2024年醫(yī)院信息管理人員信息系統(tǒng)聘用合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)院信息管理人員信息系統(tǒng)聘用合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1合同簽訂背景2.2合同簽訂目的3.合同期限3.1合同起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件及程序4.聘用人員基本信息4.1聘用人員姓名4.2聘用人員性別4.3聘用人員身份證號(hào)碼4.4聘用人員學(xué)歷4.5聘用人員專業(yè)5.聘用崗位及職責(zé)5.1聘用崗位名稱5.2聘用崗位職責(zé)5.3聘用人員工作地點(diǎn)6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3節(jié)假日安排7.工資及福利待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.3福利待遇8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2公積金9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)具體內(nèi)容11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除及終止的程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：醫(yī)院乙方：信息技術(shù)有限公司1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1合同簽訂背景為滿足醫(yī)院信息化建設(shè)需求，提高醫(yī)院信息管理效率，甲方?jīng)Q定招聘乙方作為醫(yī)院信息管理人員。2.2合同簽訂目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，確保醫(yī)院信息化建設(shè)順利進(jìn)行。3.合同期限3.1合同起止時(shí)間本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同續(xù)簽條件及程序如雙方同意，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，可就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，并按照本合同約定的程序辦理續(xù)簽手續(xù)。4.聘用人員基本信息4.1聘用人員姓名乙方派駐甲方工作的人員姓名：4.2聘用人員性別，男4.3聘用人員身份證號(hào)碼5301021990030765184.4聘用人員學(xué)歷本科4.5聘用人員專業(yè)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)5.聘用崗位及職責(zé)5.1聘用崗位名稱醫(yī)院信息管理人員5.2聘用崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)醫(yī)院信息化項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施與維護(hù)；2.協(xié)助醫(yī)院信息系統(tǒng)的升級(jí)和優(yōu)化；3.參與醫(yī)院信息化建設(shè)的相關(guān)培訓(xùn)與推廣；4.配合醫(yī)院其他部門完成信息化工作。5.3聘用人員工作地點(diǎn)醫(yī)院信息中心6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間每周工作五天，每天工作8小時(shí)。6.2休息休假1.每周休息兩天，具體休息日由甲方安排；2.國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行；3.員工享有帶薪年休假、病假等休假待遇。6.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行，具體放假時(shí)間由甲方提前通知。7.工資及福利待遇7.1基本工資的基本工資為每月8000元。7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼1.年終獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方年終獎(jiǎng)發(fā)放規(guī)定執(zhí)行；2.交通補(bǔ)貼：每月500元；3.餐飲補(bǔ)貼：每月500元。7.3福利待遇1.享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金；2.享有帶薪年休假、病假等休假待遇；3.享有員工體檢、生日福利等福利待遇。8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人基本信息。8.2公積金甲方應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納住房公積金，乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人基本信息。9.保密條款9.1保密信息范圍本合同約定的保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。9.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則乙方在執(zhí)行本合同過程中產(chǎn)生的任何成果，包括但不限于軟件、文檔、數(shù)據(jù)等，均歸甲方所有。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)具體內(nèi)容甲方擁有乙方在執(zhí)行本合同過程中產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的完整所有權(quán)，包括但不限于使用權(quán)、復(fù)制權(quán)、修改權(quán)、分發(fā)權(quán)等。11.違約責(zé)任11.1違約情形1.乙方未按照合同約定履行職責(zé)；2.乙方泄露甲方保密信息；3.乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則；4.甲方未按照合同約定支付工資及福利。11.2違約責(zé)任承擔(dān)1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并賠償因此造成的損失；2.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并賠償因此造成的損失。12.合同解除及終止12.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反合同約定；2.甲方因不可抗力原因無法履行合同；3.雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.3合同解除及終止的程序1.合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前通知對(duì)方；2.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事務(wù)。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)13.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則和程序進(jìn)行爭議解決。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3其他約定事項(xiàng)三本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。15.2第三方介入的情形1.甲乙雙方一致同意引入第三方以協(xié)助履行合同；2.合同履行過程中，因特殊情況需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；3.法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方參與。16.第三方介入的審批程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同決定第三方的選擇，并確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.2第三方審批第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)將第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等報(bào)對(duì)方審批，并獲得對(duì)方的書面同意。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2第三方的義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成工作。18.第三方的權(quán)利18.1第三方的報(bào)酬第三方有權(quán)按照合同約定獲得報(bào)酬，報(bào)酬應(yīng)包括但不限于技術(shù)服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)等。18.2第三方的信息獲取權(quán)第三方有權(quán)獲取履行合同所需的信息，但不得泄露給任何第三方。19.第三方與其他各方的劃分19.1責(zé)任劃分1.第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任由其自行承擔(dān)；2.第三方對(duì)第三方的責(zé)任由第三方自行承擔(dān)；3.甲乙雙方對(duì)第三方的責(zé)任由甲乙雙方共同承擔(dān)。19.2費(fèi)用承擔(dān)1.第三方的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)；2.第三方因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)；3.甲乙雙方因第三方原因造成的損失，由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔(dān)。20.第三方的責(zé)任限額20.1責(zé)任限額的設(shè)定甲乙雙方可約定第三方在履行合同過程中的責(zé)任限額，該限額應(yīng)合理反映第三方的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力。20.2責(zé)任限額的執(zhí)行1.第三方在履行合同過程中，如發(fā)生損害，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔(dān)。21.第三方的退出機(jī)制21.1第三方退出條件1.合同期限屆滿；2.合同解除或終止；3.第三方無法繼續(xù)履行合同。21.2第三方退出程序1.第三方應(yīng)在合同期限屆滿或合同解除、終止前，提前通知甲乙雙方；2.甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方完成合同終止后的相關(guān)工作。22.第三方介入的合同變更22.1合同變更第三方介入后，甲乙雙方可就合同內(nèi)容進(jìn)行必要的變更，以適應(yīng)第三方介入的需要。22.2合同變更的審批合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：清晰復(fù)印，加蓋甲方公章。2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：清晰復(fù)印，加蓋乙方公章。3.第三方資質(zhì)證明文件要求：清晰復(fù)印，加蓋第三方公章。4.保密協(xié)議要求：雙方簽字蓋章，一式兩份。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：雙方簽字蓋章，一式兩份。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：雙方簽字蓋章，一式兩份。7.費(fèi)用支付憑證要求：清晰復(fù)印，加蓋乙方公章。8.工作報(bào)告要求：詳細(xì)記錄工作內(nèi)容、進(jìn)度和成果，雙方簽字蓋章。9.爭議解決協(xié)議要求：雙方簽字蓋章，一式兩份。10.合同變更協(xié)議要求：雙方簽字蓋章，一式兩份。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)履行合同約定的職責(zé)；乙方泄露甲方保密信息；乙方未按合同約定提供合格的服務(wù)；甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬；甲方泄露乙方商業(yè)秘密；第三方未按合同約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)履行合同約定的職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失；乙方泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失；乙方未按合同約定提供合格的服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失；甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付滯納金；甲方泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失；第三方未按合同約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。示例說明：若乙方未按時(shí)完成信息系統(tǒng)維護(hù)工作，導(dǎo)致系統(tǒng)故障，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，包括但不限于系統(tǒng)修復(fù)費(fèi)用、業(yè)務(wù)損失等；若甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計(jì)算；若第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方信息系統(tǒng)嚴(yán)重受損，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的全部損失。全文完。2024年醫(yī)院信息管理人員信息系統(tǒng)聘用合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（醫(yī)院名稱）1.2乙方（人員姓名）2.合同聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.競業(yè)限制條款7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.考核及晉升制度8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核程序8.3晉升制度9.培訓(xùn)及進(jìn)修9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2培訓(xùn)費(fèi)用9.3進(jìn)修制度10.工作紀(jì)律及規(guī)范10.1工作紀(jì)律10.2行為規(guī)范11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除或終止程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（醫(yī)院名稱）：X醫(yī)院1.2乙方（人員姓名）：2.合同聘用期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2聘用終止日期：2024年12月31日3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：信息系統(tǒng)管理員3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理3.2.2協(xié)助完成信息系統(tǒng)的升級(jí)和優(yōu)化3.2.3解決信息系統(tǒng)運(yùn)行中的問題3.2.4參與信息系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施和推進(jìn)3.3工作內(nèi)容：3.3.1對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查和備份3.3.2處理用戶對(duì)信息系統(tǒng)的咨詢和投訴3.3.3參與信息系統(tǒng)安全防護(hù)措施的實(shí)施4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午8:00至下午17:00，午休1小時(shí)4.2工作地點(diǎn)：X醫(yī)院信息科5.工資及福利待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月5.2獎(jiǎng)金及津貼：5.2.1績效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，最高可達(dá)基本工資的20%5.2.2通訊補(bǔ)貼：人民幣500元/月5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：5.3.1甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行5.3.2乙方個(gè)人繳納部分由甲方代扣代繳5.4其他福利待遇：5.4.1法定節(jié)假日及年假5.4.2定期體檢5.4.3帶薪年假6.保密條款6.1保密內(nèi)容：6.1.1甲方經(jīng)營信息、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等6.1.2乙方在工作中接觸到的患者隱私信息6.2保密期限：自合同終止之日起三年6.3違約責(zé)任：6.3.1乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.競業(yè)限制條款7.1競業(yè)限制范圍：7.1.1乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職7.1.2乙方不得自行或與他人合作，從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的商業(yè)活動(dòng)7.2競業(yè)限制期限：自合同終止之日起一年7.3違約責(zé)任：7.3.1乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.考核及晉升制度8.1考核標(biāo)準(zhǔn)：8.1.1工作績效：根據(jù)崗位職責(zé)完成情況及工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估8.1.3業(yè)務(wù)能力：具備信息系統(tǒng)管理相關(guān)知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立處理工作中遇到的問題8.2考核程序：8.2.1年度考核：每年進(jìn)行一次，由甲方組織進(jìn)行8.2.2平時(shí)考核：由直接上級(jí)根據(jù)日常工作表現(xiàn)進(jìn)行不定期的考核8.3晉升制度：8.3.1晉升條件：根據(jù)考核結(jié)果，連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀員工，且具備晉升崗位所需的條件8.3.2晉升程序：經(jīng)甲方審批后，辦理相關(guān)手續(xù)9.培訓(xùn)及進(jìn)修9.1培訓(xùn)計(jì)劃：9.1.1乙方入職后，甲方將組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)9.1.2甲方將根據(jù)乙方工作需要，提供必要的專業(yè)培訓(xùn)9.2培訓(xùn)費(fèi)用：9.2.1甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)費(fèi)用9.3進(jìn)修制度：9.3.1乙方在滿足一定工作年限和考核要求后，可申請(qǐng)進(jìn)修9.3.2甲方將根據(jù)乙方實(shí)際情況，提供進(jìn)修機(jī)會(huì)10.工作紀(jì)律及規(guī)范10.1工作紀(jì)律：10.1.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度10.1.2保守工作秘密，不得泄露醫(yī)院信息10.1.3遵守職業(yè)道德，尊重同事，維護(hù)醫(yī)院形象10.2行為規(guī)范：10.2.1服從工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)10.2.2不得在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)10.2.3不得利用職務(wù)之便謀取私利11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：11.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%11.1.2甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任：11.2.1乙方違反工作紀(jì)律及規(guī)范，甲方有權(quán)解除合同11.2.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.合同解除及終止12.1合同解除條件：12.1.1乙方提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方12.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同12.2合同終止條件：12.2.1合同聘用期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.3解除或終止程序：12.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議12.3.2解除或終止合同后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議13.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為X法院14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用：14.1.1本合同適用中華人民共和國法律14.2合同附件：14.2.1本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人信息表、培訓(xùn)計(jì)劃等14.3合同生效日期：14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。1.2.1甲方委托第三方提供信息系統(tǒng)相關(guān)服務(wù)或產(chǎn)品1.2.2乙方接受第三方提供的培訓(xùn)或進(jìn)修機(jī)會(huì)1.2.3第三方作為爭議解決機(jī)構(gòu)介入合同履行過程中的爭議1.2.4第三方作為擔(dān)保方參與合同履行2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任：2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)履行其義務(wù)2.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任2.2權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付費(fèi)用或報(bào)酬2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取必要的信息和資料2.3利益：2.3.1第三方通過合同履行獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)利益2.3.2第三方通過合同履行提升自身業(yè)務(wù)能力和市場地位3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的劃分：3.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定3.1.2甲方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行其義務(wù)，并對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任3.2第三方與乙方的劃分：3.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定3.2.2乙方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行其義務(wù)，并對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任3.3第三方與合同履行的劃分：3.3.1第三方介入合同履行過程中，其行為應(yīng)視為甲方或乙方的行為3.3.2第三方的行為對(duì)合同履行造成影響的，由甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：4.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，其責(zé)任限額為合同總金額的10%4.1.2若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，甲方和乙方有權(quán)要求其承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任4.2責(zé)任限額的調(diào)整：4.2.1第三方責(zé)任限額可根據(jù)合同履行情況、市場風(fēng)險(xiǎn)等因素進(jìn)行調(diào)整4.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定5.第三方介入的合同變更5.1第三方介入時(shí)，合同中相關(guān)條款可能需要進(jìn)行變更，以適應(yīng)第三方介入的情況5.2合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)5.3合同變更不影響原合同中未變更部分的效力6.第三方介入的爭議解決6.1第三方介入合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決6.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟6.3第三方作為爭議解決機(jī)構(gòu)介入時(shí)，其決定具有法律效力7.第三方介入的其他事項(xiàng)7.1第三方介入合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定7.2第三方介入合同履行過程中，應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益7.3第三方介入合同履行過程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人信息表要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等，用于甲方了解乙方的基本情況。說明：乙方個(gè)人信息表應(yīng)真實(shí)、完整，如有變動(dòng)應(yīng)及時(shí)更新。2.培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出乙方培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等信息，用于甲方監(jiān)督培訓(xùn)進(jìn)度和質(zhì)量。說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)與合同中約定的培訓(xùn)內(nèi)容一致，確保乙方能夠按計(jì)劃完成培訓(xùn)。3.信息系統(tǒng)相關(guān)文檔要求：包括系統(tǒng)操作手冊(cè)、維護(hù)手冊(cè)、安全手冊(cè)等，用于乙方了解和掌握信息系統(tǒng)的使用和維護(hù)。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品、費(fèi)用、交付時(shí)間等信息，用于明確第三方責(zé)任。說明：第三方合作協(xié)議應(yīng)與合同中約定的第三方介入內(nèi)容一致，確保合同履行。5.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等，用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)具有法律效力，確保爭議得到及時(shí)、公正的解決。6.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因、生效時(shí)間等信息，用于明確合同變更后的權(quán)利義務(wù)。說明：合同變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，確保合同變更的合法性和有效性。7.其他附件要求：根據(jù)合同履行過程中的實(shí)際情況，可能產(chǎn)生的其他相關(guān)附件。說明：其他附件應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要準(zhǔn)備，確保合同履行過程中各項(xiàng)事宜的順利進(jìn)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)足額支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%示例：若甲方應(yīng)支付乙方1月份工資人民幣10,000元，但未按時(shí)支付，則應(yīng)支付違約金人民幣100元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：嚴(yán)重違反工作紀(jì)律及規(guī)范責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任示例：若乙方在工作時(shí)間擅自離崗，經(jīng)警告無效，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因違約造成的損失示例：若第三方未按合同約定提供信息系統(tǒng)服務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，第三方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因違約造成的損失示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因保密泄露造成的損失。全文完。2024年醫(yī)院信息管理人員信息系統(tǒng)聘用合同樣本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.當(dāng)事人信息2.1招聘單位信息2.2被聘用人員信息3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2合同續(xù)簽5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金與津貼6.3工資支付方式7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.試用期8.1試用期期限8.2試用期考核9.績效考核9.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)9.2績效考核結(jié)果10.違約責(zé)任10.1被聘用人員違約責(zé)任10.2招聘單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2通知方式14.3其他約定第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立目的2.當(dāng)事人信息2.1招聘單位信息名稱：________醫(yī)院地址：________法定代表人：________2.2被聘用人員信息姓名：________性別：________出生日期：________身份證號(hào)碼：________學(xué)歷：________專業(yè)：________聯(lián)系電話：________3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位被聘用人員聘用崗位為信息管理人員。3.2職責(zé)范圍（1）負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理；（2）負(fù)責(zé)醫(yī)院信息化項(xiàng)目的實(shí)施與推進(jìn)；（3）負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)的安全與保密；（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、升級(jí)和維護(hù)；（2）負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的用戶培訓(xùn)和技術(shù)支持；（3）負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)；（4）參與信息化項(xiàng)目的需求分析、方案設(shè)計(jì)、實(shí)施與驗(yàn)收。4.聘用期限4.1起止時(shí)間本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。4.2合同續(xù)簽合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限不超過____年。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間被聘用人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作____小時(shí)。5.2工作地點(diǎn)被聘用人員的工作地點(diǎn)為招聘單位指定的工作場所。6.工資待遇6.1基本工資被聘用人員的基本工資為每月____元。6.2獎(jiǎng)金與津貼（1）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)被聘用人員的工作表現(xiàn)和醫(yī)院效益，年終獎(jiǎng)金為____元；（2）崗位津貼：根據(jù)被聘用人員的崗位性質(zhì)和醫(yī)院規(guī)定，崗位津貼為____元；（3）加班費(fèi)：按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。6.3工資支付方式被聘用人員的工資每月____日前支付至其指定的銀行賬戶。7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)招聘單位依法為被聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇（1）被聘用人員享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇；（2）招聘單位為被聘用人員提供必要的辦公設(shè)備和勞動(dòng)保護(hù)用品；（3）被聘用人員享有參加招聘單位組織的各類培訓(xùn)、活動(dòng)等福利。8.試用期8.1試用期期限本合同約定試用期為____個(gè)月。8.2試用期考核（1）招聘單位應(yīng)在試用期內(nèi)對(duì)被聘用人員進(jìn)行全面考核，包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面；（2）試用期考核不合格的，招聘單位有權(quán)解除本合同，并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.績效考核9.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)被聘用人員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、工作創(chuàng)新等方面；9.2績效考核結(jié)果（1）招聘單位應(yīng)于每年底對(duì)被聘用人員進(jìn)行績效考核，并將考核結(jié)果告知被聘用人員；（2）考核結(jié)果作為調(diào)整工資、獎(jiǎng)金及晉升的重要依據(jù)。10.違約責(zé)任10.1被聘用人員違約責(zé)任（1）被聘用人員違反合同約定，提前解除合同的，應(yīng)賠償招聘單位經(jīng)濟(jì)損失；（2）被聘用人員泄露招聘單位商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。10.2招聘單位違約責(zé)任（1）招聘單位違反合同約定，未按時(shí)支付工資的，應(yīng)支付滯納金；（2）招聘單位無正當(dāng)理由解除合同的，應(yīng)支付被聘用人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向招聘單位所在地人民法院提起訴訟。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）被聘用人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由招聘單位另行安排的工作的；（3）被聘用人員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者招聘單位的規(guī)章制度的；（4）招聘單位依照法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。12.2合同終止條件合同期滿或者雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。13.合同生效與變更13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款被聘用人員應(yīng)遵守招聘單位的保密制度，未經(jīng)招聘單位同意，不得泄露招聘單位的商業(yè)秘密。14.2通知方式雙方通訊地址、聯(lián)系電話等如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。14.3其他約定本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，因特殊原因需要介入的任何個(gè)人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持供應(yīng)商、咨詢服務(wù)提供商等。2.第三方介入的目的與方式2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方的合同履行，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.2第三方介入的方式包括但不限于：2.2.1提供專業(yè)技術(shù)支持；2.2.2協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目管理和監(jiān)督；2.2.3提供咨詢服務(wù)；2.2.4作為仲裁方解決合同爭議。3.第三方選擇與授權(quán)3.1第三方的選擇應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并簽署書面協(xié)議。3.2第三方授權(quán)：甲乙雙方應(yīng)向第三方授權(quán)，明確其在合同中的職責(zé)和權(quán)限。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度以及合同約定確定。4.2第三方責(zé)任限額的具體條款如下：4.2.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同履行失敗的，其責(zé)任限額不超過合同總金額的_____%。4.2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺〉?，其?zé)任限額不超過合同總金額的_____%。4.2.3第三方在履行合同過程中發(fā)生重大過失，導(dǎo)致合同履行失敗的，其責(zé)任限額不超過合同總金額的_____%。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方在合同中的責(zé)任僅限于其提供服務(wù)的內(nèi)容，與甲乙雙方各自承擔(dān)的責(zé)任不重疊。5.2第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間因合同履行而產(chǎn)生的責(zé)任。5.3第三方不承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致合同履行失敗的責(zé)任。6.第三方權(quán)利6.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行合同義務(wù)。6.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。7.第三方義務(wù)7.1第三方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。7.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其提供的服務(wù)合法合規(guī)。7.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。8.第三方變更與退出8.1如第三方因故需要變更，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商確定新的第三方，并簽署書面協(xié)議。8.2如第三方需要退出合同，應(yīng)提前____日通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。9.第三方爭議解決9.1第三方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2