2024年年度委托招聘服務(wù)合同（含薪酬福利設(shè)計）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年年度委托招聘服務(wù)合同（含薪酬福利設(shè)計）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人/負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式2.委托招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘時間2.4招聘方式3.薪酬福利設(shè)計3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.3薪酬調(diào)整機(jī)制3.4社會保險及公積金3.5其他福利待遇4.服務(wù)期限4.1合同生效日期4.2合同終止日期5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用總額5.2支付方式5.3付款時間5.4付款方式6.服務(wù)成果及交付6.1服務(wù)成果6.2交付時間6.3交付方式7.保密條款7.1保密義務(wù)7.2保密范圍7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間13.合同附件13.1附件清單13.2附件內(nèi)容14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：有限公司乙方：YYYY人力資源服務(wù)有限公司1.2法定代表人/負(fù)責(zé)人甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：1.3聯(lián)系方式2.委托招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位甲方向乙方委托招聘的崗位為：市場營銷經(jīng)理2.2招聘人數(shù)本次招聘人數(shù)為：1人2.3招聘時間招聘周期為：自合同簽訂之日起60天內(nèi)完成2.4招聘方式乙方將通過線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、獵頭服務(wù)等。3.薪酬福利設(shè)計3.1薪酬結(jié)構(gòu)市場營銷經(jīng)理的薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+績效工資+獎金3.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)基本工資：人民幣10,000元/月績效工資：根據(jù)個人績效評定，最高可達(dá)基本工資的30%獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績和個人貢獻(xiàn)評定3.3薪酬調(diào)整機(jī)制薪酬調(diào)整每年進(jìn)行一次，根據(jù)市場薪酬水平和公司經(jīng)營狀況進(jìn)行調(diào)整。3.4社會保險及公積金乙方將為員工繳納社會保險及住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。3.5其他福利待遇乙方將為員工提供帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等福利待遇。4.服務(wù)期限4.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同終止日期本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用總額本次招聘服務(wù)費用總額為人民幣20,000元。5.2支付方式甲方應(yīng)于合同簽訂之日起10個工作日內(nèi)支付乙方50%的服務(wù)費用，剩余50%的服務(wù)費用在乙方完成招聘并交付合格候選人后10個工作日內(nèi)支付。5.3付款時間甲方應(yīng)按照約定的付款時間支付服務(wù)費用。5.4付款方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付服務(wù)費用至乙方指定的賬戶。6.服務(wù)成果及交付6.1服務(wù)成果乙方應(yīng)按照合同約定完成招聘工作，提供一名符合甲方要求的合格候選人。6.2交付時間乙方應(yīng)在招聘周期內(nèi)完成招聘工作，并將合格候選人的相關(guān)資料交付甲方。6.3交付方式乙方應(yīng)將合格候選人的簡歷、面試評價、背景調(diào)查報告等資料以電子文檔形式交付甲方。8.保密條款8.1保密義務(wù)雙方對本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密范圍保密范圍包括但不限于：合同內(nèi)容、雙方業(yè)務(wù)信息、客戶信息、技術(shù)秘密、市場策略等。8.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）一方未按合同約定履行招聘服務(wù)或薪酬福利設(shè)計；（2）一方未按合同約定支付服務(wù)費用；（3）一方泄露對方商業(yè)秘密；（4）一方違反合同約定的其他行為。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）向守約方支付違約金；（2）賠償守約方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.合同解除11.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)催告后仍未履行；（2）一方被依法宣告破產(chǎn)或解散；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序解除合同的一方應(yīng)提前30日書面通知對方，合同自通知到達(dá)對方之日起解除。12.合同終止12.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）合同解除。12.2合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效時間本合同自合同簽訂之日起生效。14.其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2其他約定事項二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項三本合同未盡事宜，以雙方另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的，為履行本合同提供輔助服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入情形（1）乙方在招聘過程中需要借助第三方人才庫或招聘平臺；（2）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)咨詢或技術(shù)支持；（3）合同履行過程中，因特殊情況需要引入第三方協(xié)助。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；（2）保護(hù)甲方、乙方的商業(yè)秘密和客戶信息；（3）遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反合同約定。16.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）在履行合同過程中，有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的協(xié)助；（3）在合同履行過程中，有權(quán)提出合理化建議。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受服務(wù)者，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用，并對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為合作方，乙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方的工作，確保第三方能夠按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）甲方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方服務(wù)導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方對第三方的選擇和協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)，如因乙方原因?qū)е碌谌綗o法履行合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方對自身提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額標(biāo)準(zhǔn)第三方責(zé)任限額為人民幣100,000元。18.3責(zé)任限額適用范圍（1）第三方在履行合同過程中，因自身過錯導(dǎo)致甲方或乙方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方或乙方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。18.4超出責(zé)任限額的處理如第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐艿膿p失超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。19.第三方變更與退出19.1第三方變更在合同履行過程中，如需更換第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2第三方退出如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方、乙方，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。20.本合同附件20.1第三方介入?yún)f(xié)議本合同附件包括第三方介入?yún)f(xié)議，具體約定第三方介入的相關(guān)事宜。20.2其他相關(guān)文件本合同附件還包括其他相關(guān)文件，如第三方資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容明細(xì)等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、保密條款、責(zé)任限額等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的具體事宜，確保合同履行過程中的合法權(quán)益。2.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供第三方機(jī)構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書、行業(yè)認(rèn)可證明等。說明：本附件用于證明第三方機(jī)構(gòu)的合法性和專業(yè)能力。3.服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程等。說明：本附件用于明確乙方服務(wù)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，便于甲方監(jiān)督和評價。4.招聘崗位需求說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述招聘崗位的職責(zé)、任職要求、薪資待遇等。說明：本附件用于明確招聘崗位的具體要求，便于乙方進(jìn)行招聘工作。5.薪酬福利設(shè)計方案詳細(xì)要求：詳細(xì)列出薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、薪酬調(diào)整機(jī)制、福利待遇等。說明：本附件用于明確薪酬福利的設(shè)計方案，確保員工權(quán)益。6.服務(wù)費用明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出服務(wù)費用的構(gòu)成、支付方式、付款時間等。說明：本附件用于明確服務(wù)費用的具體內(nèi)容，便于甲方支付。7.服務(wù)成果及交付清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出服務(wù)成果的內(nèi)容、交付時間、交付方式等。說明：本附件用于明確服務(wù)成果的具體內(nèi)容和交付方式，便于甲方驗收。8.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方的保密義務(wù)、保密范圍、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。9.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)等。說明：本附件用于明確爭議解決的具體流程，確保雙方權(quán)益。10.合同簽訂證明詳細(xì)要求：提供合同簽訂的證明文件，如簽字蓋章的合同副本。說明：本附件用于證明合同的簽訂和生效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘需求無法滿足。甲方未按合同約定支付服務(wù)費用。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。甲方未按合同約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。3.違約責(zé)任示例：乙方未按合同約定在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘需求無法滿足。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣10,000元，并賠償因招聘延誤造成的損失。甲方未按合同約定在規(guī)定時間內(nèi)支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣5,000元，并承擔(dān)因延遲付款產(chǎn)生的利息。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失人民幣50,000元，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年年度委托招聘服務(wù)合同（含薪酬福利設(shè)計）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及住所1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同目的及范圍2.1招聘目的2.2招聘范圍2.3服務(wù)內(nèi)容3.招聘崗位及要求3.1崗位名稱及數(shù)量3.2崗位職責(zé)3.3任職要求4.招聘流程及時間安排4.1招聘流程4.2時間安排4.3節(jié)點要求5.薪酬福利設(shè)計5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2基本工資5.3績效獎金5.4社會保險及住房公積金5.5其他福利待遇6.服務(wù)費用及支付方式6.1服務(wù)費用6.2支付方式6.3付款時間7.服務(wù)期限7.1合同期限7.2延長及終止8.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)8.1質(zhì)量要求8.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)8.3質(zhì)量保證9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.合同生效及修改13.1合同生效13.2合同修改14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同解釋14.5合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及住所甲方：[甲方全稱]住所：[甲方詳細(xì)地址]乙方：[乙方全稱]住所：[乙方詳細(xì)地址]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]授權(quán)代表：[甲方授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]授權(quán)代表：[乙方授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]第二條合同目的及范圍2.1招聘目的甲方委托乙方提供年度委托招聘服務(wù)，以招聘符合崗位要求的員工。2.2招聘范圍本次招聘服務(wù)范圍包括但不限于全國范圍內(nèi)的全職員工招聘。2.3服務(wù)內(nèi)容（1）招聘需求分析；（2）發(fā)布招聘信息；（3）簡歷篩選及初試；（4）安排面試；（5）背景調(diào)查；（6）協(xié)助辦理入職手續(xù)。第三條招聘崗位及要求3.1崗位名稱及數(shù)量[具體崗位名稱][崗位數(shù)量]3.2崗位職責(zé)[具體崗位職責(zé)描述]3.3任職要求（1）學(xué)歷要求：[具體學(xué)歷要求]（2）工作經(jīng)驗：[具體工作經(jīng)驗要求]（3）技能要求：[具體技能要求]（4）其他要求：[其他特殊要求]第四條招聘流程及時間安排4.1招聘流程（1）需求分析；（2）信息發(fā)布；（3）簡歷篩選及初試；（4）面試；（5）背景調(diào)查；（6）錄用通知；（7）辦理入職手續(xù)。4.2時間安排（1）需求分析：[具體時間]（2）信息發(fā)布：[具體時間]（3）簡歷篩選及初試：[具體時間]（4）面試：[具體時間]（5）背景調(diào)查：[具體時間]（6）錄用通知：[具體時間]（7）辦理入職手續(xù)：[具體時間]4.3節(jié)點要求乙方需在合同約定的時間內(nèi)完成各項招聘流程節(jié)點，并向甲方提供相關(guān)報告及證明材料。第五條薪酬福利設(shè)計5.1薪酬結(jié)構(gòu)[具體薪酬結(jié)構(gòu)描述]5.2基本工資[具體基本工資標(biāo)準(zhǔn)]5.3績效獎金[具體績效獎金計算方法及標(biāo)準(zhǔn)]5.4社會保險及住房公積金[具體社會保險及住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)]5.5其他福利待遇[具體其他福利待遇描述]第六條服務(wù)費用及支付方式6.1服務(wù)費用[具體服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)]6.2支付方式（1）付款方式：[具體付款方式]（2）付款時間：[具體付款時間]第六條服務(wù)費用及支付方式（續(xù)）6.2支付方式（續(xù)）（3）付款賬戶：[具體付款賬戶信息]第七條服務(wù)期限7.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為[具體期限]，自合同生效之日起至[具體到期日期]止。7.2延長及終止（1）合同期滿前，雙方可協(xié)商一致，延長合同期限；a.任何一方嚴(yán)重違反合同約定；b.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；c.雙方協(xié)商一致解除合同。第八條服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)8.1質(zhì)量要求乙方應(yīng)確保提供的招聘服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于：（1）準(zhǔn)確理解并傳達(dá)甲方招聘需求；（2）嚴(yán)格按照招聘流程進(jìn)行操作；（3）確保簡歷篩選和面試過程的公正性；（4）提供準(zhǔn)確可靠的候選人信息。8.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（1）在接到招聘需求后[具體時間]內(nèi)完成需求分析；（2）在[具體時間]內(nèi)發(fā)布招聘信息；（3）在[具體時間]內(nèi)完成簡歷篩選及初試；（4）在[具體時間]內(nèi)安排面試；（5）在[具體時間]內(nèi)完成背景調(diào)查；（6）在[具體時間]內(nèi)發(fā)出錄用通知。8.3質(zhì)量保證乙方承諾對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因乙方原因?qū)е抡衅阜?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，乙方應(yīng)采取措施進(jìn)行改進(jìn)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按時完成招聘流程；（2）乙方提供的候選人信息不真實或不符合要求；（3）乙方違反保密條款；（4）甲方未按時支付服務(wù)費用。9.2違約責(zé)任（1）對于乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；（2）對于甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.3違約處理（1）違約方應(yīng)在收到違約通知后[具體時間]內(nèi)采取補(bǔ)救措施；（2）如違約方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不滿足要求，守約方有權(quán)解除合同。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所獲得的所有涉及對方商業(yè)秘密的信息，均屬保密內(nèi)容。10.2保密義務(wù)雙方應(yīng)對保密內(nèi)容予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，向第三方泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。11.3爭議解決程序爭議解決程序?qū)⒆裱璠具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則。第十二條合同解除12.1解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2解除程序合同解除需雙方書面通知對方，并按照法定程序進(jìn)行。12.3解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十三條合同生效及修改13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改本合同的任何修改均需雙方書面同意，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。第十四條其他約定14.1通知方式雙方的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并通過約定的聯(lián)系方式送達(dá)。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：[具體附件清單]14.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。14.4合同解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)。14.5合同附件清單[具體附件清單]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同相關(guān)事務(wù)的獨立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方應(yīng)具備合法資質(zhì)，并能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在合同附件中明確。2.2如第三方在本合同項下因自身原因造成甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過合同附件中約定的責(zé)任限額。第三條第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取甲方授權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)資料和信息。（1）嚴(yán)格按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）確保提供的服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（4）及時向甲乙雙方報告服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題。第四條第三方介入程序4.1甲乙雙方同意第三方介入合同，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方在本合同中的地位獨立，不替代甲乙雙方的任何一方。5.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方僅代表甲方或乙方履行本合同約定的部分義務(wù)。5.3第三方對甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任，僅限于其在本合同項下的義務(wù)范圍內(nèi)。第六條第三方違約責(zé)任6.1如第三方違反本合同約定，造成甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方違約責(zé)任的具體計算方式，參照本合同第九條違約責(zé)任的相關(guān)規(guī)定。第七條第三方退出合同7.1如第三方因自身原因退出合同，應(yīng)提前[具體時間]書面通知甲乙雙方。7.2第三方退出合同后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第八條第三方變更8.1如第三方需要變更，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2第三方變更后，原第三方在本合同項下的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任由變更后的第三方繼承。第九條第三方介入的合同效力9.1第三方介入本合同后，不影響本合同的效力。9.2第三方介入后，本合同的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任仍由甲乙雙方共同承擔(dān)。第十條爭議解決10.1第三方介入本合同后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。第十一條本合同附件本合同附件包括但不限于：（1）第三方介入?yún)f(xié)議；（2）第三方責(zé)任限額協(xié)議；（3）第三方變更協(xié)議。第十二條本合同解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)。第十三條本合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條本合同修正本合同的任何修正均需甲乙雙方書面同意，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的身份、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費用及支付方式等。說明：本協(xié)議是第三方介入合同履行的重要文件，旨在明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方在本合同項下的責(zé)任限額，以及超出責(zé)任限額時的賠償方式。說明：本協(xié)議旨在保障甲乙雙方的合法權(quán)益，防止第三方因自身原因造成甲乙雙方過大的經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方變更的條件、程序、責(zé)任承擔(dān)等。說明：本協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的變更行為，確保變更的合法性和有效性。4.招聘需求分析報告詳細(xì)要求：報告應(yīng)包括崗位分析、任職資格、薪酬福利設(shè)計等。說明：本報告是乙方進(jìn)行招聘工作的基礎(chǔ)，用于指導(dǎo)招聘流程和標(biāo)準(zhǔn)。5.招聘信息發(fā)布文件詳細(xì)要求：文件應(yīng)包括招聘崗位、任職要求、聯(lián)系方式等。說明：本文件是乙方發(fā)布招聘信息的重要依據(jù)，用于吸引合適的候選人。6.簡歷篩選及初試報告詳細(xì)要求：報告應(yīng)包括簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)、初試結(jié)果等。說明：本報告用于記錄乙方在簡歷篩選和初試過程中的工作成果。7.面試安排及反饋報告詳細(xì)要求：報告應(yīng)包括面試時間、地點、參與人員、面試結(jié)果等。說明：本報告用于記錄乙方在面試過程中的工作成果。8.背景調(diào)查報告詳細(xì)要求：報告應(yīng)包括調(diào)查對象、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查結(jié)果等。說明：本報告用于評估候選人的背景信息，確保其符合崗位要求。9.錄用通知及入職手續(xù)文件詳細(xì)要求：文件應(yīng)包括錄用通知、入職手續(xù)指南等。說明：本文件用于通知候選人錄用結(jié)果，并指導(dǎo)其辦理入職手續(xù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成招聘流程責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的時間節(jié)點，乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘流程。示例：乙方未在合同約定的[具體時間]內(nèi)完成簡歷篩選，導(dǎo)致甲方招聘進(jìn)度延誤。2.違約行為：乙方提供的候選人信息不真實責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方提供的候選人信息與實際情況不符，造成甲方損失。示例：乙方提供的候選人簡歷中工作經(jīng)歷與實際情況不符，導(dǎo)致甲方損失。3.違約行為：乙方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，造成損失。示例：乙方將甲方商業(yè)秘密泄露給第三方，導(dǎo)致甲方損失。4.違約行為：甲方未按時支付服務(wù)費用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在合同約定的付款時間內(nèi)支付服務(wù)費用。示例：甲方未在合同約定的[具體時間]內(nèi)支付乙方服務(wù)費用，導(dǎo)致乙方損失。5.違約行為：第三方退出合同責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方因自身原因退出合同，導(dǎo)致合同無法履行。示例：第三方因經(jīng)營不善退出合同，導(dǎo)致甲方招聘進(jìn)度延誤。全文完。2024年年度委托招聘服務(wù)合同（含薪酬福利設(shè)計）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘委托方1.2招聘服務(wù)提供方1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘需求及崗位信息2.1招聘崗位名稱2.2招聘崗位數(shù)量2.3招聘崗位要求2.4招聘崗位待遇3.招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘流程設(shè)計3.2簡歷篩選及初試3.3面試安排及組織3.4背景調(diào)查及核實3.5招聘結(jié)果報告4.薪酬福利設(shè)計4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬水平4.3獎金及福利政策4.4薪酬調(diào)整機(jī)制5.服務(wù)期限及費用5.1服務(wù)期限5.2服務(wù)費用5.3付款方式及時間6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1招聘委托方權(quán)利與義務(wù)6.2招聘服務(wù)提供方權(quán)利與義務(wù)7.違約責(zé)任7.1招聘委托方違約責(zé)任7.2招聘服務(wù)提供方違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費用10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：招聘崗位需求表11.2附件二：薪酬福利方案11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人員13.合同變更13.1變更程序13.2變更內(nèi)容14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1招聘委托方1.1.1公司名稱：________________________1.1.2法定代表人：______________________1.1.3聯(lián)系人：__________________________1.1.4聯(lián)系電話：_______________________1.1.5電子郵箱：_______________________1.2招聘服務(wù)提供方1.2.1公司名稱：________________________1.2.2法定代表人：______________________1.2.3聯(lián)系人：__________________________1.2.4聯(lián)系電話：_______________________1.2.5電子郵箱：_______________________1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1招聘委托方聯(lián)系方式1.3.1.1地址：________________________1.3.1.2郵編：_______________________1.3.2招聘服務(wù)提供方聯(lián)系方式1.3.2.1地址：________________________1.3.2.2郵編：_______________________第二條招聘需求及崗位信息2.1招聘崗位名稱2.1.1崗位一：________________________2.1.2崗位二：________________________2.2招聘崗位數(shù)量2.2.1崗位一：______人2.2.2崗位二：______人2.3招聘崗位要求2.3.1崗位一：（1）學(xué)歷：________________________（2）專業(yè)：________________________（3）工作經(jīng)驗：_____________________（4）技能要求：_____________________2.3.2崗位二：（1）學(xué)歷：________________________（2）專業(yè)：________________________（3）工作經(jīng)驗：_____________________（4）技能要求：_____________________2.4招聘崗位待遇2.4.1崗位一：（1）基本工資：_____________________（2）獎金：_________________________（3）福利：__________________________2.4.2崗位二：（1）基本工資：_____________________（2）獎金：_________________________（3）福利：__________________________第三條招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘流程設(shè)計3.1.1確定招聘渠道3.1.2制定招聘廣告3.1.3簡歷篩選及初試安排3.2簡歷篩選及初試3.2.1收集簡歷3.2.2初試時間安排3.2.3初試地點安排3.3面試安排及組織3.3.1面試時間安排3.3.2面試地點安排3.3.3面試考官及流程3.4背景調(diào)查及核實3.4.1背景調(diào)查內(nèi)容3.4.2背景調(diào)查方式3.4.3背景調(diào)查結(jié)果報告3.5招聘結(jié)果報告3.5.1招聘結(jié)果匯總3.5.3招聘效果評估第四條薪酬福利設(shè)計4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1基本工資4.1.2獎金4.1.3津補(bǔ)貼4.2薪酬水平4.2.1崗位一：_____________________4.2.2崗位二：_____________________4.3獎金及福利政策4.3.1獎金發(fā)放條件4.3.2福利內(nèi)容4.4薪酬調(diào)整機(jī)制4.4.1調(diào)整條件4.4.2調(diào)整時間4.4.3調(diào)整幅度第五條服務(wù)期限及費用5.1服務(wù)期限5.1.1合同開始時間：________________5.1.2合同結(jié)束時間：________________5.2服務(wù)費用5.2.1崗位一：______元/人5.2.2崗位二：______元/人5.3付款方式及時間5.3.1付款方式：____________________5.3.2付款時間：____________________第六條雙方權(quán)利與義務(wù)6.1招聘委托方權(quán)利與義務(wù)6.1.1提供招聘需求6.1.2負(fù)責(zé)面試及錄用決策6.1.3支付服務(wù)費用6.2招聘服務(wù)提供方權(quán)利與義務(wù)6.2.1完成招聘任務(wù)6.2.2提供招聘報告6.2.3保守招聘信息秘密第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在本合同履行過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等保密信息；8.1.2招聘過程中涉及到的候選人個人信息、面試評價等；8.1.3合同內(nèi)容及其附件中的任何信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年止。8.3保密責(zé)任8.3.1雙方對本合同約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；8.3.2如因違反保密義務(wù)導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.3爭議解決費用9.3.1訴訟費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十條合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署合同；10.1.2雙方按照約定支付首期服務(wù)費用。10.2合同終止條件10.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.2.4一方違約，另一方有權(quán)解除合同。第十一條合同附件11.1附件一：招聘崗位需求表11.1.1包括崗位名稱、數(shù)量、要求、待遇等詳細(xì)信息。11.2附件二：薪酬福利方案11.2.1包括薪酬結(jié)構(gòu)、水平、獎金及福利政策等詳細(xì)信息。11.3附件三：其他相關(guān)文件11.3.1包括但不限于雙方簽署的保密協(xié)議、付款憑證等。第十二條合同簽署12.1簽署日期12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2簽署地點12.2.1本合同簽署地點為________________________。12.3簽署人員12.3.1招聘委托方代表：______________________12.3.2招聘服務(wù)提供方代表：______________________第十三條合同變更13.1變更程序13.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；13.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出。13.2變更內(nèi)容13.2.1合同任何條款的變更；13.2.2服務(wù)期限、費用、權(quán)利義務(wù)等的調(diào)整。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及范圍1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲方或乙方同意，介入合同相關(guān)事宜的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、專業(yè)評估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方的介入范圍包括但不限于招聘流程的協(xié)助、薪酬福利的設(shè)計、背景調(diào)查、面試組織等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在介入合同履行過程中，因自身原因?qū)е碌倪`約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確約定。2.3第三方的責(zé)任限額包括但不限于：（1）因第三方原因?qū)е抡衅噶鞒萄诱`或招聘失敗的賠償；（2）因第三方原因?qū)е潞蜻x人信息泄露或侵犯候選人隱私權(quán)的賠償；（3）因第三方原因?qū)е潞贤男羞^程中產(chǎn)生的額外費用。第三條第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲取必要的信息和資料；（2）根據(jù)合同約定，參與招聘流程的相關(guān)活動；（3）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。第四條第三方義務(wù)（1）遵守合同約定，按照甲方或乙方的指示開展工作；（2）保守合同秘密，不得泄露合同內(nèi)容；（3）確保提供的服務(wù)符合合同約定，質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（4）在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)可能影響合同履行的問題，應(yīng)及時通知甲方或乙方。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供方與受服務(wù)方的關(guān)系，第三方的責(zé)任和義務(wù)僅限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)。5.2第三方在介入合同履行過程中，與甲方、乙方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方的行為不代表甲方或乙方的立場。5.3第三方在介入合同履行過程中，如涉及與甲方、乙方的其他合同關(guān)系，應(yīng)另行簽訂協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第六條第三方介入的程序6.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前與對方溝通，明確第三方的介入范圍、責(zé)任限額等事項。6.2第