2024版合法的正規(guī)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版合法的正規(guī)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資聘用合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息2.師資聘用基本條件2.1師資資格要求2.2教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能2.3健康狀況要求3.師資聘用范圍和期限3.1教學(xué)科目和班級(jí)3.2聘用期限3.3合同解除條件4.教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法4.1教學(xué)大綱4.2教學(xué)方法4.3教學(xué)成果要求5.工資和待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼5.3工資支付方式6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3節(jié)假日安排7.師資培訓(xùn)和發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.教師職責(zé)和義務(wù)8.1教學(xué)職責(zé)8.2班級(jí)管理職責(zé)8.3教師行為規(guī)范9.教學(xué)成果評(píng)估和考核9.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)9.2考核方式9.3考核結(jié)果處理10.教師福利待遇10.1社會(huì)保險(xiǎn)10.2醫(yī)療保險(xiǎn)10.3住房公積金11.教師離職和違約責(zé)任11.1離職手續(xù)11.2違約責(zé)任11.3違約金12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效和終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：2024ET0011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同雙方基本信息1.3.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.3.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)路號(hào)1.3.3教師姓名：1.3.4教師身份證號(hào)碼：XXXX2.師資聘用基本條件2.1師資資格要求：教師需持有相應(yīng)的教師資格證，并具備所授學(xué)科的專業(yè)背景。2.3健康狀況要求：教師需身體健康，能夠勝任正常的教學(xué)工作。3.師資聘用范圍和期限3.1教學(xué)科目和班級(jí)：教師負(fù)責(zé)教授學(xué)科，具體班級(jí)由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排。3.2聘用期限：本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.3合同解除條件：如遇不可抗力、教師嚴(yán)重違紀(jì)或合同約定解除情形，雙方可解除合同。4.教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法4.1教學(xué)大綱：教師需按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)內(nèi)容的完整性。4.2教學(xué)方法：教師需采用啟發(fā)式、探究式等多樣化的教學(xué)方法，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和效果。4.3教學(xué)成果要求：教師需在聘期內(nèi)完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，并達(dá)到教學(xué)成果考核標(biāo)準(zhǔn)。5.工資和待遇5.1基本工資：教師基本工資為人民幣元/月。5.2獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼：根據(jù)教師的教學(xué)成果和表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。5.3工資支付方式：每月末支付上月工資，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間：教師需按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定的教學(xué)時(shí)間表進(jìn)行授課。6.2休息休假：教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及寒暑假休息。6.3節(jié)假日安排：具體節(jié)假日安排由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況制定。7.師資培訓(xùn)和發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為教師提供定期的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討活動(dòng)。7.2培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)時(shí)間為每年累計(jì)不少于天。7.3培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。8.教師職責(zé)和義務(wù)8.1教學(xué)職責(zé)：教師應(yīng)按照教學(xué)大綱和課程計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。8.2班級(jí)管理職責(zé)：教師負(fù)責(zé)所教班級(jí)的日常管理，包括學(xué)生考勤、紀(jì)律維護(hù)和家校溝通。8.3教師行為規(guī)范：教師應(yīng)遵守國(guó)家教育法律法規(guī)，尊重學(xué)生，保持教師職業(yè)道德。9.教學(xué)成果評(píng)估和考核9.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：教學(xué)成果評(píng)估將包括學(xué)生的成績(jī)、課堂表現(xiàn)、教學(xué)活動(dòng)參與度等。9.2考核方式：通過(guò)學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議、教學(xué)檢查等方式進(jìn)行定期考核。9.3考核結(jié)果處理：考核結(jié)果將作為教師續(xù)聘、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。10.教師福利待遇10.1社會(huì)保險(xiǎn)：教師將按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。10.2醫(yī)療保險(xiǎn)：教師享有醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，包括門診和住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷。10.3住房公積金：教師將按照規(guī)定比例繳納住房公積金。11.教師離職和違約責(zé)任11.1離職手續(xù)：教師離職需提前一個(gè)月向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)，并完成所有教學(xué)交接工作。11.2違約責(zé)任：如教師違反合同規(guī)定，導(dǎo)致培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遭受損失，教師需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.3違約金：違約金的具體數(shù)額將根據(jù)違約情節(jié)和損失程度由雙方協(xié)商確定。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，雙方可選擇向所在地人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決程序：訴訟程序?qū)⒆裱嚓P(guān)法律法規(guī)，由法院依法審理。13.合同生效和終止13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件：合同期限屆滿或因雙方協(xié)商一致、法定情形等原因終止。13.3合同解除條件：如遇不可抗力、教師嚴(yán)重違紀(jì)或其他合同約定解除情形，雙方可解除合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3本合同自簽訂之日起至終止之日止，對(duì)雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方：在本合同中，第三方指非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了保證合同的履行，提高合同執(zhí)行的透明度和公正性，以及解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。3.第三方介入方式3.1.1中介方協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同洽談和簽訂；3.1.2評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)教師的資質(zhì)和教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)估；3.1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供師資培訓(xùn)和發(fā)展服務(wù)；3.1.4法律顧問(wèn)提供法律咨詢和爭(zhēng)議解決服務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在介入本合同過(guò)程中，其責(zé)任限額如下：4.1.1第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.1.2第三方因一般過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成甲乙雙方損失的，應(yīng)在合同約定范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.1.3第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成甲乙雙方損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方責(zé)任劃分5.1第三方責(zé)任劃分如下：5.1.1第三方在提供中介服務(wù)時(shí)，應(yīng)對(duì)其提供的信息和服務(wù)的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。5.1.2第三方在提供評(píng)估服務(wù)時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行評(píng)估，確保評(píng)估結(jié)果的客觀性和公正性。5.1.3第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和效果，并按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。5.1.4第三方在提供法律咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)提供專業(yè)、合法的法律意見(jiàn)，協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。6.第三方介入的額外條款6.1.1第三方介入的具體方式和內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定。6.1.2第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。6.1.3第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)按照合同約定解決。7.第三方權(quán)利義務(wù)7.1第三方權(quán)利：7.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。7.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。7.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定參與合同的履行和爭(zhēng)議解決。7.2第三方義務(wù)：7.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行服務(wù)職責(zé)。7.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.2.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。8.第三方介入的合同變更8.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)合同進(jìn)行變更。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1如第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。10.第三方介入的合同終止10.1如第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師資格證書復(fù)印件要求：提供原件的復(fù)印件，并加蓋培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公章確認(rèn)。說(shuō)明：證明教師具備相應(yīng)的教師資格。2.教學(xué)大綱及課程計(jì)劃要求：提供詳細(xì)的教學(xué)大綱和課程計(jì)劃，包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。說(shuō)明：作為教師授課的依據(jù)。3.工資支付記錄要求：提供每月工資支付記錄，包括工資發(fā)放日期、金額、支付方式等。說(shuō)明：證明工資支付的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。4.教學(xué)成果評(píng)估報(bào)告要求：提供教學(xué)成果評(píng)估報(bào)告，包括評(píng)估時(shí)間、評(píng)估內(nèi)容、評(píng)估結(jié)果等。說(shuō)明：作為教師教學(xué)成果的評(píng)估依據(jù)。5.師資培訓(xùn)記錄要求：提供師資培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：證明教師參加培訓(xùn)的情況。6.教師行為規(guī)范記錄要求：提供教師行為規(guī)范記錄，包括教師的教學(xué)態(tài)度、課堂紀(jì)律、學(xué)生評(píng)價(jià)等。7.教師離職申請(qǐng)及交接清單要求：提供教師離職申請(qǐng)及交接清單，包括離職原因、交接內(nèi)容、交接時(shí)間等。說(shuō)明：作為教師離職和交接工作的依據(jù)。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供第三方介入?yún)f(xié)議，包括第三方介入的目的、方式、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：明確第三方介入的細(xì)節(jié)和責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：提供爭(zhēng)議解決協(xié)議，包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：明確爭(zhēng)議解決的途徑和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：教師需按照合同約定完成教學(xué)任務(wù)，如未按時(shí)完成，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)損失。教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)責(zé)任認(rèn)定：教師的教學(xué)質(zhì)量需符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)，如教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如接受培訓(xùn)或賠償損失。違反教師行為規(guī)范責(zé)任認(rèn)定：教師違反教師行為規(guī)范，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如警告、罰款或解除合同。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為未按時(shí)支付教師工資責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定按時(shí)支付教師工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付滯納金或賠償損失。未提供必要的教學(xué)資源責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供必要的教學(xué)資源，如未提供，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償教師損失。3.第三方違約行為未履行合同約定責(zé)任認(rèn)定：第三方未履行合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲乙雙方損失。示例說(shuō)明：教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致課程進(jìn)度滯后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)合同約定，要求賠償因滯后所造成的損失，包括學(xué)生補(bǔ)課費(fèi)用和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聲譽(yù)損失。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付教師工資，根據(jù)合同約定，要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付滯納金，并承擔(dān)因未按時(shí)支付工資給帶來(lái)的生活不便。全文完。2024版合法的正規(guī)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資聘用合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與背景1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的背景情況2.合同雙方的基本信息2.1師資聘用方的名稱、地址、法定代表人等2.2被聘用師資的姓名、地址、身份證號(hào)碼等3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位名稱及具體職責(zé)3.2崗位要求與任職資格4.薪酬待遇4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2獎(jiǎng)金及津貼標(biāo)準(zhǔn)4.3保險(xiǎn)福利待遇5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息休假制度6.教學(xué)任務(wù)與質(zhì)量要求6.1教學(xué)任務(wù)分配6.2教學(xué)質(zhì)量要求與考核標(biāo)準(zhǔn)7.教學(xué)資源與設(shè)施7.1教學(xué)資源提供7.2教學(xué)設(shè)施配備8.教學(xué)研究與培訓(xùn)8.1教學(xué)研究任務(wù)8.2教師培訓(xùn)與進(jìn)修9.教學(xué)紀(jì)律與規(guī)范9.1教學(xué)紀(jì)律要求9.2教學(xué)規(guī)范與行為準(zhǔn)則10.保密條款10.1保密事項(xiàng)10.2保密責(zé)任與措施11.違約責(zé)任與處理11.1違約情形及處理11.2違約金及賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同附件及補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與背景1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的背景情況1.3師資聘用方系合法注冊(cè)的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，具備相應(yīng)的辦學(xué)資質(zhì)，被聘用師資具備從事教育教學(xué)工作的能力。2.合同雙方的基本信息2.1師資聘用方名稱：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2.1.1地址：省市區(qū)路號(hào)2.1.2法定代表人：2.2被聘用師資姓名：2.2.1地址：省市區(qū)路號(hào)2.2.2身份證號(hào)碼：X3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位名稱：初中數(shù)學(xué)教師3.1.1具體職責(zé)：a.負(fù)責(zé)初中數(shù)學(xué)課程的教學(xué)工作；b.參與教學(xué)計(jì)劃的制定和課程安排；c.參與學(xué)生的輔導(dǎo)和答疑；d.參與教學(xué)研究和教研活動(dòng)。4.薪酬待遇4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣元4.1.1支付方式：每月底前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付4.2獎(jiǎng)金及津貼標(biāo)準(zhǔn)：a.教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果，每月可獲得人民幣元；b.輔導(dǎo)獎(jiǎng)：根據(jù)輔導(dǎo)學(xué)生的數(shù)量和質(zhì)量，每月可獲得人民幣元；c.津貼：根據(jù)工作性質(zhì)和地區(qū)差異，每月可獲得人民幣元。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定：每周工作5天，每天工作8小時(shí)5.2休息休假制度：a.每周休息2天，具體休息日由雙方協(xié)商確定；b.每年享有帶薪休假10天；c.法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.教學(xué)任務(wù)與質(zhì)量要求6.1教學(xué)任務(wù)分配：根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和學(xué)生需求，分配相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)6.2教學(xué)質(zhì)量要求與考核標(biāo)準(zhǔn)：a.教學(xué)內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤，教學(xué)方法得當(dāng)；b.學(xué)生對(duì)教學(xué)內(nèi)容的掌握程度達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；c.定期接受教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為薪酬和晉升的依據(jù)。7.教學(xué)資源與設(shè)施7.1教學(xué)資源提供：a.教師需使用教材、教輔資料等教學(xué)資源，由師資聘用方提供；b.教師可申請(qǐng)使用師資聘用方提供的實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室等教學(xué)設(shè)施；7.2教學(xué)設(shè)施配備：a.教學(xué)樓內(nèi)配備多媒體教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書室等；b.教師辦公室配備辦公桌、椅子、電腦等基本辦公設(shè)施。8.教學(xué)研究與培訓(xùn)8.1教學(xué)研究任務(wù)：a.每學(xué)期至少提交一篇教學(xué)研究論文或教案；b.參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，積極提出改進(jìn)教學(xué)方法的建議；c.定期參加校外教學(xué)研討會(huì)和培訓(xùn)課程。8.2教師培訓(xùn)與進(jìn)修：a.教師每年至少參加一次由師資聘用方組織的專業(yè)培訓(xùn)；b.教師可根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，申請(qǐng)參加由師資聘用方支持的進(jìn)修課程；c.教師進(jìn)修期間，工資待遇保持不變。9.教學(xué)紀(jì)律與規(guī)范9.1教學(xué)紀(jì)律要求：a.嚴(yán)格遵守國(guó)家教育法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；b.按時(shí)到崗，不遲到、不早退、不曠工；c.未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自調(diào)整教學(xué)計(jì)劃或更改教學(xué)內(nèi)容。9.2教學(xué)規(guī)范與行為準(zhǔn)則：a.尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益；b.嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高教育教學(xué)質(zhì)量；c.誠(chéng)實(shí)守信，公正廉潔，不利用職務(wù)之便謀取私利。10.保密條款10.1保密事項(xiàng)：a.學(xué)生個(gè)人信息；b.教學(xué)計(jì)劃和課程安排；c.學(xué)校內(nèi)部管理信息。10.2保密責(zé)任與措施：a.教師應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露上述保密事項(xiàng)；b.師資聘用方應(yīng)制定相應(yīng)的保密措施，確保保密事項(xiàng)的安全。11.違約責(zé)任與處理11.1違約情形及處理：a.教師未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)，扣除相應(yīng)工資；b.教師泄露保密事項(xiàng)，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，可解除合同；c.師資聘用方未按時(shí)支付工資，按日支付違約金。11.2違約金及賠償：a.違約金按合同約定比例計(jì)算；b.賠償金額根據(jù)違約造成的實(shí)際損失確定。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：a.雙方協(xié)商；b.向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a.協(xié)商解決；b.人民法院。13.合同解除與終止13.1合同解除條件：a.教師提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知師資聘用方；b.師資聘用方因故解除合同，需提前一個(gè)月書面通知教師。13.2合同終止條件：a.合同期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.合同因不可抗力等原因終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效條件：a.雙方簽字蓋章；b.合同經(jīng)師資聘用方審核批準(zhǔn)。14.2合同生效日期：a.合同簽訂之日。14.3合同附件及補(bǔ)充條款：a.本合同附件包括但不限于：教師簡(jiǎn)歷、教學(xué)計(jì)劃、保密協(xié)議等；b.任何補(bǔ)充條款需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式添加至合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義a.本合同所稱第三方，指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同委托或認(rèn)可的，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方的介入范圍a.第三方可以提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同目的；b.第三方可以提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他輔助性服務(wù)；c.第三方可以根據(jù)甲乙雙方的要求，參與合同的監(jiān)督和執(zhí)行。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入的程序a.甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)；b.雙方共同簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)；c.第三方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)。16.2第三方介入的條件a.第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)；b.第三方的介入不違反國(guó)家法律法規(guī)和政策；c.第三方的介入有利于合同的履行和目的的實(shí)現(xiàn)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任a.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行服務(wù)協(xié)議約定的義務(wù)；b.第三方因自身原因造成合同履行受阻或損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；c.第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2第三方的權(quán)利a.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照服務(wù)協(xié)議支付服務(wù)費(fèi)用；b.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；c.第三方有權(quán)根據(jù)合同履行情況，提出合理化建議。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分a.第三方作為甲方合同的輔助方，其權(quán)利義務(wù)僅限于服務(wù)協(xié)議約定的范圍；b.甲方對(duì)第三方的指示和監(jiān)督，僅限于服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容；c.甲方與第三方之間的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。18.2第三方與乙方的劃分a.第三方作為乙方合同的輔助方，其權(quán)利義務(wù)僅限于服務(wù)協(xié)議約定的范圍；b.乙方對(duì)第三方的指示和監(jiān)督，僅限于服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容；c.乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額a.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定；b.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成損失的，其賠償責(zé)任不超過(guò)約定的責(zé)任限額；c.第三方的責(zé)任限額不影響甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。20.第三方介入的終止與解除20.1第三方介入的終止a.服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致終止第三方介入；c.第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。20.2第三方介入的解除a.第三方違反服務(wù)協(xié)議約定，造成合同履行受阻或損失；b.甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入；c.第三方介入的目的已實(shí)現(xiàn)或不再需要。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式a.雙方協(xié)商解決；b.向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.協(xié)商解決；b.人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師簡(jiǎn)歷a.詳細(xì)要求：包含教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)成果等；b.說(shuō)明：教師簡(jiǎn)歷用于了解教師的基本情況和教學(xué)能力。2.教學(xué)計(jì)劃a.詳細(xì)要求：包括課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等；b.說(shuō)明：教學(xué)計(jì)劃用于指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)質(zhì)量。3.保密協(xié)議a.詳細(xì)要求：明確保密事項(xiàng)、保密期限、保密責(zé)任等；b.說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.服務(wù)協(xié)議a.詳細(xì)要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用支付等；b.說(shuō)明：服務(wù)協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為。5.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告a.詳細(xì)要求：包括評(píng)估內(nèi)容、評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果等；b.說(shuō)明：教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告用于衡量教師的教學(xué)質(zhì)量。6.教學(xué)資源清單a.詳細(xì)要求：包括教材、教輔資料、教學(xué)設(shè)備等資源的名稱、數(shù)量、規(guī)格等；b.說(shuō)明：教學(xué)資源清單用于明確教學(xué)資源的使用和管理。7.工資支付憑證a.詳細(xì)要求：包括支付時(shí)間、支付金額、支付方式等；b.說(shuō)明：工資支付憑證用于證明工資的支付情況。8.休息休假記錄a.詳細(xì)要求：包括休息日、休假日期、休假時(shí)長(zhǎng)等；b.說(shuō)明：休息休假記錄用于記錄教師的休息休假情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.違約行為：未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)，如遲到、早退、曠工等；b.責(zé)任認(rèn)定：扣除相應(yīng)工資，情節(jié)嚴(yán)重者，可解除合同。2.師資聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.違約行為：未按合同約定支付工資，如拖欠工資、未按時(shí)支付等；b.責(zé)任認(rèn)定：按日支付違約金，賠償教師因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.違約行為：未按服務(wù)協(xié)議約定履行職責(zé)，如服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、泄露商業(yè)秘密等；b.責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，直至解除服務(wù)協(xié)議。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.違約行為：一方未經(jīng)對(duì)方同意擅自解除合同；b.責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。示例說(shuō)明：1.教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。責(zé)任認(rèn)定：扣除當(dāng)月工資的20%，并要求教師盡快完成教學(xué)任務(wù)。2.師資聘用方拖欠教師工資一個(gè)月。責(zé)任認(rèn)定：按日支付違約金，賠償教師因拖欠工資造成的損失。3.第三方在提供技術(shù)服務(wù)過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：賠償甲方因此遭受的損失，并解除服務(wù)協(xié)議。全文完。2024版合法的正規(guī)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資聘用合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及目的2.雙方基本信息3.師資聘用崗位及要求4.聘用期限及待遇5.工作內(nèi)容及職責(zé)6.教學(xué)質(zhì)量及評(píng)估7.教學(xué)資源及支持8.保密條款9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任11.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決12.合同解除與終止13.合同生效及修改14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同簽訂依據(jù)及目的1.2.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2.2本合同旨在明確甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）與乙方（師資）之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。2.雙方基本信息2.1.1甲方名稱：____________________2.1.2甲方地址：____________________2.1.3甲方法定代表人：____________________2.2.1乙方姓名：____________________2.2.2乙方身份證號(hào)碼：____________________2.2.3乙方聯(lián)系電話：____________________3.師資聘用崗位及要求3.1.1乙方被聘用為甲方____________________崗位的教師。3.1.2.1具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)。3.1.2.2具有相應(yīng)的教師資格證書。3.1.2.4具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。4.聘用期限及待遇4.1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。4.2.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。4.2.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.工作內(nèi)容及職責(zé)5.1.1乙方應(yīng)按照甲方安排，承擔(dān)教育教學(xué)工作，完成教學(xué)任務(wù)。5.1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。5.1.3乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)績(jī)，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。5.1.4乙方應(yīng)積極參與教研活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平。6.教學(xué)質(zhì)量及評(píng)估6.1.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為乙方考核的重要依據(jù)。6.1.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，如實(shí)反映教學(xué)情況。6.1.3甲方應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。7.教學(xué)資源及支持7.1.1甲方應(yīng)提供乙方所需的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備等。7.1.2甲方應(yīng)支持乙方參加各類培訓(xùn)、進(jìn)修活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平。7.1.3甲方應(yīng)保障乙方在教學(xué)過(guò)程中的合法權(quán)益。8.保密條款8.1.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等保密事項(xiàng)予以嚴(yán)格保密。8.1.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或公開(kāi)甲方的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等。8.1.3乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1乙方在履行本合同過(guò)程中創(chuàng)作的教育教學(xué)成果、教案、課件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.1.2甲方有權(quán)使用、復(fù)制、修改、發(fā)布乙方創(chuàng)作的上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.違約責(zé)任10.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。10.1.3甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)賠償乙方實(shí)際損失。11.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.合同解除與終止12.1.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除時(shí)，合同終止。12.1.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，影響教育教學(xué)秩序。12.1.2.2乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。12.1.2.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。12.1.3.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。12.1.3.2甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。12.1.3.3甲方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益的。13.合同生效及修改13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.1.2本合同如有修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。14.其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1.1本合同所稱的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)等。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于提供招聘服務(wù)、提供技術(shù)服務(wù)、提供法律咨詢、提供財(cái)務(wù)審計(jì)等。16.第三方介入的協(xié)議及責(zé)任16.1.1甲方與第三方之間可能簽訂獨(dú)立的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.1.2乙方與第三方之間可能簽訂獨(dú)立的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.1.3甲方或乙方在第三方介入的情況下，應(yīng)確保第三方協(xié)議與本合同條款不沖突。17.第三方介入的程序及要求17.1.1任何第三方介入本合同，應(yīng)事先獲得甲方和乙方的書面同意。17.1.2甲方和乙方應(yīng)在第三方介入前，明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)限。17.1.3第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同遵守本合同的約定。18.第三方責(zé)任限額18.1.1第三方在執(zhí)行本合同或與甲方、乙方簽訂的獨(dú)立協(xié)議過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.1.2第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在獨(dú)立協(xié)議中約定，但不得低于本合同約定的甲方或乙方的賠償責(zé)任上限。18.1.3甲方和乙方應(yīng)確保第三方責(zé)任限額在本合同中明確表述。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1.1甲方、乙方和第三方之間的責(zé)任劃分應(yīng)在本合同和相關(guān)獨(dú)立協(xié)議中明確。19.1.2除非本合同或相關(guān)獨(dú)立協(xié)議另有約定，否則第三方不對(duì)甲方和乙方之間的直接責(zé)任承擔(dān)。19.1.3甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)因其自身行為或疏忽造成的損失。20.第三方介入的保密義務(wù)20.1.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方、乙方或本合同的相關(guān)信息。20.1.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方、乙方或本合同的相關(guān)信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任