企業(yè)基本設施管理制度模版（2篇）

企業(yè)基本設施管理制度模版一、概述設施管理是確保企業(yè)運營效率和員工工作環(huán)境質(zhì)量的關(guān)鍵任務之一。本規(guī)定旨在建立和優(yōu)化企業(yè)設施管理制度，規(guī)范管理流程，提升設施使用效率，以確保員工的工作和生活環(huán)境的安全與舒適。二、適用范圍本規(guī)定適用于企業(yè)所有基本設施的管理，包括但不限于辦公區(qū)、會議室、生產(chǎn)廠房、設備、倉儲設施等。三、職責與權(quán)限1.設施管理部門負責制定設施管理流程與政策，并負責監(jiān)督執(zhí)行；2.各部門需負責管理并維護其使用的設施，及時報告設施的維修與保養(yǎng)需求；3.所有員工有權(quán)使用企業(yè)設施，并有義務正確使用并保持設施的整潔與良好狀態(tài)；4.設施管理部門有權(quán)對違反設施使用規(guī)定的行為進行警告或?qū)嵤┫鄳幜P。四、設施管理程序1.設施規(guī)劃與采購1.1設施管理部門負責整體設施規(guī)劃，編制設施需求計劃；1.2設施管理部門根據(jù)需求計劃進行采購，并進行驗收工作；1.3新設施采購完成后，設施管理部門需進行設施編碼、登記，并制定相應的保養(yǎng)計劃。2.設施使用與維護2.1各部門根據(jù)工作需求提出設施使用申請；2.2設施管理部門負責設施的調(diào)配，并通知使用部門；2.3使用部門負責設施的正常使用及按規(guī)定進行維護保養(yǎng)；2.4如發(fā)現(xiàn)設施問題，使用部門應立即通知設施管理部門，并協(xié)助完成維修。3.設施保養(yǎng)管理3.1設施管理部門依據(jù)保養(yǎng)計劃對設施進行定期保養(yǎng)；3.2保養(yǎng)工作包括設施清潔、檢查及必要的維修；3.3保養(yǎng)記錄應詳細記錄保養(yǎng)信息，如保養(yǎng)時間、內(nèi)容、執(zhí)行人員等。4.設施報廢處理4.1設施管理部門根據(jù)設施使用狀況和更新需求，提出設施報廢方案；4.2設施報廢方案需經(jīng)過審批后執(zhí)行；4.3報廢前，設施需進行清理、備案，并確保安全處理。五、設施管理監(jiān)督1.設施管理部門每年對各部門設施進行檢查與評估；2.使用部門應配合設施管理部門的工作，接受檢查與評估；3.設施管理部門根據(jù)檢查結(jié)果，向上級匯報設施管理狀況并提出改進建議。六、其他條款1.本規(guī)定解釋權(quán)歸企業(yè)設施管理部門所有；2.本規(guī)定自發(fā)布之日起生效；3.本規(guī)定修訂需經(jīng)設施管理部門正式批準；4.本規(guī)定解釋權(quán)歸企業(yè)所有。以上為企業(yè)設施管理制度的模板，旨在明確設施管理流程、責任與權(quán)限、管理監(jiān)督等方面的規(guī)定，以助企業(yè)建立合理的設施管理制度，促進企業(yè)高效運營和員工工作環(huán)境的優(yōu)化。企業(yè)基本設施管理制度模版（二）一、總則本制度旨在規(guī)范企業(yè)基礎(chǔ)設施的使用與管理，以確保設施的安全、穩(wěn)定及高效運行，同時提升企業(yè)的生產(chǎn)效率和優(yōu)化員工的工作環(huán)境。所有員工必須嚴格遵守本制度，任何違反規(guī)定的行為將受到相應處罰。二、設施使用準則1.員工應按照既定規(guī)程使用設施，不得擅自拆卸、改動或占用。2.對于需使用特定設施的員工，必須完成相關(guān)培訓并獲得資質(zhì)認證，方能操作。3.使用設施時，應保持設施清潔，不得隨意丟棄垃圾或擅自調(diào)整設施設置。4.員工在使用設施過程中，必須遵守操作規(guī)程，禁止違法、違規(guī)操作，以及任何不當行為。三、設施保護規(guī)則1.員工有責任保護設施的完整性和安全性，不得故意破壞或盜竊設施。2.每位員工在使用設施前，需遵循正確的開機和關(guān)機程序，以保證設施的正常運行和延長使用壽命。3.如設施出現(xiàn)故障或需要維修，員工應及時通知設施管理人員，并協(xié)助完成修復和維護工作。4.禁止未經(jīng)授權(quán)使用他人設施，如有需求，需經(jīng)過適當?shù)纳暾埡蛯徟鞒?。四、設施管理職責1.設施管理部門負責設施的維護保養(yǎng)，以確保設施的正常運行和安全性。2.設施管理人員需定期檢查設施使用狀況和潛在風險，及時進行維護和修復。3.設施管理人員應制定設施維護計劃和保養(yǎng)標準，并組織相關(guān)人員執(zhí)行。4.設施管理人員對設施的使用管理負有監(jiān)督職責，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為時，應立即制止并向上級報告。五、違規(guī)行為及處罰1.對違反設施使用規(guī)定的行為，將采取相應的紀律處分，包括但不限于警告、罰款、停職、解雇等。2.對故意破壞設施或盜竊設施的行為，將立即解除勞動合同并交由公安機關(guān)處理。3.未經(jīng)培訓和資質(zhì)認證擅自使用特殊設施的，將予以停職或解雇處理。4.對危害設施安全或企業(yè)利益的嚴重違規(guī)行為，將依法追究法律責任。六、其他條款1.本制度由設施管理部門負責解釋和修訂，并需經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導批準后執(zhí)行。2.本制度自發(fā)布之日起生效，如與其他已生效規(guī)