2024年人力資源糾紛行政復(fù)議處理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力資源糾紛行政復(fù)議處理合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.人力資源糾紛行政復(fù)議的背景和目的2.1人力資源糾紛行政復(fù)議的背景2.2人力資源糾紛行政復(fù)議的目的3.人力資源糾紛行政復(fù)議的范圍和內(nèi)容3.1人力資源糾紛行政復(fù)議的范圍3.2人力資源糾紛行政復(fù)議的內(nèi)容4.人力資源糾紛行政復(fù)議的程序和期限4.1人力資源糾紛行政復(fù)議的程序4.2人力資源糾紛行政復(fù)議的期限5.人力資源糾紛行政復(fù)議的爭(zhēng)議解決方式5.1人力資源糾紛行政復(fù)議的爭(zhēng)議解決方式5.2人力資源糾紛行政復(fù)議的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.人力資源糾紛行政復(fù)議的費(fèi)用承擔(dān)6.1人力資源糾紛行政復(fù)議的費(fèi)用6.2費(fèi)用承擔(dān)方式7.人力資源糾紛行政復(fù)議的保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)8.人力資源糾紛行政復(fù)議的違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任9.人力資源糾紛行政復(fù)議的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.人力資源糾紛行政復(fù)議的合同解除10.1合同解除的條件10.2合同解除的程序11.人力資源糾紛行政復(fù)議的合同終止11.1合同終止的條件11.2合同終止的程序12.人力資源糾紛行政復(fù)議的合同生效12.1合同生效的條件12.2合同生效的時(shí)間13.人力資源糾紛行政復(fù)議的合同變更13.1合同變更的條件13.2合同變更的程序14.人力資源糾紛行政復(fù)議的合同解除和終止后的處理14.1合同解除和終止后的處理14.2合同解除和終止后的責(zé)任承擔(dān)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.人力資源糾紛行政復(fù)議的背景和目的2.1人力資源糾紛行政復(fù)議的背景鑒于甲方與乙方之間因[具體糾紛原因]產(chǎn)生的人力資源糾紛，雙方經(jīng)協(xié)商決定通過行政復(fù)議的方式解決該糾紛。2.2人力資源糾紛行政復(fù)議的目的通過行政復(fù)議程序，公正、公平地解決雙方之間的人力資源糾紛，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。3.人力資源糾紛行政復(fù)議的范圍和內(nèi)容3.1人力資源糾紛行政復(fù)議的范圍本合同適用于甲方與乙方之間因[具體糾紛原因]產(chǎn)生的人力資源糾紛。3.2人力資源糾紛行政復(fù)議的內(nèi)容4.人力資源糾紛行政復(fù)議的程序和期限4.1人力資源糾紛行政復(fù)議的程序（1）提出申請(qǐng)：[具體申請(qǐng)方式、時(shí)限]（2）受理申請(qǐng)：[具體受理方式、時(shí)限]（3）調(diào)查取證：[具體調(diào)查取證方式、時(shí)限]（4）審理：[具體審理方式、時(shí)限]（5）作出決定：[具體決定方式、時(shí)限]4.2人力資源糾紛行政復(fù)議的期限自申請(qǐng)之日起，行政復(fù)議期限為[具體期限]。5.人力資源糾紛行政復(fù)議的爭(zhēng)議解決方式5.1人力資源糾紛行政復(fù)議的爭(zhēng)議解決方式雙方同意通過行政復(fù)議的方式解決人力資源糾紛。5.2人力資源糾紛行政復(fù)議的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]6.人力資源糾紛行政復(fù)議的費(fèi)用承擔(dān)6.1人力資源糾紛行政復(fù)議的費(fèi)用（1）申請(qǐng)費(fèi)用：[具體費(fèi)用]（2）審理費(fèi)用：[具體費(fèi)用]（3）其他相關(guān)費(fèi)用：[具體費(fèi)用]6.2費(fèi)用承擔(dān)方式雙方各自承擔(dān)本合同約定的相關(guān)費(fèi)用。7.人力資源糾紛行政復(fù)議的保密條款7.1保密信息雙方在履行本合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息等，均屬于保密信息。7.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或以其他方式披露。8.人力資源糾紛行政復(fù)議的違約責(zé)任8.1違約行為（1）任何一方未按本合同約定履行行政復(fù)議程序的，視為違約。（2）任何一方未按本合同約定承擔(dān)費(fèi)用的，視為違約。（3）任何一方泄露保密信息的，視為違約。8.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為[具體違約金數(shù)額]。（3）因違約導(dǎo)致合同無法履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.人力資源糾紛行政復(fù)議的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]10.人力資源糾紛行政復(fù)議的合同解除10.1合同解除的條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后，違約方在[具體期限]內(nèi)仍未糾正的。（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行的。10.2合同解除的程序（1）提出解除合同的通知，通知內(nèi)容應(yīng)明確合同解除的原因。（2）收到解除合同通知的一方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)予以確認(rèn)或提出異議。（3）雙方協(xié)商一致后，簽署合同解除協(xié)議。11.人力資源糾紛行政復(fù)議的合同終止11.1合同終止的條件（1）合同約定的期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致終止合同。（3）合同解除。11.2合同終止的程序（1）通知對(duì)方合同終止的事實(shí)和理由。（2）雙方簽署合同終止協(xié)議。12.人力資源糾紛行政復(fù)議的合同生效12.1合同生效的條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效的時(shí)間[具體生效日期]13.人力資源糾紛行政復(fù)議的合同變更13.1合同變更的條件（1）雙方協(xié)商一致。（2）法律法規(guī)或政策變化需要變更的。13.2合同變更的程序（1）書面提出變更要求。（2）雙方協(xié)商達(dá)成一致。（3）簽署變更協(xié)議。14.人力資源糾紛行政復(fù)議的合同解除和終止后的處理14.1合同解除和終止后的處理（1）雙方應(yīng)按照合同約定處理尚未履行完畢的義務(wù)。（2）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后產(chǎn)生的遺留問題。（3）雙方應(yīng)相互配合，確保合同解除或終止后雙方權(quán)益得到妥善處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，受甲乙雙方邀請(qǐng)或授權(quán)，參與人力資源糾紛行政復(fù)議過程的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）作為調(diào)解人協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行調(diào)解；（2）作為評(píng)估人提供專業(yè)評(píng)估意見；（3）作為執(zhí)行監(jiān)督人監(jiān)督合同的執(zhí)行；（4）其他甲乙雙方同意的介入事項(xiàng)。16.第三方介入的程序16.1第三方邀請(qǐng)甲乙雙方應(yīng)共同決定是否邀請(qǐng)第三方介入，并書面通知對(duì)方及第三方。16.2第三方選定甲乙雙方應(yīng)共同選定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.3第三方職責(zé)第三方應(yīng)在合作協(xié)議中明確其職責(zé)，包括但不限于：（1）公平、公正地履行職責(zé)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）提供專業(yè)、高效的介入服務(wù)。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)，對(duì)因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的服務(wù)缺陷承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）第三方在介入過程中違反法律法規(guī)或合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。（2）第三方有權(quán)根據(jù)介入結(jié)果提出建議或意見。17.3利益（1）第三方有權(quán)獲得其提供服務(wù)的合理報(bào)酬。（2）第三方有權(quán)在介入過程中維護(hù)自身的合法權(quán)益。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的設(shè)定（1）第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的服務(wù)缺陷造成的損失；（2）第三方在介入過程中違反法律法規(guī)或合同約定的責(zé)任。18.2責(zé)任限額的具體內(nèi)容（1）第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的服務(wù)缺陷造成的損失，責(zé)任限額為[具體金額]。（2）第三方在介入過程中違反法律法規(guī)或合同約定的責(zé)任，責(zé)任限額為[具體金額]。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，甲方應(yīng)遵守合作協(xié)議中的條款。19.2與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，乙方應(yīng)遵守合作協(xié)議中的條款。19.3與甲乙雙方的劃分第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方，對(duì)甲乙雙方均有權(quán)提出建議或意見。20.第三方介入后的合同修改20.1合同修改當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本合同進(jìn)行必要的修改，包括但不限于增加第三方條款、修改責(zé)任劃分等。20.2修改程序甲乙雙方應(yīng)共同商定合同修改的內(nèi)容，并以書面形式簽署修改協(xié)議。修改協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源糾紛行政復(fù)議申請(qǐng)表要求：申請(qǐng)表應(yīng)包含申請(qǐng)人的基本信息、糾紛事實(shí)、請(qǐng)求事項(xiàng)等內(nèi)容，并由申請(qǐng)人簽字或蓋章。說明：申請(qǐng)表是啟動(dòng)行政復(fù)議程序的重要文件。2.附件二：人力資源糾紛行政復(fù)議證據(jù)清單要求：清單應(yīng)詳細(xì)列明所有用于證明糾紛事實(shí)的證據(jù)，包括但不限于書面文件、證人證言、鑒定意見等。說明：證據(jù)清單有助于明確行政復(fù)議過程中需要提交的證據(jù)。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的介入目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：合作協(xié)議是第三方介入的基礎(chǔ)文件。4.附件四：合同修改協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明合同修改的內(nèi)容，并由甲乙雙方簽字或蓋章。說明：合同修改協(xié)議是合同變更的重要文件。5.附件五：人力資源糾紛行政復(fù)議決定書要求：決定書應(yīng)包含行政復(fù)議的事實(shí)、理由、決定結(jié)果等內(nèi)容，并由行政復(fù)議機(jī)構(gòu)蓋章。說明：決定書是人力資源糾紛行政復(fù)議的最終結(jié)果。6.附件六：合同解除或終止協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明合同解除或終止的原因、程序、后續(xù)處理等內(nèi)容，并由甲乙雙方簽字或蓋章。說明：協(xié)議是合同解除或終止的法律依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙任何一方未按時(shí)支付合同約定的費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為未支付費(fèi)用總額的[具體百分比]。示例：若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付未支付費(fèi)用總額的10%作為違約金。2.違約行為：甲乙任何一方未按合同約定履行行政復(fù)議程序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失，包括但不限于調(diào)查取證費(fèi)用、訴訟費(fèi)用等。示例：若乙方未按約定參與行政復(fù)議，應(yīng)承擔(dān)因未參與而產(chǎn)生的調(diào)查取證費(fèi)用。3.違約行為：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。示例：若第三方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失并停止侵權(quán)行為。4.違約行為：第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失，包括但不限于賠償損失、停止介入等。示例：若第三方在介入過程中未提供專業(yè)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失并停止介入。全文完。2024年人力資源糾紛行政復(fù)議處理合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1甲方信息2.2乙方信息3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源糾紛行政復(fù)議處理3.2具體服務(wù)項(xiàng)目3.3服務(wù)流程4.服務(wù)期限4.1合同生效日期4.2合同終止日期5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量保證措施7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務(wù)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1法律適用12.2合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)14.合同附件14.1附件一：服務(wù)協(xié)議14.2附件二：費(fèi)用明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“人力資源糾紛”是指用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)關(guān)系的解除、終止、續(xù)訂、變更或者履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。1.1.2“行政復(fù)議”是指當(dāng)事人不服行政機(jī)關(guān)作出的具體行政行為，依法向上一級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)查，上一級(jí)行政機(jī)關(guān)依法對(duì)具體行政行為進(jìn)行審查并作出決定的活動(dòng)。1.1.3“服務(wù)”是指乙方根據(jù)本合同約定，對(duì)甲方的人力資源糾紛提供行政復(fù)議處理服務(wù)。1.2解釋1.2.1本合同中未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合同雙方2.1甲方信息2.1.1名稱：__________________2.1.2地址：__________________2.1.3聯(lián)系人：__________________2.1.4聯(lián)系電話：__________________2.2乙方信息2.2.1名稱：__________________2.2.2地址：__________________2.2.3聯(lián)系人：__________________2.2.4聯(lián)系電話：__________________3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源糾紛行政復(fù)議處理3.1.1乙方接受甲方委托，對(duì)甲方的人力資源糾紛提供行政復(fù)議處理服務(wù)。3.1.2乙方應(yīng)在收到甲方委托后____個(gè)工作日內(nèi)，向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出行政復(fù)議申請(qǐng)。3.2具體服務(wù)項(xiàng)目3.2.1調(diào)查糾紛事實(shí)3.2.2收集證據(jù)材料3.2.4參與行政復(fù)議聽證3.2.5提供法律咨詢3.3服務(wù)流程3.3.1甲方委托乙方處理人力資源糾紛。3.3.3乙方提交行政復(fù)議申請(qǐng)。3.3.4乙方配合甲方參加行政復(fù)議聽證。3.3.5乙方提供行政復(fù)議結(jié)果。4.服務(wù)期限4.1合同生效日期：____年____月____日4.2合同終止日期：____年____月____日5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額：人民幣_(tái)___元整5.2費(fèi)用支付方式：____（如分期支付，應(yīng)詳細(xì)列明分期支付時(shí)間及金額）5.3費(fèi)用支付時(shí)間：____（如分期支付，應(yīng)詳細(xì)列明每期支付時(shí)間）6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：乙方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。6.2質(zhì)量保證措施：6.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的時(shí)間完成各項(xiàng)服務(wù)工作。6.2.2乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保證所提供的服務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。6.2.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況。7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.1.1甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的滯納金。7.1.2甲方未按合同約定提供必要材料或配合乙方工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.2乙方違約責(zé)任7.2.1乙方未按時(shí)完成服務(wù)，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。7.2.2乙方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.保密條款8.1保密信息8.1.1本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密信息。a.甲方公司的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)計(jì)劃等；b.乙方公司的服務(wù)方案、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)部管理制度等；c.雙方合作過程中的談判內(nèi)容、協(xié)議條款等；d.任何一方掌握的對(duì)方公司的商業(yè)秘密。8.2保密義務(wù)8.2.1雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2保密義務(wù)在合同終止后仍然有效，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.合同變更與解除10.1合同變更10.1.1合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。10.1.2合同的變更不得損害任何一方的合法權(quán)益。10.2合同解除a.雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議；b.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；c.一方違約，另一方依法行使解除權(quán)。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字或蓋章后，本合同即生效。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；11.2.2合同因解除而終止；11.2.3合同因雙方協(xié)商一致而終止。12.其他約定12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同附件12.2.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同簽署地點(diǎn)為____。14.合同附件14.1附件一：服務(wù)協(xié)議14.2附件二：費(fèi)用明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、調(diào)解或仲裁等非直接參與合同主體權(quán)益轉(zhuǎn)讓或義務(wù)履行的獨(dú)立實(shí)體。a.中介機(jī)構(gòu)；b.專業(yè)咨詢公司；c.調(diào)解機(jī)構(gòu)；d.仲裁機(jī)構(gòu)；e.其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。15.2.2第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方另行約定，并在合同附件中明確。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以協(xié)助其履行職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)其職責(zé)，對(duì)甲乙雙方的行為提出建議或意見。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方之間的合同履行結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。15.4.2第三方在履行職責(zé)過程中，不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓或義務(wù)履行，其職責(zé)僅限于提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、調(diào)解或仲裁等。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方在第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)，并在合同中明確第三方的責(zé)任范圍。16.1.2甲方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助和支持。16.2乙方額外條款16.2.1乙方在第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方的工作不會(huì)影響其正常的服務(wù)質(zhì)量和工作進(jìn)度。16.2.2乙方應(yīng)與第三方保持溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因其過失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的賠償責(zé)任不得超過其收取的服務(wù)費(fèi)用總額。17.1.3第三方的賠償責(zé)任應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確定。18.第三方介入的程序18.1第三方介入程序18.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。18.1.2雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)和費(fèi)用。18.1.3第三方根據(jù)協(xié)議履行職責(zé)，并向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。18.1.4第三方完成職責(zé)后，甲乙雙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，并按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明雙方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等具體條款。說明：服務(wù)協(xié)議是合同的重要組成部分，用于明確雙方在人力資源糾紛行政復(fù)議處理過程中的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列明各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于咨詢費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等，以及支付方式、支付時(shí)間等。說明：費(fèi)用明細(xì)表是合同附件之一，用于明確雙方在合同履行過程中的費(fèi)用支付情況。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息的保密義務(wù)和責(zé)任。說明：保密協(xié)議是合同附件之一，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、費(fèi)用以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同附件之一，用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序以及雙方在爭(zhēng)議解決過程中的權(quán)利和義務(wù)。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是合同附件之一，用于規(guī)范雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的條件、程序、內(nèi)容以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明：合同變更協(xié)議是合同附件之一，用于規(guī)范合同在履行過程中的變更事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：a.未按時(shí)支付費(fèi)用；b.未按合同約定提供必要材料或配合乙方工作；c.明知有糾紛存在，未及時(shí)告知乙方。乙方違約行為：a.未按時(shí)完成服務(wù)；b.在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損；c.泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任認(rèn)定：a.未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的滯納金；b.未按合同約定提供必要材料或配合乙方工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；c.明知有糾紛存在，未及時(shí)告知乙方的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：a.未按時(shí)完成服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；b.在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c.泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，逾期未支付的費(fèi)用達(dá)到合同總額的10%，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并可根據(jù)合同約定終止合同。全文完。2024年人力資源糾紛行政復(fù)議處理合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.人力資源糾紛行政復(fù)議的范圍3.1糾紛類型3.2糾紛處理程序4.人力資源糾紛行政復(fù)議的流程4.1糾紛上報(bào)4.2審查與評(píng)估4.3處理決定4.4執(zhí)行與監(jiān)督5.人力資源糾紛行政復(fù)議的期限5.1上報(bào)期限5.2審查期限5.3處理期限6.人力資源糾紛行政復(fù)議的費(fèi)用6.1費(fèi)用承擔(dān)6.2費(fèi)用支付方式7.人力資源糾紛行政復(fù)議的保密7.1保密原則7.2保密措施8.人力資源糾紛行政復(fù)議的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件9.人力資源糾紛行政復(fù)議的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.人力資源糾紛行政復(fù)議的生效與終止10.1生效條件10.2終止條件11.合同的簽署與生效11.1簽署日期11.2生效日期12.合同的附件與補(bǔ)充12.1附件內(nèi)容12.2補(bǔ)充條款13.合同的解除與終止13.1解除條件13.2終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X有限公司乙方：X人力資源糾紛行政復(fù)議處理中心1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在人力資源糾紛行政復(fù)議處理中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)人力資源糾紛的公正、高效解決。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.人力資源糾紛行政復(fù)議的范圍3.1糾紛類型包括但不限于勞動(dòng)合同解除、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、加班費(fèi)、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)爭(zhēng)議。3.2糾紛處理程序甲方應(yīng)按照乙方提供的行政復(fù)議程序進(jìn)行申請(qǐng)，包括但不限于提交書面申請(qǐng)、提交相關(guān)證據(jù)材料、參加行政復(fù)議會(huì)議等。4.人力資源糾紛行政復(fù)議的流程4.1糾紛上報(bào)甲方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)人力資源糾紛后，及時(shí)上報(bào)乙方。4.2審查與評(píng)估乙方收到上報(bào)的糾紛后，進(jìn)行審查和評(píng)估，確定是否屬于行政復(fù)議范圍。4.3處理決定乙方在審查評(píng)估后，作出處理決定，包括但不限于調(diào)解、仲裁、裁決等。4.4執(zhí)行與監(jiān)督甲方應(yīng)按照乙方的處理決定執(zhí)行，乙方對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。5.人力資源糾紛行政復(fù)議的期限5.1上報(bào)期限甲方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)人力資源糾紛后的30日內(nèi)上報(bào)乙方。5.2審查期限乙方應(yīng)在收到上報(bào)的糾紛后的15日內(nèi)完成審查。5.3處理期限乙方應(yīng)在審查完成后10日內(nèi)作出處理決定。6.人力資源糾紛行政復(fù)議的費(fèi)用6.1費(fèi)用承擔(dān)行政復(fù)議費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在收到乙方開具的發(fā)票后，在5個(gè)工作日內(nèi)支付費(fèi)用。7.人力資源糾紛行政復(fù)議的保密7.1保密原則甲乙雙方應(yīng)對(duì)人力資源糾紛行政復(fù)議的相關(guān)信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。7.2保密措施甲乙雙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保保密信息的保密性。8.人力資源糾紛行政復(fù)議的變更與解除8.1變更條件在合同履行期間，如因法律法規(guī)變更或雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2解除條件（1）一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害另一方合法權(quán)益；（2）法律法規(guī)發(fā)生變化，使本合同繼續(xù)履行成為不合法或不經(jīng)濟(jì)；（3）一方破產(chǎn)、解散或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。9.人力資源糾紛行政復(fù)議的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可約定將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。10.人力資源糾紛行政復(fù)議的生效與終止10.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）合同因不可抗力導(dǎo)致無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。11.合同的簽署與生效11.1簽署日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效日期本合同自簽署之日起生效。12.合同的附件與補(bǔ)充12.1附件內(nèi)容（1）人力資源糾紛行政復(fù)議申請(qǐng)表；（2）人力資源糾紛行政復(fù)議相關(guān)證據(jù)材料清單；（3）人力資源糾紛行政復(fù)議費(fèi)用明細(xì)表。12.2補(bǔ)充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同的解除與終止13.1解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面催告后仍未改正；（2）一方破產(chǎn)、解散或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。13.2終止條件合同終止的條件同本合同第十條所述。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同未盡事宜，以中華人民共和國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、仲裁機(jī)構(gòu)等，其介入目的在于協(xié)助解決人力資源糾紛，提供專業(yè)意見或執(zhí)行特定任務(wù)。15.2范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行人力資源糾紛的調(diào)解、仲裁或訴訟；（2）提供人力資源糾紛的評(píng)估、鑒定或咨詢；（3）執(zhí)行本合同約定的其他相關(guān)任務(wù)。16.第三方介入的引入方式16.1引入方式（1）甲乙雙方協(xié)商一致后引入；（2）根據(jù)本合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定引入；（3）一方要求，經(jīng)另一方同意后引入。17.第三方介入的條件17.1條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）第三方能夠獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；（3）第三方同意遵守本合同的相關(guān)約定。18.第三方的責(zé)任和權(quán)利18.1責(zé)任（1）按照本合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；（2）對(duì)在履行職責(zé)過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私信息負(fù)有保密義務(wù)；（3）因自身原因?qū)е碌谌铰氊?zé)履行不當(dāng)，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2權(quán)利（1）要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（3）在履行職責(zé)過程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為提出建議或意見。19.第三方的責(zé)任限額19.1限額（1）第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的%；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力或其他非自身原因?qū)е聯(lián)p失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1劃分說明（1）第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托關(guān)系，第三方應(yīng)獨(dú)立履行職責(zé)，不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密要求，不得泄露任何一方商業(yè)秘密；（3）第三方在介入過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方之間的合同關(guān)系。21.第三方介入的終止21.1終止條件（1）人力資源糾紛得到解決；（2）第三方因自身原因或法律法規(guī)規(guī)定不再具備履行職責(zé)條件；（3）甲乙雙