2024版國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人任期企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)合作合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人任期企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)合作合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景與目的2.1企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)背景2.2職業(yè)經(jīng)理人引入目的3.職業(yè)經(jīng)理人任職資格與職責(zé)3.1任職資格3.2職責(zé)范圍3.3職責(zé)要求4.任期與工作目標(biāo)4.1任期期限4.2工作目標(biāo)4.3目標(biāo)考核指標(biāo)5.薪酬與福利待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.股權(quán)激勵(lì)與約束6.1股權(quán)激勵(lì)方案6.2股權(quán)激勵(lì)條件6.3股權(quán)激勵(lì)約束7.企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)項(xiàng)目實(shí)施7.1項(xiàng)目立項(xiàng)7.2項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃7.3項(xiàng)目進(jìn)度與驗(yàn)收8.企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)成果評(píng)估8.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)估方法8.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用9.信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1信息保密要求9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同生效日期13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同附件效力14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：國(guó)有企業(yè)乙方：職業(yè)經(jīng)理人1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景與目的2.1企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)背景鑒于我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，甲方為適應(yīng)市場(chǎng)變化，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，決定進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)。2.2職業(yè)經(jīng)理人引入目的為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，甲方?jīng)Q定引入乙方作為職業(yè)經(jīng)理人，負(fù)責(zé)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中的經(jīng)營(yíng)管理。3.職業(yè)經(jīng)理人任職資格與職責(zé)3.1任職資格3.2職責(zé)范圍（1）制定企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）組織實(shí)施轉(zhuǎn)型升級(jí)項(xiàng)目；（3）協(xié)調(diào)各部門工作，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)；（4）監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成；（5）對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)建議。3.3職責(zé)要求（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度；（2）廉潔自律，不得利用職務(wù)之便謀取私利；（3）注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工素質(zhì)；（4）關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整轉(zhuǎn)型升級(jí)策略。4.任期與工作目標(biāo)4.1任期期限乙方任期為三年，自合同生效之日起計(jì)算。4.2工作目標(biāo)（1）提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)；（2）提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)增長(zhǎng)；（3）優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，提高管理效率。4.3目標(biāo)考核指標(biāo)（1）企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)項(xiàng)目完成率；（2）企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)率；（3）企業(yè)員工滿意度。5.薪酬與福利待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬由基本工資、績(jī)效工資和年終獎(jiǎng)組成。5.2薪酬支付方式乙方薪酬按月支付，每月支付一次。5.3福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。6.股權(quán)激勵(lì)與約束6.1股權(quán)激勵(lì)方案甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予乙方一定比例的股權(quán)激勵(lì)。6.2股權(quán)激勵(lì)條件（1）完成企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)項(xiàng)目；（2）實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)目標(biāo)；（3）無(wú)重大違紀(jì)違規(guī)行為。6.3股權(quán)激勵(lì)約束股權(quán)激勵(lì)的股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓、抵押、質(zhì)押，乙方離職后，甲方有權(quán)收回股權(quán)。8.企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)成果評(píng)估8.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（1）項(xiàng)目完成情況；（2）經(jīng)濟(jì)效益；（3）社會(huì)效益；（4）員工滿意度；（5）市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。8.2評(píng)估方法（1）定量分析：通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表、市場(chǎng)數(shù)據(jù)等量化指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估；（2）定性分析：通過(guò)訪談、問(wèn)卷調(diào)查、專家評(píng)審等方式進(jìn)行評(píng)估；（3）綜合評(píng)估：結(jié)合定量和定性分析結(jié)果，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。8.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用9.信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1信息保密要求乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露或用于其他目的。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在任職期間產(chǎn)生的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，甲方有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方采取必要措施保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于申請(qǐng)專利、注冊(cè)商標(biāo)等。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議，仲裁裁決為終局裁決。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)乙方同意；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。11.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，合同終止。11.3合同解除與終止程序合同解除或終止，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可解除合同。13.2合同附件（1）股權(quán)激勵(lì)方案；（2）工作目標(biāo)細(xì)化方案；（3）保密協(xié)議。13.3合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期本合同自雙方法定代表人簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或增加合同履行的保障。15.3第三方介入方式（1）提供專業(yè)咨詢或評(píng)估服務(wù)；（2）作為擔(dān)保人或保證人；（3）作為中介方促成合同履行；（4）提供技術(shù)服務(wù)或產(chǎn)品供應(yīng)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的介入方式。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；（2）按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或產(chǎn)品；（3）保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)信息；（4）對(duì)因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方履行合同義務(wù)；（3）在合同約定范圍內(nèi)獨(dú)立行使權(quán)利。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因違約或其他原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方服務(wù)的性質(zhì)和重要性；（2）第三方服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)值；（3）合同約定的賠償范圍；（4）甲乙雙方的風(fēng)險(xiǎn)承受能力。17.3責(zé)任限額條款（1）第三方責(zé)任限額的具體金額；（2）責(zé)任限額的適用范圍；（3）責(zé)任限額的賠償程序；（4）責(zé)任限額的調(diào)整機(jī)制。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分第三方在介入本合同過(guò)程中，其責(zé)任僅限于合同約定的范圍內(nèi)，超出約定范圍的損失由甲乙雙方自行承擔(dān)。18.2權(quán)利劃分第三方在介入本合同過(guò)程中，其權(quán)利僅限于合同約定的范圍內(nèi)，超出約定范圍的權(quán)利由甲乙雙方協(xié)商確定。18.3信息共享甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息，第三方應(yīng)保守這些信息，不得泄露給任何第三方。19.第三方介入合同的變更與解除19.1變更如需變更第三方介入合同，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并經(jīng)第三方同意。19.2解除如需解除第三方介入合同，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。20.第三方介入合同的生效與終止20.1生效第三方介入合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。20.2終止第三方介入合同按照合同約定或甲乙雙方協(xié)商一致的方式終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)方案詳細(xì)要求：包括股權(quán)激勵(lì)的具體形式、激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)條件、激勵(lì)期限、股權(quán)分配比例等。說(shuō)明：股權(quán)激勵(lì)方案是合同附件之一，用于明確雙方在股權(quán)激勵(lì)方面的權(quán)利和義務(wù)。2.工作目標(biāo)細(xì)化方案詳細(xì)要求：包括工作目標(biāo)的分解、實(shí)施步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、預(yù)期成果等。說(shuō)明：工作目標(biāo)細(xì)化方案是合同附件之一，用于明確雙方在實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)方面的具體措施和責(zé)任。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是合同附件之一，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是合同附件之一，用于明確第三方在介入合同履行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。5.不可抗力事件清單詳細(xì)要求：包括不可抗力事件的具體類型、發(fā)生條件、應(yīng)對(duì)措施等。說(shuō)明：不可抗力事件清單是合同附件之一，用于明確不可抗力事件的范圍和雙方的處理原則。6.質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告詳細(xì)要求：包括檢測(cè)項(xiàng)目、檢測(cè)方法、檢測(cè)結(jié)果、檢測(cè)機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告是合同附件之一，用于證明第三方服務(wù)的質(zhì)量符合要求。7.財(cái)務(wù)報(bào)表詳細(xì)要求：包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。說(shuō)明：財(cái)務(wù)報(bào)表是合同附件之一，用于證明甲方財(cái)務(wù)狀況符合合同約定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)完成工作目標(biāo)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未能在約定的時(shí)間內(nèi)完成合同約定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。示例：若乙方未能在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)項(xiàng)目，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金。2.甲方未按時(shí)支付薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未能在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方薪酬。示例：若甲方未能在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。3.第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)或產(chǎn)品。示例：若第三方提供的咨詢服務(wù)不符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.任何一方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方未經(jīng)對(duì)方同意泄露商業(yè)秘密。示例：若甲方泄露了乙方的商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.任何一方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方違反保密協(xié)議，泄露或使用保密信息。示例：若乙方違反保密協(xié)議，泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024版國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人任期企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)合作合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.職業(yè)經(jīng)理人任命3.1職業(yè)經(jīng)理人資格3.2職業(yè)經(jīng)理人任命程序3.3職業(yè)經(jīng)理人職責(zé)4.企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)目標(biāo)4.1轉(zhuǎn)型升級(jí)目標(biāo)4.2轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)施計(jì)劃4.3轉(zhuǎn)型升級(jí)考核指標(biāo)5.職業(yè)經(jīng)理人任期5.1任期起始時(shí)間5.2任期結(jié)束時(shí)間5.3任期延長(zhǎng)條件6.薪酬與福利6.1薪酬構(gòu)成6.2薪酬支付方式6.3福利待遇7.職業(yè)經(jīng)理人績(jī)效考核7.1績(jī)效考核內(nèi)容7.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.3績(jī)效考核程序8.企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)項(xiàng)目合作8.1合作項(xiàng)目范圍8.2合作項(xiàng)目實(shí)施8.3合作項(xiàng)目成果9.風(fēng)險(xiǎn)控制與責(zé)任承擔(dān)9.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別9.2風(fēng)險(xiǎn)控制措施9.3責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止后的處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同附件14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[國(guó)有企業(yè)名稱]乙方：[職業(yè)經(jīng)理人姓名]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系地址]、[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系地址]、[乙方聯(lián)系電話]2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024版國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人任期企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中的合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任承擔(dān)等事項(xiàng)，共同推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)工作。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.職業(yè)經(jīng)理人任命3.1職業(yè)經(jīng)理人資格（1）具有高等教育學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；（2）具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；（4）取得國(guó)家認(rèn)可的職業(yè)經(jīng)理人資格證書(shū)。3.2職業(yè)經(jīng)理人任命程序（1）甲方根據(jù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要，向乙方發(fā)出任職邀請(qǐng)；（2）乙方接受邀請(qǐng)后，與甲方簽訂本合同；（3）甲方正式任命乙方為職業(yè)經(jīng)理人。3.3職業(yè)經(jīng)理人職責(zé)（1）制定并實(shí)施企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）組織協(xié)調(diào)各部門，確保轉(zhuǎn)型升級(jí)項(xiàng)目順利實(shí)施；（3）監(jiān)督轉(zhuǎn)型升級(jí)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量；（4）定期向甲方匯報(bào)轉(zhuǎn)型升級(jí)工作進(jìn)展。4.企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)目標(biāo)4.1轉(zhuǎn)型升級(jí)目標(biāo)（1）提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；（2）實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；（3）提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。4.2轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)施計(jì)劃（1）在合同簽訂后三個(gè)月內(nèi)，乙方完成企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）在合同簽訂后六個(gè)月內(nèi)，乙方組織編制轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)施方案；（3）在合同簽訂后一年內(nèi)，乙方確保轉(zhuǎn)型升級(jí)項(xiàng)目全面啟動(dòng)。4.3轉(zhuǎn)型升級(jí)考核指標(biāo)（1）經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)：如營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額等；（2）社會(huì)效益指標(biāo)：如節(jié)能減排、員工福利等；（3）可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)：如品牌價(jià)值、市場(chǎng)占有率等。5.職業(yè)經(jīng)理人任期5.1任期起始時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任期三年。5.2任期結(jié)束時(shí)間本合同任期自生效之日起計(jì)算，至[結(jié)束日期]止。5.3任期延長(zhǎng)條件（1）在合同期內(nèi)，如企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)取得顯著成效，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)任期；（2）在合同期內(nèi)，如乙方因不可抗力因素?zé)o法履行職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)任期。6.薪酬與福利6.1薪酬構(gòu)成乙方薪酬由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金三部分構(gòu)成。6.2薪酬支付方式乙方薪酬按月支付，具體支付日期為每月[支付日期]。6.3福利待遇（1）提供與崗位相適應(yīng)的辦公環(huán)境和設(shè)備；（2）提供國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等福利；（3）提供五險(xiǎn)一金等社會(huì)保險(xiǎn)。8.企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)項(xiàng)目合作8.1合作項(xiàng)目范圍（1）乙方負(fù)責(zé)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織實(shí)施和監(jiān)督管理；（2）甲方提供必要的資源和支持，包括但不限于資金、技術(shù)、人力資源等；（3）雙方共同參與項(xiàng)目決策，確保項(xiàng)目符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。8.2合作項(xiàng)目實(shí)施（1）乙方應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃；（2）甲方應(yīng)按照項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，提供所需資源和支持；（3）雙方應(yīng)定期召開(kāi)項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題。8.3合作項(xiàng)目成果（2）甲方應(yīng)組織對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為乙方績(jī)效考核的重要依據(jù)；（3）項(xiàng)目成果應(yīng)達(dá)到合同約定的各項(xiàng)指標(biāo)。9.風(fēng)險(xiǎn)控制與責(zé)任承擔(dān)9.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別（1）乙方應(yīng)識(shí)別項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)；（2）甲方應(yīng)協(xié)助乙方識(shí)別企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。9.2風(fēng)險(xiǎn)控制措施（1）乙方應(yīng)制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施，包括但不限于應(yīng)急預(yù)案；（2）甲方應(yīng)提供必要的資源和支持，協(xié)助乙方實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制措施。9.3責(zé)任承擔(dān)（1）因乙方原因?qū)е马?xiàng)目失敗或出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；（2）因甲方原因?qū)е马?xiàng)目失敗或出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）雙方應(yīng)共同承擔(dān)不可抗力因素導(dǎo)致的損失。10.保密條款10.1保密內(nèi)容（1）本合同內(nèi)容；（2）企業(yè)商業(yè)秘密；（3）雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。10.2保密義務(wù)（1）雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露；（2）保密義務(wù)在本合同終止后仍有效。10.3違約責(zé)任（1）任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同。11.3合同解除或終止后的處理（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理財(cái)產(chǎn)權(quán)益。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[仲裁委員會(huì)名稱]12.3爭(zhēng)議解決程序（1）仲裁申請(qǐng)應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后[申請(qǐng)期限]內(nèi)提出；（2）仲裁庭應(yīng)在[仲裁期限]內(nèi)作出仲裁裁決。13.其他約定13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期本合同自[生效日期]起生效。13.3合同附件（1）企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)施方案；（3）績(jī)效考核指標(biāo)體系。14.合同簽署與生效14.1簽署日期本合同于[簽署日期]簽署。14.2簽署地點(diǎn)本合同于[簽署地點(diǎn)]簽署。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義本合同所指第三方是指除合同雙方外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。1.2第三方類型（1）咨詢機(jī)構(gòu)：為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)分析、管理咨詢等服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（2）技術(shù)供應(yīng)商：為企業(yè)提供所需技術(shù)設(shè)備、軟件等產(chǎn)品的供應(yīng)商；（3）律師事務(wù)所：為企業(yè)提供法律咨詢、合同審查等法律服務(wù)的律師事務(wù)所；（4）會(huì)計(jì)師事務(wù)所：為企業(yè)提供審計(jì)、稅務(wù)咨詢等服務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所；（5）其他：經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要介入的第三方。2.第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義本合同所指責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌倪`約行為，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任的上限。2.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定；（2）如未約定責(zé)任限額，則按《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.第三方介入條款3.1第三方介入條件（1）合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入；（2）第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力、技術(shù)支持和資質(zhì)條件。3.2第三方介入程序（1）合同雙方共同確定第三方；（2）合同雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)和責(zé)任；（3）合同雙方將第三方合作協(xié)議作為本合同的附件。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定，獨(dú)立履行合同義務(wù)；（2）第三方有權(quán)要求合同雙方提供履行合同所需的條件和支持；（3）第三方有權(quán)要求合同雙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行合同義務(wù)；（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，確保合同履行；（3）第三方應(yīng)遵守合同約定，保守企業(yè)商業(yè)秘密。4.3第三方責(zé)任（1）第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌倪`約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）第三方責(zé)任按本合同第二部分“第三方責(zé)任限額”執(zhí)行。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1合同雙方責(zé)任劃分（1）合同雙方應(yīng)按照合同約定，各自履行合同義務(wù)；（2）合同雙方應(yīng)相互配合，共同確保合同履行。5.2第三方責(zé)任劃分（1）第三方責(zé)任僅限于其履行合同義務(wù)范圍內(nèi)的違約行為；（2）第三方責(zé)任不涉及合同雙方在合同中約定的權(quán)利義務(wù)。5.3合同雙方與第三方的責(zé)任劃分（1）合同雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)；（2）合同雙方應(yīng)就第三方履行合同義務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。5.4爭(zhēng)議解決（1）合同雙方與第三方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略規(guī)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)闡述企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的總體戰(zhàn)略目標(biāo)、具體實(shí)施步驟、預(yù)期成果等。說(shuō)明：此附件為乙方提交的，用于指導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的具體行動(dòng)方案。2.轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)施方案詳細(xì)要求：具體列出轉(zhuǎn)型升級(jí)項(xiàng)目的各個(gè)階段、實(shí)施步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任部門等。說(shuō)明：此附件為乙方提交的，用于確保轉(zhuǎn)型升級(jí)項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。3.績(jī)效考核指標(biāo)體系詳細(xì)要求：明確績(jī)效考核的指標(biāo)、權(quán)重、計(jì)算方法、考核周期等。說(shuō)明：此附件為甲方與乙方共同制定的，用于評(píng)估乙方工作績(jī)效。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任承擔(dān)、費(fèi)用支付等。說(shuō)明：此附件為合同雙方與第三方簽訂的，用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為。5.財(cái)務(wù)報(bào)表詳細(xì)要求：包括月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，以及相關(guān)分析報(bào)告。說(shuō)明：此附件為甲方提供的，用于乙方了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。說(shuō)明：此附件為乙方提交的，用于評(píng)估項(xiàng)目成果。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：此附件為合同雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)簽訂的，用于解決爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方未按時(shí)完成轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略規(guī)劃或?qū)嵤┓桨?；?）乙方未按計(jì)劃推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)項(xiàng)目；（3）乙方未達(dá)到績(jī)效考核指標(biāo)；（4）第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量；（5）合同雙方未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（2）乙方未按計(jì)劃推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)項(xiàng)目，甲方有權(quán)要求乙方調(diào)整計(jì)劃，逾期未調(diào)整的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）乙方未達(dá)到績(jī)效考核指標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方采取措施改進(jìn)，逾期未改進(jìn)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（4）第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，合同雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（5）合同雙方未按約定履行合同義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例（1）乙方未按時(shí)完成轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略規(guī)劃，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；（2）第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度受阻，合同雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；（3）合同雙方未按約定履行合同義務(wù)，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。全文完。2024版國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人任期企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)合作合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3注冊(cè)地址1.4聯(lián)系方式2.合同目的與原則2.1目的2.2原則3.職業(yè)經(jīng)理人任職資格3.1任職條件3.2任職期限3.3任期考核4.企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)目標(biāo)4.1目標(biāo)設(shè)定4.2實(shí)施步驟4.3預(yù)期成果5.職業(yè)經(jīng)理人職責(zé)5.1管理職責(zé)5.2決策職責(zé)5.3創(chuàng)新職責(zé)6.薪酬與激勵(lì)6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2激勵(lì)機(jī)制6.3薪酬調(diào)整7.企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)支持措施7.1政策支持7.2資金支持7.3人才支持8.合同履行與監(jiān)督8.1履行方式8.2監(jiān)督機(jī)制8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.其他約定13.1其他條款13.2附件14.合同附件清單14.1附件一14.2附件二14.3附件三第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[國(guó)有企業(yè)名稱]乙方：[職業(yè)經(jīng)理人姓名]1.2法定代表人甲方：[國(guó)有企業(yè)法定代表人姓名]乙方：[職業(yè)經(jīng)理人姓名]1.3注冊(cè)地址甲方：[國(guó)有企業(yè)注冊(cè)地址]乙方：[職業(yè)經(jīng)理人住址]1.4聯(lián)系方式甲方：[國(guó)有企業(yè)聯(lián)系電話]乙方：[職業(yè)經(jīng)理人聯(lián)系電話]2.合同目的與原則2.1目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的職業(yè)經(jīng)理人關(guān)系，約定乙方作為甲方企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人，負(fù)責(zé)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。2.2原則本合同遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，保障雙方合法權(quán)益。3.職業(yè)經(jīng)理人任職資格3.1任職條件（4）具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力和創(chuàng)新能力。3.2任職期限乙方任職期限為[具體年數(shù)]年。3.3任期考核乙方任職期間，甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：業(yè)績(jī)完成情況、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。4.企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)目標(biāo)4.1目標(biāo)設(shè)定（1）提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；（2）提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；（3）優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)；（4）增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。4.2實(shí)施步驟（1）制定詳細(xì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)方案；（2）組織實(shí)施轉(zhuǎn)型升級(jí)項(xiàng)目；（3）跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)調(diào)整方案；4.3預(yù)期成果（1）企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升[具體百分比]；（2）企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)[具體指標(biāo)]；（3）企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化[具體指標(biāo)]。5.職業(yè)經(jīng)理人職責(zé)5.1管理職責(zé)（1）全面負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理；（2）制定和實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；（3）組織開(kāi)展企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；（4）維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。5.2決策職責(zé)（1）對(duì)企業(yè)重大決策事項(xiàng)進(jìn)行決策；（2）對(duì)企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)進(jìn)行決策；（3）對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制。5.3創(chuàng)新職責(zé)乙方應(yīng)積極推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新，包括但不限于：（1）引進(jìn)新技術(shù)、新工藝、新材料；（2）開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新服務(wù)；（3）優(yōu)化企業(yè)管理制度。6.薪酬與激勵(lì)6.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬由基本工資、績(jī)效工資和年終獎(jiǎng)三部分組成。6.2激勵(lì)機(jī)制甲方將設(shè)立激勵(lì)機(jī)制，以激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)造性。6.3薪酬調(diào)整根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和乙方工作表現(xiàn)，甲方將定期對(duì)乙方薪酬進(jìn)行調(diào)整。8.合同履行與監(jiān)督8.1履行方式雙方應(yīng)按照本合同約定，全面履行各自的權(quán)利和義務(wù)。乙方應(yīng)在甲方提供的條件下，全力推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)工作。8.2監(jiān)督機(jī)制甲方設(shè)立監(jiān)督委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督委員會(huì)由甲方代表、員工代表、外部專家組成。8.3違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.合同解除與終止9.1解除條件（1）本合同約定的解除條件成就；（2）一方當(dāng)事人嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；（3）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。9.2終止條件（1）本合同約定的終止條件成就；（2）乙方任期屆滿，且雙方無(wú)續(xù)約意愿；（3）企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善等原因被依法解散或破產(chǎn)。9.3解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。10.2保密義務(wù)乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露、使用或不當(dāng)披露。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]11.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。12.合同生效與終止12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期[具體日期]12.3終止條件本合同按照第九條約定終止。12.4終止日期[具體日期]13.其他約定13.1其他條款本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2附件（1）乙方簡(jiǎn)歷；（2）企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)方案；（3）薪酬方案。14.合同附件清單14.1附件一：乙方簡(jiǎn)歷14.2附件二：企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)方案14.3附件三：薪酬方案第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、顧問(wèn)公司、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供咨詢服務(wù)；（2）協(xié)助企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研；（3）參與企業(yè)重大決策；（4）對(duì)企業(yè)進(jìn)行審計(jì)、評(píng)估；（5）提供其他與本合同相關(guān)的專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天通知對(duì)方；（2）雙方共同協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和程序；（3）甲方或乙方應(yīng)將第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等報(bào)對(duì)方審核同意后，方可引入。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額（1）第三方在提供本合同項(xiàng)下的服務(wù)過(guò)程中，因其故意或重大過(guò)失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額為[具體金額]，超過(guò)部分由甲方和乙方按照各自過(guò)錯(cuò)承擔(dān)；（3）第三方責(zé)任限額在合同簽訂時(shí)明確約定，并在合同附件中列明。16.2責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行服務(wù)義務(wù)的，免除其責(zé)任；（2）因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)導(dǎo)致第三方無(wú)法履行服務(wù)義務(wù)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任；（3）因甲方或乙方違反本合同約定導(dǎo)致第三方無(wú)法履行服務(wù)義務(wù)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同