2024印刷廠員工勞動(dòng)合同續(xù)簽及勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議17篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024印刷廠員工勞動(dòng)合同續(xù)簽及勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1法律法規(guī)依據(jù)2.2簽訂目的3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.員工基本信息4.1姓名4.2性別4.3出生日期4.4身份證號(hào)碼4.5學(xué)歷4.6專業(yè)4.7技能證書5.崗位信息5.1崗位名稱5.2崗位職責(zé)5.3工作地點(diǎn)5.4工作時(shí)間6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3加班工資6.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.工作條件7.1工作環(huán)境7.2工作設(shè)備7.3安全生產(chǎn)8.勞動(dòng)紀(jì)律8.1出勤制度8.2請(qǐng)假制度8.3離職手續(xù)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效及終止13.1合同生效日期13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：印刷廠地址：省市區(qū)路號(hào)乙方：地址：省市區(qū)路號(hào)1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系電話：139xxxx2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1法律法規(guī)依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。2.2簽訂目的甲方與乙方簽訂本合同，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，共同完成甲方的工作任務(wù)。3.合同期限3.1合同起始日期本合同自2024年1月1日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。3.3合同續(xù)簽條件合同期滿前一個(gè)月，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。4.員工基本信息4.1姓名乙方姓名：4.2性別乙方性別：男4.3出生日期乙方出生日期：1990年5月5日4.4身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼：56199005054.5學(xué)歷乙方學(xué)歷：本科4.6專業(yè)乙方專業(yè)：印刷工程4.7技能證書乙方持有印刷工高級(jí)技能證書。5.崗位信息5.1崗位名稱乙方崗位名稱：印刷技術(shù)員5.2崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)印刷設(shè)備的操作和維護(hù)；2.負(fù)責(zé)印刷品的質(zhì)量檢驗(yàn)；3.參與印刷工藝的改進(jìn)和優(yōu)化；4.協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。5.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)：印刷廠印刷車間5.4工作時(shí)間1.工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)；2.工作班次：白班；3.工作日：周一至周五。6.工資待遇6.1基本工資乙方基本工資為每月5000元。6.2獎(jiǎng)金及津貼1.乙方完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金；2.乙方因加班可獲得加班工資；3.乙方享有法定節(jié)假日加班費(fèi)。6.3加班工資1.乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算；2.乙方加班需提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。6.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；2.甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。8.勞動(dòng)紀(jì)律8.1出勤制度1.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退；2.乙方請(qǐng)假需提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假；3.乙方無故缺勤或遲到、早退，甲方有權(quán)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定進(jìn)行處理。8.2請(qǐng)假制度1.事假：乙方因私事需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假，請(qǐng)假期間工資按國(guó)家規(guī)定扣除；2.病假：乙方因病需請(qǐng)假，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，請(qǐng)假期間工資按國(guó)家規(guī)定扣除；3.產(chǎn)假、婚假、喪假等其他假期，按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。8.3離職手續(xù)1.乙方提出辭職，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方；2.甲方與乙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定辦理離職手續(xù)；3.乙方離職時(shí)，應(yīng)將工作交接清楚，歸還甲方提供的工具、設(shè)備等物品。9.保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方企業(yè)的商業(yè)秘密；2.甲方客戶的商業(yè)秘密；3.甲方內(nèi)部管理制度和運(yùn)營(yíng)信息。9.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起生效，至乙方離職后三年止。9.3違約責(zé)任1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.乙方因違反保密義務(wù)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成損失；3.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。10.2違約責(zé)任1.乙方違反上述違約情形，甲方有權(quán)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定進(jìn)行處理；2.乙方因違約給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。12.合同解除12.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定；2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作崗位，乙方不同意調(diào)整；3.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。12.2合同解除程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；2.任何一方解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方。13.合同生效及終止13.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.依法定情形解除合同。13.3合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取合理措施減輕損失。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：乙方簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)記錄、工作交接清單等。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同目的而介入合同關(guān)系的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方責(zé)任1.第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同的約定。2.第三方因自身原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方在介入本合同時(shí)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。15.3第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲取履行合同所需的信息和資料。2.第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的關(guān)系1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由本合同及第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議共同確定。2.第三方與甲方、乙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1介入程序1.甲方或乙方需與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ礁嬷谌降慕槿?，并取得?duì)方的同意。16.2介入費(fèi)用1.第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方或乙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。2.第三方介入費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、中介費(fèi)等。16.3介入期限1.第三方介入的期限，由甲方或乙方與第三方在書面協(xié)議中約定。2.第三方介入期限屆滿，如需繼續(xù)介入，應(yīng)重新簽訂書面協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義在本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同義務(wù)而產(chǎn)生的違約責(zé)任，甲方和乙方同意對(duì)其承擔(dān)的違約責(zé)任設(shè)定最高賠償限額。17.2責(zé)任限額設(shè)定1.第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方介入的具體情況，由甲方和乙方在書面協(xié)議中約定。2.責(zé)任限額應(yīng)合理設(shè)定，不得低于國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的最低賠償限額。17.3責(zé)任限額的適用1.第三方責(zé)任限額適用于本合同項(xiàng)下所有因第三方原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額的適用，不影響甲方和乙方根據(jù)本合同約定的其他違約責(zé)任。17.4超出責(zé)任限額的處理1.如第三方違約責(zé)任超過約定的責(zé)任限額，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟，要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：乙方簡(jiǎn)歷作為乙方入職的必要文件，用于甲方了解乙方的基本情況。2.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)結(jié)果等。說明：培訓(xùn)記錄用于證明乙方在履行合同期間接受了必要的培訓(xùn)。3.工作交接清單詳細(xì)要求：記錄乙方離職時(shí)工作交接的物品、設(shè)備、資料等。說明：工作交接清單用于確保乙方離職后，甲方的工作不受影響。4.合同簽訂證明詳細(xì)要求：證明雙方簽訂本合同的日期、地點(diǎn)、雙方簽字等。說明：合同簽訂證明用于證明合同的真實(shí)性和有效性。5.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，包括但不限于中介協(xié)議、技術(shù)服務(wù)協(xié)議等。說明：第三方協(xié)議用于明確第三方在合同關(guān)系中的職責(zé)和權(quán)利。6.違約證明詳細(xì)要求：記錄違約行為發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、后果等。說明：違約證明用于證明違約行為的真實(shí)性，便于責(zé)任認(rèn)定。7.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：與合同履行相關(guān)的其他文件，如財(cái)務(wù)報(bào)表、生產(chǎn)記錄等。說明：其他相關(guān)文件用于全面了解合同履行情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失；第三方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定進(jìn)行處理；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；第三方違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失10000元，乙方應(yīng)賠償甲方10000元；乙方因違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失5000元，乙方應(yīng)賠償甲方5000元；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失20000元，乙方應(yīng)賠償甲方20000元；第三方違反技術(shù)服務(wù)協(xié)議，導(dǎo)致甲方損失15000元，第三方應(yīng)賠償甲方15000元。全文完。2024印刷廠員工勞動(dòng)合同續(xù)簽及勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1印刷廠名稱及注冊(cè)地址1.2員工姓名及身份證號(hào)碼2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.員工崗位及工作內(nèi)容3.1員工崗位名稱3.2員工工作內(nèi)容4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納7.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查8.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任9.2印刷廠違約責(zé)任10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.法律適用及爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同生效及修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1印刷廠名稱：印刷廠1.2印刷廠注冊(cè)地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3員工姓名：1.4員工身份證號(hào)碼：1101011990030765182.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日3.員工崗位及工作內(nèi)容3.1員工崗位名稱：印刷操作工3.2員工工作內(nèi)容：3.2.1負(fù)責(zé)印刷機(jī)的日常操作和維護(hù)；3.2.2按照生產(chǎn)計(jì)劃完成印刷任務(wù)；3.2.3配合其他部門完成生產(chǎn)過程中的相關(guān)工作。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：4.1.1工作時(shí)間：每周一至周五，每日8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)；4.1.2休息時(shí)間：每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日休息。4.2休息休假：4.2.1員工享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息；4.2.2員工每年享有帶薪年休假10天。5.工資待遇5.1基本工資：5.1.1基本工資：人民幣8000元/月；5.1.2基本工資按月支付，每月5日發(fā)放。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)員工當(dāng)月績(jī)效表現(xiàn)，按月發(fā)放；5.2.2住房補(bǔ)貼：每月補(bǔ)貼人民幣1000元；5.2.3交通補(bǔ)貼：每月補(bǔ)貼人民幣500元。6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：6.1.1印刷廠按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.1.2員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)部分，由印刷廠從員工工資中代扣代繳。6.2住房公積金繳納：6.2.1印刷廠按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納住房公積金；6.2.2員工個(gè)人承擔(dān)的住房公積金部分，由印刷廠從員工工資中代扣代繳。7.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施：7.1.1印刷廠為員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；7.1.2印刷廠定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保員工身體健康。8.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：8.1.1印刷廠將根據(jù)工作需要，為員工提供專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)提升機(jī)會(huì)；8.1.2員工可根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，提出培訓(xùn)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后參加培訓(xùn)。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：8.2.1印刷廠將協(xié)助員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的支持和指導(dǎo)；8.2.2員工在職業(yè)發(fā)展過程中，應(yīng)積極學(xué)習(xí)，不斷提升自身能力。9.違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任：9.1.1員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，應(yīng)賠償印刷廠經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、招聘費(fèi)等；9.1.2員工違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。9.2印刷廠違約責(zé)任：9.2.1印刷廠未按約定支付工資，應(yīng)按日支付違約金，并賠償員工因此遭受的損失；9.2.2印刷廠違反合同約定，造成員工權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除及終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；10.1.2員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，印刷廠有權(quán)解除合同；10.1.3印刷廠因經(jīng)營(yíng)不善或法定原因，需要裁員，可提前30日通知員工解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；10.2.2員工達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作；10.2.3印刷廠因破產(chǎn)、解散等原因終止運(yùn)營(yíng)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：11.1.1印刷廠的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；11.1.2印刷廠內(nèi)部管理信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。11.2保密期限：11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至離職后3年；11.2.2員工離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。12.法律適用及爭(zhēng)議解決12.1法律適用：12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；12.1.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.2爭(zhēng)議解決方式：12.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；12.2.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一：13.1.1員工應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排；13.2其他約定事項(xiàng)二：13.2.1員工不得利用職務(wù)之便謀取私利；13.2.2印刷廠不得強(qiáng)迫員工加班，加班需征得員工同意。14.合同生效及修改14.1合同生效條件：14.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自簽訂之日起生效；14.1.2印刷廠在合同簽訂前已向員工履行告知義務(wù)。14.2合同修改程序：14.2.1合同任何一方提出修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方；14.2.2雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：15.1.1第三方是指本合同簽訂過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)事宜的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)公司、員工或其家庭成員。15.2第三方的責(zé)權(quán)利：15.2.1第三方在合同中的責(zé)任：a)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；b)第三方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息，不得隱瞞或提供虛假信息；c)第三方在合同執(zhí)行過程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方的權(quán)利：a)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；b)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；c)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與合同履行的監(jiān)督和評(píng)估。15.2.3第三方的義務(wù)：a)第三方應(yīng)按照合同約定，履行合同義務(wù)，確保合同順利履行；b)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；c)第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告合同履行情況。15.3第三方介入的具體情況：15.3.1第三方介入的情形：a)合同簽訂過程中，甲乙雙方需第三方提供專業(yè)意見或服務(wù)；b)合同履行過程中，甲乙雙方需第三方進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估或調(diào)解；c)合同解除或終止過程中，甲乙雙方需第三方參與處理相關(guān)事宜。15.3.2第三方的選擇與確定：a)第三方由甲乙雙方共同選定，并簽訂書面協(xié)議；b)第三方選定后，甲乙雙方應(yīng)將第三方信息通知對(duì)方。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說明16.1甲方額外條款及說明：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行合同義務(wù)；16.1.2甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用；16.1.3甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密的安全。16.2乙方額外條款及說明：16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助；16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方提出的合理要求，確保合同順利履行；16.2.3乙方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密的安全。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：17.1.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，其責(zé)任限額為第三方收取的服務(wù)費(fèi)用的三倍；17.1.2若第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，其不承擔(dān)賠償責(zé)任；17.1.3第三方的責(zé)任限額以人民幣計(jì)算。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分說明：18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系；18.1.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲方的指示和約定。18.2第三方與乙方的劃分說明：18.2.1第三方與乙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方；18.2.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益。18.3第三方與其他各方的劃分說明：18.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；18.3.2第三方與其他各方之間不存在直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工入職登記表要求：詳細(xì)記錄員工的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：本附件作為員工入職的必備文件，用于公司內(nèi)部管理和員工檔案建立。2.附件二：?jiǎn)T工勞動(dòng)合同要求：合同內(nèi)容應(yīng)完整、清晰，包括雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明：本附件為雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同，具有法律效力。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：憑證應(yīng)真實(shí)、完整，記錄社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。說明：本附件用于證明公司已為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.附件四：住房公積金繳納憑證要求：憑證應(yīng)真實(shí)、完整，記錄住房公積金繳納情況。說明：本附件用于證明公司已為員工繳納住房公積金。5.附件五：?jiǎn)T工培訓(xùn)記錄要求：記錄員工參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：本附件用于證明員工接受過公司提供的培訓(xùn)。6.附件六：?jiǎn)T工績(jī)效評(píng)估報(bào)告要求：報(bào)告應(yīng)客觀、公正，記錄員工的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果。說明：本附件用于評(píng)估員工的工作績(jī)效。7.附件七：?jiǎn)T工離職證明要求：證明應(yīng)真實(shí)、完整，記錄員工離職原因、離職時(shí)間等。說明：本附件用于證明員工的離職情況。8.附件八：保密協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密。9.附件九：第三方合作協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確合作雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的合作關(guān)系。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)員工未按合同約定履行工作職責(zé)；b)員工違反公司規(guī)章制度；c)印刷廠未按合同約定支付工資；d)印刷廠違反合同約定，造成員工權(quán)益受損；e)第三方未按合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)員工違約：根據(jù)違約行為的具體情況，可采取警告、罰款、解除合同等措施；b)印刷廠違約：根據(jù)違約行為的具體情況，可采取警告、賠償損失、解除合同等措施；c)第三方違約：根據(jù)違約行為的具體情況，可采取警告、賠償損失、解除合同等措施。3.違約責(zé)任示例說明：a)員工未按合同約定履行工作職責(zé)，如連續(xù)曠工超過三天，公司有權(quán)解除合同，并要求員工賠償經(jīng)濟(jì)損失；b)印刷廠未按合同約定支付工資，員工可要求公司支付工資及違約金；c)第三方未按合同約定履行義務(wù)，如未按時(shí)提供服務(wù)，公司可要求第三方賠償損失。全文完。2024印刷廠員工勞動(dòng)合同續(xù)簽及勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議10本合同目錄一覽1.1.合同雙方基本信息1.2.合同續(xù)簽條款1.3.合同續(xù)簽期限1.4.合同續(xù)簽工資待遇1.5.合同續(xù)簽福利待遇1.6.合同續(xù)簽工作時(shí)間1.7.合同續(xù)簽工作地點(diǎn)1.8.合同續(xù)簽工作內(nèi)容1.9.合同續(xù)簽保密條款1.10.合同續(xù)簽競(jìng)業(yè)限制條款1.11.合同續(xù)簽違約責(zé)任1.12.合同續(xù)簽爭(zhēng)議解決方式1.13.合同續(xù)簽生效日期1.14.合同續(xù)簽其他約定事項(xiàng)2.1.補(bǔ)充協(xié)議基本信息2.2.補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容2.3.補(bǔ)充協(xié)議效力2.4.補(bǔ)充協(xié)議變更2.5.補(bǔ)充協(xié)議解除2.6.補(bǔ)充協(xié)議爭(zhēng)議解決方式2.7.補(bǔ)充協(xié)議生效日期2.8.補(bǔ)充協(xié)議其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1.合同雙方基本信息1.1.1.甲方（用人單位）名稱：___________1.1.2.甲方（用人單位）住所：___________1.1.3.甲方（用人單位）法定代表人：___________1.1.4.乙方（勞動(dòng)者）姓名：___________1.1.5.乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：___________1.1.6.乙方（勞動(dòng)者）聯(lián)系方式：___________1.2.合同續(xù)簽條款1.2.1.乙方在甲方工作期間，雙方勞動(dòng)合同到期后，如雙方同意，甲方應(yīng)與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。1.2.2.乙方同意在合同到期前一個(gè)月內(nèi)向甲方提出續(xù)簽意向。1.3.合同續(xù)簽期限1.3.1.本次合同續(xù)簽期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4.合同續(xù)簽工資待遇1.4.1.乙方在合同續(xù)簽期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。1.4.2.甲方承諾在合同續(xù)簽期間，按照國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方工資待遇。1.5.合同續(xù)簽福利待遇1.5.1.乙方在合同續(xù)簽期間，享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：a)社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；b)住房公積金；c)帶薪年休假；d)法定節(jié)假日加班工資；e)其他福利。1.6.合同續(xù)簽工作時(shí)間1.6.1.乙方在合同續(xù)簽期間的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。1.6.2.甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班，加班時(shí)間按照國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.7.合同續(xù)簽工作地點(diǎn)1.7.1.乙方在合同續(xù)簽期間的工作地點(diǎn)為：___________。1.8.合同續(xù)簽工作內(nèi)容1.8.1.乙方在合同續(xù)簽期間的工作內(nèi)容為：___________。1.9.合同續(xù)簽保密條款1.9.1.乙方在甲方工作期間及合同續(xù)簽期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。1.9.2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.10.合同續(xù)簽競(jìng)業(yè)限制條款1.10.1.乙方在合同續(xù)簽期間，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職或兼職。1.10.2.競(jìng)業(yè)限制期限為____年，自合同終止之日起計(jì)算。1.11.合同續(xù)簽違約責(zé)任1.11.1.如乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.11.2.如甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.12.合同續(xù)簽爭(zhēng)議解決方式1.12.1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.12.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.13.合同續(xù)簽生效日期1.13.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.14.合同續(xù)簽其他約定事項(xiàng)1.14.1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.14.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.1.補(bǔ)充協(xié)議基本信息2.1.1.補(bǔ)充協(xié)議名稱：《2024印刷廠員工勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議》2.1.2.補(bǔ)充協(xié)議簽訂日期：____年____月____日2.1.3.補(bǔ)充協(xié)議簽訂地點(diǎn)：___________2.2.補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容a)工作職責(zé)的具體化；b)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；c)考核和晉升機(jī)制；d)福利待遇的調(diào)整；e)其他雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充的事項(xiàng)。2.3.補(bǔ)充協(xié)議效力2.3.1.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。2.3.2.補(bǔ)充協(xié)議的簽訂不影響本合同的繼續(xù)履行。2.4.補(bǔ)充協(xié)議變更2.4.1.補(bǔ)充協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.4.2.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更補(bǔ)充協(xié)議。2.5.補(bǔ)充協(xié)議解除2.5.1.補(bǔ)充協(xié)議的解除必須符合本合同的相關(guān)規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.5.2.補(bǔ)充協(xié)議的解除不得影響本合同的繼續(xù)履行。2.6.補(bǔ)充協(xié)議爭(zhēng)議解決方式2.6.1.雙方對(duì)本補(bǔ)充協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.6.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.7.補(bǔ)充協(xié)議生效日期2.7.1.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.8.補(bǔ)充協(xié)議其他約定事項(xiàng)2.8.1.本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.8.2.本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.1.合同終止條件a)合同期滿；b)雙方協(xié)商一致解除合同；c)乙方因故提出辭職；d)甲方因故解除合同；e)法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。3.2.合同終止手續(xù)3.2.1.合同終止前，雙方應(yīng)辦理相應(yīng)的終止手續(xù)，包括但不限于：a)乙方完成工作交接；b)甲方結(jié)算乙方工資及福利待遇；c)雙方簽署合同終止確認(rèn)書。3.3.合同終止后責(zé)任3.3.1.合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定和法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3.2.乙方在合同終止后，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。4.1.合同附件a)乙方入職登記表；b)乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；c)乙方工作職責(zé)說明書；d)其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。4.2.附件效力4.2.1.合同附件與本合同具有同等法律效力。5.1.通知送達(dá)a)郵寄；b)傳真；c)電子郵件；d)直接交付。5.2.送達(dá)地址5.2.1.甲方的送達(dá)地址為：___________5.2.2.乙方的送達(dá)地址為：___________6.1.合同份數(shù)6.1.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2.合同簽字6.2.1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.3.合同生效日期6.3.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.1.合同解除a)乙方嚴(yán)重違反合同約定；b)甲方嚴(yán)重違反合同約定；c)乙方因故提出辭職；d)甲方因故解除合同；e)法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。7.2.合同解除手續(xù)7.2.1.合同解除前，雙方應(yīng)辦理相應(yīng)的解除手續(xù)，包括但不限于：a)乙方完成工作交接；b)甲方結(jié)算乙方工資及福利待遇；c)雙方簽署合同解除確認(rèn)書。7.3.合同解除后責(zé)任7.3.1.合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定和法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.3.2.乙方在合同解除后，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。8.1.合同爭(zhēng)議解決8.1.1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2.合同解釋8.2.1.本合同的解釋以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。9.1.合同變更9.1.1.合同的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.1.2.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更合同。9.2.合同補(bǔ)充9.2.1.合同的任何補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.2.2.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自補(bǔ)充合同。10.1.合同生效10.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2.合同終止10.2.1.本合同在履行完畢或依照法律規(guī)定和本合同約定終止。11.1.合同附件a)乙方入職登記表；b)乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；c)乙方工作職責(zé)說明書；d)其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。11.2.附件效力11.2.1.合同附件與本合同具有同等法律效力。12.1.通知送達(dá)a)郵寄；b)傳真；c)電子郵件；d)直接交付。12.2.送達(dá)地址12.2.1.甲方的送達(dá)地址為：___________12.2.2.乙方的送達(dá)地址為：___________13.1.合同份數(shù)13.1.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2.合同簽字13.2.1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。13.3.合同生效日期13.3.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1.合同解除a)乙方嚴(yán)重違反合同約定；b)甲方嚴(yán)重違反合同約定；c)乙方因故提出辭職；d)甲方因故解除合同；e)法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。14.2.合同解除手續(xù)14.2.1.合同解除前，雙方應(yīng)辦理相應(yīng)的解除手續(xù)，包括但不限于：a)乙方完成工作交接；b)甲方結(jié)算乙方工資及福利待遇；c)雙方簽署合同解除確認(rèn)書。14.3.合同解除后責(zé)任14.3.1.合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定和法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.3.2.乙方在合同解除后，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第二部分：第三方介入后的修正15.1.第三方定義15.1.1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2.第三方介入方式a)中介方：為甲乙雙方提供合同簽訂、履行過程中的中介服務(wù)；b)技術(shù)服務(wù)方：為甲方提供技術(shù)支持或技術(shù)服務(wù)；c)咨詢服務(wù)方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢或決策支持；d)其他第三方：根據(jù)合同履行需要，由甲乙雙方共同指定的其他第三方。15.3.第三方責(zé)任a)按照合同約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；b)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c)未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；d)如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.4.第三方責(zé)任限額15.4.1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。a)第三方直接責(zé)任：第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，責(zé)任限額不超過合同總金額的_____%；b)第三方間接責(zé)任：第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，責(zé)任限額不超過合同總金額的_____%；c)第三方違約責(zé)任：第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，責(zé)任限額不超過合同總金額的_____%。15.5.第三方權(quán)利a)收取合理的服務(wù)費(fèi)用；b)依法維護(hù)自身合法權(quán)益；c)要求甲乙雙方按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。15.6.第三方與其他各方的關(guān)系15.6.1.第三方與其他各方的關(guān)系如下：a)第三方與甲方的關(guān)系：第三方為甲方提供服務(wù)，甲方為第三方支付服務(wù)費(fèi)用；b)第三方與乙方的關(guān)系：第三方為乙方提供服務(wù)，乙方為第三方支付服務(wù)費(fèi)用；c)第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在甲乙雙方之間提供中介、技術(shù)、咨詢等服務(wù)，甲乙雙方共同承擔(dān)第三方責(zé)任。15.7.第三方介入后的合同變更a)第三方介入的方式和范圍；b)第三方的責(zé)任和權(quán)利；c)第三方的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；d)第三方的服務(wù)費(fèi)用和支付方式。15.8.第三方介入后的合同終止a)第三方無法履行合同約定的服務(wù)；b)第三方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲乙雙方的合法權(quán)益；c)法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。15.9.第三方介入后的爭(zhēng)議解決15.9.1.第三方介入后，甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。15.9.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。15.10.第三方介入后的合同附件a)第三方資質(zhì)證明；b)第三方服務(wù)協(xié)議；c)第三方服務(wù)費(fèi)用清單；d)其他與第三方介入相關(guān)的文件。15.11.第三方介入后的合同解釋15.11.1.本合同在第三方介入后的解釋，以本合同、附件和第三方介入相關(guān)協(xié)議為準(zhǔn)。15.12.第三方介入后的合同生效15.12.1.本合同在第三方介入后，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。15.13.第三方介入后的合同終止15.13.1.本合同在第三方介入后，在履行完畢或依照法律規(guī)定和本合同約定終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：包含乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等。說明：用于記錄乙方的基本情況，作為合同附件。2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。說明：作為乙方工作能力和經(jīng)驗(yàn)的證明。3.乙方工作職責(zé)說明書要求：明確乙方的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說明：用于指導(dǎo)乙方的工作，確保工作質(zhì)量和效率。4.第三方資質(zhì)證明要求：第三方提供其合法經(jīng)營(yíng)和提供服務(wù)的能力證明。說明：確保第三方具備履行合同的能力和資質(zhì)。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方提供服務(wù)的范圍、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等。說明：明確第三方服務(wù)的具體要求和責(zé)任。6.第三方服務(wù)費(fèi)用清單要求：列出第三方服務(wù)的各項(xiàng)費(fèi)用及支付方式。說明：便于甲乙雙方了解和核對(duì)服務(wù)費(fèi)用。7.合同終止確認(rèn)書要求：確認(rèn)合同終止的事實(shí)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明：用于正式記錄合同終止的情況。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定爭(zhēng)議解決的方式和程序。說明：確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：a)乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為合同總金額的_____%；b)甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：a)甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為未支付工資或福利待遇的_____%；b)乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：a)第三方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為合同總金額的_____%；b)甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方賠償因此造成的損失。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方未按照約定的爭(zhēng)議解決方式解決爭(zhēng)議。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：a)違約方應(yīng)承擔(dān)因爭(zhēng)議解決不力而產(chǎn)生的額外費(fèi)用；b)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)違約方進(jìn)行處罰。示例說明：若乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，乙方應(yīng)支付違約金，金額為合同總金額的5%。若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，金額為未支付工資的10%。全文完。2024印刷廠員工勞動(dòng)合同續(xù)簽及勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議11本合同目錄一覽1.合同續(xù)簽雙方信息1.1續(xù)簽雙方全稱1.2續(xù)簽雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3續(xù)簽雙方聯(lián)系方式1.4續(xù)簽雙方注冊(cè)地址2.合同續(xù)簽依據(jù)2.1法律法規(guī)2.2相關(guān)政策2.3原勞動(dòng)合同約定3.合同續(xù)簽內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作內(nèi)容3.5工作量3.6工資待遇3.7獎(jiǎng)金及津貼3.8社會(huì)保險(xiǎn)3.9住房公積金3.10考勤制度3.11休假制度4.勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議4.1補(bǔ)充協(xié)議生效條件4.2補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容4.3補(bǔ)充協(xié)議變更程序5.合同期限5.1合同起止日期5.2合同續(xù)簽期限5.3合同終止條件6.勞動(dòng)合同解除與終止6.1解除條件6.2解除程序6.3終止條件6.4終止程序7.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議處理期限8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任10.不可抗力條款10.1不可抗力定義10.2不可抗力處理10.3不可抗力證明11.合同生效及修改11.1合同生效日期11.2合同修改程序12.合同附件12.1附件一：原勞動(dòng)合同12.2附件二：補(bǔ)充協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人身份證明14.合同其他事項(xiàng)14.1通知方式14.2爭(zhēng)議管轄14.3合同份數(shù)14.4合同語言第一部分：合同如下：1.合同續(xù)簽雙方信息1.1續(xù)簽雙方全稱甲方：印刷廠乙方：1.2續(xù)簽雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3續(xù)簽雙方聯(lián)系方式1.4續(xù)簽雙方注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：省市區(qū)街道號(hào)乙方注冊(cè)地址：省市區(qū)街道號(hào)2.合同續(xù)簽依據(jù)2.1法律法規(guī)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.2相關(guān)政策依據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定。2.3原勞動(dòng)合同約定依據(jù)雙方于20年月日簽訂的勞動(dòng)合同。3.合同續(xù)簽內(nèi)容3.1工作崗位乙方工作崗位：印刷機(jī)操作工3.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)：印刷廠生產(chǎn)車間3.3工作時(shí)間乙方工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。3.4工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)印刷機(jī)的操作、維護(hù)及保養(yǎng)工作。3.5工作量乙方工作量：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃完成每日生產(chǎn)任務(wù)。3.6工資待遇乙方工資待遇：基本工資為人民幣X元/月，加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。3.7獎(jiǎng)金及津貼乙方獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)公司年度考核及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放。3.8社會(huì)保險(xiǎn)乙方社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.9住房公積金乙方住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。3.10考勤制度乙方考勤制度：按照公司考勤管理制度執(zhí)行。3.11休假制度乙方休假制度：按照國(guó)家規(guī)定及公司休假制度執(zhí)行。4.勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議4.1補(bǔ)充協(xié)議生效條件補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容包括但不限于：乙方工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效獎(jiǎng)金分配等。4.3補(bǔ)充協(xié)議變更程序補(bǔ)充協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽字蓋章。5.合同期限5.1合同起止日期本合同自20年月日起至20年月日止。5.2合同續(xù)簽期限合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。5.3合同終止條件合同終止條件包括但不限于：乙方辭職、甲方辭退、合同到期等。6.勞動(dòng)合同解除與終止6.1解除條件解除條件包括但不限于：雙方協(xié)商一致、乙方違紀(jì)、甲方違法解除等。6.2解除程序解除程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.3終止條件終止條件包括但不限于：合同到期、乙方辭職、甲方辭退等。6.4終止程序終止程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理8.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院。8.3爭(zhēng)議處理期限勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁期限為收到仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。9.違約責(zé)任9.1違約情形包括但不限于：甲方未按時(shí)足額支付工資、乙方未履行工作職責(zé)、違反保密協(xié)議等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商確定。10.保密條款10.1保密內(nèi)容包括但不限于：公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年。10.3保密責(zé)任乙方在任職期間及離職后均應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露或使用保密信息。11.不可抗力條款11.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。11.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題；如無法協(xié)商，可解除合同，互不承擔(dān)責(zé)任。11.3不可抗力證明發(fā)生不可抗力事件，乙方應(yīng)在事件發(fā)生后5日內(nèi)向甲方提供相關(guān)證明材料。12.合同生效及修改12.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽字蓋章。13.合同附件13.1附件一：原勞動(dòng)合同13.2附件二：補(bǔ)充協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)簽署地點(diǎn)：省市區(qū)街道號(hào)14.3簽署人身份證明雙方簽署人須提供有效的身份證明文件，包括但不限于身份證、護(hù)照等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的情形1.乙方需接受第三方技術(shù)培訓(xùn)或?qū)I(yè)咨詢。2.雙方協(xié)商一致，需引入第三方進(jìn)行項(xiàng)目管理或質(zhì)量控制。3.因合同履行需要，雙方共同決定引入第三方。15.3第三方選擇與授權(quán)1.第三方的選擇由甲乙雙方共同協(xié)商確定。2.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面授權(quán)第三方代表其履行相關(guān)職責(zé)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任僅限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，不涉及合同履行過程中的其他問題。16.2第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本合同時(shí)，對(duì)甲乙雙方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，其賠償總額不超過人民幣X萬元。2.第三方在履行本合同時(shí)，若因其自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍1.第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方授權(quán)，代表甲方或乙方進(jìn)行合同履行過程中的相關(guān)工作。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的資料和信息。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)積極配合甲方的工作，確保合同履行的順利進(jìn)行。18.2與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)積極配合乙方的工作，確保合同履行的順利進(jìn)行。18.3與合同其他各方的關(guān)系1.第三方應(yīng)尊重甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)，不得損害其合法權(quán)益。2.第三方在履行本合同時(shí)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件1.合同履行完畢。2.第三方無法履行合同義務(wù)或違約。3.雙方協(xié)商一致。19.2第三方介入終止程序1.雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入。2.第三方應(yīng)在接到通知后X日內(nèi)完成工作交接。20.本合同的變更與補(bǔ)充20.1變更與補(bǔ)充本合同的變更與補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方及第三方書面同意，并以書面形式簽字蓋章。20.2生效時(shí)間本合同的變更與補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。20.3適用范圍本合同的變更與補(bǔ)充適用于合同履行過程中的所有相關(guān)事項(xiàng)。21.本合同的解除與終止21.1解除與終止條件1.合同履行完畢。2.第三方無法履行合同義務(wù)或違約。3.雙方協(xié)商一致。21.2解除與終止程序1.雙方應(yīng)書面通知第三方解除或終止合同。2.第三方應(yīng)在接到通知后X日內(nèi)完成工作交接。22.爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。22.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院。22.3爭(zhēng)議處理期限勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁期限為收到仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：原勞動(dòng)合同要求：原勞動(dòng)合同須為雙方簽字蓋章的正式文件，內(nèi)容完整、清晰。說明：附件一用于證明雙方原勞動(dòng)合同的有效性，以及續(xù)簽合同的依據(jù)。2.附件二：補(bǔ)充協(xié)議要求：補(bǔ)充協(xié)議須為雙方簽字蓋章的正式文件，內(nèi)容完整、清晰，并與原勞動(dòng)合同相一致。說明：附件二用于明確雙方在原勞動(dòng)合同基礎(chǔ)上增加或修改的條款。3.附件三：其他相關(guān)文件要求：其他相關(guān)文件包括但不限于：?jiǎn)T工入職登記表、員工培訓(xùn)記錄、績(jī)效考核表等。說明：附件三用于證明合同履行過程中的相關(guān)事實(shí)，如員工入職、培訓(xùn)、考核等情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，如未按時(shí)足額支付，視為違約。示例說明：甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月工資，如未按時(shí)支付，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日工資的X%計(jì)算。2.違約行為：乙方未履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，如未履行或未按期完成，視為違約。示例說明：乙方負(fù)責(zé)印刷機(jī)的操作、維護(hù)及保養(yǎng)工作，如因乙方原因?qū)е略O(shè)備損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)維修費(fèi)用。3.違約行為：違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在任職期間及離職后均應(yīng)履行保密義務(wù)，如泄露或使用保密信息，視為違約。示例說明：乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并賠償因泄露造成的損失。4.違約行為：不可抗力事件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。示例說明：因地震、洪水等自然災(zāi)害導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。5.違約行為：第三方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行本合同時(shí)，若因其自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：第三方在提供技術(shù)支持時(shí)，因技術(shù)故障導(dǎo)致乙方無法正常生產(chǎn)，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024印刷廠員工勞動(dòng)合同續(xù)簽及勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議12本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.員工崗位及工作內(nèi)容3.1員工崗位3.2員工工作內(nèi)容4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.員工培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間及方式8.勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.2獎(jiǎng)懲制度9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限及補(bǔ)償10.勞動(dòng)合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同變更11.1合同變更程序11.2合同變更內(nèi)容12.保密條款12.1保密范圍12.2違約責(zé)任13.合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1爭(zhēng)議處理14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息甲方名稱：[印刷廠名稱]甲方地址：[印刷廠地址]甲方法定代表人：[法定代表人姓名]甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]1.2合同乙方信息乙方姓名：[員工姓名]乙方身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]乙方住址：[住址]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.合同期限2.1合同起始日期：[起始日期]2.2合同終止日期：[終止日期]3.員工崗位及工作內(nèi)容3.1員工崗位：[具體崗位名稱]3.2員工工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)印刷設(shè)備的操作和維護(hù)；負(fù)責(zé)印刷產(chǎn)品的質(zhì)量檢查；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周[工作日數(shù)]天；工作班次：[具體班次安排]。4.2休息休假：每周享有[休息日數(shù)]天休息；國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年假按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：基本工資標(biāo)準(zhǔn)：[基本工資數(shù)額]元/月；基本工資支付周期：每月支付一次。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度考核結(jié)果，按比例發(fā)放；補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體數(shù)額及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3工資支付方式及時(shí)間：工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬；工資支付時(shí)間：每月[具體日期]前支付。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇；甲方根據(jù)實(shí)際情況提供一定的福利設(shè)施和服務(wù)。7.員工培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容：印刷技術(shù)培訓(xùn)；質(zhì)量管理培訓(xùn)；安全生產(chǎn)培訓(xùn)。7.2培訓(xùn)時(shí)間及方式：培訓(xùn)時(shí)間：每年至少組織一次；培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。8.勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲8.1勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退；乙方應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得損壞或浪費(fèi)；乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。8.2獎(jiǎng)懲制度：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，甲方將給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)；對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、解除勞動(dòng)合同等處分。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍：乙方在合同解除或終止后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的公司從事相同或類似的工作；競(jìng)業(yè)限制范圍限于[具體地域]。9.2競(jìng)業(yè)限制期限及補(bǔ)償：競(jìng)業(yè)限制期限為[具體期限]；甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)每月支付乙方[競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償數(shù)額]元。10.勞動(dòng)合同解除與終止10.1合同解除條件：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；乙方死亡或者被宣告死亡或者失蹤。10.2合同終止條件：合同期滿，雙方協(xié)商一致同意終止；甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因，經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)行破產(chǎn)、清算或解散；乙方達(dá)到法定退休年齡或因年齡、身體原因不能繼續(xù)工作。11.合同變更11.1合同變更程序：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議；變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更內(nèi)容：合同期限；員工崗位及工作內(nèi)容；勞動(dòng)報(bào)酬；工作時(shí)間及休息休假；社會(huì)保險(xiǎn)及福利；其他雙方協(xié)商一致的內(nèi)容。12.保密條款12.1保密范圍：甲方商業(yè)秘密；甲方客戶信息；甲方技術(shù)秘密。12.2違約責(zé)任：乙方違反保密條款，泄露甲方秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；甲方因乙方泄露秘密而遭受損失的，乙方應(yīng)予以賠償。13.合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]。14.其他約定事項(xiàng)14.1爭(zhēng)議處理：本合同在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。14.2合同附件：?jiǎn)T工入職登記表；員工培訓(xùn)記錄；員工績(jī)效考核表；社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義：本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助作用的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的范圍：人力資源招聘中介；社會(huì)保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)；法律咨詢服務(wù)；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；技術(shù)支持服務(wù)；其他經(jīng)雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的引入：甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[具體提前時(shí)間]向?qū)Ψ教岢錾暾?qǐng)，并說明介入的原因、目的及預(yù)期效果。16.2第三方介入的同意：雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并在達(dá)成一致后簽署相關(guān)協(xié)議。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方的職責(zé)：第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密；第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合；第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1第三方費(fèi)用的支付：第三方服務(wù)費(fèi)用由甲方或乙方根據(jù)合同約定支付；如合同未約定，由提出第三方介入的一方承擔(dān)。19.第三方介入的責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額的定義：本合同所稱第三方責(zé)任限額，是指第三方因提供服務(wù)過程中出現(xiàn)失誤或疏忽，給甲方或乙方造成損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額由雙方在簽訂第三方服務(wù)協(xié)議時(shí)約定；如未約定，第三方責(zé)任限額為[具體數(shù)額]元。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。20.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間是勞動(dòng)關(guān)系或服務(wù)合同關(guān)系，具體取決于第三方提供的服務(wù)內(nèi)容。20.3第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，與合同雙方均無直接勞動(dòng)關(guān)系，僅提供專業(yè)服務(wù)。21.第三方介入的合同變更21.1合同變更的必要性：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，可能需要對(duì)原合同進(jìn)行相應(yīng)變更，以適應(yīng)新的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任劃分。21.2合同變更的程序：合同變更需經(jīng)雙方同意，并以書面形式簽訂變更協(xié)議；變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。22.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：第三方介入爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工入職登記表要求：詳細(xì)記錄員工的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：用于員工入職時(shí)填寫，作為合同附件。2.員工培訓(xùn)記錄要求：記錄員工參加的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等信息。說明：用于證明員工接受過相關(guān)培訓(xùn)，作為合同附件。3.員工績(jī)效考核表要求：記錄員工的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲情況等。說明：用于評(píng)估員工工作表現(xiàn)，作為合同附件。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具的繳納證明。說明：證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，作為合同附件。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)，作為合同附件。6.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、雙方簽字等。說明：用于證明合同變更的合法性和有效性，作為合同附件。7.第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額。說明：用于限制第三方因提供服務(wù)過程中出現(xiàn)失誤或疏忽而造成的損失，作為合同附件。8.保密協(xié)議要求：明確雙方保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：用于保護(hù)甲方商業(yè)秘密，作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)上下班或遲到早退；乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；第三方未按約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；第三方違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)上下班或遲到早退，每次扣除[具體金額]元；乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、降職、解除勞動(dòng)合同等處分；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，賠償損失；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；第三方未按約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)，根據(jù)損失情況，要求第三方賠償；第三方違反保密義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：乙方因個(gè)人原因?qū)е律a(chǎn)線停工，造成甲方損失[具體金額]元，乙方應(yīng)賠償甲方損失；第三方在提供人力資源招聘服務(wù)過程中，泄露了甲方的客戶信息，給甲方造成損失[具體金額]元，第三方應(yīng)賠償甲方損失。全文完。2024印刷廠員工勞動(dòng)合同續(xù)簽及勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議13本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同續(xù)簽期限1.3工作內(nèi)容與職責(zé)1.4工作地點(diǎn)與工作環(huán)境1.5工作時(shí)間與休息休假1.6薪酬待遇1.7社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.8勞動(dòng)合同解除與終止1.9違約責(zé)任1.10保密條款1.11爭(zhēng)議解決方式1.12其他約定事項(xiàng)1.13合同生效與修改1.14合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1本合同雙方為甲方（印刷廠名稱）和乙方（員工姓名）。1.1.2甲方地址：[甲方地址]1.1.3乙方地址：[乙方地址]1.1.4乙方身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]第二條合同續(xù)簽期限2.1本合同自[起始日期]起，續(xù)簽至[終止日期]。2.2續(xù)簽期間，雙方的權(quán)利義務(wù)按照本合同約定執(zhí)行。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方在甲方處擔(dān)任[具體職位]。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作內(nèi)容：3.1.1[具體工作內(nèi)容1]3.1.2[具體工作內(nèi)容2]3.1.3[具體工作內(nèi)容3]3.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。第四條工作地點(diǎn)與工作環(huán)境4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地的[具體工作地點(diǎn)]。4.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，每周[工作日數(shù)]天。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。5.3甲方應(yīng)合理安排乙方的工作班次，確保乙方享有休息時(shí)間。第六條薪酬待遇6.1乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。6.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)、津貼、獎(jiǎng)金等。6.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。7.3甲方應(yīng)按照公司規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第一部分：合同如下：第八條勞動(dòng)合同解除與終止8.1甲方在下列情況下可以解除本合同：8.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；8.1.2乙方被依法追究刑事責(zé)任；8.1.3乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；8.1.4乙方勞動(dòng)合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽。8.2乙方在下列情況下可以解除本合同：8.2.1甲方未按照合同約定支付工資或提供勞動(dòng)條件；8.2.2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；8.2.3甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；8.2.4乙方勞動(dòng)合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。9.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在本合同中明確。第十條保密條款10.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。10.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同生效與修改13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同的修改必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十四條合同附件14.1本合同附件包括：14.1.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷14.1.2乙方身份證復(fù)印件14.1.3乙方入職體檢報(bào)告14.1.4甲方提供的其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、服務(wù)或其他輔助作用的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。第二條第三方介入的范圍和條件2.1第三方介入的范圍限于：2.1.1為乙方提供就業(yè)信息或職業(yè)介紹服務(wù)；2.1.2為甲方提供人力資源招聘、培訓(xùn)等服務(wù)；2.1.3為甲方提供市場(chǎng)分析、業(yè)務(wù)咨詢等服務(wù)；2.1.4雙方約定的其他第三方服務(wù)。2.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行其服務(wù)職責(zé)；2.2.2第三方應(yīng)與甲方或乙方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；2.2.3第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲方和乙方的合法權(quán)益。