2024年班干部管理細(xì)則（2篇）

2024年班干部管理細(xì)則第一章總則第一條為強(qiáng)化班級(jí)管理，增進(jìn)班級(jí)組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力，特制定本管理細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于____年班級(jí)干部的管理。第三條班級(jí)干部應(yīng)恪盡職守，以身作則，維護(hù)優(yōu)良作風(fēng)，為班級(jí)發(fā)展及同學(xué)成長(zhǎng)樹立典范。第四條班級(jí)干部必須秉持公正、公平、公開原則，無私心私利，保障同學(xué)合法權(quán)益不受侵害。第五條本細(xì)則為全體班級(jí)干部必須遵循的行為規(guī)范及管理準(zhǔn)則，違反者將依法予以處理。第二章干部選拔第六條干部選拔應(yīng)遵循民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)集體智慧，尊重多數(shù)意見，確保選拔過程的公正性。第七條干部選拔須在公告通知基礎(chǔ)上進(jìn)行，確保過程公開透明，保障全體同學(xué)參與及表達(dá)意見的權(quán)利。第八條干部選拔應(yīng)重視群眾評(píng)議，聽取同學(xué)對(duì)候選人的評(píng)價(jià)與意見，選拔出表現(xiàn)卓越、能力出眾、受同學(xué)信任的干部。第三章干部任免第九條干部任免須經(jīng)班級(jí)全體同學(xué)討論決定，參與人數(shù)應(yīng)超過三分之二。第十條干部任免應(yīng)基于工作表現(xiàn)與能力，禁止人身攻擊或惡意誹謗。第十一條干部被免職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行個(gè)別談話，必要時(shí)提供指導(dǎo)與幫助。第四章干部崗位職責(zé)與限制第十二條干部應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé)，確保完成班級(jí)工作計(jì)劃與任務(wù)。第十三條干部應(yīng)重視與同學(xué)溝通，傾聽意見與建議，及時(shí)反饋問題。第十四條干部應(yīng)維護(hù)同學(xué)權(quán)益，處理問題與困難，保持班級(jí)穩(wěn)定與和諧。第十五條干部不得利用職權(quán)從事營(yíng)利活動(dòng)，不得利用班級(jí)資源謀取私利。第十六條干部不得擅自變更或解釋本細(xì)則及其他班級(jí)規(guī)定。第五章干部績(jī)效考核第十七條干部應(yīng)接受班級(jí)全體同學(xué)績(jī)效考核，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括工作成效、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力等。第十八條績(jī)效考核結(jié)果可作為干部選拔、任免及評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)。第六章違紀(jì)行為處理第十九條違反本細(xì)則的干部，將視情節(jié)輕重給予警告、嚴(yán)重警告、撤職等處分。第二十條對(duì)于嚴(yán)重違法違紀(jì)的干部，將依學(xué)校及國(guó)家規(guī)定處理，構(gòu)成犯罪者將追究法律責(zé)任。第七章其他規(guī)定第二十一條干部應(yīng)遵守學(xué)校及班級(jí)相關(guān)規(guī)定，配合學(xué)校及班級(jí)工作。第二十二條如本細(xì)則與相關(guān)規(guī)定不一致，以本細(xì)則為準(zhǔn)。第八章附則第二十三條本細(xì)則自公布之日起生效。第二十四條本細(xì)則解釋權(quán)歸____年班級(jí)學(xué)生代表大會(huì)。第二十五條違反本細(xì)則者，將根據(jù)具體情況處理，最終解釋權(quán)歸學(xué)校相關(guān)部門。以上為____年班干部管理細(xì)則，內(nèi)容涵蓋干部選拔、任免、崗位職責(zé)與限制、績(jī)效考核、違紀(jì)行為處理等，旨在提升班級(jí)組織管理效能與規(guī)范化水平，為同學(xué)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)創(chuàng)造更佳環(huán)境。期望全體班干部恪守本細(xì)則，秉持公正、公平、公開原則，以身作則，發(fā)揮示范作用，為班級(jí)發(fā)展與同學(xué)成長(zhǎng)作出積極貢獻(xiàn)。2024年班干部管理細(xì)則（二）第一章總則第一條為強(qiáng)化班級(jí)管理，推進(jìn)班級(jí)建設(shè)，提升班級(jí)凝聚力與主動(dòng)性，特制定本管理細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于本班所有班干部，包括班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員、生活委員等。第三條班干部應(yīng)與班級(jí)同學(xué)保持緊密聯(lián)系，妥善處理班級(jí)內(nèi)部事務(wù)，引領(lǐng)全班同學(xué)共同進(jìn)步。第二章班干部的職責(zé)第四條班長(zhǎng)（一）班長(zhǎng)作為班級(jí)的組織者與協(xié)調(diào)者，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌班級(jí)內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)，并向上級(jí)匯報(bào)班級(jí)情況。（二）班長(zhǎng)應(yīng)致力于班級(jí)工作的開展，引領(lǐng)同學(xué)，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力，推動(dòng)班級(jí)建設(shè)。（三）班長(zhǎng)應(yīng)積極策劃并組織各類班級(jí)活動(dòng)，定期召集班級(jí)會(huì)議，傾聽同學(xué)們的意見與建議。（四）班長(zhǎng)應(yīng)協(xié)助教師進(jìn)行班級(jí)管理，維護(hù)班級(jí)秩序，妥善處理同學(xué)間的糾紛與問題。第五條副班長(zhǎng)（一）副班長(zhǎng)作為班級(jí)的輔助者，負(fù)責(zé)協(xié)助班長(zhǎng)完成各項(xiàng)任務(wù)。（二）副班長(zhǎng)應(yīng)配合班長(zhǎng)進(jìn)行班級(jí)管理，協(xié)助組織班級(jí)活動(dòng)與會(huì)議。（三）副班長(zhǎng)應(yīng)了解同學(xué)們的需求與問題，并及時(shí)向班長(zhǎng)匯報(bào)。（四）副班長(zhǎng)應(yīng)積極參與班級(jí)事務(wù)，發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，為班級(jí)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第六條學(xué)習(xí)委員（一）學(xué)習(xí)委員作為班級(jí)學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織者與推動(dòng)者，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌班級(jí)學(xué)習(xí)相關(guān)工作。（二）學(xué)習(xí)委員應(yīng)定期組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，如集體學(xué)習(xí)、講座等，并促進(jìn)同學(xué)間的相互學(xué)習(xí)與討論。（三）學(xué)習(xí)委員應(yīng)協(xié)助教師管理班級(jí)學(xué)習(xí)事務(wù)，監(jiān)督同學(xué)學(xué)習(xí)狀況，并及時(shí)向班主任反饋。（四）學(xué)習(xí)委員應(yīng)積極推廣學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和方法，鼓勵(lì)同學(xué)們共同進(jìn)步。第七條生活委員（一）生活委員作為班級(jí)生活事務(wù)的組織者與協(xié)調(diào)者，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌班級(jí)生活相關(guān)工作。（二）生活委員應(yīng)定期組織生活活動(dòng)，如班級(jí)聚餐、戶外活動(dòng)等，并收集同學(xué)們的需求與建議。（三）生活委員應(yīng)協(xié)助班長(zhǎng)管理班級(jí)生活事務(wù)，維護(hù)班級(jí)秩序，解決同學(xué)們的生活問題。（四）生活委員應(yīng)加強(qiáng)與同學(xué)們的溝通，了解同學(xué)們的生活狀況，并及時(shí)向班主任反饋。第三章班干部的選拔和培養(yǎng)第八條班干部的選拔應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。第九條班干部應(yīng)具備以下條件：（一）具有一定的組織與協(xié)調(diào)能力；（二）具備良好的溝通與表達(dá)能力；（三）具有一定的學(xué)業(yè)成績(jī)與生活能力；（四）具有團(tuán)結(jié)同學(xué)、幫助同學(xué)的意識(shí)與能力。第十條班干部應(yīng)定期接受培訓(xùn)與交流，以提升個(gè)人素質(zhì)與工作能力。第十一條班干部應(yīng)相互學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)，形成合作與共贏的局面。第四章班干部的獎(jiǎng)懲措施第十二條班干部在履行職責(zé)過程中，表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得表?yè)P(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)，表現(xiàn)不足者將得到指導(dǎo)與幫助。第十三條對(duì)于未能履行職責(zé)、消極怠工、玩忽職守的班干部，可暫?；虺蜂N其職務(wù)。第十四條被撤銷職務(wù)的班干部若欲重新競(jìng)選，需獲得大多數(shù)同學(xué)的同意。第十五條班干部應(yīng)始終保持良好的形象與行為舉止，以身作則，為同學(xué)們樹立榜樣。第五章附則第