)告，甲方應(yīng)在收到報(bào)告后五個(gè)工作日內(nèi)審核；

3.4甲方在審核乙方工作交接報(bào)告后，如發(fā)現(xiàn)乙方未完成工作交接或交接不完整，有權(quán)要求乙方限期完成；

3.5甲方在支付乙方離職離退費(fèi)用前，應(yīng)核實(shí)乙方已完成所有工作交接，并符合本協(xié)議約定；

3.6乙方在離職后，如發(fā)現(xiàn)甲方違反保密協(xié)議，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并采取必要措施防止商業(yè)秘密泄露；

3.7雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議約定，如遇特殊情況需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方離職離退手續(xù)辦理完畢之日止，但不得少于三個(gè)月。

1.2如乙方在合同有效期內(nèi)提前完成工作交接并離職，本協(xié)議有效期自乙方離職之日起終止。

二、合同的變更

2.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。

2.2變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款等。

三、合同的解除

3.1雙方在協(xié)議有效期內(nèi)，如有正當(dāng)理由，可以提前解除本協(xié)議。

3.2甲方有權(quán)在乙方違反保密協(xié)議或未完成工作交接的情況下，單方面解除本協(xié)議。

3.3乙方在合同有效期內(nèi)，如有特殊原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、合同的終止

4.1本協(xié)議在以下情況下終止：

（1）乙方離職離退手續(xù)辦理完畢；

（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（3）本協(xié)議約定的其他終止條件成就。

4.2合同終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

五、爭議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字之日起具有法律約束力，對雙方均有法律約束力。

7.2本協(xié)議未盡事宜，適用相關(guān)法律法規(guī)。

7.3本協(xié)議如有與法律法規(guī)相抵觸之處，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1乙方離職離退服務(wù)指南；

1.2乙方工作交接清單；

1.3保密協(xié)議；

1.4合同履行過程中的相關(guān)通知和文件。

2.乙方提供的附件：

2.1工作交接報(bào)告；

2.2離職申請；

2.3個(gè)人簡歷；

2.4與工作相關(guān)的資質(zhì)證書、榮譽(yù)證書等證明材料；

2.5甲方要求的其他相關(guān)文件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方代表簽字：_________