版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位實習(xí)協(xié)議書范本:實習(xí)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名、性別、出生日期、身份證號碼1.2實習(xí)單位名稱、地址、法定代表人或負責(zé)人姓名、聯(lián)系電話2.實習(xí)目的和意義3.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位職責(zé)4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)起始日期4.2實習(xí)結(jié)束日期4.3實習(xí)期間的工作日和休息日5.實習(xí)生工作內(nèi)容及要求5.1工作內(nèi)容5.2工作要求6.實習(xí)生權(quán)益保障6.1實習(xí)津貼及待遇6.2工作條件及保障6.3休息休假7.實習(xí)單位職責(zé)7.1指導(dǎo)教師職責(zé)7.2實習(xí)單位職責(zé)8.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)8.1職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)內(nèi)容8.2指導(dǎo)方式及頻率9.實習(xí)考核與評價9.1考核方式9.2評價標準10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項第一部分:合同如下:1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名:1.2性別:男1.3出生日期:1998年5月10日1.4身份證號碼:1101011998051000121.5實習(xí)單位名稱:事業(yè)單位1.6地址:市區(qū)路號1.7法定代表人或負責(zé)人姓名:1.8聯(lián)系電話:138xxxx56782.實習(xí)目的和意義本協(xié)議旨在通過實習(xí)生在事業(yè)單位的實習(xí),使其了解和掌握相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識,提高實際操作能力,培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng),為實習(xí)生未來的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。3.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱:辦公室助理3.2實習(xí)崗位職責(zé)3.2.1協(xié)助處理日常行政事務(wù)3.2.2負責(zé)文件收發(fā)、整理和歸檔3.2.3協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)起始日期:2024年3月1日4.2實習(xí)結(jié)束日期:2024年6月30日4.3實習(xí)期間的工作日:周一至周五,每天8小時4.4實習(xí)期間的休息日:周六、周日及國家法定節(jié)假日5.實習(xí)生工作內(nèi)容及要求5.1工作內(nèi)容5.1.1按照實習(xí)崗位職責(zé)要求,完成各項工作任務(wù)5.1.3在實習(xí)過程中,積極學(xué)習(xí),不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)5.2工作要求5.2.1認真負責(zé),積極主動,遵守單位規(guī)章制度5.2.2遵守實習(xí)紀律,服從實習(xí)單位安排5.2.3保守單位秘密,維護單位形象6.實習(xí)生權(quán)益保障6.1實習(xí)津貼及待遇6.1.1實習(xí)期間,實習(xí)生每月可獲得實習(xí)津貼人民幣2000元6.1.2實習(xí)期間,實習(xí)生享有單位提供的必要工作條件6.2工作條件及保障6.2.1實習(xí)單位為實習(xí)生提供必要的工作場所和設(shè)備6.2.2實習(xí)單位為實習(xí)生提供必要的職業(yè)健康和安全保障6.3休息休假6.3.1實習(xí)生享有國家規(guī)定的休息休假制度6.3.2實習(xí)生在實習(xí)期間,如遇特殊情況,可向?qū)嵙?xí)單位提出申請,經(jīng)批準后可調(diào)整實習(xí)時間或提前結(jié)束實習(xí)7.實習(xí)單位職責(zé)7.1指導(dǎo)教師職責(zé)7.1.1指導(dǎo)教師負責(zé)對實習(xí)生進行實習(xí)過程中的業(yè)務(wù)指導(dǎo)7.1.2定期對實習(xí)生進行考核,提出改進意見和建議7.1.3協(xié)助解決實習(xí)生在實習(xí)過程中遇到的問題7.2實習(xí)單位職責(zé)7.2.1實習(xí)單位負責(zé)為實習(xí)生提供實習(xí)崗位和工作環(huán)境7.2.2實習(xí)單位負責(zé)對實習(xí)生進行實習(xí)期間的培訓(xùn)和教育7.2.3實習(xí)單位負責(zé)對實習(xí)生的實習(xí)情況進行監(jiān)督和管理8.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)8.1職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)內(nèi)容8.1.1對實習(xí)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃的基本理念和方法講解8.1.2分析實習(xí)生個人興趣、性格特點及職業(yè)傾向8.1.3指導(dǎo)實習(xí)生制定短期和長期職業(yè)發(fā)展目標8.2指導(dǎo)方式及頻率8.2.1指導(dǎo)方式包括個別咨詢、小組討論、案例分享等8.2.2指導(dǎo)頻率為每月至少一次,每次不少于1小時9.實習(xí)考核與評價9.1考核方式9.1.1考核內(nèi)容包括實習(xí)態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等方面9.1.2考核方式為定期考核和期末考核相結(jié)合9.1.3定期考核由指導(dǎo)教師進行,期末考核由實習(xí)單位和實習(xí)生共同參與9.2評價標準9.2.1實習(xí)態(tài)度:認真負責(zé)、積極主動、遵守紀律9.2.2工作能力:掌握實習(xí)崗位所需技能、完成工作任務(wù)的質(zhì)量9.2.3團隊協(xié)作:溝通協(xié)作、相互支持、共同進步10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1實習(xí)單位內(nèi)部資料、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等10.1.2實習(xí)過程中獲得的其他單位和個人的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等10.2保密期限10.2.1保密期限自協(xié)議簽訂之日起至實習(xí)生離職或?qū)嵙?xí)結(jié)束之日起三年11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)或違反實習(xí)紀律11.1.2實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位和工作條件11.2違約責(zé)任11.2.1實習(xí)生違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失11.2.2實習(xí)單位違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償實習(xí)生經(jīng)濟損失12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1實習(xí)生提出解除合同,需提前一個月書面通知實習(xí)單位12.1.2實習(xí)單位因故需提前解除合同,應(yīng)提前一個月書面通知實習(xí)生12.2合同解除程序12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同12.2.2一方違約,另一方有權(quán)解除合同13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方協(xié)商解決13.1.2協(xié)商不成,提交仲裁委員會仲裁13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1市仲裁委員會14.其他約定事項14.1本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效14.2本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決14.3本協(xié)議的修改、補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出14.4本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律14.5本合同自簽訂之日起至實習(xí)生離職或?qū)嵙?xí)結(jié)束之日起失效第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方,是指除協(xié)議雙方(甲方:實習(xí)單位,乙方:實習(xí)生)以外的任何自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,并書面同意。2.2第三方介入前,甲方和乙方應(yīng)就第三方的身份、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等事項達成書面協(xié)議。2.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同同時生效。3.第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方職責(zé)3.1.1第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方履行本合同的各項條款。3.1.2第三方應(yīng)提供專業(yè)服務(wù),包括但不限于職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、實習(xí)崗位推薦等。3.1.3第三方應(yīng)協(xié)助解決實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題,維護甲方和乙方的合法權(quán)益。3.2第三方權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照約定提供必要的信息和協(xié)助。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系4.1.1第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系,甲方為服務(wù)接受方。4.1.2第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定履行服務(wù)義務(wù),甲方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費用。4.2第三方與乙方的關(guān)系4.2.1第三方與乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系,乙方為服務(wù)接受方。4.2.2第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定履行服務(wù)義務(wù),乙方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費用。4.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系4.3.1第三方與甲方、乙方之間為獨立的合同關(guān)系,各方應(yīng)按照各自合同約定履行義務(wù)。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額5.2.1第三方對本合同約定的服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)有限責(zé)任,責(zé)任限額為人民幣十萬元。5.2.2第三方責(zé)任限額不適用于因故意、重大過失或違反法律法規(guī)造成的損失。6.第三方介入的終止6.1第三方介入?yún)f(xié)議終止的條件6.1.1甲方或乙方提前三十天書面通知對方及第三方,可以終止第三方介入?yún)f(xié)議。6.1.2第三方介入?yún)f(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿。6.2第三方介入?yún)f(xié)議終止的程序6.2.1甲方或乙方書面通知對方及第三方,并說明終止原因。6.2.2第三方收到終止通知后,應(yīng)立即停止提供相關(guān)服務(wù)。7.第三方介入?yún)f(xié)議的修改與補充7.1第三方介入?yún)f(xié)議的修改與補充需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致,并以書面形式作出。7.2第三方介入?yún)f(xié)議的修改與補充與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入?yún)f(xié)議的生效與解除8.1第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除依照本合同約定的合同解除程序進行。9.第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決9.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決方式依照本合同約定的爭議解決方式進行。9.2第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決機構(gòu)依照本合同約定的爭議解決機構(gòu)進行。10.本修正條款作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實習(xí)生個人信息表詳細要求:包含實習(xí)生的基本信息,如姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等。說明:用于記錄實習(xí)生的個人信息,以便于實習(xí)單位進行管理和溝通。2.實習(xí)崗位說明書詳細要求:詳細描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境等。說明:幫助實習(xí)生了解實習(xí)崗位的具體要求,以便于其更好地適應(yīng)實習(xí)工作。3.實習(xí)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)計劃詳細要求:包含實習(xí)生的職業(yè)規(guī)劃目標、實施步驟、預(yù)期成果等。說明:指導(dǎo)教師根據(jù)實習(xí)生的個人情況和需求,制定職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)計劃。4.實習(xí)考核評價表詳細要求:列出考核項目、評價標準、考核時間等。說明:用于對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行考核和評價。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求:明確第三方的身份、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。說明:當?shù)谌浇槿霑r,此協(xié)議作為雙方共同遵守的補充文件。6.保密協(xié)議詳細要求:明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明:保護實習(xí)單位及實習(xí)生的商業(yè)秘密和個人隱私。7.違約責(zé)任確認書詳細要求:記錄違約行為、違約責(zé)任認定及賠償金額等。說明:當發(fā)生違約行為時,此確認書作為處理違約事宜的依據(jù)。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定1.1未按約定完成實習(xí)任務(wù)或違反實習(xí)紀律責(zé)任認定:實習(xí)生需承擔(dān)違約責(zé)任,賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。示例:實習(xí)生未按時完成任務(wù),導(dǎo)致項目進度延誤,需賠償相應(yīng)損失。1.2提前解除實習(xí)合同責(zé)任認定:實習(xí)生需提前三十天書面通知實習(xí)單位,否則需承擔(dān)違約責(zé)任。示例:實習(xí)生未提前三十天通知即擅自離崗,需賠償實習(xí)單位損失。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認定2.1未按約定提供實習(xí)崗位和工作條件責(zé)任認定:實習(xí)單位需承擔(dān)違約責(zé)任,賠償實習(xí)生因此遭受的損失。示例:實習(xí)單位未提供必要的辦公設(shè)備,導(dǎo)致實習(xí)生無法正常工作,需賠償損失。2.2未按時支付實習(xí)津貼責(zé)任認定:實習(xí)單位需承擔(dān)違約責(zé)任,支付實習(xí)生應(yīng)得津貼及違約金。示例:實習(xí)單位未按約定支付實習(xí)津貼,需支付實習(xí)生相應(yīng)金額的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認定3.1未按約定提供專業(yè)服務(wù)責(zé)任認定:第三方需承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例:第三方未按約定提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù),導(dǎo)致實習(xí)生職業(yè)規(guī)劃受阻,需賠償損失。3.2違反保密協(xié)議責(zé)任認定:第三方需承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例:第三方泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密,需賠償相應(yīng)損失。全文完。2024年度事業(yè)單位實習(xí)協(xié)議書范本:實習(xí)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)1本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生身份證號碼1.4實習(xí)生出生日期1.5實習(xí)生籍貫1.6實習(xí)生學(xué)歷1.7實習(xí)生所學(xué)專業(yè)1.8實習(xí)生聯(lián)系方式2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位性質(zhì)2.3實習(xí)單位地址2.4實習(xí)單位聯(lián)系電話2.5實習(xí)單位聯(lián)系人3.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位描述3.3實習(xí)崗位職責(zé)3.4實習(xí)崗位工作要求4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)起始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)期間休假安排5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4保險福利6.實習(xí)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)6.1職業(yè)規(guī)劃目標設(shè)定6.2職業(yè)規(guī)劃實施步驟6.3職業(yè)規(guī)劃評估與調(diào)整7.實習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展7.1實習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容7.2實習(xí)生培訓(xùn)方式7.3實習(xí)生培訓(xùn)時間安排8.實習(xí)生考核與評價8.1實習(xí)生考核指標8.2實習(xí)生考核方式8.3實習(xí)生考核結(jié)果9.實習(xí)生保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1實習(xí)生保密要求9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.2實習(xí)單位違約責(zé)任11.爭議解決方式11.1爭議解決原則11.2爭議解決途徑12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2其他補充條款14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2合同生效日期第一部分:合同如下:1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名:1.2實習(xí)生性別:男1.3實習(xí)生身份證號碼:561990090900121.4實習(xí)生出生日期:1990年9月9日1.5實習(xí)生籍貫:浙江省杭州市1.6實習(xí)生學(xué)歷:本科1.7實習(xí)生所學(xué)專業(yè):計算機科學(xué)與技術(shù)1.8實習(xí)生聯(lián)系方式:138001380002.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱:科技有限公司2.2實習(xí)單位性質(zhì):有限責(zé)任公司2.3實習(xí)單位地址:省市區(qū)路號2.4實習(xí)單位聯(lián)系電話:0571888888882.5實習(xí)單位聯(lián)系人:3.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱:軟件開發(fā)實習(xí)生3.2實習(xí)崗位描述:負責(zé)參與公司項目的軟件開發(fā)工作,協(xié)助工程師完成需求分析、設(shè)計、編碼、測試等工作3.3實習(xí)崗位職責(zé)3.3.1負責(zé)參與項目需求分析,編寫需求文檔3.3.2協(xié)助工程師完成軟件開發(fā)過程中的設(shè)計、編碼和測試工作3.3.3參與項目團隊會議,匯報工作進度3.3.4遵守公司開發(fā)規(guī)范,保證代碼質(zhì)量3.3.5完成實習(xí)單位安排的其他工作任務(wù)3.4實習(xí)崗位工作要求3.4.1熟悉至少一門編程語言,如Java、C等3.4.2具備一定的數(shù)據(jù)庫操作能力3.4.3熟悉常用的開發(fā)工具和版本控制工具4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)起始時間:2024年1月1日4.2實習(xí)結(jié)束時間:2024年6月30日4.3實習(xí)期間休假安排4.3.1每周休息一天,休息日為周六或周日4.3.2法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行4.3.3實習(xí)生請假需提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請,經(jīng)批準后方可休假5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資:每月人民幣2000元5.2工資支付方式:每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付5.3工資支付時間:每月1日至5日5.4保險福利5.4.1實習(xí)生入職后,按照國家規(guī)定繳納社會保險5.4.2實習(xí)單位提供一定的工作餐補貼6.實習(xí)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)6.1職業(yè)規(guī)劃目標設(shè)定6.1.1短期目標:在實習(xí)期間,掌握至少一門編程語言,熟悉軟件開發(fā)流程6.1.2中期目標:畢業(yè)后,進入一家軟件開發(fā)公司,從事軟件工程師工作6.1.3長期目標:成為軟件開發(fā)領(lǐng)域的專家,為公司創(chuàng)造更多價值6.2職業(yè)規(guī)劃實施步驟6.2.1實習(xí)期間,積極參與項目,提高實際操作能力6.2.2實習(xí)結(jié)束后,繼續(xù)學(xué)習(xí),提升自己的專業(yè)技能6.2.3積極參加行業(yè)交流活動,拓展人脈資源6.3職業(yè)規(guī)劃評估與調(diào)整6.3.1定期評估實習(xí)生的職業(yè)規(guī)劃實施情況6.3.2根據(jù)評估結(jié)果,調(diào)整職業(yè)規(guī)劃方案7.實習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展7.1實習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1軟件開發(fā)基礎(chǔ)培訓(xùn)7.1.2項目管理培訓(xùn)7.1.3團隊協(xié)作與溝通技巧培訓(xùn)7.2實習(xí)生培訓(xùn)方式7.2.1集中培訓(xùn)7.2.2在崗培訓(xùn)7.2.3網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)7.3實習(xí)生培訓(xùn)時間安排7.3.1實習(xí)生入職前進行集中培訓(xùn),時間為一周7.3.2實習(xí)期間,定期進行在崗培訓(xùn),時間為每月一次7.3.3鼓勵實習(xí)生參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),提高自己的專業(yè)技能8.實習(xí)生考核與評價8.1實習(xí)生考核指標8.1.1工作態(tài)度:包括責(zé)任心、團隊合作精神、工作積極性等8.1.2專業(yè)技能:包括編程能力、項目參與度、技術(shù)問題解決能力等8.1.3工作成果:包括完成的項目數(shù)量、代碼質(zhì)量、對項目的貢獻等8.1.4溝通能力:包括與同事、導(dǎo)師的溝通效率和質(zhì)量8.2實習(xí)生考核方式8.2.1定期評估:每月進行一次月度評估8.2.2項目評估:在每個項目結(jié)束后進行項目評估8.2.3終期評估:實習(xí)結(jié)束前進行終期評估8.3實習(xí)生考核結(jié)果8.3.1優(yōu)秀:達到或超過預(yù)期目標,表現(xiàn)突出8.3.2良好:基本達到預(yù)期目標,表現(xiàn)穩(wěn)定8.3.3一般:未達到預(yù)期目標,需改進8.3.4不合格:未達到基本要求,需重新實習(xí)或終止實習(xí)9.實習(xí)生保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1實習(xí)生保密要求9.1.1對實習(xí)期間接觸到的公司商業(yè)秘密負有保密義務(wù)9.1.2未經(jīng)公司同意,不得向任何第三方泄露公司信息9.1.3保密期限為實習(xí)期間及終止后兩年9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的任何作品,除非另有約定,均視為公司所有9.2.2實習(xí)生不得將實習(xí)期間獲得的技術(shù)秘密用于其他公司或個人10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.1.1未履行保密義務(wù),泄露公司秘密,賠償公司損失10.1.2未按約定完成實習(xí)任務(wù),影響項目進度,賠償公司損失10.1.3提前終止實習(xí),需提前一個月通知公司,并賠償公司相應(yīng)損失10.2實習(xí)單位違約責(zé)任10.2.1未按約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件,賠償實習(xí)生損失10.2.2未經(jīng)實習(xí)生同意,擅自終止實習(xí),賠償實習(xí)生損失11.爭議解決方式11.1爭議解決原則11.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭議11.1.2若協(xié)商不成,可提交仲裁委員會仲裁11.1.3仲裁委員會的裁決為終局裁決11.2爭議解決途徑11.2.1雙方進行協(xié)商解決11.2.2若協(xié)商不成,提交仲裁委員會仲裁11.2.3若對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同12.1.2實習(xí)生完成入職手續(xù)12.1.3實習(xí)單位確認實習(xí)生符合實習(xí)條件12.2合同終止條件12.2.1實習(xí)期滿12.2.2雙方協(xié)商一致終止12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行12.2.4實習(xí)生違反合同規(guī)定,經(jīng)公司勸誡無效13.其他約定事項13.1其他權(quán)利義務(wù)13.1.1實習(xí)生需遵守實習(xí)單位規(guī)章制度13.1.2實習(xí)單位需為實習(xí)生提供必要的工作條件和安全保障13.2其他補充條款13.2.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期:2024年1月1日14.2合同生效日期:2024年1月1日第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲方(實習(xí)單位)和乙方(實習(xí)生)以外的任何個人或組織,包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、評估機構(gòu)等。15.1.2第三方介入目的15.1.2.1協(xié)助甲方進行實習(xí)生招聘和選拔15.1.2.2提供實習(xí)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)15.1.2.3進行實習(xí)生考核與評價15.1.2.4提供其他與本合同相關(guān)的服務(wù)16.第三方介入的協(xié)議16.1第三方介入前,甲方應(yīng)與第三方簽訂獨立的協(xié)議,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2.1第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和標準16.2.2第三方服務(wù)費用及支付方式16.2.3第三方服務(wù)的期限和終止條件16.2.4第三方違反協(xié)議的責(zé)任16.2.5第三方保密條款17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行其職責(zé)過程中,因自身原因?qū)е乱曳交蚣追皆馐軗p失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額由甲方與第三方在介入?yún)f(xié)議中約定,不得超過介入?yún)f(xié)議中約定的金額。17.3若第三方責(zé)任超過約定的限額,超出部分由甲方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方作為獨立第三方,其職責(zé)僅限于介入?yún)f(xié)議中約定的內(nèi)容,不參與本合同其他條款的執(zhí)行。18.2第三方在履行職責(zé)過程中,不得損害乙方或甲方的合法權(quán)益。18.3第三方有權(quán)要求乙方或甲方提供必要的信息和協(xié)助,乙方或甲方應(yīng)予以配合。19.第三方介入對本合同的影響19.1第三方的介入不影響本合同的效力。19.2第三方介入后,本合同中與第三方職責(zé)相關(guān)的條款應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容進行調(diào)整。20.第三方介入的變更與終止20.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更或終止,需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。20.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或終止,不影響本合同的效力。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入?yún)f(xié)議產(chǎn)生的爭議,應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議中約定的爭議解決方式解決。21.2若介入?yún)f(xié)議未約定爭議解決方式,則爭議應(yīng)提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。22.第三方介入的其他事項22.1第三方在介入過程中,應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。22.2第三方不得利用介入機會謀取不正當利益。22.3第三方應(yīng)保持中立,不得偏袒任何一方。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實習(xí)生個人信息表要求:包含實習(xí)生的基本信息,如姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等。說明:用于記錄實習(xí)生的基本信息,便于管理與聯(lián)系。2.實習(xí)崗位說明要求:詳細描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說明:幫助實習(xí)生了解實習(xí)崗位的具體要求,確保實習(xí)工作順利進行。3.實習(xí)生培訓(xùn)計劃要求:列出實習(xí)期間的培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、培訓(xùn)方式等。說明:為實習(xí)生提供系統(tǒng)的培訓(xùn),提升其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.實習(xí)生考核標準要求:明確實習(xí)生的考核指標、考核方式、考核結(jié)果等。說明:確保實習(xí)生的考核公平、公正,為實習(xí)結(jié)束后的評價提供依據(jù)。5.實習(xí)生保密協(xié)議要求:約定實習(xí)生的保密義務(wù),包括保密內(nèi)容、保密期限等。說明:保護實習(xí)單位的核心商業(yè)秘密,防止信息泄露。6.實習(xí)單位規(guī)章制度要求:列出實習(xí)單位的規(guī)章制度,如考勤制度、獎懲制度等。說明:讓實習(xí)生了解實習(xí)單位的管理制度,遵守相關(guān)規(guī)定。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求:明確第三方介入的內(nèi)容、服務(wù)標準、費用等。說明:規(guī)范第三方介入行為,確保介入工作的順利進行。8.實習(xí)生實習(xí)報告要求:記錄實習(xí)生的實習(xí)過程、收獲、感悟等。9.實習(xí)生離崗報告要求:記錄實習(xí)生離崗原因、時間、交接事項等。說明:確保實習(xí)生的離崗手續(xù)完整,便于實習(xí)單位的管理。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定違約行為:未經(jīng)實習(xí)單位同意,擅自離崗。責(zé)任認定:實習(xí)生應(yīng)提前一個月向?qū)嵙?xí)單位提出離崗申請,未經(jīng)同意擅自離崗,需賠償實習(xí)單位相應(yīng)損失。示例:實習(xí)生未經(jīng)實習(xí)單位同意,提前一周離崗,需賠償實習(xí)單位經(jīng)濟損失。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認定違約行為:未按照約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件。責(zé)任認定:實習(xí)單位應(yīng)按照合同約定提供實習(xí)崗位和條件,若違反約定,需賠償實習(xí)生經(jīng)濟損失。示例:實習(xí)單位未按照約定提供實習(xí)崗位,導(dǎo)致實習(xí)生無法實習(xí),需賠償實習(xí)生經(jīng)濟損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為:未按照介入?yún)f(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認定:第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量,若違反約定,需承擔(dān)違約責(zé)任。示例:第三方未按照協(xié)議提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù),導(dǎo)致實習(xí)生職業(yè)規(guī)劃不明確,需承擔(dān)違約責(zé)任。4.雙方協(xié)商不一致違約行為:雙方在合同履行過程中,對某些條款的執(zhí)行產(chǎn)生分歧。責(zé)任認定:雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決分歧,若協(xié)商不成,可提交仲裁委員會仲裁。示例:雙方對實習(xí)工資發(fā)放時間產(chǎn)生分歧,經(jīng)協(xié)商不成,提交仲裁委員會仲裁。全文完。2024年度事業(yè)單位實習(xí)協(xié)議書范本:實習(xí)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)2本合同目錄一覽1.雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生身份證號碼1.4實習(xí)生聯(lián)系方式1.5事業(yè)單位名稱1.6事業(yè)單位地址1.7事業(yè)單位聯(lián)系方式2.實習(xí)目的與意義2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)意義3.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位職責(zé)3.3實習(xí)崗位要求4.實習(xí)時間與期限4.1實習(xí)起始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)期限5.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利5.1.1獲取實習(xí)崗位所需培訓(xùn)和指導(dǎo)5.1.2了解實習(xí)單位內(nèi)部規(guī)章制度5.1.3享有實習(xí)期間的人身安全保護5.1.4參與實習(xí)單位組織的各項活動5.2實習(xí)生義務(wù)5.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度5.2.2服從實習(xí)單位的工作安排5.2.3尊重實習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事5.2.4完成實習(xí)期間的工作任務(wù)6.實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)單位權(quán)利6.1.1對實習(xí)生進行實習(xí)期間的考核6.1.2對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)給予評價6.1.3對實習(xí)生的實習(xí)成果進行認可6.2實習(xí)單位義務(wù)6.2.1為實習(xí)生提供實習(xí)崗位及相應(yīng)的培訓(xùn)6.2.2為實習(xí)生提供實習(xí)期間的生活和工作保障6.2.3對實習(xí)生的實習(xí)成果給予相應(yīng)的獎勵7.實習(xí)期間的管理與考核7.1實習(xí)生管理7.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度7.1.2實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)服從實習(xí)單位的管理7.2實習(xí)考核7.2.1實習(xí)單位對實習(xí)生進行定期考核7.2.2實習(xí)生考核結(jié)果作為實習(xí)評價的依據(jù)8.實習(xí)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)8.1職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)內(nèi)容8.2職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)方式8.3職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)期限9.實習(xí)期間的費用與待遇9.1實習(xí)期間工資待遇9.2實習(xí)期間保險待遇9.3實習(xí)期間住宿待遇10.實習(xí)期間的安全與意外處理10.1實習(xí)期間安全責(zé)任10.2實習(xí)期間意外事故處理11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.違約責(zé)任與賠償12.1違約責(zé)任12.2違約賠償13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項14.1保密條款14.2通知送達方式14.3合同生效與變更第一部分:合同如下:1.雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名:1.2實習(xí)生性別:男1.3實習(xí)生身份證號碼:110101199003071.4實習(xí)生聯(lián)系方式:138001380001.5事業(yè)單位名稱:事業(yè)單位1.6事業(yè)單位地址:北京市朝陽區(qū)路號1.7事業(yè)單位聯(lián)系方式:01056782.實習(xí)目的與意義2.1實習(xí)目的:通過實習(xí),使實習(xí)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)理論知識與實踐相結(jié)合,提高實際工作能力,為將來從事相關(guān)工作奠定基礎(chǔ)。2.2實習(xí)意義:有助于實習(xí)生更好地了解事業(yè)單位的工作環(huán)境和工作流程,培養(yǎng)實習(xí)生的團隊協(xié)作能力和職業(yè)素養(yǎng)。3.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱:行政管理實習(xí)生3.2實習(xí)崗位職責(zé):3.2.1協(xié)助處理日常行政事務(wù),如文件收發(fā)、資料整理等;3.2.2協(xié)助完成人事管理工作,如員工入職、離職手續(xù)辦理等;3.2.3協(xié)助組織內(nèi)部活動,如培訓(xùn)、會議等;3.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3實習(xí)崗位要求:3.3.2熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等;3.3.3具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;3.3.4遵守國家法律法規(guī)和事業(yè)單位規(guī)章制度。4.實習(xí)時間與期限4.1實習(xí)起始時間:2024年3月1日4.2實習(xí)結(jié)束時間:2024年6月30日4.3實習(xí)期限:4個月5.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利5.1.1獲取實習(xí)崗位所需培訓(xùn)和指導(dǎo);5.1.2了解實習(xí)單位內(nèi)部規(guī)章制度;5.1.3享有實習(xí)期間的人身安全保護;5.1.4參與實習(xí)單位組織的各項活動。5.2實習(xí)生義務(wù)5.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度;5.2.2服從實習(xí)單位的工作安排;5.2.3尊重實習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事;5.2.4完成實習(xí)期間的工作任務(wù)。6.實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)單位權(quán)利6.1.1對實習(xí)生進行實習(xí)期間的考核;6.1.2對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)給予評價;6.1.3對實習(xí)生的實習(xí)成果進行認可。6.2實習(xí)單位義務(wù)6.2.1為實習(xí)生提供實習(xí)崗位及相應(yīng)的培訓(xùn);6.2.2為實習(xí)生提供實習(xí)期間的生活和工作保障;6.2.3對實習(xí)生的實習(xí)成果給予相應(yīng)的獎勵。7.實習(xí)期間的管理與考核7.1實習(xí)生管理7.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度;7.1.2實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)服從實習(xí)單位的管理。7.2實習(xí)考核7.2.1實習(xí)單位對實習(xí)生進行定期考核;7.2.2實習(xí)生考核結(jié)果作為實習(xí)評價的依據(jù)。8.實習(xí)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)8.1職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)內(nèi)容:8.1.1分析實習(xí)生的專業(yè)背景和興趣愛好;8.1.2結(jié)合實習(xí)崗位特點,制定個性化的職業(yè)發(fā)展路徑;8.1.3提供職業(yè)素養(yǎng)提升建議,如溝通技巧、團隊協(xié)作等;8.1.4指導(dǎo)實習(xí)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃,明確短期和長期目標。8.2職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)方式:8.2.1定期開展職業(yè)規(guī)劃講座,分享行業(yè)動態(tài)和職業(yè)發(fā)展經(jīng)驗;8.2.2為實習(xí)生提供一對一職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù);8.2.3組織實習(xí)生參加行業(yè)交流活動,拓展人脈資源;8.2.4安排實習(xí)生參與實習(xí)單位的內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。8.3職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)期限:8.3.1職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)自實習(xí)開始之日起,持續(xù)至實習(xí)結(jié)束;8.3.2指導(dǎo)期限不少于2個月,每周至少進行一次職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。9.實習(xí)期間的費用與待遇9.1實習(xí)期間工資待遇:9.1.1實習(xí)生實習(xí)期間工資標準為每月人民幣2000元;9.1.2實習(xí)生工資按月支付,每月底發(fā)放。9.2實習(xí)期間保險待遇:9.2.1實習(xí)單位為實習(xí)生購買意外傷害保險;9.2.2實習(xí)單位負責(zé)實習(xí)生在實習(xí)期間的人身意外傷害事故處理。9.3實習(xí)期間住宿待遇:9.3.1實習(xí)單位為實習(xí)生提供免費住宿;9.3.2宿舍設(shè)施齊全,滿足實習(xí)生基本生活需求。10.實習(xí)期間的安全與意外處理10.1實習(xí)期間安全責(zé)任:10.1.1實習(xí)單位負責(zé)確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全;10.1.2實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的安全規(guī)定,防止意外事故發(fā)生。10.2實習(xí)期間意外事故處理:10.2.1發(fā)生意外事故時,實習(xí)生應(yīng)立即通知實習(xí)單位;10.2.2實習(xí)單位負責(zé)對意外事故進行妥善處理,包括醫(yī)療救治、賠償?shù)取?1.合同解除與終止11.1合同解除條件:11.1.1實習(xí)生因個人原因提前終止實習(xí),需提前一個月通知實習(xí)單位;11.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴重違反實習(xí)規(guī)定或合同約定,有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件:11.2.1實習(xí)期限屆滿;11.2.2雙方協(xié)商一致,同意終止合同。12.違約責(zé)任與賠償12.1違約責(zé)任:12.1.1實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;12.1.2實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位和待遇,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2違約賠償:12.2.1實習(xí)生違約,應(yīng)賠償實習(xí)單位實際損失;12.2.2實習(xí)單位違約,應(yīng)賠償實習(xí)生實際損失。13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑:13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議;13.1.2協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu):13.2.1爭議解決機構(gòu)為北京市區(qū)人民法院。14.其他約定事項14.1保密條款:14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露;14.1.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。14.2通知送達方式:14.2.1雙方通知應(yīng)以書面形式送達,送達地址為本合同第一條規(guī)定的地址;14.2.2通知送達后,自送達之日起生效。14.3合同生效與變更:14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;14.3.2合同的任何變更,均需以書面形式進行,并由雙方簽字蓋章后生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義:15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的,參與本合同實施過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個人、組織或機構(gòu),包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方的責(zé)任:15.2.1第三方應(yīng)按照其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議或合同,履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。15.2.2第三方的行為若違反其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.3第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中,若造成甲方或乙方損失,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利:15.3.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照約定支付服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和便利。15.3.3第三方有權(quán)根據(jù)其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議,獲取相應(yīng)的保密信息。15.4第三方與其他各方的劃分說明:15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議或合同約定。15.4.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中,應(yīng)遵守
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年P(guān)2P網(wǎng)絡(luò)貸款合同電子簽章技術(shù)規(guī)范范本3篇
- 2025版出租車充電樁建設(shè)與維護服務(wù)合同3篇
- 專業(yè)化弱電維修保障服務(wù)協(xié)議(2024年版)版B版
- 2024版買賣意向協(xié)議書范本
- 2024年鋼結(jié)構(gòu)裝修合同樣本
- 2024版專業(yè)餐飲管理承包協(xié)議樣本版
- 2024庚辛雙方關(guān)于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)施工合同
- 2024新能源研發(fā)團隊人員股權(quán)激勵合同
- 2024年甲乙雙方關(guān)于城市燃氣管道用塑料管材供應(yīng)合同
- 2024青島購房合同范文
- 角的概念推廣說課課件.
- 化學(xué)元素周期表口訣化學(xué)元素周期表口訣
- 壓密注漿施工工藝
- 2019-2020學(xué)年江蘇省徐州市九年級(上)期末英語試卷(解析版)
- 蘇教版八年級下《二次根式》單元測試卷(含答案)
- AAEM的應(yīng)用機理
- 海上試油測試技術(shù)0327
- 中國地圖標準版(可編輯顏色)
- 瑪氏銷售常用術(shù)語中英對照
- 上海牛津版三年級英語3B期末試卷及答案(共5頁)
- 公務(wù)員級別工資套改辦法
評論
0/150
提交評論