2024年醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)醫(yī)生聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)醫(yī)生聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同主體1.2合同訂立時(shí)間1.3合同生效條件2.醫(yī)生聘用條件2.1聘用資格2.2聘用方式2.3聘用期限3.醫(yī)生的權(quán)利和義務(wù)3.1醫(yī)生的權(quán)利3.1.1工作條件3.1.2薪酬待遇3.1.3休息休假3.2醫(yī)生的義務(wù)3.2.1執(zhí)行崗位職責(zé)3.2.2保守患者隱私3.2.3參與醫(yī)療科研活動(dòng)4.醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)的權(quán)利和義務(wù)4.1機(jī)構(gòu)權(quán)利4.1.1指導(dǎo)醫(yī)生工作4.1.2管理醫(yī)生檔案4.1.3調(diào)整醫(yī)生工作安排4.2機(jī)構(gòu)義務(wù)4.2.1提供必要的工作條件4.2.2保障醫(yī)生合法權(quán)益4.2.3按時(shí)支付薪酬5.薪酬及福利待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬發(fā)放5.3福利待遇6.工作安排與調(diào)整6.1工作崗位6.2工作時(shí)間6.3工作調(diào)整7.保密條款7.1保密事項(xiàng)7.2保密責(zé)任7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用12.合同的修改和補(bǔ)充13.合同的附件14.其他約定第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本原則1.1合同主體1.2合同訂立時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定。2.醫(yī)生聘用條件2.1聘用資格2.1.2持有有效的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；2.2聘用方式醫(yī)生通過(guò)面試、考核等方式，經(jīng)機(jī)構(gòu)同意后，與機(jī)構(gòu)簽訂本合同。2.3聘用期限本合同期限為三年，自合同生效之日起計(jì)算。3.醫(yī)生的權(quán)利和義務(wù)3.1醫(yī)生的權(quán)利3.1.1工作條件3.1.2薪酬待遇醫(yī)生按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和機(jī)構(gòu)薪酬制度，享有相應(yīng)的薪酬待遇。3.1.3休息休假醫(yī)生享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。3.2醫(yī)生的義務(wù)3.2.1執(zhí)行崗位職責(zé)醫(yī)生應(yīng)遵守醫(yī)療法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)，確保醫(yī)療安全。3.2.2保守患者隱私醫(yī)生應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，保守患者隱私。3.2.3參與醫(yī)療科研活動(dòng)醫(yī)生應(yīng)積極參與醫(yī)療科研活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)水平。4.醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)的權(quán)利和義務(wù)4.1機(jī)構(gòu)權(quán)利4.1.1指導(dǎo)醫(yī)生工作機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)醫(yī)生的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。4.1.2管理醫(yī)生檔案機(jī)構(gòu)有權(quán)管理醫(yī)生的檔案，包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作表現(xiàn)等。4.1.3調(diào)整醫(yī)生工作安排機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整醫(yī)生的工作安排。4.2機(jī)構(gòu)義務(wù)4.2.1提供必要的工作條件機(jī)構(gòu)應(yīng)提供必要的工作條件，包括但不限于醫(yī)療設(shè)備、藥品等。4.2.2保障醫(yī)生合法權(quán)益機(jī)構(gòu)應(yīng)保障醫(yī)生的合法權(quán)益，包括但不限于薪酬待遇、休息休假等。4.2.3按時(shí)支付薪酬機(jī)構(gòu)應(yīng)按時(shí)支付醫(yī)生薪酬。5.薪酬及福利待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)醫(yī)生的薪酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等構(gòu)成。5.2薪酬發(fā)放機(jī)構(gòu)的薪酬發(fā)放方式為按月支付，具體發(fā)放時(shí)間以機(jī)構(gòu)規(guī)定為準(zhǔn)。5.3福利待遇醫(yī)生享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。6.工作安排與調(diào)整6.1工作崗位醫(yī)生的工作崗位由機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要和醫(yī)生的專業(yè)特長(zhǎng)進(jìn)行安排。6.2工作時(shí)間醫(yī)生的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體工作時(shí)間由機(jī)構(gòu)安排。6.3工作調(diào)整機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)醫(yī)生的工作崗位和工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1醫(yī)生違反合同約定，未履行崗位職責(zé)或泄露患者隱私；8.1.2醫(yī)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，未提前一個(gè)月通知機(jī)構(gòu)；8.1.3機(jī)構(gòu)未按合同約定支付薪酬或福利；8.1.4機(jī)構(gòu)違反合同約定，未提供必要的工作條件。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1醫(yī)生違反合同約定，機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求醫(yī)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2.2醫(yī)生因個(gè)人原因解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知機(jī)構(gòu)，并支付相當(dāng)于一個(gè)月薪酬的違約金；8.2.3機(jī)構(gòu)違反合同約定，應(yīng)立即糾正，并賠償醫(yī)生因此遭受的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.2醫(yī)生因健康原因無(wú)法履行合同，經(jīng)機(jī)構(gòu)確認(rèn)；9.1.3機(jī)構(gòu)因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.3解除或終止后的處理9.3.2醫(yī)生應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等；9.3.3機(jī)構(gòu)應(yīng)妥善處理醫(yī)生檔案。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.合同的附件13.1醫(yī)生的個(gè)人簡(jiǎn)歷；13.2醫(yī)生的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書復(fù)印件；13.3機(jī)構(gòu)的薪酬制度；13.4其他雙方認(rèn)為需要附件的內(nèi)容。14.其他約定14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方在合同履行過(guò)程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、技術(shù)支持、市場(chǎng)調(diào)研等。15.2.2甲方或乙方根據(jù)合同約定，引入第三方進(jìn)行合同履行的監(jiān)督或評(píng)估。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方在引入第三方前，應(yīng)征得對(duì)方同意，并確保第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)。16.2甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。16.3甲方或乙方應(yīng)將第三方服務(wù)協(xié)議的副本提供給對(duì)方。17.第三方責(zé)任17.1第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。17.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合合同要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約責(zé)任等。17.3第三方在服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在服務(wù)協(xié)議中明確。18.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理，能夠覆蓋第三方在履行服務(wù)過(guò)程中可能造成的損失。18.3如第三方責(zé)任超過(guò)限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，共同承擔(dān)超出部分的責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系，甲方是服務(wù)接受方，第三方是服務(wù)提供方。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間是服務(wù)合同關(guān)系，乙方是服務(wù)接受方，第三方是服務(wù)提供方。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的第三方，不參與甲乙雙方的合同關(guān)系，但需在合同履行過(guò)程中，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明20.1甲方或乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)，并在服務(wù)協(xié)議中明確。20.2甲方或乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用，并在服務(wù)協(xié)議中明確費(fèi)用支付方式。20.3甲方或乙方應(yīng)要求第三方在服務(wù)過(guò)程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。20.4甲方或乙方應(yīng)要求第三方在服務(wù)過(guò)程中，定期向其報(bào)告工作進(jìn)展，并提供相關(guān)服務(wù)成果。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.醫(yī)生的個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、證書信息等，需真實(shí)有效。2.醫(yī)生的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書復(fù)印件要求：需為原件復(fù)印件，并加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章確認(rèn)。3.機(jī)構(gòu)的薪酬制度要求：包括薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式、調(diào)整機(jī)制等，需符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等，需明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.第三方服務(wù)報(bào)告要求：包括工作進(jìn)展、服務(wù)成果、存在的問(wèn)題及建議等，需定期提交。要求：包括服務(wù)過(guò)程、成果、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等，需在服務(wù)結(jié)束后提交。7.甲乙雙方簽訂的合同文本要求：包括合同條款、簽字蓋章等，需完整保存。8.甲方支付給乙方的薪酬及福利待遇憑證要求：包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等，需證明甲方已支付相關(guān)費(fèi)用。9.甲方或乙方提供的其他證明材料要求：根據(jù)合同履行過(guò)程中的需要，提供相應(yīng)的證明材料。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.醫(yī)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1醫(yī)生未履行崗位職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：醫(yī)生應(yīng)按照合同約定履行崗位職責(zé)，如未履行，機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求醫(yī)生承擔(dān)違約責(zé)任。1.2醫(yī)生泄露患者隱私責(zé)任認(rèn)定：醫(yī)生泄露患者隱私，造成患者損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償患者損失。2.機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1機(jī)構(gòu)未按合同約定支付薪酬或福利責(zé)任認(rèn)定：機(jī)構(gòu)未按合同約定支付薪酬或福利，應(yīng)立即補(bǔ)足，并支付相應(yīng)的違約金。2.2機(jī)構(gòu)未提供必要的工作條件責(zé)任認(rèn)定：機(jī)構(gòu)未提供必要的工作條件，導(dǎo)致醫(yī)生無(wú)法正常工作，應(yīng)立即糾正，并賠償醫(yī)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未履行服務(wù)協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方未履行服務(wù)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約責(zé)任等。3.2第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方泄露商業(yè)秘密，造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。示例說(shuō)明：1.醫(yī)生未按時(shí)完成病歷書寫，影響患者治療效果，機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求醫(yī)生承擔(dān)違約責(zé)任。2.機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付醫(yī)生薪酬，醫(yī)生有權(quán)要求機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)薪酬，并支付違約金。3.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。全文完。2024年醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)醫(yī)生聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.聘用關(guān)系與職務(wù)2.1職位名稱與職責(zé)2.2聘用期限2.3工作地點(diǎn)3.工作內(nèi)容與任務(wù)3.1研發(fā)任務(wù)3.2醫(yī)療設(shè)備相關(guān)研究3.3技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息日與節(jié)假日安排4.3加班規(guī)定與補(bǔ)償5.薪酬與福利5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)6.1職業(yè)規(guī)劃6.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)與費(fèi)用6.3職稱評(píng)定與晉升7.醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)的保密義務(wù)7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3保密措施與責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1研發(fā)成果歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與利用8.3專利申請(qǐng)與維護(hù)9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金的計(jì)算與支付10.解除合同的條件與程序10.1解除合同的條件10.2解除合同的程序10.3解除合同的補(bǔ)償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同的變更與解除12.1合同變更的條件12.2合同解除的條件12.3合同變更與解除的程序13.合同的終止與后續(xù)處理13.1合同終止的條件13.2合同終止的程序13.3合同終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2通知與送達(dá)14.3合同附件的效力第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.1.1醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)名稱：____________________1.1.2醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)地址：____________________1.1.3醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)法定代表人：____________________1.1.4醫(yī)生姓名：____________________1.1.5醫(yī)生身份證號(hào)碼：____________________1.1.6醫(yī)生聯(lián)系方式：____________________1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1合同訂立時(shí)間：____年____月____日1.2.2合同訂立地點(diǎn)：____________________1.3合同生效條件1.3.1雙方簽署合同并加蓋公章1.3.2合同經(jīng)雙方法定代表人簽字1.3.3合同簽訂后7日內(nèi)，雙方完成相關(guān)手續(xù)的辦理2.聘用關(guān)系與職務(wù)2.1職位名稱與職責(zé)2.1.1職位名稱：醫(yī)生2.1.2職責(zé)：（1）參與醫(yī)療設(shè)備研發(fā)項(xiàng)目；（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)；（3）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.2聘用期限2.2.1聘用期限：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.3工作地點(diǎn)2.3.1工作地點(diǎn)：____________________3.工作內(nèi)容與任務(wù)3.1研發(fā)任務(wù)3.1.1參與研發(fā)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、實(shí)施與調(diào)試；3.1.3參與項(xiàng)目驗(yàn)收、評(píng)估與改進(jìn)。3.2醫(yī)療設(shè)備相關(guān)研究3.2.1開展醫(yī)療設(shè)備相關(guān)的基礎(chǔ)研究；3.2.2參與醫(yī)療設(shè)備臨床應(yīng)用研究；3.2.3關(guān)注國(guó)內(nèi)外醫(yī)療設(shè)備研發(fā)動(dòng)態(tài)。3.3技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)3.3.1對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；3.3.2對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)；3.3.3定期組織技術(shù)交流與分享。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)；4.1.2工作時(shí)間可根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整。4.2休息日與節(jié)假日安排4.2.1休息日：每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日；4.2.2節(jié)假日安排按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.3加班規(guī)定與補(bǔ)償4.3.1加班需提前申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班；4.3.2加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。5.薪酬與福利5.1基本工資5.1.1基本工資：____元/月；5.1.2基本工資按月支付。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放；5.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間：____年____月____日。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.3.1醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)依法為醫(yī)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.3.2醫(yī)生享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。6.醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)的保密義務(wù)6.1保密信息范圍6.1.1醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等；6.1.2醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)的客戶信息、合作伙伴信息等。6.2保密期限6.2.1保密期限：自合同簽訂之日起____年。6.3保密措施與責(zé)任6.3.1醫(yī)生不得泄露、披露保密信息；6.3.2醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)采取有效措施保護(hù)保密信息；6.3.3違反保密義務(wù)的，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1研發(fā)成果歸屬7.1.1醫(yī)生在履行職務(wù)過(guò)程中所取得的研發(fā)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)所有；7.1.2醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)對(duì)研發(fā)成果享有使用權(quán)、收益權(quán)和處分權(quán)。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與利用7.2.1醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)成果進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)；7.2.2醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)可依法許可他人使用研發(fā)成果。7.3專利申請(qǐng)與維護(hù)7.3.1醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)專利申請(qǐng)、授權(quán)、維護(hù)等工作；7.3.2醫(yī)生應(yīng)積極配合醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)完成專利申請(qǐng)工作。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1研發(fā)成果歸屬8.1.1醫(yī)生在履行職務(wù)過(guò)程中所取得的研發(fā)成果，包括但不限于專利、軟件著作權(quán)、技術(shù)秘密等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)所有；8.1.2醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)有權(quán)以自己的名義申請(qǐng)、注冊(cè)、轉(zhuǎn)讓、許可、使用、披露上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)；8.1.3醫(yī)生同意將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)的任何權(quán)益無(wú)償轉(zhuǎn)讓給醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與利用8.2.1醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，包括但不限于申請(qǐng)專利、注冊(cè)商標(biāo)、版權(quán)登記等；8.2.2醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)有權(quán)自主決定上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)的利用方式，包括但不限于商業(yè)開發(fā)、許可他人使用等。8.3專利申請(qǐng)與維護(hù)8.3.2醫(yī)生應(yīng)提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供技術(shù)資料、參與審查意見(jiàn)回復(fù)等；8.3.3醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)承擔(dān)專利申請(qǐng)和維護(hù)的相關(guān)費(fèi)用。9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.1.1醫(yī)生未履行合同約定的工作職責(zé)；9.1.2醫(yī)生泄露醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)的保密信息；9.1.3醫(yī)生違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定；9.1.4醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付工資或福利；9.1.5醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)未履行保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1醫(yī)生違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；9.2.2醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約金的計(jì)算與支付9.3.1違約金的計(jì)算依據(jù)合同約定或法律規(guī)定；9.3.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)支付。10.解除合同的條件與程序10.1解除合同的條件10.1.1醫(yī)生因個(gè)人原因提出解除合同；10.1.2醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)因醫(yī)生嚴(yán)重違約提出解除合同；10.1.3合同約定的其他解除條件。10.2解除合同的程序10.2.1提出解除合同的一方應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方；10.2.2雙方應(yīng)就解除合同事宜進(jìn)行協(xié)商；10.2.3解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。10.3解除合同的補(bǔ)償10.3.1醫(yī)生提前解除合同的，應(yīng)按照合同約定支付解除合同補(bǔ)償；10.3.2醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)解除合同的，應(yīng)按照合同約定支付解除合同補(bǔ)償。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：合同簽訂地人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交爭(zhēng)議材料；11.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照法定程序?qū)徖頎?zhēng)議。12.合同的變更與解除12.1合同變更的條件12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2合同變更不違反法律法規(guī)。12.2合同解除的條件12.2.1合同約定的解除條件；12.2.2合同履行完畢或無(wú)法履行。12.3合同變更與解除的程序12.3.1提出變更或解除合同的一方應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方；12.3.2雙方應(yīng)就變更或解除合同事宜進(jìn)行協(xié)商；12.3.3變更或解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同的終止與后續(xù)處理13.1合同終止的條件13.1.1合同履行完畢；13.1.2合同解除；13.1.3合同約定的其他終止條件。13.2合同終止的程序13.2.1提出終止合同的一方應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方；13.2.2雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；13.2.3合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。13.3合同終止后的處理13.3.1雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余工作；13.3.2雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)債權(quán)債務(wù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.1.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力；14.1.2合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說(shuō)明書、保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議等。14.2通知與送達(dá)14.2.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，發(fā)送地址為合同雙方約定的地址；14.2.2送達(dá)方式包括但不限于：郵寄、電子郵件、傳真等。14.3合同附件的效力14.3.1合同附件的效力與本合同相同；14.3.2合同附件的修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方、檢測(cè)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、檢測(cè)或評(píng)估等，甲乙雙方可協(xié)商確定。15.2.2第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵循甲乙雙方的要求，履行約定的職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)按照合作協(xié)議收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.3.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲乙雙方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，第三方不屬于甲乙雙方的員工。15.4.2第三方與甲乙雙方之間不存在直接的經(jīng)濟(jì)往來(lái)，第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方支付。15.4.3第三方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的任何責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的定義16.1.1本合同中的“第三方責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成的損失，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額的確定16.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)費(fèi)用等因素確定。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。16.3第三方責(zé)任限額的適用范圍16.3.1第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成的損失。16.3.2第三方責(zé)任限額不適用于第三方因不可抗力、甲方或乙方原因造成的損失。16.4第三方責(zé)任限額的賠償程序16.4.1第三方在履行合同過(guò)程中造成損失，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知第三方。16.4.2第三方應(yīng)在接到通知后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲乙雙方提出賠償方案。16.4.3甲乙雙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)對(duì)第三方的賠償方案進(jìn)行審核，并提出意見(jiàn)。16.4.4如雙方對(duì)賠償方案達(dá)成一致，第三方應(yīng)按照約定履行賠償義務(wù)。17.第三方介入時(shí)的額外條款17.1第三方介入時(shí)的額外條款的定義17.1.1本合同中的“第三方介入時(shí)的額外條款”是指在第三方介入合同履行過(guò)程中，甲乙雙方需增加的額外條款。17.2第三方介入時(shí)的額外條款內(nèi)容17.2.1明確第三方介入的目的、范圍和職責(zé)；17.2.2約定第三方介入的期限和終止條件；17.2.3規(guī)定第三方介入的保密義務(wù)；17.2.4明確第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)方式；17.2.5約定第三方介入過(guò)程中的爭(zhēng)議解決方式。17.3第三方介入時(shí)的額外條款的效力17.3.1第三方介入時(shí)的額外條款作為本合同的補(bǔ)充，具有同等法律效力；17.3.2第三方介入時(shí)的額外條款的修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)醫(yī)生聘用合同說(shuō)明：詳細(xì)規(guī)定了醫(yī)生與醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)之間的聘用關(guān)系、工作內(nèi)容、薪酬福利、違約責(zé)任等條款。2.附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書說(shuō)明：明確了醫(yī)生在醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)中的具體工作職責(zé)和任務(wù)。3.附件三：保密協(xié)議說(shuō)明：規(guī)定了醫(yī)生在履行職務(wù)過(guò)程中對(duì)醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)保密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議說(shuō)明：明確了醫(yī)生在履行職務(wù)過(guò)程中所取得的研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。5.附件五：第三方合作協(xié)議說(shuō)明：規(guī)定了第三方介入合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)等事項(xiàng)。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議說(shuō)明：明確了爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等事項(xiàng)。7.附件七：變更與解除合同協(xié)議說(shuō)明：規(guī)定了合同變更和解除的條件、程序、補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。8.附件八：合同續(xù)簽協(xié)議說(shuō)明：規(guī)定了合同續(xù)簽的條件、程序、期限等事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：醫(yī)生未履行合同約定的工作職責(zé)；醫(yī)生泄露醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)的保密信息；醫(yī)生違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定；醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付工資或福利；醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)未履行保密義務(wù)；第三方未履行合作協(xié)議中的約定；雙方未按合同約定履行爭(zhēng)議解決程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度；違約行為對(duì)合同履行的影響；違約行為的持續(xù)時(shí)間；違約行為的可預(yù)見(jiàn)性。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：醫(yī)生未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)有權(quán)要求醫(yī)生支付違約金，并承擔(dān)由此造成的損失。醫(yī)生泄露醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密，醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)有權(quán)要求醫(yī)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付工資，醫(yī)生有權(quán)要求支付工資及相應(yīng)的滯納金。第三方未按合作協(xié)議提供約定的服務(wù)，醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。全文完。2024年醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)醫(yī)生聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用關(guān)系與崗位2.1聘用關(guān)系2.2崗位職責(zé)3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3薪酬發(fā)放方式4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密義務(wù)8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同附件13.合同份數(shù)與簽署13.1合同份數(shù)13.2簽署程序14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方全稱：__________1.1.2甲方地址：__________1.1.3甲方法定代表人：__________1.1.4甲方聯(lián)系電話：__________1.1.5甲方電子郵箱：__________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：__________1.2.2乙方性別：__________1.2.3乙方身份證號(hào)碼：__________1.2.4乙方聯(lián)系電話：__________1.2.5乙方電子郵箱：__________2.聘用關(guān)系與崗位2.1聘用關(guān)系2.1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方醫(yī)療設(shè)備研發(fā)機(jī)構(gòu)醫(yī)生一職。2.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。2.2崗位職責(zé)2.2.1乙方負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備研發(fā)相關(guān)工作，包括但不限于臨床需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)驗(yàn)證、臨床試驗(yàn)等。2.2.2乙方需遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度。3.薪酬待遇3.1基本工資3.1.1乙方基本工資為人民幣_(tái)_________元/月。3.1.2基本工資發(fā)放時(shí)間為每月__________日。3.2獎(jiǎng)金及津貼3.2.1乙方享有年終獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)甲方年度效益和乙方工作表現(xiàn)確定。3.2.2乙方享有崗位津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位確定。3.3薪酬發(fā)放方式3.3.1甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付薪酬。3.3.2乙方需在每月__________日前提交銀行賬戶信息，以便甲方及時(shí)支付薪酬。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1乙方實(shí)行__________小時(shí)工作制。4.1.2乙方每日工作時(shí)間不得超過(guò)__________小時(shí)。4.2休息休假4.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。4.2.2乙方根據(jù)工作需要，經(jīng)甲方同意后可調(diào)整休息時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.1.2乙方應(yīng)按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。5.2福利待遇5.2.1甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐。5.2.2甲方為乙方提供必要的職業(yè)防護(hù)用品。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.1.1甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等。6.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為其提供晉升機(jī)會(huì)。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1如甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付薪酬金額__________%的違約金。8.1.2如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1如乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。8.2.2如乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2乙方因健康原因無(wú)法履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。9.2合同終止條件9.2.1本合同期限屆滿，合同自然終止。9.2.2任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為__________。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2本合同生效前，乙方應(yīng)提交相關(guān)資質(zhì)證明文件。11.2合同變更程序11.2.1本合同任何內(nèi)容的變更，均需雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、資格證書等。13.合同份數(shù)與簽署13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份。13.2簽署程序13.2.1本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。13.2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同生效日期14.1本合同自__________年__________月__________日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同條款的順利執(zhí)行，以及為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入方式15.3.1.1提供技術(shù)支持；15.3.1.2提供咨詢服務(wù)；15.3.1.3協(xié)助合同履行；15.3.1.4進(jìn)行合同履行的監(jiān)督。15.4第三方責(zé)任與權(quán)利15.4.1第三方在合同中的責(zé)任：15.4.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；15.4.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；15.4.1.3第三方在合同履行過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.4.2第三方在合同中的權(quán)利：15.4.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；15.4.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；15.4.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系：15.5.1.1第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系；15.5.1.2第三方與甲方之間的服務(wù)關(guān)系由合同約定。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系：15.5.2.1第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系；15.5.2.2第三方與乙方之間的服務(wù)關(guān)系由合同約定。15.5.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：15.5.3.1第三方對(duì)