2024年度委托招聘高校畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委托招聘高校畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.2服務(wù)內(nèi)容1.3畢業(yè)生定義1.4培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃定義2.服務(wù)提供方與受服務(wù)方2.1服務(wù)提供方信息2.2受服務(wù)方信息2.3雙方責(zé)任與義務(wù)3.培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)計3.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)3.3服務(wù)時間安排3.4服務(wù)地點與形式4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額4.2費用構(gòu)成4.3支付方式及時間4.4付款違約責(zé)任5.服務(wù)期限與續(xù)約5.1合同期限5.2續(xù)約條件5.3續(xù)約流程6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量監(jiān)控機制6.3不滿意處理流程7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3保密期限8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細說明11.2附件二：培訓(xùn)計劃與課程安排11.3附件三：職業(yè)規(guī)劃服務(wù)方案12.合同修改與補充12.1修改程序12.2補充協(xié)議13.合同法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他條款14.1語言文字14.2合同份數(shù)14.3通知與送達第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.1.1“本合同”指《2024年度委托招聘高校畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)合同》。1.1.2“服務(wù)提供方”指提供高校畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的機構(gòu)。1.1.3“受服務(wù)方”指委托服務(wù)提供方進行高校畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的單位。1.1.4“畢業(yè)生”指在2024年度內(nèi)畢業(yè)并符合雙方約定的條件的高校畢業(yè)生。1.1.5“培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)”指服務(wù)提供方根據(jù)受服務(wù)方需求，為畢業(yè)生提供的就業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)及相關(guān)咨詢服務(wù)。1.2服務(wù)內(nèi)容1.2.1服務(wù)提供方應(yīng)提供包括但不限于職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、求職技巧等方面的培訓(xùn)課程。1.2.2服務(wù)提供方應(yīng)提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，包括個人職業(yè)定位、職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃等。1.3畢業(yè)生定義1.3.2畢業(yè)生須持有有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。1.4培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃定義1.4.1培訓(xùn)指通過課堂教學(xué)、實踐操作等方式，提升畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。1.4.2職業(yè)規(guī)劃指為畢業(yè)生提供個性化的職業(yè)發(fā)展建議和規(guī)劃服務(wù)。2.服務(wù)提供方與受服務(wù)方2.1服務(wù)提供方信息2.1.1服務(wù)提供方名稱：____________________2.1.2服務(wù)提供方地址：____________________2.1.3服務(wù)提供方聯(lián)系人：____________________2.1.4服務(wù)提供方聯(lián)系電話：____________________2.2受服務(wù)方信息2.2.1受服務(wù)方名稱：____________________2.2.2受服務(wù)方地址：____________________2.2.3受服務(wù)方聯(lián)系人：____________________2.2.4受服務(wù)方聯(lián)系電話：____________________2.3雙方責(zé)任與義務(wù)2.3.1服務(wù)提供方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。2.3.2受服務(wù)方應(yīng)配合服務(wù)提供方的工作，并提供必要的支持與便利。3.培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)計3.1.1課程內(nèi)容應(yīng)涵蓋職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、求職技巧等方面。3.1.2課程設(shè)置應(yīng)結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢和畢業(yè)生需求。3.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)3.2.1服務(wù)提供方應(yīng)提供一對一職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。3.2.2服務(wù)提供方應(yīng)根據(jù)畢業(yè)生個人情況，制定個性化的職業(yè)發(fā)展方案。3.3服務(wù)時間安排3.3.1培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。3.3.2服務(wù)提供方應(yīng)提前一周向受服務(wù)方提供課程安排。3.4服務(wù)地點與形式3.4.1培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)地點為服務(wù)提供方指定場所。3.4.2服務(wù)形式包括線上與線下相結(jié)合。4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額：人民幣______元整。4.2費用構(gòu)成：4.2.1培訓(xùn)費用：人民幣______元整。4.2.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費用：人民幣______元整。4.3支付方式及時間：4.3.1受服務(wù)方應(yīng)在合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)支付50%的預(yù)付款。4.3.2剩余50%的款項應(yīng)在服務(wù)結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付。4.4付款違約責(zé)任：4.4.1受服務(wù)方未按時支付款項，應(yīng)向服務(wù)提供方支付____%的違約金。5.服務(wù)期限與續(xù)約5.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2續(xù)約條件：5.2.1雙方應(yīng)在合同到期前____個月進行協(xié)商。5.2.2如雙方協(xié)商一致，可簽訂續(xù)約協(xié)議。5.3續(xù)約流程：5.3.1雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)約協(xié)議。5.3.2受服務(wù)方在簽訂續(xù)約協(xié)議之日起____個工作日內(nèi)支付預(yù)付款。6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1服務(wù)提供方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。6.1.2服務(wù)提供方應(yīng)保證服務(wù)的質(zhì)量，確保畢業(yè)生滿意。6.2質(zhì)量監(jiān)控機制：6.2.1受服務(wù)方有權(quán)對服務(wù)提供方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。6.2.2服務(wù)提供方應(yīng)定期向受服務(wù)方報告服務(wù)進展情況。6.3不滿意處理流程：6.3.1畢業(yè)生對服務(wù)不滿意，應(yīng)向服務(wù)提供方提出。6.3.2服務(wù)提供方應(yīng)在接到畢業(yè)生反饋之日起____個工作日內(nèi)給予回復(fù)和處理。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1服務(wù)提供方未按約定提供培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。8.1.2服務(wù)提供方提供的培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)不符合合同約定。8.1.3受服務(wù)方未按約定支付服務(wù)費用。8.1.4雙方違反合同約定的其他行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1對于服務(wù)提供方違約，受服務(wù)方有權(quán)要求賠償損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和合理費用。8.2.2對于受服務(wù)方違約，服務(wù)提供方有權(quán)要求支付違約金，違約金為未支付款項的____%。8.3違約賠償8.3.1服務(wù)提供方因違約導(dǎo)致受服務(wù)方遭受損失的，應(yīng)在收到受服務(wù)方賠償要求之日起____個工作日內(nèi)支付賠償金。8.3.2受服務(wù)方因違約導(dǎo)致服務(wù)提供方遭受損失的，應(yīng)在收到服務(wù)提供方賠償要求之日起____個工作日內(nèi)支付賠償金。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1提起訴訟的一方應(yīng)在爭議發(fā)生后____個工作日內(nèi)向人民法院提交書面起訴狀。9.2.2另一方應(yīng)在收到起訴狀之日起____個工作日內(nèi)提交答辯狀。9.3爭議解決地點9.3.1爭議解決地點為合同簽訂地人民法院。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章。10.1.2預(yù)付款已支付。10.2合同終止條件10.2.1服務(wù)期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同解除程序10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。10.3.2因不可抗力解除合同，應(yīng)提供相關(guān)證明材料。11.合同附件11.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細說明11.2附件二：培訓(xùn)計劃與課程安排11.3附件三：職業(yè)規(guī)劃服務(wù)方案12.合同修改與補充12.1修改程序12.1.1任何一方提出修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方。12.1.2雙方協(xié)商一致后，簽訂修改合同協(xié)議。12.2補充協(xié)議12.2.1雙方在合同履行過程中，如需增加或減少服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。13.合同法律適用與管轄13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院13.2.1合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。14.其他條款14.1語言文字14.1.1本合同以中文書寫。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。14.3通知與送達14.3.1.1郵寄，以掛號信方式，以收件人簽收日期為準(zhǔn)。14.3.1.2專人遞送，以遞送人交付日期為準(zhǔn)。14.3.1.3電子郵件，以發(fā)送人發(fā)送日期為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入的任何個人、機構(gòu)或組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)等。15.1.2第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、監(jiān)督合同履行或提供專業(yè)服務(wù)。15.2第三方介入程序15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入。15.2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同條款，履行合同約定的義務(wù)。15.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。15.4.2第三方有權(quán)對甲乙雙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲乙雙方在第三方介入時，應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方能夠獨立、公正地履行其職責(zé)。16.3甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成的損失，其應(yīng)承擔(dān)的最高賠償額。17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況，由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定。17.3如無特別約定，第三方責(zé)任限額為人民幣______元。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由第三方協(xié)議約定。18.2第三方與畢業(yè)生的關(guān)系由甲乙雙方與畢業(yè)生之間的協(xié)議約定。18.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)益，不得損害畢業(yè)生的合法權(quán)益。19.第三方介入的終止19.1第三方介入期限由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定。19.2如第三方介入期間，合同履行達到預(yù)期目標(biāo)或出現(xiàn)不可抗力因素，甲乙雙方可終止第三方介入。19.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。20.爭議解決20.1第三方介入過程中出現(xiàn)的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。20.2如協(xié)商不成，任何一方均可根據(jù)合同約定的爭議解決方式解決爭議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細說明要求：詳細列出服務(wù)提供方提供的培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的具體內(nèi)容、課程安排、培訓(xùn)師資等信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確服務(wù)提供方的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：培訓(xùn)計劃與課程安排要求：列出培訓(xùn)計劃的時間表、課程名稱、課程內(nèi)容、授課方式等信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確培訓(xùn)的時間安排和課程設(shè)置。3.附件三：職業(yè)規(guī)劃服務(wù)方案要求：提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的具體方案，包括職業(yè)定位、職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃、職業(yè)輔導(dǎo)計劃等。說明：此附件作為合同附件，用于明確職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的具體實施方式。4.附件四：第三方協(xié)議要求：詳細列出第三方介入的背景、目的、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任等內(nèi)容。說明：此附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事宜。5.附件五：服務(wù)費用明細要求：列出服務(wù)費用的構(gòu)成、支付方式、支付時間等信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確服務(wù)費用的具體細節(jié)。6.附件六：違約責(zé)任明細要求：詳細列出各種違約行為及其相應(yīng)的責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)。說明：此附件作為合同附件，用于明確違約責(zé)任的認定和承擔(dān)。7.附件七：爭議解決流程要求：列出爭議解決的步驟、方式、期限等信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確爭議解決的程序。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：未按約定提供培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。提供的培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)不符合合同約定。未按約定支付服務(wù)費用。其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，受影響方應(yīng)在____個工作日內(nèi)書面通知違約方。違約方應(yīng)在收到通知之日起____個工作日內(nèi)采取補救措施。若違約方未采取補救措施或補救措施不力，受影響方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：示例一：服務(wù)提供方未按約定提供培訓(xùn)課程，導(dǎo)致畢業(yè)生無法參加培訓(xùn)。責(zé)任認定：服務(wù)提供方應(yīng)退還受影響畢業(yè)生已支付的課程費用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。示例二：受服務(wù)方未按約定支付服務(wù)費用。責(zé)任認定：受服務(wù)方應(yīng)支付未支付的服務(wù)費用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。全文完。2024年度委托招聘高校畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘單位名稱及地址1.2招聘單位法定代表人及聯(lián)系方式1.3委托培訓(xùn)機構(gòu)名稱及地址1.4委托培訓(xùn)機構(gòu)法定代表人及聯(lián)系方式2.招聘計劃及要求2.1招聘崗位數(shù)量及要求2.2招聘對象專業(yè)及學(xué)歷要求2.3招聘時間及流程3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)內(nèi)容概述3.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定3.3培訓(xùn)課程設(shè)置4.培訓(xùn)方式與安排4.1培訓(xùn)方式4.2培訓(xùn)時間安排4.3培訓(xùn)地點安排5.培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資要求6.培訓(xùn)費用及支付方式6.1培訓(xùn)費用總額6.2費用構(gòu)成及支付方式6.3費用結(jié)算及報銷流程7.職業(yè)規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容7.1職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)概述7.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)項目7.3職業(yè)規(guī)劃服務(wù)時間安排8.培訓(xùn)效果評估8.1培訓(xùn)效果評估指標(biāo)8.2評估方法及時間8.3評估結(jié)果應(yīng)用9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.違約責(zé)任11.1違約情形及責(zé)任11.2違約金及賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定13.1合同生效及履行13.2合同附件及補充協(xié)議13.3合同解除及終止后的后續(xù)處理14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘單位名稱：科技有限公司1.2招聘單位地址：省市區(qū)路號1.3招聘單位法定代表人：1.5委托培訓(xùn)機構(gòu)名稱：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.6委托培訓(xùn)機構(gòu)地址：省市區(qū)路號1.7委托培訓(xùn)機構(gòu)法定代表人：2.招聘計劃及要求2.1招聘崗位數(shù)量：10名2.2招聘對象專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)、市場營銷、人力資源管理2.4招聘時間：2024年3月1日至2024年4月30日2.5招聘流程：發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試、體檢、錄用3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)內(nèi)容概述：包括職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、團隊協(xié)作、溝通技巧等3.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定：提升學(xué)員的綜合素質(zhì)，使其具備崗位所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)3.3培訓(xùn)課程設(shè)置：3.3.1職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：包括職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)劃、時間管理等3.3.2專業(yè)技能培訓(xùn)：根據(jù)崗位需求，設(shè)置相應(yīng)的專業(yè)技能課程3.3.3團隊協(xié)作培訓(xùn)：通過團隊活動、案例分析等方式，提高學(xué)員的團隊協(xié)作能力3.3.4溝通技巧培訓(xùn)：包括口頭表達、書面表達、非語言溝通等4.培訓(xùn)方式與安排4.1培訓(xùn)方式：面授、線上培訓(xùn)、案例教學(xué)、情景模擬等4.2培訓(xùn)時間安排：2024年5月1日至2024年6月30日，共計60天4.3培訓(xùn)地點安排：科技有限公司培訓(xùn)室、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教室5.培訓(xùn)師資與教材6.培訓(xùn)費用及支付方式6.1培訓(xùn)費用總額：人民幣10萬元整6.2費用構(gòu)成及支付方式：6.2.1培訓(xùn)費用：人民幣8萬元，包括師資、教材、場地等費用6.2.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費用：人民幣2萬元6.2.3支付方式：培訓(xùn)開始前支付50%，培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%6.3費用結(jié)算及報銷流程：由委托培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)，按照合同約定進行結(jié)算和報銷8.培訓(xùn)效果評估8.1培訓(xùn)效果評估指標(biāo)：8.1.1學(xué)員滿意度調(diào)查8.1.2學(xué)員專業(yè)技能掌握情況8.1.3學(xué)員綜合素質(zhì)提升情況8.2評估方法及時間：8.2.1評估方法：采用問卷調(diào)查、實操考核、訪談等方式8.2.2評估時間：培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)完成8.3評估結(jié)果應(yīng)用：8.3.1評估結(jié)果將作為改進培訓(xùn)內(nèi)容和方法的依據(jù)8.3.2對培訓(xùn)效果不佳的學(xué)員，將提供個性化輔導(dǎo)9.保密條款9.1保密內(nèi)容：涉及雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年9.3違約責(zé)任：任何一方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方損失10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2招聘單位或委托培訓(xùn)機構(gòu)因不可抗力無法履行合同10.1.3一方嚴(yán)重違約10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行10.3合同解除或終止后的處理：10.3.1雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)10.3.2雙方應(yīng)協(xié)商解決合同解除或終止后的善后事宜10.3.3未支付的費用應(yīng)按合同約定進行結(jié)算11.違約責(zé)任11.1違約情形及責(zé)任：11.1.1招聘單位未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向委托培訓(xùn)機構(gòu)支付違約金11.1.2委托培訓(xùn)機構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向招聘單位支付違約金11.1.3雙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.2違約金及賠償：11.2.1違約金按未履行部分費用的10%計算11.2.2賠償金額根據(jù)實際損失確定12.爭議解決12.1爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟12.2爭議解決機構(gòu)：雙方協(xié)商選擇的仲裁機構(gòu)或人民法院12.3爭議解決程序：按照所選爭議解決機構(gòu)的程序進行13.其他約定13.1合同生效及履行：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)13.2合同附件及補充協(xié)議：本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力13.3合同解除及終止后的后續(xù)處理：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同解除或終止后的后續(xù)事宜14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：2024年2月28日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指為招聘單位提供招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等服務(wù)的第三方服務(wù)機構(gòu)，或為委托培訓(xùn)機構(gòu)提供師資、教材、場地等支持服務(wù)的第三方供應(yīng)商。15.2第三方介入目的：為提高招聘效率和質(zhì)量，降低招聘成本，確保培訓(xùn)服務(wù)的順利進行。15.3第三方介入方式：15.3.1第三方服務(wù)機構(gòu)：負責(zé)招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等工作。15.3.2第三方供應(yīng)商：負責(zé)提供師資、教材、場地等培訓(xùn)資源。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任：16.1.1第三方服務(wù)機構(gòu)：a)招聘信息真實、準(zhǔn)確、及時發(fā)布；b)簡歷篩選符合招聘要求；c)面試安排合理、高效；d)按照合同約定完成招聘工作。16.1.2第三方供應(yīng)商：a)提供符合要求的師資、教材、場地等培訓(xùn)資源；b)確保培訓(xùn)資源的質(zhì)量和安全性；c)按照合同約定完成培訓(xùn)資源供應(yīng)工作。16.2第三方權(quán)利：16.2.1第三方服務(wù)機構(gòu)：a)收取約定的服務(wù)費用；b)獲得招聘單位提供的必要信息和數(shù)據(jù)；c)在合同約定的范圍內(nèi)行使服務(wù)權(quán)利。16.2.2第三方供應(yīng)商：a)收取約定的供應(yīng)費用；b)獲得委托培訓(xùn)機構(gòu)提供的必要信息和數(shù)據(jù)；c)在合同約定的范圍內(nèi)行使供應(yīng)權(quán)利。17.第三方介入時的額外條款17.1招聘單位與第三方服務(wù)機構(gòu)之間的合同：17.1.1招聘單位與第三方服務(wù)機構(gòu)簽訂的合同應(yīng)包含本合同的相關(guān)內(nèi)容，并明確第三方服務(wù)機構(gòu)在招聘過程中的權(quán)利和義務(wù)。17.1.2招聘單位與第三方服務(wù)機構(gòu)之間的爭議解決方式應(yīng)與本合同保持一致。17.2委托培訓(xùn)機構(gòu)與第三方供應(yīng)商之間的合同：17.2.1委托培訓(xùn)機構(gòu)與第三方供應(yīng)商簽訂的合同應(yīng)包含本合同的相關(guān)內(nèi)容，并明確第三方供應(yīng)商在培訓(xùn)資源供應(yīng)過程中的權(quán)利和義務(wù)。17.2.2委托培訓(xùn)機構(gòu)與第三方供應(yīng)商之間的爭議解決方式應(yīng)與本合同保持一致。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：18.1.1第三方服務(wù)機構(gòu)：a)對于招聘過程中因第三方服務(wù)機構(gòu)責(zé)任導(dǎo)致的問題，第三方服務(wù)機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，賠償招聘單位的損失。b)第三方服務(wù)機構(gòu)的責(zé)任限額為招聘費用的5%。18.1.2第三方供應(yīng)商：a)對于培訓(xùn)過程中因第三方供應(yīng)商責(zé)任導(dǎo)致的問題，第三方供應(yīng)商應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，賠償委托培訓(xùn)機構(gòu)的損失。b)第三方供應(yīng)商的責(zé)任限額為培訓(xùn)費用的5%。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方服務(wù)機構(gòu)與招聘單位、委托培訓(xùn)機構(gòu)之間應(yīng)明確劃分工作范圍和責(zé)任，確保各自職責(zé)清晰。19.2第三方供應(yīng)商與委托培訓(xùn)機構(gòu)之間應(yīng)明確劃分工作范圍和責(zé)任，確保各自職責(zé)清晰。19.3第三方服務(wù)機構(gòu)或供應(yīng)商在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成招聘單位或委托培訓(xùn)機構(gòu)的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.4招聘單位或委托培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)機構(gòu)或供應(yīng)商的工作，確保其履行合同義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位需求說明書詳細描述招聘崗位的職責(zé)、任職資格、工作地點等信息。2.培訓(xùn)計劃書包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、師資安排、考核方式等。3.培訓(xùn)師資名單及簡歷列出參與培訓(xùn)的師資名單，包括姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗等。5.培訓(xùn)場地租賃合同詳細說明培訓(xùn)場地的租賃信息，包括場地名稱、地址、租賃期限、費用等。6.第三方服務(wù)機構(gòu)合同與第三方服務(wù)機構(gòu)簽訂的合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.第三方供應(yīng)商合同與第三方供應(yīng)商簽訂的合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。8.學(xué)員名單及簡歷列出參加培訓(xùn)的學(xué)員名單，包括姓名、專業(yè)、學(xué)歷等。9.培訓(xùn)效果評估報告培訓(xùn)結(jié)束后，由委托培訓(xùn)機構(gòu)或第三方機構(gòu)出具的培訓(xùn)效果評估報告。10.爭議解決協(xié)議當(dāng)合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議時，雙方協(xié)商達成的爭議解決協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.招聘單位違約行為及責(zé)任認定：1.1未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向委托培訓(xùn)機構(gòu)支付違約金，違約金按未支付部分費用的10%計算。1.2未按約定提供培訓(xùn)場地，應(yīng)向委托培訓(xùn)機構(gòu)支付場地租賃費用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.委托培訓(xùn)機構(gòu)違約行為及責(zé)任認定：2.1未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向招聘單位支付違約金，違約金按未提供部分培訓(xùn)費用的10%計算。2.2提供的培訓(xùn)師資不符合要求，應(yīng)向招聘單位支付賠償金，賠償金額根據(jù)實際損失確定。3.第三方服務(wù)機構(gòu)違約行為及責(zé)任認定：3.2提供的招聘信息不真實，應(yīng)向招聘單位支付賠償金，賠償金額根據(jù)實際損失確定。4.第三方供應(yīng)商違約行為及責(zé)任認定：4.1未按約定提供培訓(xùn)資源，應(yīng)向委托培訓(xùn)機構(gòu)支付違約金，違約金按未提供部分培訓(xùn)資源的10%計算。4.2提供的培訓(xùn)資源不符合要求，應(yīng)向委托培訓(xùn)機構(gòu)支付賠償金，賠償金額根據(jù)實際損失確定。示例說明：若招聘單位未按時支付培訓(xùn)費用，導(dǎo)致培訓(xùn)計劃受到影響，則招聘單位應(yīng)向委托培訓(xùn)機構(gòu)支付違約金人民幣1萬元。全文完。2024年度委托招聘高校畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同雙方1.3合同期限1.4合同目的2.服務(wù)內(nèi)容與要求2.1培訓(xùn)計劃2.2培訓(xùn)方式2.3培訓(xùn)內(nèi)容2.4職業(yè)規(guī)劃服務(wù)2.5服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.招聘流程3.1招聘崗位3.2招聘條件3.3招聘流程3.4招聘時間安排4.服務(wù)費用與支付4.1服務(wù)費用構(gòu)成4.2支付方式4.3支付時間4.4違約責(zé)任5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.合同解除7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除后的責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決費用9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同變更內(nèi)容11.合同附件11.1附件一：培訓(xùn)計劃11.2附件二：職業(yè)規(guī)劃服務(wù)方案11.3附件三：招聘崗位及條件12.其他約定12.1通知方式12.2合同解除通知12.3合同終止通知13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點14.合同份數(shù)與效力14.1合同份數(shù)14.2合同效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.2本合同中，“就業(yè)培訓(xùn)”指針對高校畢業(yè)生提供的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、求職技巧等方面的培訓(xùn)。1.1.3本合同中，“職業(yè)規(guī)劃服務(wù)”指為高校畢業(yè)生提供的職業(yè)定位、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展等方面的咨詢服務(wù)。1.2合同雙方1.2.1委托方：甲方1.2.2服務(wù)方：乙方1.3合同期限1.3.1本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。1.4合同目的1.4.1甲方委托乙方，為2024年度高校畢業(yè)生提供就業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，幫助高校畢業(yè)生提升就業(yè)競爭力，實現(xiàn)順利就業(yè)。2.服務(wù)內(nèi)容與要求2.1培訓(xùn)計劃2.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定詳細的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)師資等。2.2培訓(xùn)方式2.2.1培訓(xùn)方式包括但不限于講座、研討會、實操演練、在線課程等。2.3培訓(xùn)內(nèi)容2.3.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、求職技巧、職場溝通、團隊協(xié)作等方面。2.4職業(yè)規(guī)劃服務(wù)2.4.1乙方應(yīng)提供個性化職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，包括職業(yè)定位、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展建議等。2.5服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.招聘流程3.1招聘崗位3.1.1甲方應(yīng)向乙方提供招聘崗位需求，包括崗位名稱、崗位要求、崗位數(shù)量等。3.2招聘條件3.2.1招聘條件應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方要求。3.3招聘流程3.3.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。3.4招聘時間安排3.4.1招聘時間安排應(yīng)與甲方需求相符，確保招聘流程順利進行。4.服務(wù)費用與支付4.1服務(wù)費用構(gòu)成4.1.1本合同服務(wù)費用包括但不限于培訓(xùn)費、職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費、招聘服務(wù)費等。4.2支付方式4.2.1甲方應(yīng)按照合同約定，將服務(wù)費用支付至乙方指定賬戶。4.3支付時間4.3.1甲方應(yīng)在合同簽訂后的第一個工作日內(nèi)支付首期服務(wù)費用。4.4違約責(zé)任4.4.1若甲方未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付服務(wù)費用的10%。5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.1.1雙方對本合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、甲方招聘信息等負有保密義務(wù)。5.2保密期限5.2.1保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年。5.3違約責(zé)任5.3.1若一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。6.違約責(zé)任6.1違約情形（1）一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）一方未按合同約定提供相關(guān)資料；（3）一方未按合同約定支付服務(wù)費用；（4）一方泄露對方商業(yè)秘密。6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。6.3違約賠償6.3.1違約賠償金額根據(jù)實際情況確定，最高不超過合同總金額的30%。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁。8.3爭議解決費用8.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)。9.法律適用與管轄9.1法律適用9.1.1本合同適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院9.2.1雙方同意，因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序10.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。10.3合同變更內(nèi)容10.3.1合同變更內(nèi)容應(yīng)明確列出變更的具體條款和內(nèi)容。11.合同附件11.1附件一：培訓(xùn)計劃11.1.1附件一應(yīng)詳細列明培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)師資等信息。11.2附件二：職業(yè)規(guī)劃服務(wù)方案11.2.1附件二應(yīng)包括職業(yè)定位、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展建議等內(nèi)容。11.3附件三：招聘崗位及條件11.3.1附件三應(yīng)包含招聘崗位名稱、崗位要求、崗位數(shù)量等詳細信息。12.其他約定12.1通知方式12.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件等方式發(fā)送。12.2合同解除通知12.2.1一方欲解除合同時，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方。12.3合同終止通知12.3.1合同終止時，雙方應(yīng)相互確認并簽署合同終止協(xié)議。13.合同簽署13.1簽署主體13.1.1本合同由雙方的法定代表人或授權(quán)代表簽署。13.2簽署日期13.2.1本合同自雙方簽署之日起生效。13.3簽署地點13.3.1本合同簽署地點為合同簽訂地。14.合同份數(shù)與效力14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同效力14.2.1本合同具有法律效力，對雙方均有約束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、職業(yè)規(guī)劃服務(wù)機構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于提供培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃服務(wù)、招聘服務(wù)等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)對甲方承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不超過其收取服務(wù)費用的50%。2.2若第三方因故意或重大過失造成甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.第三方資質(zhì)要求3.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，并取得相關(guān)主管部門的許可。3.2第三方應(yīng)向甲方提供其資質(zhì)證明文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)服務(wù)費用。4.2第三方有義務(wù)按照本合同約定，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。4.3第三方有義務(wù)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護甲方利益。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不對甲方、乙方的其他合同義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。5.2第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守甲方、乙方的相關(guān)規(guī)定。5.3第三方在履行本合同時，如需與甲方、乙方之外的第三方進行合作，應(yīng)事先取得甲方、乙方的書面同意。6.第三方介入的流程6.1第三方介入需經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。6.2補充協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、收費標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍等。6.3甲方、乙方應(yīng)在補充協(xié)議簽訂后3個工作日內(nèi)，將補充協(xié)議送達第三方。7.第三方介入的監(jiān)督與考核7.1甲方、乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)