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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股權(quán)激勵(lì)合同模板(股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì))本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方住所及聯(lián)系方式1.3雙方法定代表人身份證明文件2.激勵(lì)股權(quán)的類型及數(shù)量2.1激勵(lì)股權(quán)的種類2.2激勵(lì)股權(quán)的數(shù)量2.3激勵(lì)股權(quán)的授予條件3.激勵(lì)股權(quán)的授予方式3.1授予股權(quán)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)3.2授予股權(quán)的方式3.3授予股權(quán)的程序4.激勵(lì)股權(quán)的行使方式4.1激勵(lì)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓4.2激勵(lì)股權(quán)的質(zhì)押4.3激勵(lì)股權(quán)的繼承5.激勵(lì)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓限制5.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制條件5.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的審批程序5.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的受讓人資格6.激勵(lì)股權(quán)的分紅6.1激勵(lì)股權(quán)的分紅政策6.2激勵(lì)股權(quán)的分紅時(shí)間6.3激勵(lì)股權(quán)的分紅方式7.激勵(lì)股權(quán)的稅收處理7.1股權(quán)激勵(lì)的稅收政策7.2稅收繳納責(zé)任7.3稅收爭(zhēng)議解決8.激勵(lì)股權(quán)的終止8.1激勵(lì)股權(quán)終止的情形8.2激勵(lì)股權(quán)終止的程序8.3激勵(lì)股權(quán)終止后的處理9.合同的解除與終止9.1合同解除的情形9.2合同解除的程序9.3合同解除后的處理10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任的承擔(dān)方式10.2違約責(zé)任的賠償范圍10.3違約責(zé)任的處理程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同的生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改的程序12.3合同修改的效力13.合同的附件13.1附件一:股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃13.2附件二:激勵(lì)股權(quán)明細(xì)表13.3附件三:其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱及法定代表人(1)甲方:[公司名稱](2)法定代表人:[法定代表人姓名]1.2雙方住所及聯(lián)系方式(1)甲方住所:[甲方住所地址]聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話](2)乙方住所:[乙方住所地址]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]1.3雙方法定代表人身份證明文件(1)甲方法定代表人身份證明文件:[法定代表人身份證明文件名稱及編號(hào)](2)乙方法定代表人身份證明文件:[法定代表人身份證明文件名稱及編號(hào)]2.激勵(lì)股權(quán)的類型及數(shù)量2.1激勵(lì)股權(quán)的種類(1)股權(quán)激勵(lì)類型:[股權(quán)激勵(lì)類型,如限制性股票、股票期權(quán)等]2.2激勵(lì)股權(quán)的數(shù)量(1)激勵(lì)股權(quán)總數(shù):[激勵(lì)股權(quán)總數(shù)](2)每股激勵(lì)股權(quán)價(jià)格:[每股激勵(lì)股權(quán)價(jià)格]2.3激勵(lì)股權(quán)的授予條件(1)授予條件:[授予條件,如績(jī)效考核、服務(wù)期限等]3.激勵(lì)股權(quán)的授予方式3.1授予股權(quán)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)(1)首次授予時(shí)間:[首次授予時(shí)間](2)后續(xù)授予時(shí)間:[后續(xù)授予時(shí)間]3.2授予股權(quán)的方式(1)授予方式:[授予方式,如直接授予、分期授予等]3.3授予股權(quán)的程序(1)程序:[授予程序,如申請(qǐng)、審批、登記等]4.激勵(lì)股權(quán)的行使方式4.1激勵(lì)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓(1)轉(zhuǎn)讓條件:[轉(zhuǎn)讓條件,如限制轉(zhuǎn)讓期等]4.2激勵(lì)股權(quán)的質(zhì)押(1)質(zhì)押條件:[質(zhì)押條件,如質(zhì)押期限等]4.3激勵(lì)股權(quán)的繼承(1)繼承條件:[繼承條件,如法定繼承人等]5.激勵(lì)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓限制5.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制條件(1)限制條件:[限制條件,如轉(zhuǎn)讓審批、轉(zhuǎn)讓對(duì)象等]5.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的審批程序(1)審批程序:[審批程序,如內(nèi)部審批、外部審批等]5.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的受讓人資格(1)受讓人資格:[受讓人資格,如公司員工等]6.激勵(lì)股權(quán)的分紅6.1激勵(lì)股權(quán)的分紅政策(1)分紅政策:[分紅政策,如按比例分紅等]6.2激勵(lì)股權(quán)的分紅時(shí)間(1)分紅時(shí)間:[分紅時(shí)間,如每年分紅等]6.3激勵(lì)股權(quán)的分紅方式(1)分紅方式:[分紅方式,如現(xiàn)金分紅等]7.激勵(lì)股權(quán)的稅收處理7.1股權(quán)激勵(lì)的稅收政策(1)稅收政策:[稅收政策,如個(gè)人所得稅等]7.2稅收繳納責(zé)任(1)繳納責(zé)任:[繳納責(zé)任,如甲乙雙方各自承擔(dān)等]7.3稅收爭(zhēng)議解決(1)爭(zhēng)議解決:[爭(zhēng)議解決,如協(xié)商、仲裁等]8.激勵(lì)股權(quán)的終止8.1激勵(lì)股權(quán)終止的情形(1)終止情形:[激勵(lì)股權(quán)終止的情形,如離職、退休、違反公司規(guī)定等]8.2激勵(lì)股權(quán)終止的程序(1)終止程序:[激勵(lì)股權(quán)終止的程序,如通知、確認(rèn)、處理等]8.3激勵(lì)股權(quán)終止后的處理(1)處理方式:[激勵(lì)股權(quán)終止后的處理方式,如回購(gòu)、注銷等]9.合同的解除與終止9.1合同解除的情形(1)解除情形:[合同解除的情形,如雙方協(xié)商一致、一方違約等]9.2合同解除的程序(1)解除程序:[合同解除的程序,如書(shū)面通知、確認(rèn)等]9.3合同解除后的處理(1)處理方式:[合同解除后的處理方式,如股權(quán)回購(gòu)、補(bǔ)償?shù)萞10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任的承擔(dān)方式(1)承擔(dān)方式:[違約責(zé)任的承擔(dān)方式,如賠償損失、支付違約金等]10.2違約責(zé)任的賠償范圍(1)賠償范圍:[違約責(zé)任的賠償范圍,如直接損失、間接損失等]10.3違約責(zé)任的處理程序(1)處理程序:[違約責(zé)任的處理程序,如協(xié)商、調(diào)解、訴訟等]11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式(1)解決方式:[爭(zhēng)議解決方式,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等]11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)(1)機(jī)構(gòu):[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu),如仲裁委員會(huì)、法院等]11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用(1)費(fèi)用:[爭(zhēng)議解決費(fèi)用,如仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)等由敗訴方承擔(dān)等]12.合同的生效與修改12.1合同生效條件(1)生效條件:[合同生效條件,如雙方簽字蓋章、滿足法定條件等]12.2合同修改的程序(1)修改程序:[合同修改的程序,如雙方協(xié)商一致、書(shū)面修改等]12.3合同修改的效力(1)效力:[合同修改的效力,如修改后的條款具有同等法律效力等]13.合同的附件13.1附件一:股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(1)內(nèi)容:[股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容,如激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)條件等]13.2附件二:激勵(lì)股權(quán)明細(xì)表(1)內(nèi)容:[激勵(lì)股權(quán)明細(xì)表的具體內(nèi)容,如股權(quán)數(shù)量、授予時(shí)間等]13.3附件三:其他相關(guān)文件(1)內(nèi)容:[其他相關(guān)文件的具體內(nèi)容,如公司章程、相關(guān)法律法規(guī)等]14.其他約定事項(xiàng)(1)其他約定:[其他約定事項(xiàng),如保密條款、通知方式等]第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義(1)第三方:在本合同中,指除甲乙雙方以外的,根據(jù)本合同的約定或雙方協(xié)商一致,參與合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu),包括但不限于中介方、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方的選任(1)選任方式:第三方由甲乙雙方協(xié)商一致選任,或根據(jù)本合同的具體要求,由一方提出并經(jīng)另一方同意。(2)選任程序:選任第三方時(shí),甲乙雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議,明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方的職責(zé)(1)職責(zé)范圍:第三方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi),根據(jù)本合同的約定,協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù),監(jiān)督合同執(zhí)行情況,提供專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)。(2)職責(zé)內(nèi)容:具體職責(zé)內(nèi)容應(yīng)在選任協(xié)議中明確,包括但不限于合同履行監(jiān)督、爭(zhēng)議解決、法律咨詢等。15.4第三方的權(quán)利(1)知情權(quán):第三方有權(quán)了解與合同履行相關(guān)的信息,甲乙雙方應(yīng)提供必要的信息支持。(2)建議權(quán):第三方有權(quán)就合同履行提出建議,甲乙雙方應(yīng)給予考慮。(3)報(bào)酬請(qǐng)求權(quán):第三方有權(quán)按照選任協(xié)議約定,請(qǐng)求支付其提供的服務(wù)的報(bào)酬。15.5第三方的義務(wù)(1)保密義務(wù):第三方對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。(2)盡職義務(wù):第三方應(yīng)盡到專業(yè)人員的職業(yè)義務(wù),確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。(3)報(bào)告義務(wù):第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告合同履行情況,包括但不限于合同執(zhí)行進(jìn)度、存在的問(wèn)題等。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1通知義務(wù)(1)甲乙雙方在選任第三方時(shí),應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并確保對(duì)方有足夠的時(shí)間審查第三方資質(zhì)。(2)在第三方介入合同履行過(guò)程中,任何一方發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為,應(yīng)及時(shí)通知另一方。16.2合作義務(wù)(2)甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方完成其職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)。16.3責(zé)任承擔(dān)(1)甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)各自的責(zé)任,第三方不承擔(dān)責(zé)任。(2)若第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)責(zé)任。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額確定(1)責(zé)任限額:第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定,或由選任協(xié)議確定。(2)責(zé)任限額類型:責(zé)任限額可以是固定金額、比例或根據(jù)第三方實(shí)際承擔(dān)的責(zé)任確定。17.2超過(guò)責(zé)任限額的處理(1)若第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏瑁滟r償責(zé)任不得超過(guò)約定的責(zé)任限額。(2)超過(guò)責(zé)任限額的部分,由甲乙雙方根據(jù)本合同約定承擔(dān)。17.3責(zé)任限額的調(diào)整(1)責(zé)任限額可以根據(jù)市場(chǎng)情況、第三方服務(wù)內(nèi)容等因素進(jìn)行調(diào)整。(2)調(diào)整責(zé)任限額需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃要求:詳細(xì)說(shuō)明股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的條款,包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)條件、授予方式、行使方式、分紅政策、稅收處理、終止條件等。說(shuō)明:股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是合同的核心附件,明確了激勵(lì)股權(quán)的具體操作細(xì)節(jié)。2.附件二:激勵(lì)股權(quán)明細(xì)表要求:列出所有激勵(lì)股權(quán)的詳細(xì)信息,包括股權(quán)種類、數(shù)量、授予時(shí)間、價(jià)格、持有者等。說(shuō)明:激勵(lì)股權(quán)明細(xì)表是跟蹤和管理激勵(lì)股權(quán)的工具,確保激勵(lì)股權(quán)的透明度和可追溯性。3.附件三:第三方法定代表人身份證明文件要求:提供第三方法定代表人的身份證明文件,如身份證、護(hù)照等。說(shuō)明:用于證明第三方法定代表人的身份,確保第三方參與合同的真實(shí)性。4.附件四:第三方選任協(xié)議要求:詳細(xì)說(shuō)明第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),以及甲乙雙方與第三方之間的合作關(guān)系。說(shuō)明:選任協(xié)議是第三方參與合同的法律依據(jù),明確了第三方的職責(zé)和甲乙雙方的責(zé)任。5.附件五:爭(zhēng)議解決協(xié)議要求:說(shuō)明爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序和費(fèi)用。說(shuō)明:爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議的指南,有助于維護(hù)合同的穩(wěn)定性和可執(zhí)行性。6.附件六:保密協(xié)議要求:明確甲乙雙方和第三方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的保密條款。說(shuō)明:保密協(xié)議保護(hù)雙方的商業(yè)秘密,防止信息泄露。7.附件七:其他相關(guān)文件要求:根據(jù)合同需要,可能包括公司章程、相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明:其他相關(guān)文件提供合同履行的背景信息和依據(jù)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲乙雙方未按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成激勵(lì)股權(quán)的授予。責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如支付違約金或賠償損失。示例:若甲方未在約定時(shí)間內(nèi)完成激勵(lì)股權(quán)的授予,應(yīng)向乙方支付約定比例的違約金。2.違約行為:第三方未能按照選任協(xié)議履行其職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如賠償因違約行為導(dǎo)致的損失。示例:若第三方未能及時(shí)提供專業(yè)意見(jiàn),導(dǎo)致合同履行受阻,應(yīng)賠償由此造成的損失。3.違約行為:甲乙雙方未按照合同約定履行分紅義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如支付應(yīng)得的分紅。示例:若乙方未在約定時(shí)間內(nèi)支付分紅,應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的分紅款項(xiàng)。4.違約行為:第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如賠償因泄露造成的損失。示例:若第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密,應(yīng)賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度股權(quán)激勵(lì)合同模板(股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì))1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)1.3激勵(lì)對(duì)象1.4激勵(lì)股票1.5激勵(lì)條件1.6激勵(lì)期限1.7激勵(lì)比例1.8激勵(lì)價(jià)格1.9激勵(lì)股票的分配方式1.10激勵(lì)股票的鎖定期1.11激勵(lì)股票的回購(gòu)1.12激勵(lì)股票的轉(zhuǎn)讓1.13激勵(lì)股票的稅收處理1.14違約責(zé)任1.15爭(zhēng)議解決1.16合同生效與終止1.17其他約定第一部分:合同如下:第一條定義與解釋1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃:本合同所指的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,是指公司根據(jù)其經(jīng)營(yíng)狀況和長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,為激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造更大價(jià)值而實(shí)施的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。1.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì):股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)是指公司向激勵(lì)對(duì)象無(wú)償或者以優(yōu)惠價(jià)格授予其公司股份的權(quán)利。1.3激勵(lì)對(duì)象:激勵(lì)對(duì)象是指符合公司規(guī)定的條件,被選定為參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的人員。1.4激勵(lì)股票:激勵(lì)股票是指公司為實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃而發(fā)行的股票。1.5激勵(lì)條件:激勵(lì)條件是指激勵(lì)對(duì)象獲得股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)所應(yīng)滿足的具體條件,包括但不限于業(yè)績(jī)考核、服務(wù)期限等。1.6激勵(lì)期限:激勵(lì)期限是指激勵(lì)對(duì)象獲得股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)后,需持有激勵(lì)股票的時(shí)間限制。1.7激勵(lì)比例:激勵(lì)比例是指公司授予激勵(lì)對(duì)象股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的股份在公司總股本中所占的比例。1.8激勵(lì)價(jià)格:激勵(lì)價(jià)格是指激勵(lì)對(duì)象獲得股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),每股股票的實(shí)際支付價(jià)格。1.9激勵(lì)股票的分配方式:激勵(lì)股票的分配方式包括直接分配、間接分配等,具體方式由公司規(guī)定。1.10激勵(lì)股票的鎖定期:激勵(lì)股票的鎖定期是指激勵(lì)對(duì)象獲得股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)后,在一定期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、出售或質(zhì)押。1.11激勵(lì)股票的回購(gòu):激勵(lì)股票的回購(gòu)是指公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定,在特定條件下回購(gòu)激勵(lì)對(duì)象持有的激勵(lì)股票。1.12激勵(lì)股票的轉(zhuǎn)讓:激勵(lì)股票的轉(zhuǎn)讓是指激勵(lì)對(duì)象在鎖定期屆滿后,按照公司規(guī)定將激勵(lì)股票轉(zhuǎn)讓給其他股東或公司。1.13激勵(lì)股票的稅收處理:激勵(lì)股票的稅收處理按照國(guó)家相關(guān)稅法規(guī)定執(zhí)行,具體由公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)計(jì)算和代扣代繳。1.14違約責(zé)任:如激勵(lì)對(duì)象違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償公司損失、返還股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等。1.15爭(zhēng)議解決:本合同的解釋、履行、變更、解除及違約責(zé)任等事項(xiàng),如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.16合同生效與終止:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。如遇公司并購(gòu)、重組等情況,本合同可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行終止。1.17其他約定:本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容2.1激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo):股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃旨在提高員工的積極性和忠誠(chéng)度,增強(qiáng)公司的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。2.2激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施范圍:激勵(lì)計(jì)劃適用于公司全體員工,包括但不限于管理人員、技術(shù)骨干和業(yè)務(wù)骨干。2.3激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施方式:激勵(lì)計(jì)劃采用股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的方式,具體包括股票期權(quán)、限制性股票等。2.4激勵(lì)計(jì)劃的資金來(lái)源:激勵(lì)計(jì)劃所需資金由公司自籌,不得占用公司其他資金。第三條激勵(lì)對(duì)象的資格3.1激勵(lì)對(duì)象的選取標(biāo)準(zhǔn):激勵(lì)對(duì)象的選取應(yīng)基于員工的職位、績(jī)效、對(duì)公司貢獻(xiàn)等因素綜合考慮。3.2激勵(lì)對(duì)象的確認(rèn)程序:激勵(lì)對(duì)象的確認(rèn)需經(jīng)公司董事會(huì)審議通過(guò),并由人力資源部門公示。第四條激勵(lì)股票的授予4.1激勵(lì)股票的授予條件:激勵(lì)股票的授予需滿足公司規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)、服務(wù)期限等條件。4.2激勵(lì)股票的授予程序:激勵(lì)股票的授予需按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行,包括申請(qǐng)、審批、授予等環(huán)節(jié)。4.3激勵(lì)股票的授予時(shí)間:激勵(lì)股票的授予時(shí)間可根據(jù)公司年度計(jì)劃或特定事件進(jìn)行安排。第五條激勵(lì)股票的持有與解鎖5.1激勵(lì)股票的持有:激勵(lì)對(duì)象獲得激勵(lì)股票后,應(yīng)按照公司規(guī)定持有,不得擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或用于擔(dān)保。5.2激勵(lì)股票的解鎖:激勵(lì)股票的解鎖需滿足公司規(guī)定的解鎖條件,如服務(wù)期限屆滿、業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成等。第六條激勵(lì)股票的回購(gòu)與轉(zhuǎn)讓6.1激勵(lì)股票的回購(gòu):公司可根據(jù)市場(chǎng)情況、財(cái)務(wù)狀況等因素,在特定條件下回購(gòu)激勵(lì)股票。6.2激勵(lì)股票的轉(zhuǎn)讓:激勵(lì)股票的轉(zhuǎn)讓需符合公司規(guī)定,包括轉(zhuǎn)讓條件、轉(zhuǎn)讓程序等。第七條激勵(lì)股票的稅收處理7.1稅收政策:激勵(lì)股票的稅收處理按照國(guó)家相關(guān)稅法規(guī)定執(zhí)行,包括個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅等。7.2稅收計(jì)算:公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)計(jì)算激勵(lì)對(duì)象獲得股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)的應(yīng)納稅額,并代扣代繳。第八條違約責(zé)任8.1違約行為:包括但不限于激勵(lì)對(duì)象未履行服務(wù)期限、擅自轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股票等。8.2違約責(zé)任:違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于返還股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)、支付違約金等。8.3違約處理:違約處理應(yīng)遵循公平、公正的原則,由公司董事會(huì)或授權(quán)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式:爭(zhēng)議解決應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序:爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循法律程序,包括舉證、庭審、判決等環(huán)節(jié)。第十條合同生效與終止10.1合同生效:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第十一條規(guī)定11.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。11.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十二條規(guī)定12.1本合同自簽訂之日起生效,有效期為五年。第十三條規(guī)定13.1本合同如有修改,應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。第十四條規(guī)定14.1本合同自簽訂之日起,對(duì)雙方具有法律約束力。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方的定義與范圍1.1第三方:在本合同中,第三方是指除甲乙雙方以外的,參與合同履行、監(jiān)督、咨詢或提供服務(wù)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu),包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方的介入:第三方介入是指在合同履行過(guò)程中,經(jīng)甲乙雙方同意,由第三方提供專業(yè)服務(wù)或參與合同相關(guān)活動(dòng)。第二條甲乙雙方與第三方的合作原則2.1合作原則:甲乙雙方與第三方合作應(yīng)遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,共同維護(hù)合同履行過(guò)程中的合法權(quán)益。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1責(zé)任限額:第三方對(duì)甲乙雙方或合同履行的責(zé)任,應(yīng)在其專業(yè)能力范圍內(nèi),并明確責(zé)任限額。責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合同中約定,具體金額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)和預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)確定。3.2第三方的義務(wù):3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、及時(shí)的服務(wù);3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密;3.2.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);3.2.4第三方應(yīng)配合甲乙雙方進(jìn)行合同履行。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用;4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持;4.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定參與合同履行過(guò)程中的監(jiān)督和評(píng)估。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入的申請(qǐng):甲乙雙方如有需要,可向第三方提出介入申請(qǐng),并說(shuō)明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。5.2第三方介入的同意:第三方在收到介入申請(qǐng)后,應(yīng)評(píng)估自身能力和風(fēng)險(xiǎn),決定是否接受介入請(qǐng)求,并簽署相關(guān)協(xié)議。5.3第三方介入的實(shí)施:第三方介入后,應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求,開(kāi)展相關(guān)工作。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的劃分:6.1.1第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé),提供專業(yè)服務(wù),協(xié)助甲方履行合同;6.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果進(jìn)行監(jiān)督,并在必要時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)。6.2第三方與乙方的劃分:6.2.1第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé),提供專業(yè)服務(wù),協(xié)助乙方履行合同;6.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果進(jìn)行監(jiān)督,并在必要時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系:6.3.1第三方在合同履行過(guò)程中,應(yīng)保持中立,不得偏袒任何一方;6.3.2第三方應(yīng)積極協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系,促進(jìn)合同的順利履行。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更:在合同履行過(guò)程中,如需變更第三方介入的內(nèi)容、范圍或方式,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并通知第三方。7.2第三方介入的解除:如第三方無(wú)法履行合同約定的義務(wù),或因不可抗力等原因?qū)е碌谌浇槿霟o(wú)法繼續(xù),甲乙雙方可協(xié)商解除第三方介入,并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入的爭(zhēng)議:如甲乙雙方與第三方在介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決;8.2第三方介入的爭(zhēng)議解決方式:協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的合同條款9.1第三方介入的合同條款應(yīng)包括但不限于:第三方介入的目的、范圍、期限、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等;9.2第三方介入的合同條款應(yīng)作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。第十條第三方介入的終止10.1第三方介入的終止條件:合同約定的第三方介入期限屆滿、合同終止、第三方無(wú)法履行合同義務(wù)等;10.2第三方介入的終止程序:第三方介入終止時(shí),甲乙雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行清算和結(jié)算。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則要求:詳細(xì)規(guī)定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體實(shí)施步驟、條件、時(shí)間表、審批流程等。說(shuō)明:本附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體操作指南,用于指導(dǎo)激勵(lì)對(duì)象和公司相關(guān)部門執(zhí)行計(jì)劃。2.附件二:激勵(lì)對(duì)象名單及持股情況表要求:列明所有激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、激勵(lì)股票數(shù)量、持有期限等信息。說(shuō)明:本附件用于記錄激勵(lì)對(duì)象的持股情況,確保激勵(lì)股票的分配和持有符合合同約定。3.附件三:激勵(lì)股票授予文件要求:包括激勵(lì)股票授予通知書(shū)、股權(quán)登記證明等文件。說(shuō)明:本附件證明激勵(lì)對(duì)象已獲得股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),并記錄股票的分配和登記情況。4.附件四:激勵(lì)股票解鎖文件要求:包括解鎖通知書(shū)、股權(quán)登記證明等文件。說(shuō)明:本附件證明激勵(lì)股票已滿足解鎖條件,激勵(lì)對(duì)象可依法轉(zhuǎn)讓或處置。5.附件五:第三方介入?yún)f(xié)議要求:明確第三方介入的目的、范圍、期限、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。說(shuō)明:本附件為甲乙雙方與第三方合作的正式文件,確保各方權(quán)益。6.附件六:合同履行情況報(bào)告要求:定期報(bào)告合同履行情況,包括進(jìn)度、問(wèn)題、改進(jìn)措施等。說(shuō)明:本附件用于跟蹤合同執(zhí)行情況,確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。7.附件七:爭(zhēng)議解決文件要求:記錄爭(zhēng)議解決過(guò)程、結(jié)果及執(zhí)行情況。說(shuō)明:本附件用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:激勵(lì)對(duì)象未履行服務(wù)期限責(zé)任認(rèn)定:激勵(lì)對(duì)象應(yīng)返還公司已授予的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),并支付相應(yīng)的違約金。示例:若激勵(lì)對(duì)象在服務(wù)期限內(nèi)離職,應(yīng)返還公司已授予的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),并支付相當(dāng)于股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值的違約金。2.違約行為:激勵(lì)對(duì)象擅自轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股票責(zé)任認(rèn)定:激勵(lì)對(duì)象應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括返還公司已授予的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),并支付相應(yīng)的違約金。示例:若激勵(lì)對(duì)象在鎖定期內(nèi)未經(jīng)公司同意轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股票,應(yīng)返還公司已授予的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),并支付相當(dāng)于股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值的違約金。3.違約行為:第三方未按約定履行義務(wù)責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括返還服務(wù)費(fèi)用,并支付相應(yīng)的違約金。示例:若第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù),應(yīng)返還甲乙雙方已支付的服務(wù)費(fèi)用,并支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用一定比例的違約金。4.違約行為:公司未按約定執(zhí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃責(zé)任認(rèn)定:公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括向激勵(lì)對(duì)象支付違約金,并賠償由此造成的損失。示例:若公司未按約定時(shí)間授予激勵(lì)股票,應(yīng)向激勵(lì)對(duì)象支付違約金,并賠償由此造成的損失。全文完。2024年度股權(quán)激勵(lì)合同模板(股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì))2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.激勵(lì)股權(quán)的授予2.1激勵(lì)股權(quán)的種類2.2激勵(lì)股權(quán)的授予對(duì)象2.3激勵(lì)股權(quán)的授予條件2.4激勵(lì)股權(quán)的授予數(shù)量2.5激勵(lì)股權(quán)的授予價(jià)格3.激勵(lì)股權(quán)的持有與轉(zhuǎn)讓3.1激勵(lì)股權(quán)的持有期限3.2激勵(lì)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓限制3.3激勵(lì)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓程序4.激勵(lì)股權(quán)的收益與風(fēng)險(xiǎn)4.1激勵(lì)股權(quán)的收益分配4.2激勵(lì)股權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)5.激勵(lì)股權(quán)的調(diào)整與變更5.1激勵(lì)股權(quán)的調(diào)整原因5.2激勵(lì)股權(quán)的調(diào)整程序5.3激勵(lì)股權(quán)的變更原因5.4激勵(lì)股權(quán)的變更程序6.合同的解除與終止6.1合同解除的條件6.2合同解除的程序6.3合同終止的條件6.4合同終止的程序7.違約責(zé)任7.1違約責(zé)任的承擔(dān)7.2違約責(zé)任的賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同的生效與備案9.1合同生效條件9.2合同備案程序10.合同的修改與補(bǔ)充10.1合同修改的條件10.2合同修改的程序10.3合同補(bǔ)充的內(nèi)容11.合同的附件11.1附件一:激勵(lì)股權(quán)授予協(xié)議11.2附件二:激勵(lì)股權(quán)持有與轉(zhuǎn)讓協(xié)議11.3附件三:激勵(lì)股權(quán)收益與風(fēng)險(xiǎn)協(xié)議11.4附件四:激勵(lì)股權(quán)調(diào)整與變更協(xié)議11.5附件五:合同解除與終止協(xié)議11.6附件六:違約責(zé)任協(xié)議11.7附件七:爭(zhēng)議解決協(xié)議11.8附件八:合同生效與備案協(xié)議11.9附件九:合同的修改與補(bǔ)充協(xié)議12.合同的簽訂與生效日期12.1合同簽訂程序12.2合同生效日期13.合同的履行與監(jiān)督13.1合同履行義務(wù)13.2合同履行監(jiān)督14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方:[公司名稱]乙方:[員工姓名]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人:[法定代表人姓名]乙方法定代表人:[員工姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式:[公司聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式:[員工聯(lián)系方式]2.激勵(lì)股權(quán)的授予2.1激勵(lì)股權(quán)的種類激勵(lì)股權(quán)種類為:[具體股權(quán)類型,如限制性股票]2.2激勵(lì)股權(quán)的授予對(duì)象授予對(duì)象為:[具體員工姓名]2.3激勵(lì)股權(quán)的授予條件授予條件如下:(1)[條件一](2)[條件二](3)[條件三]2.4激勵(lì)股權(quán)的授予數(shù)量授予數(shù)量為:[具體數(shù)量]2.5激勵(lì)股權(quán)的授予價(jià)格授予價(jià)格為:[具體價(jià)格]3.激勵(lì)股權(quán)的持有與轉(zhuǎn)讓3.1激勵(lì)股權(quán)的持有期限持有期限為:[具體期限,如五年]3.2激勵(lì)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓限制轉(zhuǎn)讓限制如下:(1)[限制一](2)[限制二]3.3激勵(lì)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓程序轉(zhuǎn)讓程序如下:(1)[程序一](2)[程序二]4.激勵(lì)股權(quán)的收益與風(fēng)險(xiǎn)4.1激勵(lì)股權(quán)的收益分配收益分配方式如下:(1)[分配方式一](2)[分配方式二]4.2激勵(lì)股權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)如下:(1)[風(fēng)險(xiǎn)一](2)[風(fēng)險(xiǎn)二]5.激勵(lì)股權(quán)的調(diào)整與變更5.1激勵(lì)股權(quán)的調(diào)整原因調(diào)整原因如下:(1)[原因一](2)[原因二]5.2激勵(lì)股權(quán)的調(diào)整程序調(diào)整程序如下:(1)[程序一](2)[程序二]5.3激勵(lì)股權(quán)的變更原因變更原因如下:(1)[原因一](2)[原因二]5.4激勵(lì)股權(quán)的變更程序變更程序如下:(1)[程序一](2)[程序二]6.合同的解除與終止6.1合同解除的條件解除條件如下:(1)[條件一](2)[條件二]6.2合同解除的程序解除程序如下:(1)[程序一](2)[程序二]6.3合同終止的條件終止條件如下:(1)[條件一](2)[條件二]6.4合同終止的程序終止程序如下:(1)[程序一](2)[程序二]8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式(1)協(xié)商解決(2)調(diào)解解決(3)仲裁解決(4)訴訟解決8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若選擇仲裁解決,仲裁機(jī)構(gòu)為:[具體仲裁委員會(huì)名稱]若選擇訴訟解決,管轄法院為:[具體法院名稱]9.合同的生效與備案9.1合同生效條件合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。9.2合同備案程序合同生效后,雙方應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行備案。10.合同的修改與補(bǔ)充10.1合同修改的條件合同任何一方提出修改,需經(jīng)另一方同意,并達(dá)成書(shū)面協(xié)議。10.2合同修改的程序修改程序如下:(1)提出修改方應(yīng)以書(shū)面形式向另一方提出修改建議。(2)另一方收到修改建議后,應(yīng)在[具體期限]內(nèi)給予回復(fù)。(3)雙方就修改內(nèi)容達(dá)成一致后,簽署修改協(xié)議。10.3合同補(bǔ)充的內(nèi)容補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)與合同原意一致,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。11.合同的附件11.1附件一:激勵(lì)股權(quán)授予協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容見(jiàn)附件一。11.2附件二:激勵(lì)股權(quán)持有與轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容見(jiàn)附件二。11.3附件三:激勵(lì)股權(quán)收益與風(fēng)險(xiǎn)協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容見(jiàn)附件三。11.4附件四:激勵(lì)股權(quán)調(diào)整與變更協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容見(jiàn)附件四。11.5附件五:合同解除與終止協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容見(jiàn)附件五。11.6附件六:違約責(zé)任協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容見(jiàn)附件六。11.7附件七:爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容見(jiàn)附件七。11.8附件八:合同生效與備案協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容見(jiàn)附件八。11.9附件九:合同的修改與補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容見(jiàn)附件九。12.合同的簽訂與生效日期12.1合同簽訂程序合同簽訂時(shí),雙方應(yīng)親自或授權(quán)代表簽字(或蓋章)。12.2合同生效日期合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.合同的履行與監(jiān)督13.1合同履行義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)。13.2合同履行監(jiān)督合同履行期間,雙方應(yīng)相互監(jiān)督,確保合同各項(xiàng)條款得到有效執(zhí)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至[具體日期]。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方的定義與角色1.1第三方的定義本合同中所述第三方,是指除甲乙雙方之外的,根據(jù)合同約定或法律規(guī)定,參與本合同履行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方的角色第三方在本合同中的角色包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、擔(dān)保方等。2.第三方的介入條件與程序2.1介入條件甲乙雙方根據(jù)本合同約定或合同履行需要,可以邀請(qǐng)第三方介入。2.2介入程序(1)甲乙雙方應(yīng)共同決定是否邀請(qǐng)第三方介入,并書(shū)面通知對(duì)方。(2)第三方接受邀請(qǐng)后,應(yīng)與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。(3)第三方介入后,應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定履行職責(zé)。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任(1)第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定,履行其職責(zé),保證服務(wù)質(zhì)量。(2)第三方因自身原因造成合同履行障礙或損害甲乙雙方利益的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利(1)第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。(2)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。4.第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的設(shè)定(1)第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額,應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。(2)責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議或服務(wù)合同中明確約定。4.2責(zé)任限額的執(zhí)行(1)若第三方因履行職責(zé)不當(dāng)造成損失,其賠償金額不超過(guò)約定的責(zé)任限額。(2)責(zé)任限額的執(zhí)行,以第三方實(shí)際承擔(dān)的賠償責(zé)任為限。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1責(zé)任劃分(1)甲乙雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù),第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接責(zé)任。(2)第三方僅對(duì)甲乙雙方承擔(dān)因其服務(wù)行為產(chǎn)生的間接責(zé)任。5.2保密義務(wù)(1)第三方對(duì)本合同內(nèi)容以及甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。(2)第三方未經(jīng)甲乙雙方同意,不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。6.第三方的變更與退出6.1變更(1)若第三方需要變更其合作協(xié)議或服務(wù)合同,應(yīng)提前通知甲乙雙方,并經(jīng)甲乙雙方同意。(2)變更后的協(xié)議或合同應(yīng)繼續(xù)有效,直至合同終止。
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