2024年員工借調(diào)與市場(chǎng)推廣服務(wù)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年員工借調(diào)與市場(chǎng)推廣服務(wù)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1借調(diào)員工1.2市場(chǎng)推廣服務(wù)1.3本合同2.合同雙方2.1借調(diào)員工方2.2服務(wù)提供方2.3接收方3.借調(diào)員工信息3.1借調(diào)員工姓名3.2借調(diào)員工職位3.3借調(diào)員工入職日期4.借調(diào)期限4.1借調(diào)起始日期4.2借調(diào)結(jié)束日期4.3借調(diào)期限變更5.市場(chǎng)推廣服務(wù)內(nèi)容5.1市場(chǎng)推廣目標(biāo)5.2市場(chǎng)推廣活動(dòng)5.3市場(chǎng)推廣預(yù)算6.服務(wù)提供方責(zé)任6.1提供市場(chǎng)推廣服務(wù)6.2保證服務(wù)質(zhì)量6.3及時(shí)溝通與報(bào)告7.接收方責(zé)任7.1接收借調(diào)員工7.2提供工作環(huán)境與資源7.3協(xié)助借調(diào)員工工作8.薪酬與福利8.1借調(diào)員工薪酬8.2借調(diào)員工福利8.3薪酬調(diào)整9.違約責(zé)任9.1借調(diào)員工違約9.2服務(wù)提供方違約9.3接收方違約10.解除合同10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.保密條款11.1保密信息11.2保密義務(wù)11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.其他條款14.1合同附件14.2合同解釋權(quán)14.3合同修訂與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1借調(diào)員工：指由借調(diào)員工方派遣至服務(wù)提供方工作的人員，其身份不變，仍屬于借調(diào)員工方。1.2市場(chǎng)推廣服務(wù)：指服務(wù)提供方根據(jù)合同約定，為接收方提供的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括但不限于廣告宣傳、市場(chǎng)調(diào)研、活動(dòng)策劃等。2.合同雙方2.1借調(diào)員工方：指將員工借調(diào)至服務(wù)提供方的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.2服務(wù)提供方：指為接收方提供市場(chǎng)推廣服務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.3接收方：指接收借調(diào)員工并接受市場(chǎng)推廣服務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。3.借調(diào)員工信息3.1借調(diào)員工姓名：3.2借調(diào)員工職位：市場(chǎng)部經(jīng)理3.3借調(diào)員工入職日期：2024年1月1日4.借調(diào)期限4.1借調(diào)起始日期：2024年2月1日4.2借調(diào)結(jié)束日期：2025年1月31日4.3借調(diào)期限變更：如需變更借調(diào)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議。5.市場(chǎng)推廣服務(wù)內(nèi)容5.1市場(chǎng)推廣目標(biāo)：提升接收方品牌知名度，增加市場(chǎng)份額。5.2市場(chǎng)推廣活動(dòng)：包括線上廣告投放、線下活動(dòng)策劃、社交媒體運(yùn)營(yíng)等。5.3市場(chǎng)推廣預(yù)算：人民幣100萬(wàn)元。6.服務(wù)提供方責(zé)任6.1提供市場(chǎng)推廣服務(wù)：服務(wù)提供方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)完成市場(chǎng)推廣活動(dòng)，確保服務(wù)質(zhì)量。6.2保證服務(wù)質(zhì)量：服務(wù)提供方應(yīng)對(duì)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果負(fù)責(zé)，確保達(dá)到雙方約定的目標(biāo)。6.3及時(shí)溝通與報(bào)告：服務(wù)提供方應(yīng)定期向接收方報(bào)告市場(chǎng)推廣活動(dòng)的進(jìn)展情況，并及時(shí)溝通解決遇到的問(wèn)題。7.接收方責(zé)任7.1接收借調(diào)員工：接收方應(yīng)按時(shí)接收借調(diào)員工，并為其提供必要的工作環(huán)境和資源。7.2提供工作環(huán)境與資源：接收方應(yīng)確保借調(diào)員工在工作中所需的一切資源和條件，包括辦公設(shè)備、辦公場(chǎng)所等。7.3協(xié)助借調(diào)員工工作：接收方應(yīng)協(xié)助借調(diào)員工開(kāi)展工作，為其提供必要的支持和幫助。8.薪酬與福利8.1借調(diào)員工薪酬：借調(diào)員工在借調(diào)期間，由借調(diào)員工方支付其正常工資及福利，服務(wù)提供方將按月向借調(diào)員工支付等同于借調(diào)員工方提供的薪酬金額。8.2借調(diào)員工福利：借調(diào)員工在借調(diào)期間享有借調(diào)員工方提供的所有福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。8.3薪酬調(diào)整：如借調(diào)員工方的薪酬政策發(fā)生變化，借調(diào)員工薪酬將相應(yīng)調(diào)整，調(diào)整后的薪酬由服務(wù)提供方支付。9.違約責(zé)任9.1借調(diào)員工違約：若借調(diào)員工違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，借調(diào)員工方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2服務(wù)提供方違約：若服務(wù)提供方未按合同約定提供市場(chǎng)推廣服務(wù)，或提供的服務(wù)未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)提供方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.3接收方違約：若接收方未按合同約定接收借調(diào)員工或提供工作環(huán)境和資源，接收方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.解除合同10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；10.1.3一方違約，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后仍未糾正。10.2合同解除程序：合同解除需雙方書(shū)面通知，并在收到通知后15日內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)。10.3合同解除后的處理：10.3.1借調(diào)員工應(yīng)返回借調(diào)員工方；10.3.2服務(wù)提供方應(yīng)按照合同約定完成剩余的市場(chǎng)推廣服務(wù)；10.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的財(cái)務(wù)結(jié)算。11.保密條款11.1保密信息：包括但不限于雙方商業(yè)機(jī)密、市場(chǎng)推廣策略、客戶信息等。11.2保密義務(wù)：雙方對(duì)本合同內(nèi)容及保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，爭(zhēng)議也可提交至雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭或法院另有裁決。13.合同生效與終止13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同約定的后續(xù)事宜。14.其他條款14.1合同附件：本合同附件包括但不限于借調(diào)員工信息表、市場(chǎng)推廣活動(dòng)計(jì)劃等。14.2合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸借調(diào)員工方所有。14.3合同修訂與補(bǔ)充：對(duì)本合同的任何修訂或補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義與介入15.1第三方定義：指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)事宜的個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2.1甲乙雙方書(shū)面同意；15.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；15.2.3第三方介入不違反法律法規(guī)及本合同約定。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額：第三方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)共同確定。16.2責(zé)任限額形式：責(zé)任限額應(yīng)以書(shū)面形式在合同中明確，包括但不限于賠償金額、賠償范圍、賠償期限等。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方按照合同約定支付的服務(wù)費(fèi)用；17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；17.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定行使相關(guān)權(quán)利。17.2第三方義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.2.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方僅向甲方提供合同約定的服務(wù)，對(duì)甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；18.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)向乙方提出，乙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方解決問(wèn)題。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方僅向乙方提供合同約定的服務(wù)，對(duì)乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；18.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)向甲方提出，甲方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方解決問(wèn)題。18.3第三方與借調(diào)員工的劃分：18.3.1第三方不直接與借調(diào)員工發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，借調(diào)員工的權(quán)利義務(wù)仍由借調(diào)員工方負(fù)責(zé)；18.3.2第三方應(yīng)尊重借調(diào)員工的人身安全和合法權(quán)益。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申請(qǐng)：甲乙雙方需共同向第三方發(fā)出介入申請(qǐng)，并明確介入的具體內(nèi)容和目的。19.2第三方介入的批準(zhǔn)：第三方在收到申請(qǐng)后，應(yīng)評(píng)估自身能力，決定是否接受介入。19.3第三方介入的實(shí)施：第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)服務(wù)。20.第三方介入的終止20.1.1合同履行完畢；20.1.2甲乙雙方協(xié)商一致；20.1.3第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)。20.2第三方介入的終止程序：終止第三方介入需甲乙雙方書(shū)面通知第三方，并妥善處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)21.1第三方介入的費(fèi)用：第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和第三方提供的服務(wù)內(nèi)容共同承擔(dān)。21.2費(fèi)用結(jié)算：第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)，由甲乙雙方按照約定的方式結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.借調(diào)員工信息表要求：詳細(xì)記錄借調(diào)員工的個(gè)人信息、職位、入職日期等。說(shuō)明：作為合同附件，用于明確借調(diào)員工的身份和工作職責(zé)。2.市場(chǎng)推廣活動(dòng)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出市場(chǎng)推廣活動(dòng)的目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、預(yù)算等。說(shuō)明：作為合同附件，用于明確市場(chǎng)推廣活動(dòng)的具體執(zhí)行方案。3.薪酬支付明細(xì)要求：詳細(xì)記錄借調(diào)員工在借調(diào)期間的薪酬支付情況，包括工資、福利等。說(shuō)明：作為合同附件，用于明確薪酬支付的細(xì)節(jié)和依據(jù)。4.保密協(xié)議要求：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密信息的范圍和保密義務(wù)。說(shuō)明：作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：如涉及第三方介入，需簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。說(shuō)明：作為合同附件，用于明確第三方介入的具體安排和責(zé)任。6.合同變更協(xié)議要求：如合同內(nèi)容需變更，雙方應(yīng)簽訂合同變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容和生效日期。說(shuō)明：作為合同附件，用于記錄合同的變更情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.借調(diào)員工違約違約行為：未按時(shí)到崗、違反工作紀(jì)律、泄露公司機(jī)密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，借調(diào)員工方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：借調(diào)員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，造成工作延誤，借調(diào)員工方應(yīng)支付違約金。2.服務(wù)提供方違約違約行為：未按約定提供市場(chǎng)推廣服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合要求、未按時(shí)完成工作等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，服務(wù)提供方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、重新提供服務(wù)等。示例：服務(wù)提供方未按時(shí)完成市場(chǎng)推廣活動(dòng)，導(dǎo)致甲方損失，服務(wù)提供方應(yīng)支付違約金并重新提供服務(wù)。3.接收方違約違約行為：未按時(shí)接收借調(diào)員工、未按約定提供工作環(huán)境和資源、未按時(shí)支付薪酬等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，接收方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、提供相應(yīng)補(bǔ)償?shù)?。示例：接收方未按時(shí)支付借調(diào)員工薪酬，借調(diào)員工方應(yīng)支付違約金。4.第三方違約違約行為：未按約定提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合要求、泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、停止違約行為等。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)停止違約行為并賠償損失。全文完。2024年員工借調(diào)與市場(chǎng)推廣服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)員工個(gè)人信息1.2借調(diào)員工所屬單位1.3借調(diào)接收單位基本信息2.借調(diào)目的與工作內(nèi)容2.1借調(diào)目的2.2工作內(nèi)容概述2.3具體工作職責(zé)3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始日期3.2借調(diào)結(jié)束日期3.3借調(diào)期限的延長(zhǎng)及條件4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間安排4.3工作時(shí)間調(diào)整程序5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3福利待遇5.4考勤與請(qǐng)假制度6.市場(chǎng)推廣服務(wù)內(nèi)容6.1服務(wù)項(xiàng)目6.2服務(wù)目標(biāo)6.3服務(wù)期限6.4服務(wù)成果考核7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施8.違約責(zé)任8.1借調(diào)員工違約責(zé)任8.2借調(diào)接收單位違約責(zé)任8.3市場(chǎng)推廣服務(wù)違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止程序9.3合同解除后的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.其他約定11.1不可抗力條款11.2法律適用11.3合同附件12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案程序12.3合同生效日期13.合同附件13.1借調(diào)員工同意書(shū)13.2市場(chǎng)推廣服務(wù)計(jì)劃書(shū)13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署與蓋章14.1合同簽署日期14.2雙方代表簽字14.3雙方單位蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)員工個(gè)人信息1.1.1借調(diào)員工姓名：_______1.1.2借調(diào)員工身份證號(hào)碼：_______1.1.3借調(diào)員工性別：_______1.1.4借調(diào)員工出生日期：_______1.1.5借調(diào)員工聯(lián)系電話：_______1.2借調(diào)員工所屬單位1.2.1所屬單位名稱(chēng)：_______1.2.2所屬單位地址：_______1.2.3所屬單位聯(lián)系電話：_______1.3借調(diào)接收單位基本信息1.3.1接收單位名稱(chēng)：_______1.3.2接收單位地址：_______1.3.3接收單位聯(lián)系電話：_______2.借調(diào)目的與工作內(nèi)容2.1借調(diào)目的2.1.1提高借調(diào)員工的工作經(jīng)驗(yàn)和能力2.1.2加強(qiáng)雙方單位之間的業(yè)務(wù)合作2.1.3優(yōu)化市場(chǎng)推廣效果2.2工作內(nèi)容概述2.2.1參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與實(shí)施2.2.2協(xié)助完成產(chǎn)品宣傳和推廣任務(wù)2.2.3跟進(jìn)市場(chǎng)推廣效果并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析2.3具體工作職責(zé)2.3.1負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)需求2.3.2協(xié)助制定市場(chǎng)推廣方案2.3.3執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)2.3.4收集市場(chǎng)反饋信息，提出改進(jìn)建議3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始日期：_______3.2借調(diào)結(jié)束日期：_______3.3借調(diào)期限的延長(zhǎng)及條件3.3.1借調(diào)期限可延長(zhǎng)，需經(jīng)雙方協(xié)商一致3.3.2延長(zhǎng)期限的申請(qǐng)應(yīng)在借調(diào)期限到期前一個(gè)月提出4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)：_______4.2工作時(shí)間安排4.2.1周一至周五，上午9:00至下午18:004.2.2休息日：周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日4.3工作時(shí)間調(diào)整程序4.3.1工作時(shí)間如有調(diào)整，需經(jīng)雙方協(xié)商一致4.3.2調(diào)整后的工作時(shí)間應(yīng)以書(shū)面形式通知借調(diào)員工5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1借調(diào)員工在接收單位期間的工資按原單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行5.1.2借調(diào)員工工資每月支付一次，支付日期為每月_______日5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1根據(jù)借調(diào)員工在接收單位的表現(xiàn)，可享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)另行協(xié)商確定5.3福利待遇5.3.1借調(diào)員工在接收單位期間享有與接收單位員工相同的福利待遇5.3.2福利待遇的具體內(nèi)容另行協(xié)商確定5.4考勤與請(qǐng)假制度5.4.1借調(diào)員工應(yīng)遵守接收單位的考勤制度5.4.2借調(diào)員工請(qǐng)假需按照接收單位的請(qǐng)假程序辦理6.市場(chǎng)推廣服務(wù)內(nèi)容6.1服務(wù)項(xiàng)目6.1.1制定市場(chǎng)推廣方案6.1.2實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)6.1.3跟進(jìn)市場(chǎng)推廣效果6.2服務(wù)目標(biāo)6.2.1提高產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)占有率6.2.2實(shí)現(xiàn)年度銷(xiāo)售目標(biāo)6.3服務(wù)期限6.3.1服務(wù)期限自合同生效之日起至_______年_______月_______日止6.4服務(wù)成果考核6.4.1服務(wù)成果的考核標(biāo)準(zhǔn)另行協(xié)商確定6.4.2借調(diào)員工需按照考核標(biāo)準(zhǔn)完成市場(chǎng)推廣任務(wù)7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及市場(chǎng)推廣信息負(fù)有保密義務(wù)7.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容及市場(chǎng)推廣信息7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.1借調(diào)員工在市場(chǎng)推廣活動(dòng)中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有7.2.2雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用和收益分配7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施7.3.1雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為7.3.2如發(fā)生侵權(quán)行為，雙方應(yīng)共同維權(quán)8.違約責(zé)任8.1借調(diào)員工違約責(zé)任8.1.1借調(diào)員工如有違反合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任8.2借調(diào)接收單位違約責(zé)任8.2.1接收單位如有違反合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任8.2.2接收單位未按照合同約定支付工資或福利待遇，應(yīng)向借調(diào)員工支付違約金，違約金為_(kāi)______元8.3市場(chǎng)推廣服務(wù)違約責(zé)任8.3.1借調(diào)員工未按約定完成市場(chǎng)推廣任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任8.3.2接收單位未按約定提供市場(chǎng)推廣資源或支持，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可解除合同9.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可解除合同9.2合同終止程序9.2.1雙方解除合同，應(yīng)提前_______日書(shū)面通知對(duì)方9.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)9.3合同解除后的處理9.3.1合同解除后，借調(diào)員工應(yīng)按照約定完成剩余工作9.3.2雙方應(yīng)按照約定結(jié)算工資、福利待遇及其他費(fèi)用10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至_______仲裁委員會(huì)仲裁10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后_______日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)10.3.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后_______日內(nèi)組成仲裁庭11.其他約定11.1不可抗力條款11.1.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等11.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任11.2法律適用11.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于借調(diào)員工同意書(shū)、市場(chǎng)推廣服務(wù)計(jì)劃書(shū)等12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.1.1雙方代表簽字并加蓋公章12.1.2合同簽訂后_______日內(nèi)向相關(guān)部門(mén)備案12.2合同備案程序12.2.1雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理合同備案手續(xù)12.2.2合同備案手續(xù)辦理完成后，合同正式生效12.3合同生效日期12.3.1合同自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效13.合同附件13.1借調(diào)員工同意書(shū)13.2市場(chǎng)推廣服務(wù)計(jì)劃書(shū)13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署與蓋章14.1合同簽署日期：_______14.2雙方代表簽字：14.3雙方單位蓋章：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，因特定目的而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或委托事項(xiàng)，獨(dú)立履行職責(zé)，并對(duì)履行結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。15.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或委托事項(xiàng)，獲取必要的資料和信息。15.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或委托事項(xiàng)，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與甲乙雙方之間是委托與被委托的關(guān)系，第三方不得與甲乙雙方直接發(fā)生合同關(guān)系。15.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和合同約定。15.3.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。16.第三方介入的額外條款16.1第三方介入的條件16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以協(xié)助履行合同。16.1.2第三方具備履行相應(yīng)職責(zé)的能力和資質(zhì)。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的職責(zé)和權(quán)限。16.2.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2.3第三方介入后，應(yīng)向甲乙雙方提交工作計(jì)劃和進(jìn)度報(bào)告。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成的損失，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的賠償責(zé)任不超過(guò)其收取的報(bào)酬的_______倍。17.2第三方的免責(zé)條款17.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力、甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不足等原因?qū)е碌膿p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方介入后的合同修改18.1合同修改的必要性18.1.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方可能需要對(duì)原合同進(jìn)行修改，以適應(yīng)新的履行方式。18.2合同修改的程序18.2.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，確定合同修改的內(nèi)容。18.2.2合同修改應(yīng)采取書(shū)面形式，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章。18.2.3合同修改生效后，原合同中與第三方介入相關(guān)的條款失效。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行的主體19.1.1第三方介入后，合同履行的主體為甲乙雙方和第三方。19.2合同履行的責(zé)任19.2.1甲乙雙方應(yīng)按照修改后的合同約定，履行各自的義務(wù)。19.2.2第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，獨(dú)立履行其職責(zé)。19.3合同履行的監(jiān)督19.3.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履行情況。19.3.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和成果。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.借調(diào)員工同意書(shū)要求：借調(diào)員工簽名確認(rèn)其同意借調(diào)至接收單位工作。說(shuō)明：同意書(shū)需包含借調(diào)員工的基本信息、借調(diào)期限、工作內(nèi)容等。2.市場(chǎng)推廣服務(wù)計(jì)劃書(shū)要求：詳細(xì)列出市場(chǎng)推廣服務(wù)的具體內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)間表、預(yù)算等。說(shuō)明：計(jì)劃書(shū)需由借調(diào)員工和接收單位共同制定。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)限、報(bào)酬、責(zé)任限制等。說(shuō)明：協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽署。4.工作報(bào)告與進(jìn)度報(bào)告要求：定期提交工作進(jìn)展和成果，包括市場(chǎng)推廣活動(dòng)的執(zhí)行情況、效果評(píng)估等。說(shuō)明：報(bào)告需由借調(diào)員工或第三方編制，并提交給甲乙雙方。5.費(fèi)用結(jié)算清單要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用的發(fā)生原因、金額、支付時(shí)間等。說(shuō)明：結(jié)算清單需由甲乙雙方共同核對(duì)無(wú)誤后簽字確認(rèn)。6.合同修改協(xié)議要求：書(shū)面記錄合同修改的內(nèi)容、生效日期等。說(shuō)明：修改協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方共同簽署。7.爭(zhēng)議解決文件要求：記錄爭(zhēng)議解決的經(jīng)過(guò)、結(jié)果、雙方簽字確認(rèn)等。說(shuō)明：文件需在爭(zhēng)議解決后由雙方簽署。8.不可抗力證明文件要求：提供證明不可抗力事件發(fā)生的文件。說(shuō)明：文件需由相關(guān)機(jī)構(gòu)出具，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.借調(diào)員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定責(zé)任認(rèn)定：借調(diào)員工需支付違約金，違約金金額根據(jù)合同約定執(zhí)行。2.借調(diào)接收單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資、未提供必要的工作條件、泄露公司秘密等。責(zé)任認(rèn)定：借調(diào)接收單位需支付違約金，違約金金額根據(jù)合同約定執(zhí)行。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行職責(zé)、泄露商業(yè)秘密、造成損失等。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)合同約定執(zhí)行。4.甲乙雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行合同、泄露商業(yè)秘密、造成損失等。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)合同約定執(zhí)行。示例說(shuō)明：若借調(diào)接收單位未按時(shí)支付工資，根據(jù)合同約定，借調(diào)接收單位需支付違約金_______元。若第三方在執(zhí)行市場(chǎng)推廣服務(wù)過(guò)程中泄露商業(yè)秘密，根據(jù)合同約定，第三方需賠償甲乙雙方_______元。全文完。2024年員工借調(diào)與市場(chǎng)推廣服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)員工基本信息1.2借調(diào)單位基本信息1.3接收單位基本信息2.借調(diào)期限2.1借調(diào)起始時(shí)間2.2借調(diào)終止時(shí)間2.3借調(diào)期限變更及審批3.借調(diào)崗位及職責(zé)3.1借調(diào)崗位名稱(chēng)3.2崗位職責(zé)描述3.3工作內(nèi)容與要求4.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境4.1工作地點(diǎn)4.2工作環(huán)境要求4.3安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)5.工資待遇5.1借調(diào)員工工資標(biāo)準(zhǔn)5.2獎(jiǎng)金及福利待遇5.3工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇7.休假制度7.1帶薪年休假7.2事假、病假、產(chǎn)假等7.3休假申請(qǐng)及審批8.市場(chǎng)推廣服務(wù)內(nèi)容8.1市場(chǎng)推廣目標(biāo)8.2推廣活動(dòng)策劃與實(shí)施8.3推廣效果評(píng)估9.合作期限9.1合作起始時(shí)間9.2合作終止時(shí)間9.3合作期限變更及審批10.合作費(fèi)用10.1合作費(fèi)用總額10.2費(fèi)用支付方式10.3費(fèi)用結(jié)算及發(fā)票11.違約責(zé)任11.1違約行為定義11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任賠償12.保密條款12.1保密信息范圍12.2保密義務(wù)12.3保密措施13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)員工基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3身份證號(hào)碼1.1.4聯(lián)系電話1.1.5學(xué)歷1.1.6專(zhuān)業(yè)1.1.7入職日期1.1.8現(xiàn)任崗位及職位1.2借調(diào)單位基本信息1.2.1名稱(chēng)1.2.2法定代表人1.2.3注冊(cè)地址1.2.4聯(lián)系電話1.3接收單位基本信息1.3.1名稱(chēng)1.3.2法定代表人1.3.3注冊(cè)地址1.3.4聯(lián)系電話2.借調(diào)期限2.1借調(diào)起始時(shí)間2.1.1年2.1.2月2.1.3日2.2借調(diào)終止時(shí)間2.2.1年2.2.2月2.2.3日2.3借調(diào)期限變更及審批2.3.1變更條件2.3.2變更流程2.3.3審批權(quán)限3.借調(diào)崗位及職責(zé)3.1借調(diào)崗位名稱(chēng)3.1.1崗位名稱(chēng)3.2崗位職責(zé)描述3.2.1職責(zé)一3.2.2職責(zé)二3.2.3職責(zé)三3.3工作內(nèi)容與要求3.3.1內(nèi)容一3.3.2內(nèi)容二3.3.3內(nèi)容三4.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境4.1工作地點(diǎn)4.1.1詳細(xì)地址4.2工作環(huán)境要求4.2.1環(huán)境條件一4.2.2環(huán)境條件二4.2.3環(huán)境條件三4.3安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)4.3.1安全生產(chǎn)措施4.3.2環(huán)境保護(hù)要求5.工資待遇5.1借調(diào)員工工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1基本工資5.1.2獎(jiǎng)金5.1.3其他津貼5.2獎(jiǎng)金及福利待遇5.2.1年終獎(jiǎng)5.2.2五險(xiǎn)一金5.2.3其他福利5.3工資支付方式5.3.1支付周期5.3.2支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1繳納基數(shù)6.1.2繳費(fèi)比例6.2住房公積金繳納6.2.1繳納基數(shù)6.2.2繳費(fèi)比例6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇6.3.1待遇內(nèi)容一6.3.2待遇內(nèi)容二6.3.3待遇內(nèi)容三7.休假制度7.1帶薪年休假7.1.1休假天數(shù)7.1.2休假申請(qǐng)及審批7.2事假、病假、產(chǎn)假等7.2.1休假類(lèi)型及天數(shù)7.2.2休假申請(qǐng)及審批7.3休假申請(qǐng)及審批7.3.1休假申請(qǐng)流程7.3.2休假審批權(quán)限8.市場(chǎng)推廣服務(wù)內(nèi)容8.1市場(chǎng)推廣目標(biāo)8.1.1品牌知名度提升8.1.2產(chǎn)品銷(xiāo)售增長(zhǎng)8.1.3市場(chǎng)份額擴(kuò)大8.2推廣活動(dòng)策劃與實(shí)施8.2.1策劃方案8.2.2活動(dòng)執(zhí)行時(shí)間表8.2.3活動(dòng)預(yù)算及分配8.3推廣效果評(píng)估8.3.1評(píng)估指標(biāo)8.3.2數(shù)據(jù)收集與分析8.3.3效果反饋與調(diào)整9.合作期限9.1合作起始時(shí)間9.1.1年9.1.2月9.1.3日9.2合作終止時(shí)間9.2.1年9.2.2月9.2.3日9.3合作期限變更及審批9.3.1變更條件9.3.2變更流程9.3.3審批權(quán)限10.合作費(fèi)用10.1合作費(fèi)用總額10.1.1費(fèi)用明細(xì)10.2費(fèi)用支付方式10.2.1預(yù)付款10.2.2進(jìn)度款10.2.3結(jié)算款10.3費(fèi)用結(jié)算及發(fā)票10.3.1結(jié)算周期10.3.2發(fā)票開(kāi)具要求10.3.3發(fā)票保管11.違約責(zé)任11.1違約行為定義11.1.1違約行為一11.1.2違約行為二11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1賠償金額11.2.2賠償方式11.3違約責(zé)任賠償11.3.1賠償計(jì)算方法11.3.2賠償期限12.保密條款12.1保密信息范圍12.1.1技術(shù)信息12.1.2經(jīng)營(yíng)信息12.1.3其他保密信息12.2保密義務(wù)12.2.1保密措施12.2.2保密期限12.3保密措施12.3.1內(nèi)部管理12.3.2外部合作13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1合同一方違約13.1.2合同無(wú)法履行13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿13.2.2雙方協(xié)商一致13.3合同解除與終止程序13.3.1解除通知13.3.2解除生效13.3.3終止通知13.3.4終止生效14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1協(xié)商解決14.1.2調(diào)解解決14.1.3訴訟解決14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.2.1仲裁委員會(huì)14.2.2法院14.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)14.3.1雙方承擔(dān)14.3.2一方承擔(dān)14.3.3其他約定第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入目的1.1第三方定義1.1.1第三方是指在合同執(zhí)行過(guò)程中，為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他形式協(xié)助的自然人、法人或其他組織。1.1.2第三方不包括合同雙方的員工、股東、合伙人或關(guān)聯(lián)方。1.2第三方介入目的1.2.1提高合同執(zhí)行效率1.2.2保障合同履行質(zhì)量1.2.3降低合同執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)2.第三方介入程序2.1第三方選擇2.1.1第三方由甲乙雙方協(xié)商確定。2.1.2第三方需具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。2.2第三方介入2.2.1第三方介入合同執(zhí)行過(guò)程，需經(jīng)甲乙雙方同意。2.2.2第三方介入后，需遵守合同約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額定義3.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2第三方責(zé)任限額確定3.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。3.2.2第三方責(zé)任限額不得低于合同總金額的一定比例。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。4.1.2第三方有權(quán)對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。4.1.3第三方有權(quán)向甲乙雙方提出改進(jìn)建議。4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)遵守合同約定，履行合同義務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因造成的損失。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系。5.1.2第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，不得損害甲方的合法權(quán)益。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系。5.2.2第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，不得損害乙方的合法權(quán)益。5.3第三方與合同其他方的劃分5.3.1第三方與合同其他方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系。5.3.2第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)保持中立，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。6.第三方介入的合同條款變更6.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)合同條款進(jìn)行必要的變更。6.2合同條款變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.第三方介入的合同解除7.1第三方介入后，如發(fā)生合同解除情形，甲乙雙方應(yīng)按合同約定處