2024新能源研發(fā)團(tuán)隊人員股權(quán)激勵合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024新能源研發(fā)團(tuán)隊人員股權(quán)激勵合同本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語解釋1.1合同主體1.2股權(quán)激勵1.3新能源研發(fā)團(tuán)隊1.4股權(quán)激勵計劃第二條：股權(quán)激勵計劃的范圍與對象2.1激勵對象2.2激勵人數(shù)2.3激勵條件第三條：股權(quán)激勵的類型與數(shù)量3.1股權(quán)激勵類型3.2股權(quán)數(shù)量分配3.3股權(quán)激勵的授予與歸屬第四條：股權(quán)激勵的授予條件與時間4.1授予條件4.2授予時間第五條：股權(quán)激勵的解鎖與解鎖條件5.1解鎖條件5.2解鎖時間第六條：股權(quán)激勵的績效考核6.1績效考核指標(biāo)6.2績效考核結(jié)果與股權(quán)激勵的關(guān)系第七條：股權(quán)激勵的計劃調(diào)整與終止7.1計劃調(diào)整7.2計劃終止第八條：股權(quán)激勵的歸屬與處置8.1股權(quán)激勵的歸屬8.2股權(quán)激勵的處置第九條：合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同的變更9.3合同的終止第十條：爭議解決方式10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十一條：合同的解除與違約責(zé)任11.1合同解除條件11.2違約責(zé)任第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任第十三條：合同的適用法律與管轄13.1適用法律13.2管轄法院第十四條：其他條款14.1合同的修改與補充14.2合同的送達(dá)14.3合同的完整性與單一性第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語解釋1.1合同主體1.2股權(quán)激勵股權(quán)激勵是指公司以股權(quán)形式對員工進(jìn)行長期激勵的一種機(jī)制，旨在激勵員工為公司的發(fā)展和股東的利益作出更大貢獻(xiàn)。1.3新能源研發(fā)團(tuán)隊新能源研發(fā)團(tuán)隊是指由公司組建，專門從事新能源領(lǐng)域研發(fā)工作的團(tuán)隊，團(tuán)隊成員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和研發(fā)經(jīng)驗。1.4股權(quán)激勵計劃股權(quán)激勵計劃是指公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，針對新能源研發(fā)團(tuán)隊制定的具體股權(quán)激勵方案。第二條：股權(quán)激勵計劃的范圍與對象2.1激勵對象股權(quán)激勵計劃的激勵對象為新能源研發(fā)團(tuán)隊的全體成員。2.2激勵人數(shù)本次股權(quán)激勵計劃的激勵人數(shù)為新能源研發(fā)團(tuán)隊實際人數(shù)。2.3激勵條件員工獲得股權(quán)激勵的條件包括但不限于：在新能源研發(fā)團(tuán)隊工作滿一定年限、達(dá)到一定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。第三條：股權(quán)激勵的類型與數(shù)量3.1股權(quán)激勵類型本次股權(quán)激勵計劃采用的限制性股票（RSU）作為激勵類型。3.2股權(quán)數(shù)量分配根據(jù)員工的職位、工作年限、績效考核結(jié)果等因素，確定每個員工的股權(quán)數(shù)量。3.3股權(quán)激勵的授予與歸屬股權(quán)激勵的授予時間為公司年度股東大會審議通過股權(quán)激勵計劃之日起。股權(quán)激勵的歸屬時間為員工滿足解鎖條件之日起。第四條：股權(quán)激勵的授予條件與時間4.1授予條件（1）未發(fā)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為；（2）未發(fā)生損害公司利益的行為；（3）繼續(xù)在公司任職并積極參與新能源研發(fā)工作。4.2授予時間股權(quán)激勵的授予時間為公司年度股東大會審議通過股權(quán)激勵計劃之日起。第五條：股權(quán)激勵的解鎖與解鎖條件5.1解鎖條件（1）繼續(xù)在公司任職至解鎖時間；（2）達(dá)到公司設(shè)定的績效考核指標(biāo)；（3）遵守公司規(guī)章制度，未發(fā)生損害公司利益的行為。5.2解鎖時間股權(quán)激勵的解鎖時間為解鎖條件滿足之日起。第六條：股權(quán)激勵的績效考核6.1績效考核指標(biāo)績效考核指標(biāo)包括但不限于：研發(fā)成果、項目進(jìn)度、團(tuán)隊協(xié)作等。6.2績效考核結(jié)果與股權(quán)激勵的關(guān)系根據(jù)員工的績效考核結(jié)果，確定股權(quán)激勵的解鎖比例。績效考核結(jié)果優(yōu)秀的員工可獲得全額解鎖，績效考核結(jié)果一般的員工可獲得部分解鎖，績效考核結(jié)果不合格的員工則無法解鎖。第七條：股權(quán)激勵的計劃調(diào)整與終止7.1計劃調(diào)整在股權(quán)激勵計劃實施過程中，如遇特殊情況，公司可根據(jù)實際情況對計劃進(jìn)行調(diào)整，包括但不限于調(diào)整激勵對象、激勵數(shù)量、解鎖條件等。7.2計劃終止如公司發(fā)生重大不利變化，或員工發(fā)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、損害公司利益的行為，公司有權(quán)終止股權(quán)激勵計劃。第八條：股權(quán)激勵的歸屬與處置8.1股權(quán)激勵的歸屬股權(quán)激勵的歸屬時間為員工滿足解鎖條件之日起。歸屬的股權(quán)激勵應(yīng)按照公司規(guī)定的程序辦理歸屬手續(xù)。8.2股權(quán)激勵的處置員工在解鎖后，根據(jù)公司股權(quán)激勵計劃的相關(guān)規(guī)定，可以自由處置其所歸屬的股權(quán)。但需遵守國家法律法規(guī)關(guān)于股權(quán)交易的相關(guān)規(guī)定，并遵循信息披露、公平交易等原則。第九條：合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的變更合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。9.3合同的終止合同終止的情形包括：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）員工離職；（3）公司依法解散、破產(chǎn)或其他原因?qū)е潞贤瑹o法履行。第十條：爭議解決方式10.1爭議解決方式雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司注冊地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決的機(jī)構(gòu)為公司注冊地人民法院。第十一條：合同的解除與違約責(zé)任11.1合同解除條件合同解除的條件包括但不限于：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）員工發(fā)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為；（3）員工發(fā)生損害公司利益的行為。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失、支付違約金等。第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均應(yīng)予以保密。12.2保密期限保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。12.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償因此給對方造成的損失。第十三條：合同的適用法律與管轄13.1適用法律本合同的適用法律為中國法律。13.2管轄法院本合同爭議的管轄法院為公司注冊地人民法院。第十四條：其他條款14.1合同的修改與補充本合同的修改與補充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2合同的送達(dá)雙方的地址以書面方式確認(rèn)，郵件、快遞等方式送達(dá)至對方確認(rèn)的地址即視為送達(dá)。14.3合同的完整性與單一性本合同構(gòu)成雙方完整的協(xié)議，取代了之前所有的口頭或書面的協(xié)議和諒解。雙方確認(rèn)，本合同中沒有任何默示的條款，除非本合同中有明確的書面表述。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同無關(guān)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。第二條：第三方介入的情形2.1介入情形第三方介入本合同的情形包括但不限于：（1）協(xié)助甲方進(jìn)行股權(quán)激勵計劃的實施；（2）對乙方進(jìn)行績效考核評估；（3）對股權(quán)激勵計劃的合法性進(jìn)行審查；（4）協(xié)助處理合同爭議。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任第三方在介入本合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，保持獨立公正，忠實履行職責(zé)。3.2責(zé)任限額第三方對甲乙雙方的損失承擔(dān)的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方與甲乙雙方簽訂的獨立協(xié)議確定。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方應(yīng)保持獨立關(guān)系，第三方不應(yīng)直接或間接受甲方控制。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方應(yīng)保持獨立關(guān)系，第三方不應(yīng)直接或間接受乙方控制。第五條：第三方介入的程序5.1選擇與委托5.2第三方委托書甲方和乙方應(yīng)向第三方提供委托書，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。第六條：第三方獨立性保障6.1獨立性要求第三方在介入本合同過程中，應(yīng)保持獨立性，不受任何一方的不當(dāng)影響。6.2獨立性保障措施甲方和乙方應(yīng)采取措施保障第三方的獨立性，包括但不限于：（1）第三方不應(yīng)接受任何一方的財務(wù)資助；（2）第三方不應(yīng)與任何一方有利益沖突。第七條：第三方違約責(zé)任7.1違約行為第三方在介入本合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任承擔(dān)第三方應(yīng)按照甲方和乙方之間的協(xié)議，承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八條：第三方與甲乙方的溝通與協(xié)作8.1溝通渠道第三方與甲乙方的溝通應(yīng)通過正式渠道進(jìn)行，確保信息的準(zhǔn)確性和及時性。8.2協(xié)作要求第三方應(yīng)積極配合甲乙方的要求，提供必要的協(xié)助和支持。第九條：第三方退出機(jī)制9.1退出條件（1）合同約定的介入期限屆滿；（2）甲乙雙方共同同意第三方退出；（3）第三方因不可抗力無法繼續(xù)履行合同。9.2退出程序第三方退出本合同的介入，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條：第三方介入的費用10.1費用承擔(dān)第三方介入本合同的費用，應(yīng)由甲乙雙方按照約定的方式承擔(dān)。10.2費用支付甲乙雙方應(yīng)按照約定的時間和方式，向第三方支付費用。第十一條：合同的變更與終止11.1變更條件本合同的變更需甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。11.2終止條件本合同的終止條件包括但不限于：（1）合同約定的期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止；（3）第三方無法繼續(xù)履行合同。第十二條：爭議解決12.1爭議解決方式雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方注冊地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決的機(jī)構(gòu)為甲方注冊地人民法院。第十三條：合同的適用法律與管轄13.1適用法律本合同的適用法律為中國法律。13.2管轄法院本合同爭議的管轄法院為甲方注冊地人民法院。第十四條：其他條款14.1合同的修改與補充本合同的修改與補充應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2合同的送達(dá)雙方的地址以書面方式確認(rèn)，郵件、快遞等方式送達(dá)至對方確認(rèn)的地址即視為送達(dá)。14.3合同的完整性與單一性本合同構(gòu)成甲乙雙方完整的協(xié)議，取代了之前所有的口頭或書面的協(xié)議和諒解。雙方確認(rèn)，本合同中沒有任何默示的條款，除非本合同中有明確的書面表述。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：股權(quán)激勵計劃的具體方案附件2：績效考核的具體指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)附件3：第三方介入的具體協(xié)議附件4：股權(quán)激勵計劃的授予與歸屬的具體操作流程附件5：股權(quán)激勵計劃的解鎖與解鎖條件的具體規(guī)定附件6：股權(quán)激勵計劃的調(diào)整與終止的具體條件附件7：合同的生效、變更與終止的具體程序附件8：保密條款的具體內(nèi)容附件9：爭議解決的具體方式與機(jī)構(gòu)附件10：合同的解除與違約責(zé)任的具體規(guī)定附件11：第三方介入的具體職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)附件12：第三方獨立性保障的具體措施附件13：第三方違約行為及責(zé)任的具體規(guī)定附件14：合同的適用法律與管轄的具體規(guī)定說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.第三方未能按照約定協(xié)助甲方進(jìn)行股權(quán)激勵計劃的實施；2.第三方未能按照約定對乙方進(jìn)行績效考核評估；3.第三方未能按照約定合法合規(guī)地審查股權(quán)激勵計劃；4.第三方未能按照約定協(xié)助處理合同爭議；5.第三方未能按照約定保持獨立性，受到甲方或乙方的不當(dāng)影響；6.第三方未能按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；7.甲方或乙方未能按照約定支付第三方應(yīng)得的費用；8.甲方或乙方未能按照約定提供必要的協(xié)助和支持；9.甲方或乙方未能按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致第三方無法繼續(xù)履行合同；10.甲方或乙方未能按照約定維護(hù)第三方的獨立性。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給守約方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給守約方造成的聲譽損失；4.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給守約方造成的合同履行延誤費用；5.違約方應(yīng)承擔(dān)守約方為實現(xiàn)合同利益而產(chǎn)生的額外費用；6.違約方應(yīng)承擔(dān)守約方為實現(xiàn)合同利益而產(chǎn)生的律師費、訴訟費等；7.違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；8.違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)守約方因違約行為而產(chǎn)生的其他相關(guān)費用。簡要示例說明：如第三方未能按照約定協(xié)助甲方進(jìn)行股權(quán)激勵計劃的實施，導(dǎo)致甲方利益受損，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。說明三：法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵：指公司以股權(quán)形式對員工進(jìn)行長期激勵的一種機(jī)制，旨在激勵員工為公司的發(fā)展和股東的利益作出更大貢獻(xiàn)。2.新能源研發(fā)團(tuán)隊：指由公司組建，專門從事新能源領(lǐng)域研發(fā)工作的團(tuán)隊，團(tuán)隊成員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和研發(fā)經(jīng)驗。3.股權(quán)激勵計劃：指公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，針對新能源研發(fā)團(tuán)隊制定的具體股權(quán)激勵方案。4.解鎖條件：指員工獲得股權(quán)激勵后，需滿足一定的條件才能解鎖對應(yīng)的股權(quán)，如繼續(xù)在公司任職、達(dá)到公司設(shè)定的績效考核指標(biāo)等。5.績效考核：指公司對員工在一定時期內(nèi)的業(yè)績、能力、態(tài)度等方面進(jìn)行評估的過程，用以確定員工是否符合解鎖條件。6.股權(quán)激勵的歸屬：指員工獲得的股權(quán)激勵在滿足解鎖條件后，歸屬于員工所有。7.股權(quán)激勵的處置：指員工在滿足解鎖條件后，根據(jù)公司股權(quán)激勵計劃的相關(guān)規(guī)定，可以自由處置其所歸屬的股權(quán)。8.合同的生效：指合同自雙方簽字蓋章之日起產(chǎn)生法律效力。9.合同的變更：指合同雙方在合