2024版海滄區(qū)人民政府與廈門市國資委合作推進(jìn)國有企業(yè)職工培訓(xùn)工作合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版海滄區(qū)人民政府與廈門市國資委合作推進(jìn)國有企業(yè)職工培訓(xùn)工作合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1國家相關(guān)法律法規(guī)1.2地方政府相關(guān)政策1.3雙方協(xié)商一致2.合作目的2.1提高國有企業(yè)職工素質(zhì)2.2促進(jìn)國有企業(yè)發(fā)展2.3推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)繁榮3.合作范圍3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)對(duì)象3.3培訓(xùn)方式4.培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)項(xiàng)目4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)費(fèi)用及承擔(dān)5.1費(fèi)用預(yù)算5.2費(fèi)用承擔(dān)方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.培訓(xùn)組織實(shí)施6.1組織機(jī)構(gòu)6.2負(fù)責(zé)人及職責(zé)6.3培訓(xùn)管理7.培訓(xùn)師資及教材7.1師資力量7.2教材選用7.3教學(xué)方法8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方式8.2評(píng)估指標(biāo)8.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用9.合作期限9.1合作起止時(shí)間9.2合同續(xù)簽10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約糾紛解決11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后的處理13.合同生效及終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止日期14.其他14.1爭(zhēng)議解決方式14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)以及海滄區(qū)人民政府和廈門市國資委的相關(guān)政策文件制定。1.2雙方同意在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，共同推進(jìn)國有企業(yè)職工培訓(xùn)工作。2.合作目的2.1通過合作，提高國有企業(yè)職工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。2.2促進(jìn)國有企業(yè)深化改革，優(yōu)化人力資源配置，提升企業(yè)效益。2.3推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，為建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系貢獻(xiàn)力量。3.合作范圍3.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)、創(chuàng)新能力培訓(xùn)等。3.2培訓(xùn)對(duì)象：海滄區(qū)國有企業(yè)在職職工，優(yōu)先考慮生產(chǎn)一線、關(guān)鍵崗位和后備人才培養(yǎng)。3.3培訓(xùn)方式：采用集中培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、師傅帶徒、崗位練兵等多種形式。4.培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)項(xiàng)目：根據(jù)企業(yè)需求和發(fā)展規(guī)劃，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。4.2培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)周期和工作安排，確保不影響正常生產(chǎn)秩序。4.3培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)地點(diǎn)應(yīng)選擇交通便利、設(shè)施齊全的場(chǎng)所，確保培訓(xùn)效果。5.培訓(xùn)費(fèi)用及承擔(dān)5.1費(fèi)用預(yù)算：雙方共同制定培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算，包括師資費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備費(fèi)等。5.2費(fèi)用承擔(dān)方式：培訓(xùn)費(fèi)用由海滄區(qū)人民政府和廈門市國資委按照預(yù)算比例分擔(dān)，具體分擔(dān)比例在合同中明確。5.3費(fèi)用支付時(shí)間：培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)雙方確認(rèn)培訓(xùn)效果后支付。6.培訓(xùn)組織實(shí)施6.1組織機(jī)構(gòu)：成立由海滄區(qū)人民政府和廈門市國資委共同組成的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。6.2負(fù)責(zé)人及職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)組長(zhǎng)一名，副組長(zhǎng)一名，成員若干，明確各成員的職責(zé)分工。6.3培訓(xùn)管理：建立健全培訓(xùn)管理制度，包括培訓(xùn)報(bào)名、考核、證書發(fā)放、培訓(xùn)效果跟蹤等。8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方式：采用定量與定性相結(jié)合的方式，包括培訓(xùn)前后的考核、學(xué)員滿意度調(diào)查、企業(yè)績(jī)效提升分析等。8.2評(píng)估指標(biāo)：包括培訓(xùn)覆蓋面、培訓(xùn)參與度、培訓(xùn)滿意度、技能提升率、知識(shí)掌握度等。8.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用：將評(píng)估結(jié)果作為改進(jìn)培訓(xùn)工作、調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃的重要依據(jù)，并對(duì)優(yōu)秀學(xué)員和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予表彰。9.合作期限9.1合作起止時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為三年。9.2合同續(xù)簽：合作期滿前三個(gè)月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。10.違約責(zé)任10.1違約情形：包括未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃、未按規(guī)定承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用、泄露培訓(xùn)機(jī)密等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約糾紛解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約糾紛，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)資料、學(xué)員信息等。11.2保密義務(wù)：雙方對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.合同解除12.1解除條件：包括一方嚴(yán)重違約、不可抗力事件等。12.2解除程序：一方提出解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并說明理由。12.3解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的培訓(xùn)事宜，包括費(fèi)用結(jié)算、資料歸檔等。13.合同生效及終止13.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3終止條件：合作期滿或合同解除后，本合同終止。14.其他14.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算表、保密協(xié)議等。14.3合同份數(shù)：本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。附加說明條款第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，參與本合同實(shí)施、監(jiān)督、服務(wù)或提供專業(yè)意見的自然人、法人或其他組織。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、培訓(xùn)評(píng)估、技術(shù)支持、法律咨詢等。16.第三方介入的引入16.1引入條件：甲乙雙方一致同意引入第三方，且第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足本合同的要求。16.2引入程序：甲乙雙方共同確定第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。17.第三方職責(zé)17.1中介服務(wù)：第三方作為中介方，負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方溝通協(xié)調(diào)，促成合同的順利執(zhí)行。17.2培訓(xùn)評(píng)估：第三方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，提供評(píng)估報(bào)告，并提出改進(jìn)建議。17.3技術(shù)支持：第三方提供必要的技術(shù)支持，確保培訓(xùn)設(shè)備的正常運(yùn)行和培訓(xùn)內(nèi)容的正確實(shí)施。17.4法律咨詢：第三方提供法律咨詢，協(xié)助甲乙雙方解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的法律問題。18.第三方權(quán)利18.1收取費(fèi)用：第三方有權(quán)按照合作協(xié)議收取合理的服務(wù)費(fèi)用。18.2提出建議：第三方有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果和專業(yè)知識(shí)，向甲乙雙方提出改進(jìn)建議。18.3信息保密：第三方對(duì)在服務(wù)過程中獲取的甲乙雙方信息負(fù)有保密義務(wù)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分：第三方與甲乙雙方之間的職責(zé)劃分應(yīng)在合作協(xié)議中明確，避免責(zé)任不清。19.2責(zé)任劃分：第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.3溝通協(xié)調(diào)：甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保信息暢通，共同推進(jìn)合同執(zhí)行。20.第三方責(zé)任限額20.1限額定義：本合同中的“第三方責(zé)任限額”是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償額。20.2限額確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確，可根據(jù)第三方的資質(zhì)、規(guī)模和服務(wù)內(nèi)容等因素綜合確定。20.3限額適用：第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行職責(zé)過程中因疏忽、過失或違反合同約定造成的損失。20.4超額賠償：如第三方責(zé)任造成甲乙雙方損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方可依法向第三方追究超額賠償。21.第三方變更與退出21.1變更：如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。22.第三方介入的合同補(bǔ)充22.1合同補(bǔ)充：甲乙雙方可根據(jù)第三方介入的具體情況，對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充，以明確各方的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)項(xiàng)目、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、師資、預(yù)期效果等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃書是合同執(zhí)行的基礎(chǔ)文件，需雙方共同審核并簽字確認(rèn)。2.費(fèi)用預(yù)算表要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，包括師資費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備費(fèi)等。說明：費(fèi)用預(yù)算表是雙方確定費(fèi)用承擔(dān)和支付的基礎(chǔ)，需雙方簽字確認(rèn)。3.培訓(xùn)協(xié)議要求：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考核方式等。說明：培訓(xùn)協(xié)議是甲乙雙方之間簽訂的具體培訓(xùn)合同，需雙方簽字確認(rèn)。4.保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方對(duì)培訓(xùn)過程中涉及到的保密信息的保密義務(wù)。說明：保密協(xié)議是保障雙方信息安全的重要文件，需雙方簽字確認(rèn)。5.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方在合同中的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，需三方簽字確認(rèn)。6.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告要求：對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行定量和定性分析，包括學(xué)員滿意度、技能提升率等。說明：評(píng)估報(bào)告是檢驗(yàn)培訓(xùn)效果的重要依據(jù)，需第三方提供。7.費(fèi)用結(jié)算單要求：詳細(xì)列出費(fèi)用支付情況，包括支付金額、時(shí)間、支付方式等。說明：費(fèi)用結(jié)算單是雙方確認(rèn)費(fèi)用支付的重要文件，需雙方簽字確認(rèn)。8.合同解除通知書要求：明確合同解除的原因、程序和后續(xù)處理事宜。說明：合同解除通知書是合同解除的重要文件，需雙方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額根據(jù)實(shí)際損失和培訓(xùn)計(jì)劃的重要性確定。示例：如因違約方原因?qū)е屡嘤?xùn)計(jì)劃推遲一個(gè)月，違約方需支付守約方違約金。2.未按規(guī)定承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向守約方支付全部未承擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。示例：如違約方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，需按每日千分之二的滯納金支付。3.泄露培訓(xùn)機(jī)密責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：如違約方泄露學(xué)員信息，需賠償學(xué)員損失，并支付違約金。4.違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：如違約方泄露合同內(nèi)容，需賠償對(duì)方損失，并支付違約金。5.第三方未履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：如第三方未按時(shí)完成評(píng)估報(bào)告，需賠償甲乙雙方損失，并支付違約金。全文完。2024版海滄區(qū)人民政府與廈門市國資委合作推進(jìn)國有企業(yè)職工培訓(xùn)工作合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作內(nèi)容3.1培訓(xùn)項(xiàng)目3.2培訓(xùn)對(duì)象3.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)計(jì)劃制定4.2培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施4.3培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整5.培訓(xùn)師資5.1師資選拔5.2師資培訓(xùn)5.3師資考核6.培訓(xùn)課程6.1課程設(shè)置6.2課程內(nèi)容6.3課程評(píng)估7.培訓(xùn)方式7.1線上培訓(xùn)7.2線下培訓(xùn)7.3混合培訓(xùn)8.培訓(xùn)費(fèi)用8.1費(fèi)用承擔(dān)8.2費(fèi)用結(jié)算8.3費(fèi)用審計(jì)9.培訓(xùn)效果評(píng)估9.1評(píng)估指標(biāo)9.2評(píng)估方法9.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密責(zé)任10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與期限13.1合同生效條件13.2合同期限13.3合同續(xù)簽14.其他約定14.1合同變更14.2合同解除14.3合同終止14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1海滄區(qū)人民政府1.1.2廈門市國資委1.2合同雙方法定代表人1.2.1海滄區(qū)人民政府法定代表人：1.2.2廈門市國資委法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合作目的與原則2.1合作目的2.1.1提高國有企業(yè)職工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力2.1.2促進(jìn)國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展2.2合作原則2.2.1堅(jiān)持政府引導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、企業(yè)自主的原則2.2.2堅(jiān)持以人為本，注重培訓(xùn)效果的原則2.2.3堅(jiān)持公平、公正、公開的原則3.合作內(nèi)容3.1培訓(xùn)項(xiàng)目3.1.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)3.1.2管理能力培訓(xùn)3.1.3專業(yè)技能培訓(xùn)3.2培訓(xùn)對(duì)象3.2.1國有企業(yè)在職職工3.2.2國有企業(yè)中層管理人員3.2.3國有企業(yè)高級(jí)管理人員3.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.3.1培訓(xùn)時(shí)間：2024年1月至2024年12月3.3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：廈門市各區(qū)及海滄區(qū)培訓(xùn)基地4.培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)計(jì)劃制定4.1.1培訓(xùn)計(jì)劃由雙方共同制定4.1.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等內(nèi)容4.2培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施4.2.1按照培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)4.2.2定期對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行跟蹤和評(píng)估4.3培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整4.3.1如遇特殊情況，可對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整4.3.2調(diào)整后的培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)經(jīng)雙方同意5.培訓(xùn)師資5.1師資選拔5.1.1師資選拔應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則5.1.2師資應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)5.2師資培訓(xùn)5.2.1定期對(duì)師資進(jìn)行培訓(xùn)，提高教學(xué)水平5.2.2師資培訓(xùn)內(nèi)容包括教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)、案例分析等5.3師資考核5.3.1對(duì)師資進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)效果、學(xué)員滿意度等5.3.2考核結(jié)果作為師資選拔和培訓(xùn)的重要依據(jù)6.培訓(xùn)課程6.1課程設(shè)置6.1.1課程設(shè)置應(yīng)滿足培訓(xùn)需求，注重實(shí)用性6.1.2課程設(shè)置應(yīng)涵蓋基礎(chǔ)技能、管理能力、專業(yè)技能等方面6.2課程內(nèi)容6.2.1課程內(nèi)容應(yīng)具有針對(duì)性、系統(tǒng)性和前瞻性6.2.2課程內(nèi)容應(yīng)結(jié)合國有企業(yè)實(shí)際，注重案例分析6.3課程評(píng)估6.3.1對(duì)課程進(jìn)行定期評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括課程內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)員滿意度等6.3.2評(píng)估結(jié)果作為課程調(diào)整和改進(jìn)的重要依據(jù)8.培訓(xùn)費(fèi)用8.1費(fèi)用承擔(dān)8.1.1海滄區(qū)人民政府承擔(dān)培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和部分師資費(fèi)用8.1.2廈門市國資委承擔(dān)培訓(xùn)課程開發(fā)、師資培訓(xùn)費(fèi)用8.1.3國有企業(yè)承擔(dān)參訓(xùn)職工的食宿、交通等費(fèi)用8.2費(fèi)用結(jié)算8.2.1費(fèi)用結(jié)算按季度進(jìn)行，由雙方財(cái)務(wù)部門共同審核確認(rèn)8.2.2結(jié)算憑證包括發(fā)票、報(bào)銷單、合同附件等8.2.3費(fèi)用結(jié)算應(yīng)在收到結(jié)算憑證后的15個(gè)工作日內(nèi)完成8.3費(fèi)用審計(jì)8.3.1雙方共同委托具有資質(zhì)的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行審計(jì)8.3.2審計(jì)報(bào)告應(yīng)在審計(jì)結(jié)束后30日內(nèi)提交雙方8.3.3審計(jì)結(jié)果作為費(fèi)用結(jié)算的依據(jù)9.培訓(xùn)效果評(píng)估9.1評(píng)估指標(biāo)9.1.1學(xué)員滿意度9.1.2培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性9.1.3培訓(xùn)后績(jī)效提升9.2評(píng)估方法9.2.1通過問卷調(diào)查、訪談、考試等方式收集學(xué)員反饋9.2.2分析培訓(xùn)前后職工績(jī)效數(shù)據(jù)9.2.3對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行定量和定性分析9.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用9.3.1根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整9.3.2對(duì)優(yōu)秀師資和課程進(jìn)行表彰和推廣9.3.3對(duì)培訓(xùn)效果不佳的環(huán)節(jié)進(jìn)行改進(jìn)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在合作過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密10.1.2培訓(xùn)過程中的學(xué)員信息10.2保密責(zé)任10.2.1雙方對(duì)保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)10.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容10.3違約責(zé)任10.3.1違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.3.2受害方有權(quán)要求違約方停止侵權(quán)行為，并賠償損失11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1未按約定時(shí)間、地點(diǎn)實(shí)施培訓(xùn)11.1.2未按約定提供培訓(xùn)師資和課程11.1.3未按約定承擔(dān)費(fèi)用11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等11.2.2受害方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任11.3違約賠償11.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和違約情況確定11.3.2賠償金額應(yīng)包括直接損失和間接損失12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為廈門市仲裁委員會(huì)12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)12.3.2仲裁程序按照廈門市仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行13.合同生效與期限13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字13.1.3合同經(jīng)雙方蓋章或備案13.2合同期限13.2.1合同期限為一年，自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算13.3合同續(xù)簽13.3.1合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同13.3.2續(xù)簽合同參照本合同執(zhí)行14.其他約定14.1合同變更14.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)14.1.2合同變更不影響已履行部分的效力14.2合同解除14.2.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)14.2.2合同解除不影響已履行部分的效力14.3合同終止14.3.1合同終止條件包括合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同等14.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)14.4合同附件14.4.1本合同附件包括但不限于：14.4.1.1培訓(xùn)計(jì)劃14.4.1.2師資名單14.4.1.3培訓(xùn)課程表14.4.1.4費(fèi)用結(jié)算憑證14.4.1.5評(píng)估報(bào)告第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指本合同雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同執(zhí)行的效率、確保合同條款的履行、提供專業(yè)服務(wù)或進(jìn)行相關(guān)評(píng)估。15.3第三方選擇與指定15.3.1第三方的選擇由本合同雙方協(xié)商確定，并書面通知對(duì)方。15.3.2第三方的指定應(yīng)在合同簽訂后30日內(nèi)完成。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方應(yīng)按照本合同約定和雙方指定的職責(zé)范圍履行義務(wù)。15.4.2第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的任何損失或責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)要求本合同雙方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供相關(guān)資料、場(chǎng)地、人員等。16.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方義務(wù)17.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.2第三方應(yīng)保守本合同雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由本合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。18.2第三方的責(zé)任限額適用于第三方在履行職責(zé)過程中因疏忽、過失或故意行為造成的損失。18.3第三方的責(zé)任限額不適用于因第三方故意行為或重大過失造成的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與本合同雙方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受者，雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方不參與本合同雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不承擔(dān)本合同雙方之間的任何責(zé)任。19.3第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)僅限于其服務(wù)范圍，不影響本合同其他條款的執(zhí)行。20.第三方介入的具體條款20.1第三方介入的具體條款包括但不限于：20.1.1第三方介入的領(lǐng)域和范圍20.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)20.1.3第三方的費(fèi)用及支付方式20.1.4第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額20.1.5第三方的保密義務(wù)21.第三方介入的變更與解除21.1第三方介入的變更需經(jīng)本合同雙方同意，并以書面形式確認(rèn)。21.2第三方介入的解除需符合合同約定或雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式與本合同爭(zhēng)議解決方式相同。22.2第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)與本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)相同。23.第三方介入的合同附件23.1第三方介入的合同附件包括但不限于：23.1.1第三方介入服務(wù)協(xié)議23.1.2第三方費(fèi)用清單23.1.3第三方保密協(xié)議23.1.4第三方責(zé)任限額確認(rèn)書第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：包括培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、課程安排、師資名單等詳細(xì)信息。2.師資名單詳細(xì)要求和說明：包括師資的姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)課程等詳細(xì)信息。3.培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求和說明：包括課程名稱、課程內(nèi)容、授課時(shí)間、授課師資、考核方式等詳細(xì)信息。4.費(fèi)用結(jié)算憑證詳細(xì)要求和說明：包括發(fā)票、報(bào)銷單、合同附件等，用于證明費(fèi)用支出的合法性和準(zhǔn)確性。5.評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求和說明：包括培訓(xùn)效果評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等詳細(xì)信息。6.第三方介入服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括第三方介入的領(lǐng)域和范圍、服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用及支付方式、責(zé)任范圍和責(zé)任限額等詳細(xì)信息。7.第三方費(fèi)用清單詳細(xì)要求和說明：包括第三方提供服務(wù)的具體項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、總費(fèi)用等詳細(xì)信息。8.第三方保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括保密內(nèi)容、保密責(zé)任、違約責(zé)任等詳細(xì)信息。9.第三方責(zé)任限額確認(rèn)書詳細(xì)要求和說明：包括第三方責(zé)任限額的具體金額、適用范圍、違約責(zé)任認(rèn)定等詳細(xì)信息。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等詳細(xì)信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)實(shí)施培訓(xùn)違約方未按約定提供培訓(xùn)師資和課程違約方未按約定承擔(dān)費(fèi)用違約方泄露本合同雙方的商業(yè)秘密違約方未履行保密義務(wù)第三方未按約定提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和違約情況確定。違約方應(yīng)停止侵權(quán)行為，并賠償受害方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例說明示例一：若違約方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)實(shí)施培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果受到影響，違約方應(yīng)賠償因此給受害方造成的直接和間接損失。示例二：若第三方未按約定提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量下降，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償受害方因此遭受的損失。示例三：若違約方泄露本合同雙方的商業(yè)秘密，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償受害方因此遭受的損失。全文完。2024版海滄區(qū)人民政府與廈門市國資委合作推進(jìn)國有企業(yè)職工培訓(xùn)工作合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同依據(jù)2.合作雙方2.1海滄區(qū)人民政府2.2廈門市國資委3.合作內(nèi)容3.1職工培訓(xùn)項(xiàng)目3.2培訓(xùn)對(duì)象3.3培訓(xùn)時(shí)間3.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.5培訓(xùn)方式4.培訓(xùn)課程4.1課程設(shè)置4.2課程內(nèi)容4.3課程師資5.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)5.1經(jīng)費(fèi)來源5.2經(jīng)費(fèi)使用5.3經(jīng)費(fèi)結(jié)算6.培訓(xùn)組織6.1組織機(jī)構(gòu)6.2職責(zé)分工6.3工作流程7.培訓(xùn)實(shí)施7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)實(shí)施7.3培訓(xùn)考核8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方法8.2評(píng)估指標(biāo)8.3評(píng)估結(jié)果9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期12.3生效文件13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除通知14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止通知第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明確區(qū)政府與國資委在國有企業(yè)職工培訓(xùn)工作中的合作內(nèi)容、責(zé)任分工、經(jīng)費(fèi)使用、效果評(píng)估等事項(xiàng)，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，提高國有企業(yè)職工的整體素質(zhì)。1.3合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方共同協(xié)商確定的原則。2.合作雙方2.1海滄區(qū)人民政府海滄區(qū)人民政府是廈門市的一個(gè)市轄區(qū)人民政府，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的行政管理工作。2.2廈門市國資委廈門市國資委是負(fù)責(zé)廈門市國有資產(chǎn)管理、監(jiān)督和運(yùn)營的行政機(jī)構(gòu)。3.合作內(nèi)容3.1職工培訓(xùn)項(xiàng)目本合同涉及的職工培訓(xùn)項(xiàng)目包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。3.2培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)對(duì)象為廈門市國有企業(yè)在職職工，包括管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)工人等。3.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定，原則上每年不少于兩次。3.4培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為廈門市國資委指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或區(qū)政府指定的培訓(xùn)場(chǎng)所。3.5培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等，具體方式根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和需求確定。4.培訓(xùn)課程4.1課程設(shè)置課程設(shè)置應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求，以提升職工技能和素質(zhì)為目標(biāo)，包括專業(yè)課程、通用課程等。4.2課程內(nèi)容課程內(nèi)容應(yīng)包括但不限于國家政策法規(guī)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)內(nèi)部管理制度等。4.3課程師資課程師資應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，由區(qū)政府和國資委共同推薦。5.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)5.1經(jīng)費(fèi)來源培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由區(qū)政府和國資委共同承擔(dān)，具體比例根據(jù)雙方協(xié)商確定。5.2經(jīng)費(fèi)使用經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定，?？顚Ｓ?，不得挪作他用。5.3經(jīng)費(fèi)結(jié)算經(jīng)費(fèi)結(jié)算按年度進(jìn)行，由區(qū)政府和國資委共同審核、確認(rèn)后，由區(qū)政府負(fù)責(zé)支付。6.培訓(xùn)組織6.1組織機(jī)構(gòu)建立由區(qū)政府和國資委共同組成的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。6.2職責(zé)分工區(qū)政府負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定、組織實(shí)施和效果評(píng)估；國資委負(fù)責(zé)培訓(xùn)資源的整合、師資力量的推薦和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理。6.3工作流程8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方法評(píng)估方法包括培訓(xùn)滿意度調(diào)查、培訓(xùn)效果測(cè)試、工作績(jī)效跟蹤等。8.2評(píng)估指標(biāo)評(píng)估指標(biāo)包括培訓(xùn)參與率、培訓(xùn)合格率、知識(shí)掌握度、技能提升度、工作績(jī)效改善等。8.3評(píng)估結(jié)果評(píng)估結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給相關(guān)責(zé)任部門，并作為改進(jìn)培訓(xùn)工作的依據(jù)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容保密內(nèi)容包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或雙方另有約定為止。9.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償另一方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1違約情形違約情形包括但不限于未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃、未按約定支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、泄露保密信息等。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約處理違約處理應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為廈門市仲裁委員會(huì)或雙方共同選定的其他仲裁機(jī)構(gòu)。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則。12.合同生效12.1生效條件合同生效條件為本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章，且雙方已履行合同約定的各項(xiàng)手續(xù)。12.2生效日期合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3生效文件合同生效文件包括本合同文本、雙方簽字蓋章的合同附件等。13.合同解除13.1解除條件解除條件包括但不限于一方違約、不可抗力、雙方協(xié)商一致等。13.2解除程序解除程序應(yīng)通過書面通知對(duì)方，并說明解除理由。13.3解除通知解除通知應(yīng)在解除條件成就后及時(shí)發(fā)出。14.合同終止14.1終止條件終止條件包括合同期滿、雙方協(xié)商一致、一方違約導(dǎo)致合同無法履行等。14.2終止程序終止程序應(yīng)通過書面通知對(duì)方，并說明終止理由。14.3終止通知終止通知應(yīng)在終止條件成就后及時(shí)發(fā)出。合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。15.2第三方介入情形1.需要專業(yè)技術(shù)服務(wù)或?qū)＜乙庖姡?.培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施需要第三方機(jī)構(gòu)提供場(chǎng)地、設(shè)備或師資；3.需要第三方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估；4.其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的情形。15.3第三方選擇第三方的選擇應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，通過招標(biāo)、比選或其他合法方式確定。16.第三方職責(zé)16.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合約定標(biāo)準(zhǔn)。1.第三方提供的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)；2.第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。16.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.3第三方與其他方的劃分1.第三方與甲方的劃分：第三方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方負(fù)責(zé)支付費(fèi)用，并對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。2.第三方與乙方的劃分：第三方應(yīng)向乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方負(fù)責(zé)支付費(fèi)用，并對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。3.第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額約定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方