2024年實(shí)習(xí)生勞動(dòng)協(xié)議書（含實(shí)習(xí)期意外傷害保障）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實(shí)習(xí)生勞動(dòng)協(xié)議書（含實(shí)習(xí)期意外傷害保障）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容描述3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限變更4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假安排6.實(shí)習(xí)生待遇6.1實(shí)習(xí)生工資6.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.3其他福利待遇7.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3評(píng)價(jià)結(jié)果8.實(shí)習(xí)期間意外傷害保障8.1保障范圍8.2保障期限8.3保障金額8.4保障流程9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同的處理程序10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.保密條款12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名：性別：身份證號(hào)碼：出生年月：聯(lián)系電話：電子郵箱：1.2用人單位基本信息公司名稱：法定代表人：注冊(cè)地址：聯(lián)系電話：電子郵箱：2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：市場(chǎng)營銷實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：2.2.1參與市場(chǎng)調(diào)研與分析；2.2.2協(xié)助制定市場(chǎng)營銷策略；2.2.3協(xié)助執(zhí)行營銷活動(dòng)；2.2.4協(xié)助收集市場(chǎng)反饋信息；2.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3工作內(nèi)容描述：2.3.1對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行跟蹤和分析；2.3.2協(xié)助策劃并實(shí)施線上及線下營銷活動(dòng)；2.3.3負(fù)責(zé)社交媒體的日常運(yùn)營；3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期：2024年6月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日3.3實(shí)習(xí)期限變更：3.3.1如實(shí)習(xí)生或用人單位有正當(dāng)理由需要延長實(shí)習(xí)期限，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；3.3.2實(shí)習(xí)期限變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)為：[用人單位辦公地址]5.實(shí)習(xí)工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間安排：5.1.1工作時(shí)間為每周一至周五，每日工作8小時(shí)；5.1.2實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。5.2休息休假安排：5.2.1每周休息兩天，休息日為周六和周日；5.2.2國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。6.實(shí)習(xí)生待遇6.1實(shí)習(xí)生工資：6.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資為人民幣2000元/月；6.1.2工資發(fā)放時(shí)間為每月一個(gè)工作日。6.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：6.2.1用人單位按照國家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；6.2.2實(shí)習(xí)生個(gè)人部分由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)。6.3其他福利待遇：6.3.1提供實(shí)習(xí)期間的辦公設(shè)備；6.3.2提供實(shí)習(xí)期間的必要培訓(xùn)；6.3.3提供實(shí)習(xí)期間的午餐補(bǔ)助。7.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式：7.1.1用人單位定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核；7.1.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。7.2考核內(nèi)容：7.2.1實(shí)習(xí)生對(duì)崗位職責(zé)的掌握程度；7.2.2實(shí)習(xí)生的工作效率和質(zhì)量；7.2.3實(shí)習(xí)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。7.3評(píng)價(jià)結(jié)果：7.3.1用人單位將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)價(jià)；7.3.2評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.實(shí)習(xí)期間意外傷害保障8.1保障范圍：8.1.1在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生因工作原因發(fā)生的意外傷害；8.1.2因?qū)嵙?xí)單位設(shè)施不安全或管理不善導(dǎo)致的意外傷害；8.1.3在實(shí)習(xí)單位組織的集體活動(dòng)中發(fā)生的意外傷害。8.2保障期限：8.2.1保障期限自實(shí)習(xí)生開始實(shí)習(xí)之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束之日止；8.2.2如實(shí)習(xí)生因特殊原因提前結(jié)束實(shí)習(xí)，保障期限相應(yīng)縮短。8.3保障金額：8.3.1意外傷害賠償金額根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及實(shí)習(xí)單位的規(guī)定執(zhí)行；8.3.2意外傷害賠償金額最高不超過人民幣50萬元。8.4保障流程：8.4.1實(shí)習(xí)生發(fā)生意外傷害后，應(yīng)立即通知實(shí)習(xí)單位；8.4.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)在接到通知后24小時(shí)內(nèi)向保險(xiǎn)公司報(bào)案；8.4.3實(shí)習(xí)生應(yīng)配合實(shí)習(xí)單位及保險(xiǎn)公司進(jìn)行調(diào)查；8.4.4保險(xiǎn)公司根據(jù)調(diào)查結(jié)果，在規(guī)定期限內(nèi)支付賠償。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前30日書面通知用人單位；9.1.2用人單位提出解除合同，需有正當(dāng)理由，并提前30日書面通知實(shí)習(xí)生；9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方均可解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；9.2.4用人單位嚴(yán)重違反合同約定，損害實(shí)習(xí)生權(quán)益。9.3解除或終止合同的處理程序：9.3.1雙方應(yīng)就合同解除或終止達(dá)成書面協(xié)議；9.3.2用人單位應(yīng)在合同解除或終止后15日內(nèi)結(jié)清實(shí)習(xí)生的工資和福利待遇；9.3.3用人單位應(yīng)在合同解除或終止后辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：10.1.1實(shí)習(xí)生未按約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)，用人單位有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任；10.1.2實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2用人單位違約責(zé)任：10.2.1用人單位未按約定支付實(shí)習(xí)生工資，應(yīng)支付違約金；10.2.2用人單位違反保密協(xié)議，造成實(shí)習(xí)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.保密條款11.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，對(duì)實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；11.2實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露實(shí)習(xí)單位秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；12.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為[地名]人民法院。13.合同生效及終止13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或承擔(dān)特定職責(zé)的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律服務(wù)等。16.第三方介入的同意與選擇16.1甲乙雙方同意，在本合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)由雙方共同商定并書面同意。16.2第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽(yù)度及服務(wù)費(fèi)用等因素綜合考慮。17.第三方介入的職責(zé)與義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，確保其服務(wù)符合合同約定。17.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方介入的責(zé)任限額18.1第三方介入在本合同履行過程中的責(zé)任，不得超過其提供的服務(wù)的實(shí)際價(jià)值。18.2第三方介入的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，如未約定，則以第三方服務(wù)費(fèi)用的一定比例（如50%）作為責(zé)任限額。19.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)19.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)，或由第三方自行承擔(dān)。19.2如第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方承擔(dān)，則費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，并在合同履行過程中按約定支付。20.第三方介入的合同關(guān)系20.1第三方介入后，與甲乙雙方之間形成獨(dú)立的合同關(guān)系，其權(quán)利義務(wù)僅限于該合同。20.2第三方介入的合同關(guān)系不影響本合同中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。21.第三方介入的合同變更21.1如需變更第三方介入的合同關(guān)系，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。21.2第三方介入的合同變更不影響本合同中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。23.第三方介入的合同解除23.1如第三方介入的合同關(guān)系出現(xiàn)違約情形，甲乙雙方有權(quán)解除該合同。23.2第三方介入的合同解除不影響本合同中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。24.第三方介入的保密義務(wù)24.1第三方介入的合同中，第三方應(yīng)承擔(dān)與本合同相同的保密義務(wù)。24.2第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。25.第三方介入的適用法律25.1第三方介入的合同關(guān)系適用中華人民共和國法律。25.2第三方介入的合同爭議，適用中華人民共和國法律解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、實(shí)習(xí)意向等個(gè)人信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生基本信息，確保信息準(zhǔn)確無誤。2.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說明：幫助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位要求，明確工作目標(biāo)。3.實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，實(shí)習(xí)期限、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、待遇等。說明：作為雙方簽訂的正式合同，具有法律效力。4.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表要求：包含考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。5.意外傷害保障協(xié)議要求：明確保障范圍、保障期限、保障金額、保障流程等。說明：保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的意外傷害。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的范圍、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：規(guī)范第三方介入的合同關(guān)系。7.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等。說明：保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。8.違約責(zé)任認(rèn)定書要求：明確違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于處理違約責(zé)任問題。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：1.1未按約定時(shí)間到崗；1.2未經(jīng)允許擅自離崗；1.3違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；1.4泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密。2.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1未按約定時(shí)間到崗，每延遲一天，支付違約金100元；2.2未經(jīng)允許擅自離崗，每離崗一天，支付違約金200元；2.3違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，支付違約金5002000元；2.4泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，根據(jù)泄露程度，支付違約金100050000元。3.用人單位違約行為：3.1未按約定支付工資；3.2未按約定提供實(shí)習(xí)崗位；3.3違反保密協(xié)議。4.用人單位違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：4.1未按約定支付工資，每延遲一天，支付違約金100元；4.2未按約定提供實(shí)習(xí)崗位，每提供不合格崗位一天，支付違約金200元；4.3違反保密協(xié)議，根據(jù)泄露程度，支付違約金100050000元。示例說明：實(shí)習(xí)生小明因個(gè)人原因未能按時(shí)到崗，經(jīng)核實(shí)，小明未按約定時(shí)間到崗，應(yīng)支付違約金100元。用人單位未能按約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生小華無法正常開展工作，經(jīng)核實(shí)，用人單位應(yīng)支付違約金200元。全文完。2024年實(shí)習(xí)生勞動(dòng)協(xié)議書（含實(shí)習(xí)期意外傷害保障）1本合同目錄一覽1.總則1.1合同定義1.2合同適用范圍1.3合同生效與終止2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼2.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.5實(shí)習(xí)生家庭住址3.實(shí)習(xí)單位基本信息3.1實(shí)習(xí)單位名稱3.2實(shí)習(xí)單位法定代表人3.3實(shí)習(xí)單位住所地3.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式4.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位名稱4.2實(shí)習(xí)崗位描述4.3實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)5.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間5.1實(shí)習(xí)期限5.2工作時(shí)間5.3工作地點(diǎn)6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資支付6.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.3工作餐及住宿安排6.4交通補(bǔ)貼7.實(shí)習(xí)期間意外傷害保障7.1保障范圍7.2保障期限7.3保障金額7.4保險(xiǎn)理賠流程8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)9.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利9.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同附件13.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.2實(shí)習(xí)單位基本情況表13.3實(shí)習(xí)協(xié)議書14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.總則1.1合同定義本合同所稱實(shí)習(xí)生，指在本合同約定的實(shí)習(xí)期限內(nèi)，按照實(shí)習(xí)單位的要求，在實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位上進(jìn)行實(shí)習(xí)的人員。本合同所稱實(shí)習(xí)單位，指提供實(shí)習(xí)崗位、接受實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)并按照本合同約定支付實(shí)習(xí)待遇的單位。1.2合同適用范圍本合同適用于2024年度實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行的實(shí)習(xí)活動(dòng)。1.3合同生效與終止本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。實(shí)習(xí)期滿或因故終止實(shí)習(xí)，本合同自行終止。2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]2.2實(shí)習(xí)生性別：[實(shí)習(xí)生性別]2.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：[實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼]2.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：[實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話]2.5實(shí)習(xí)生家庭住址：[實(shí)習(xí)生家庭住址]3.實(shí)習(xí)單位基本信息3.1實(shí)習(xí)單位名稱：[實(shí)習(xí)單位名稱]3.2實(shí)習(xí)單位法定代表人：[實(shí)習(xí)單位法定代表人姓名]3.3實(shí)習(xí)單位住所地：[實(shí)習(xí)單位住所地]3.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：[實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話]4.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位名稱：[實(shí)習(xí)崗位名稱]4.2實(shí)習(xí)崗位描述：[實(shí)習(xí)崗位具體職責(zé)和任務(wù)描述]4.3實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)：[實(shí)習(xí)期間需完成的具體任務(wù)和預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)]5.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間5.1實(shí)習(xí)期限：[實(shí)習(xí)開始日期]至[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]5.2工作時(shí)間：[每日工作時(shí)間]小時(shí)，[每周工作日]天5.3工作地點(diǎn)：[實(shí)習(xí)單位指定的工作地點(diǎn)]6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位按月支付實(shí)習(xí)生工資，具體金額為[工資金額]元/月。6.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納[社會(huì)保險(xiǎn)種類]，并按照國家規(guī)定繳納住房公積金。6.3工作餐及住宿安排實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供免費(fèi)工作餐，住宿費(fèi)用由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)。6.4交通補(bǔ)貼實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位每月支付交通補(bǔ)貼[補(bǔ)貼金額]元。7.實(shí)習(xí)期間意外傷害保障7.1保障范圍實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外傷害，由實(shí)習(xí)單位購買的意外傷害保險(xiǎn)予以保障。7.2保障期限本合同約定的實(shí)習(xí)期限為意外傷害保障期限。7.3保障金額意外傷害保障金額為[保障金額]元。7.4保險(xiǎn)理賠流程實(shí)習(xí)生在發(fā)生意外傷害后，應(yīng)及時(shí)向?qū)嵙?xí)單位報(bào)告，實(shí)習(xí)單位將協(xié)助實(shí)習(xí)生進(jìn)行保險(xiǎn)理賠。8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利1.獲得實(shí)習(xí)崗位所需的基本工作條件；2.獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)；3.享有實(shí)習(xí)期間的人身安全和健康保障；4.享有實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益；5.實(shí)習(xí)期滿后，根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)，有權(quán)獲得實(shí)習(xí)單位出具的實(shí)習(xí)證明。8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)1.遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；2.積極參與實(shí)習(xí)工作，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；3.保護(hù)實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益，不得泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密；4.維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象和聲譽(yù)；5.遵守國家法律法規(guī)和社會(huì)主義道德風(fēng)尚。9.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利1.指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)；2.對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)；3.享有實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)成果；4.對(duì)違反合同約定的實(shí)習(xí)生有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。9.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)1.為實(shí)習(xí)生提供符合國家規(guī)定的實(shí)習(xí)條件和環(huán)境；2.為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)；3.保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得克扣工資；4.為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)；5.在實(shí)習(xí)期滿后，為實(shí)習(xí)生出具實(shí)習(xí)證明。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任實(shí)習(xí)生違反本合同約定，給實(shí)習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任實(shí)習(xí)單位違反本合同約定，給實(shí)習(xí)生造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起[協(xié)商期限]日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.合同變更與解除12.1合同變更本合同在履行過程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2合同解除1.實(shí)習(xí)期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同；2.實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；13.合同附件13.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.2實(shí)習(xí)單位基本情況表13.3實(shí)習(xí)協(xié)議書14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4本合同未盡事宜，以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高實(shí)習(xí)效果，或是在特定情況下提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入方式1.第三方作為中介，協(xié)助甲方和乙方簽訂本合同；2.第三方作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為乙方提供實(shí)習(xí)前的培訓(xùn)；3.第三方作為咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，為甲方提供實(shí)習(xí)管理咨詢服務(wù)；4.第三方作為其他專業(yè)服務(wù)提供者，為實(shí)習(xí)活動(dòng)提供專業(yè)服務(wù)。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任界定第三方的責(zé)任限于其在合同中明確承諾提供的服務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)于超出其承諾范圍的行為或后果，第三方不承擔(dān)法律責(zé)任。15.4.2第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為本合同約定的實(shí)習(xí)單位支付給實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)待遇總額的[百分比]%，最高不超過[具體金額]元。15.4.3第三方責(zé)任承擔(dān)若第三方違反本合同約定，造成甲方或乙方損失的，乙方應(yīng)立即通知甲方，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.甲乙方額外條款16.1第三方介入時(shí)的甲方責(zé)任甲方在第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和能力符合本合同要求，并對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。16.2第三方介入時(shí)的乙方責(zé)任乙方在第三方介入時(shí)，應(yīng)積極配合第三方的服務(wù)，并遵守第三方的相關(guān)規(guī)定。16.3第三方介入時(shí)的爭議解決若因第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議確定。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由本合同和第三方的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議共同確定。17.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系應(yīng)相互獨(dú)立，第三方不應(yīng)因與一方的關(guān)系而影響對(duì)另一方的義務(wù)履行。17.4第三方責(zé)任與甲方、乙方責(zé)任第三方責(zé)任與甲方、乙方責(zé)任應(yīng)當(dāng)明確劃分，甲方、乙方不應(yīng)因第三方的原因而承擔(dān)第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、家庭住址、教育背景、實(shí)習(xí)意向等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，便于實(shí)習(xí)單位了解和安排實(shí)習(xí)工作。2.實(shí)習(xí)單位基本情況表要求：包含實(shí)習(xí)單位名稱、法定代表人、住所地、聯(lián)系方式、主營業(yè)務(wù)、實(shí)習(xí)崗位需求等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)單位的基本信息，便于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位情況。3.實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：詳細(xì)列明實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)待遇、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：作為本合同的核心附件，明確了實(shí)習(xí)期間雙方的權(quán)利義務(wù)。4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃要求：包含實(shí)習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等信息。說明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和成長。5.實(shí)習(xí)生考核評(píng)估表要求：包含實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間、考核方式等信息。說明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。6.實(shí)習(xí)生意外傷害保險(xiǎn)單要求：包含保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期限、保險(xiǎn)責(zé)任等信息。說明：用于證明實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有意外傷害保險(xiǎn)保障。7.第三方服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等內(nèi)容。說明：用于明確第三方介入時(shí)的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任劃分。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)待遇、未提供符合規(guī)定的實(shí)習(xí)條件、泄露實(shí)習(xí)生隱私等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合要求等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例說明：1.若實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因未按時(shí)參加實(shí)習(xí)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生賠償因此造成的損失。2.若實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)待遇，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付違約金，并承擔(dān)因違約給實(shí)習(xí)生造成的損失。3.若第三方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)目標(biāo)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年實(shí)習(xí)生勞動(dòng)協(xié)議書（含實(shí)習(xí)期意外傷害保障）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.3實(shí)習(xí)單位名稱1.4實(shí)習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼2.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限變更4.實(shí)習(xí)生工作職責(zé)4.1工作職責(zé)描述4.2工作質(zhì)量要求4.3工作紀(jì)律要求5.實(shí)習(xí)生待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3其他福利待遇6.實(shí)習(xí)生工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3假期安排7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3發(fā)展規(guī)劃8.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)價(jià)方式8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.實(shí)習(xí)生保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.實(shí)習(xí)生意外傷害保障10.1保障范圍10.2保障標(biāo)準(zhǔn)10.3保障期限11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止程序12.違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任12.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決費(fèi)用14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：1101011990030765181.3實(shí)習(xí)單位名稱：北京某科技有限公司1.4實(shí)習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：1101010000000562.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件測(cè)試工程師2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)軟件測(cè)試用例的編寫與執(zhí)行協(xié)助進(jìn)行缺陷跟蹤與管理參與軟件測(cè)試的討論與決策完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作2.3工作地點(diǎn)：北京市某區(qū)某大廈3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期：2024年7月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年9月30日3.3實(shí)習(xí)期限變更：如需延長實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.實(shí)習(xí)生工作職責(zé)4.1工作職責(zé)描述：遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排對(duì)公司信息保密，不得泄露給第三方4.2工作質(zhì)量要求：測(cè)試用例準(zhǔn)確無誤，覆蓋率高缺陷報(bào)告詳細(xì)完整，便于開發(fā)人員定位問題工作成果符合項(xiàng)目需求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.3工作紀(jì)律要求：上下班時(shí)間遵守公司規(guī)定，不得遲到早退遵守保密協(xié)議，不得隨意泄露公司信息不得在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)5.實(shí)習(xí)生待遇5.1工資待遇：實(shí)習(xí)期間每月工資人民幣2000元，發(fā)放方式為每月末發(fā)放。5.2社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)期間公司為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3其他福利待遇：提供工作所需電腦及辦公設(shè)備提供免費(fèi)工作餐定期組織團(tuán)建活動(dòng)6.實(shí)習(xí)生工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，按國家法定節(jié)假日安排休息。6.2休息時(shí)間：每日工作結(jié)束后享有1小時(shí)休息時(shí)間，每周享有1天休息日。6.3假期安排：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容：軟件測(cè)試基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)測(cè)試工具使用培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)踐培訓(xùn)7.2培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)課程外部培訓(xùn)課程在職導(dǎo)師指導(dǎo)7.3發(fā)展規(guī)劃：幫助實(shí)習(xí)生了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和公司業(yè)務(wù)提供實(shí)習(xí)期間的技能提升機(jī)會(huì)根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，推薦優(yōu)秀實(shí)習(xí)生留用或推薦就業(yè)8.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)：工作態(tài)度：20%工作能力：40%工作成果：30%團(tuán)隊(duì)合作：10%8.2評(píng)價(jià)方式：月度考核：由實(shí)習(xí)生所在部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行年終考核：由實(shí)習(xí)生所在部門負(fù)責(zé)人和人力資源部共同進(jìn)行8.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)的記錄考核結(jié)果優(yōu)異者，將優(yōu)先考慮留用或推薦就業(yè)9.實(shí)習(xí)生保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容：公司的商業(yè)秘密項(xiàng)目的技術(shù)信息客戶的個(gè)人信息9.2保密期限：保密期限自合同終止之日起不少于兩年9.3違約責(zé)任：若實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.實(shí)習(xí)生意外傷害保障10.1保障范圍：實(shí)習(xí)生在工作期間發(fā)生的意外傷害實(shí)習(xí)生因工作原因?qū)е碌募膊?0.2保障標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和保險(xiǎn)公司的規(guī)定保障金額根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際情況確定10.3保障期限：實(shí)習(xí)期間，自實(shí)習(xí)開始之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束之日止11.合同解除與終止11.1合同解除條件：實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或公司規(guī)章制度實(shí)習(xí)單位因故提前終止實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)11.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期限屆滿雙方協(xié)商一致11.3解除或終止程序：解除或終止合同需提前書面通知對(duì)方解除或終止合同后，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接12.違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：未按約定完成工作，造成損失的責(zé)任違反保密義務(wù)，造成損失的責(zé)任12.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：未按約定支付工資或福利的責(zé)任未按約定提供工作條件或培訓(xùn)的責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方協(xié)商解決爭議無法協(xié)商解決時(shí)，提交仲裁委員會(huì)仲裁13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)13.3爭議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為合同中約定的地址14.2合同附件：實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件實(shí)習(xí)生健康證明14.3合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義：本合同中，第三方指任何非合同雙方當(dāng)事人，但因其業(yè)務(wù)或服務(wù)與合同履行相關(guān)而介入合同關(guān)系的個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、保險(xiǎn)代理、法律顧問等。15.2第三方的責(zé)任：第三方在合同中的介入，旨在協(xié)助合同雙方的履行，提供專業(yè)服務(wù)或增加合同履行的保障。16.第三方介入的條款16.1第三方介入的條件：雙方協(xié)商一致，決定引入第三方。第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠履行其職責(zé)。第三方的介入不得違反法律法規(guī)和合同約定。16.2第三方的職責(zé)：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，提供專業(yè)服務(wù)或履行相關(guān)職責(zé)。第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或履行的職責(zé)符合合同要求。17.第三方介入的額外條款17.1甲方的額外條款：甲方可要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明和業(yè)績證明。甲方可要求第三方簽訂保密協(xié)議，確保合同內(nèi)容的保密性。17.2乙方的額外條款：乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。乙方應(yīng)支付第三方提供服務(wù)的合理費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義：責(zé)任限額是指第三方因違約行為或其他原因?qū)贤p方或其中一方造成的損失，第三方需承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定：第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)和合同雙方協(xié)商確定。責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。18.3責(zé)任限額的調(diào)整：在合同履行過程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。1