2024年度高級(jí)行政人員勞動(dòng)合同續(xù)簽及薪酬調(diào)整協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高級(jí)行政人員勞動(dòng)合同續(xù)簽及薪酬調(diào)整協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.職務(wù)及崗位職責(zé)3.1職務(wù)名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3保險(xiǎn)福利4.4其他福利5.工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間5.2休息日及法定節(jié)假日5.3休假制度6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3職稱評(píng)定7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制期限7.2競(jìng)業(yè)限制地域7.3競(jìng)業(yè)限制范圍8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更內(nèi)容13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3其他約定事項(xiàng)14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：公司乙方：1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同終止日期2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件合同期滿前一個(gè)月，雙方無(wú)異議且乙方表現(xiàn)良好，可自動(dòng)續(xù)簽一年。3.職務(wù)及崗位職責(zé)3.1職務(wù)名稱高級(jí)管理人員3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施；3.2.2參與公司重大決策；3.2.3管理公司各部門工作；3.2.4負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理制度的制定與實(shí)施；3.2.5負(fù)責(zé)公司外部關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護(hù)。3.3工作地點(diǎn)公司總部4.薪酬及福利待遇4.1基本工資人民幣100,000元/月4.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效，年終獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的30%。4.3保險(xiǎn)福利4.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；4.3.2商業(yè)保險(xiǎn)：意外傷害保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)；4.3.3帶薪年假：10天/年。4.4其他福利4.4.1交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元；4.4.2通訊補(bǔ)貼：每月人民幣300元；4.4.3員工體檢：每年一次。5.工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。5.2休息日及法定節(jié)假日每周休息2天，休息日為周六、周日。法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.3休假制度5.3.1事假：根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)批準(zhǔn)后可享受事假；5.3.2年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的支持。6.3職稱評(píng)定甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，對(duì)乙方進(jìn)行職稱評(píng)定。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限自合同解除或終止之日起，乙方在甲方所在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)業(yè)限制期限為2年。8.2競(jìng)業(yè)限制地域競(jìng)業(yè)限制地域?yàn)槿珖?guó)范圍。8.3競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在競(jìng)業(yè)限制期間，不得在甲方所在行業(yè)內(nèi)的同行業(yè)企業(yè)或關(guān)聯(lián)企業(yè)擔(dān)任任何職務(wù)，不得直接或間接參與同行業(yè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)或管理工作。9.保密條款9.1保密信息范圍本合同所指的保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后5年。9.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；10.1.2乙方違反合同約定的保密條款；10.1.3乙方違反合同約定的競(jìng)業(yè)限制條款；10.1.4乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成損失。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1乙方違反合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金；10.2.2乙方因違約給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失；10.2.3違約金和賠償金不足以彌補(bǔ)損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償直至損失得到完全彌補(bǔ)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決，包括但不限于起訴、答辯、舉證、審理等。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于合同期限、薪酬待遇、工作職責(zé)等。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取一切可能的措施減少損失。13.2合同附件本合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書、薪酬表、培訓(xùn)計(jì)劃等。13.3其他約定事項(xiàng)雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同于2024年X月X日由甲乙雙方簽署。14.2生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過(guò)程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助作用的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2范圍15.2.1提供人力資源招聘、培訓(xùn)服務(wù)；15.2.2提供財(cái)務(wù)、法律、審計(jì)等專業(yè)咨詢服務(wù)；15.2.3提供市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策劃等服務(wù)；15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)任何一方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說(shuō)明介入原因、第三方的基本信息、預(yù)期服務(wù)內(nèi)容等。16.2同意與協(xié)議甲乙雙方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)后15個(gè)工作日內(nèi)，就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定第三方的責(zé)任限于其在合作協(xié)議中約定的服務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)于因第三方自身原因?qū)е碌暮贤男姓系K或損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2限額規(guī)定17.2.1第三方的賠償責(zé)任不得超過(guò)合作協(xié)議中約定的金額；17.2.2若第三方服務(wù)導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，在第三方責(zé)任限額內(nèi)，協(xié)商確定賠償金額。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方的權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獨(dú)立開展服務(wù)工作；18.1.2第三方有權(quán)獲得約定的服務(wù)費(fèi)用；18.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。18.2第三方的義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；18.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；18.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分19.1.1甲乙雙方對(duì)合同履行的責(zé)任不因第三方介入而免除；19.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如違反法律法規(guī)或合作協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)追究第三方的責(zé)任。19.2財(cái)務(wù)劃分19.2.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定支付；19.2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用，由第三方自行承擔(dān)。19.3信息共享19.3.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中獲取的甲乙雙方信息，應(yīng)予以保密；19.3.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供必要的信息，以保障合同履行的順利進(jìn)行。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1合作協(xié)議到期；20.1.2雙方協(xié)商一致終止；20.1.3第三方違反合作協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方書面通知后仍不改正。20.2終止程序20.2.1第三方介入終止前，應(yīng)完成已接受的服務(wù)工作；20.2.2雙方應(yīng)就終止后的遺留問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商，并簽訂相應(yīng)的終止協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.崗位說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作權(quán)限等。2.薪酬表明確乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。3.培訓(xùn)計(jì)劃列出乙方在合同期間應(yīng)接受的培訓(xùn)項(xiàng)目、時(shí)間安排、培訓(xùn)內(nèi)容等。4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃詳細(xì)說(shuō)明乙方的職業(yè)發(fā)展路徑、晉升條件、培訓(xùn)需求等。5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。6.保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。7.第三方合作協(xié)議詳細(xì)約定第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。8.合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容、生效日期、雙方簽字等。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議約定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。10.合同終止協(xié)議明確合同終止的條件、程序、后續(xù)處理等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；1.2乙方違反合同約定的保密條款；1.3乙方違反合同約定的競(jìng)業(yè)限制條款；1.4甲方未按照合同約定支付薪酬或福利；1.5甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；1.6第三方未按照合作協(xié)議提供服務(wù)或違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方違反工作職責(zé)，導(dǎo)致公司損失，應(yīng)賠償實(shí)際損失；2.2乙方違反保密條款，泄露公司秘密，應(yīng)支付違約金并賠償公司損失；2.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)從事競(jìng)業(yè)活動(dòng)，應(yīng)支付違約金；2.4甲方未支付薪酬或福利，應(yīng)支付違約金；2.5甲方未提供培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，應(yīng)提供相應(yīng)的補(bǔ)償；2.6第三方未提供服務(wù)或違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1乙方因個(gè)人原因未能完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延期造成的損失；3.2乙方在離職后，違反競(jìng)業(yè)限制條款，加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；3.3甲方未按照合同約定支付乙方的工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金并賠償利息；3.4第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度高級(jí)行政人員勞動(dòng)合同續(xù)簽及薪酬調(diào)整協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.職位及職責(zé)3.1高級(jí)行政人員職位3.2職責(zé)描述4.工作地點(diǎn)4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間5.薪酬及福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.薪酬調(diào)整6.1薪酬調(diào)整依據(jù)6.2薪酬調(diào)整幅度及時(shí)間7.工作考核7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3考核結(jié)果及處理8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)考核9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他14.1合同附件14.2合同生效14.3合同變更及解除14.4合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：公司法定代表人：乙方：法定代表人：1.2雙方聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。2.合同期限2.1合同起始日期本合同自2024年1月1日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。3.職位及職責(zé)3.1高級(jí)行政人員職位乙方擔(dān)任甲方高級(jí)行政人員，具體職位為部門經(jīng)理。3.2職責(zé)描述乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)部門的日常管理工作；（2）制定并實(shí)施部門工作計(jì)劃；（3）監(jiān)督和指導(dǎo)部門員工的工作；（4）協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及與其他部門之間的工作關(guān)系；（5）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.工作地點(diǎn)4.1工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方總部所在地，具體地址為市區(qū)路號(hào)。4.2工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，每日工作時(shí)間為9:00至18:00，共計(jì)40小時(shí)。5.薪酬及福利5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣20,000元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度績(jī)效考核結(jié)果，年終獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的50%；（2）交通補(bǔ)貼：每月人民幣1,000元；（3）通訊補(bǔ)貼：每月人民幣500元。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（2）住房公積金。5.4其他福利待遇（1）帶薪年假：根據(jù)乙方工作年限，每年享有10天帶薪年假；（2）法定節(jié)假日工資及福利；（3）定期體檢。6.薪酬調(diào)整6.1薪酬調(diào)整依據(jù)乙方薪酬調(diào)整將根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)及市場(chǎng)薪酬水平等因素進(jìn)行。6.2薪酬調(diào)整幅度及時(shí)間（1）薪酬調(diào)整幅度：根據(jù)甲方年度經(jīng)營(yíng)狀況及乙方工作表現(xiàn)，薪酬調(diào)整幅度最高可達(dá)20%；（2）薪酬調(diào)整時(shí)間：每年12月31日前完成下一年的薪酬調(diào)整。7.工作考核7.1考核內(nèi)容乙方的工作考核包括但不限于：（1）工作業(yè)績(jī)；（2）工作態(tài)度；（3）團(tuán)隊(duì)合作；（4）創(chuàng)新能力；（5）領(lǐng)導(dǎo)能力。7.2考核方式甲方將設(shè)立專門的工作考核小組，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核。7.3考核結(jié)果及處理考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。根據(jù)考核結(jié)果，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）崗位技能培訓(xùn)；（2）管理能力培訓(xùn)；（3）行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；（4）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。8.2培訓(xùn)方式（1）內(nèi)部培訓(xùn)：由甲方內(nèi)部講師進(jìn)行；（2）外部培訓(xùn)：由甲方指定的外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供；（3）在職學(xué)習(xí)：鼓勵(lì)乙方利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自我提升。8.3培訓(xùn)考核乙方參加培訓(xùn)后，需通過(guò)甲方組織的考核，考核合格后方可獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。9.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止后一年。9.3違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方離職前三個(gè)月的平均工資。10.保密條款10.1保密信息范圍保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后，均應(yīng)履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金，金額由雙方協(xié)商確定。11.合同解除11.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu)，導(dǎo)致乙方職位被取消；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同。11.2合同解除程序（1）一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。11.3合同解除后的處理（1）甲方應(yīng)支付乙方合同解除前的工作報(bào)酬；（2）乙方應(yīng)歸還甲方提供的物品；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的其他事宜。12.違約責(zé)任12.1違約行為（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資；（2）乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)；（3）任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。12.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）乙方違約，應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方簡(jiǎn)歷；（2）乙方入職體檢報(bào)告；（3）乙方培訓(xùn)記錄。14.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同變更及解除本合同任何條款的變更或解除，均需雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。14.4合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入范圍（1）為甲方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)；（2）為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)的第三方機(jī)構(gòu)；（3）為甲方或乙方提供財(cái)務(wù)、法律、審計(jì)等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)；（4）為合同履行提供擔(dān)保、保險(xiǎn)等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請(qǐng)任何一方需引入第三方時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說(shuō)明第三方介入的目的、范圍、預(yù)期效果等。16.2第三方介入的同意對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)給予書面回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.3第三方介入的協(xié)議經(jīng)雙方同意后，甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)協(xié)議約定，第三方有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)在協(xié)議約定范圍內(nèi)，獨(dú)立開展相關(guān)工作。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行相關(guān)職責(zé)，確保工作質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。17.3第三方責(zé)任（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”指第三方因履行職責(zé)過(guò)程中造成甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額約定（1）第三方責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元；（2）如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方可另行協(xié)商確定賠償金額。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方（1）第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，甲方對(duì)第三方不承擔(dān)任何法律責(zé)任；（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，甲方有權(quán)要求第三方改正或解除合同。19.2第三方與乙方（1）第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，乙方對(duì)第三方不承擔(dān)任何法律責(zé)任；（2）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，乙方有權(quán)要求第三方改正或解除合同。19.3第三方與甲乙雙方（1）第三方應(yīng)同時(shí)遵守甲乙雙方的要求，確保工作質(zhì)量；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如造成甲乙雙方損失，應(yīng)分別向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說(shuō)明：乙方簡(jiǎn)歷作為合同附件，用于證明乙方具備履行合同所需的條件和能力。2.乙方入職體檢報(bào)告詳細(xì)要求：包含乙方入職前的體檢結(jié)果，確保乙方符合崗位健康要求。說(shuō)明：體檢報(bào)告作為合同附件，用于證明乙方在入職時(shí)身體健康，符合崗位要求。3.乙方培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)成績(jī)等。說(shuō)明：培訓(xùn)記錄作為合同附件，用于證明乙方在合同期間接受了必要的培訓(xùn)和提升。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及合作期限。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議作為合同附件，用于證明第三方介入的合法性和雙方對(duì)第三方責(zé)任的約定。5.薪酬調(diào)整文件詳細(xì)要求：記錄每次薪酬調(diào)整的依據(jù)、幅度及時(shí)間。說(shuō)明：薪酬調(diào)整文件作為合同附件，用于證明乙方薪酬調(diào)整的合法性和透明度。6.考核結(jié)果文件詳細(xì)要求：記錄乙方每次考核的結(jié)果及對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)懲措施。說(shuō)明：考核結(jié)果文件作為合同附件，用于證明乙方工作表現(xiàn)的客觀評(píng)價(jià)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資。示例說(shuō)明：如甲方在每月15日前未支付乙方工資，則視為違約，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，金額為未支付工資的%。2.違約行為：乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。示例說(shuō)明：如乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：第三方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。示例說(shuō)明：如第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，給甲乙雙方造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：第三方未履行協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行相關(guān)職責(zé)，確保工作質(zhì)量。示例說(shuō)明：如第三方在提供招聘服務(wù)時(shí)，未按照約定完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為：合同解除后的工作交接不妥善責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方在合同解除后，應(yīng)妥善處理工作交接事宜。示例說(shuō)明：如乙方在合同解除后未按約定完成工作交接，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度高級(jí)行政人員勞動(dòng)合同續(xù)簽及薪酬調(diào)整協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.職務(wù)及崗位3.1職務(wù)名稱及崗位3.2職責(zé)描述3.3崗位要求4.工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)4.2工作地點(diǎn)變更4.3工作地點(diǎn)調(diào)整5.工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間5.2休息日及法定節(jié)假日5.3休息時(shí)間調(diào)整5.4休假規(guī)定6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3薪酬調(diào)整6.4薪酬發(fā)放7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2住房公積金繳納7.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇8.職業(yè)培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制期限9.2競(jìng)業(yè)限制范圍9.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除及終止程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[乙方授權(quán)代表姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]；[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]；[乙方電子郵箱]2.合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同終止日期2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件及程序如雙方均滿意合同執(zhí)行情況，且符合續(xù)簽條件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可于合同終止前30日內(nèi)簽訂續(xù)簽協(xié)議。3.職務(wù)及崗位3.1職務(wù)名稱及崗位乙方在甲方擔(dān)任[職務(wù)名稱]一職。3.2職責(zé)描述[詳細(xì)描述乙方職責(zé)，包括但不限于：][職責(zé)1][職責(zé)2][職責(zé)3]3.3崗位要求[列出乙方崗位要求，包括但不限于：]學(xué)歷要求：[學(xué)歷]資格要求：[資格證書]工作經(jīng)驗(yàn)：[年數(shù)]4.工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)[甲方所在地具體地址]4.2工作地點(diǎn)變更如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，調(diào)整前應(yīng)提前30日通知乙方。4.3工作地點(diǎn)調(diào)整[如需調(diào)整工作地點(diǎn)，需詳細(xì)列出調(diào)整后的工作地點(diǎn)及理由]5.工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)。5.2休息日及法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日。5.3休息時(shí)間調(diào)整如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的休息時(shí)間，調(diào)整前應(yīng)提前5日通知乙方。5.4休假規(guī)定[詳細(xì)列出乙方的休假規(guī)定，包括但不限于：]年假：[天數(shù)]事假：[天數(shù)]病假：[天數(shù)]6.薪酬待遇6.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[金額]元/月。6.2獎(jiǎng)金及津貼[列出乙方的獎(jiǎng)金及津貼，包括但不限于：]績(jī)效獎(jiǎng)金：[金額]津貼：[金額]6.3薪酬調(diào)整[詳細(xì)說(shuō)明薪酬調(diào)整的條件、頻率及調(diào)整方式]6.4薪酬發(fā)放乙方的薪酬每月[日期]前發(fā)放至其指定的銀行賬戶。7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2住房公積金繳納甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇[詳細(xì)說(shuō)明乙方享受的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇]8.職業(yè)培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。8.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間將根據(jù)工作安排和培訓(xùn)計(jì)劃確定，不得影響乙方正常工作。8.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，包括但不限于培訓(xùn)資料費(fèi)、培訓(xùn)師資費(fèi)等。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制期限合同解除或終止后，乙方同意在[期限]內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或機(jī)構(gòu)擔(dān)任任何職務(wù)。9.2競(jìng)業(yè)限制范圍競(jìng)業(yè)限制范圍限于乙方在甲方擔(dān)任[職務(wù)名稱]期間所涉及的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。9.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方將支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為每月[金額]元。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方同意對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[期限]止。10.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除及終止11.1合同解除條件任何一方在符合下列條件之一時(shí)，可單方面解除合同：乙方嚴(yán)重違反合同約定；甲方因經(jīng)營(yíng)不善或業(yè)務(wù)調(diào)整，需解除與乙方的勞動(dòng)合同；乙方提出書面辭職申請(qǐng)。11.2合同終止條件合同到期自然終止，除非雙方協(xié)商一致續(xù)簽。11.3合同解除及終止程序任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前[天數(shù)]書面通知對(duì)方，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.違約責(zé)任12.1違約情形任何一方違反合同約定，均構(gòu)成違約。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。12.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律規(guī)定，確保公正、公平、公開。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同解釋本合同如有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本合同解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入范圍為甲方或乙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)；為甲方或乙方提供技術(shù)支持、設(shè)備租賃或其他服務(wù)；作為交易中介促成甲乙雙方達(dá)成交易；參與合同的履行監(jiān)督和管理。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意任何第三方介入本合同，必須事先取得甲乙雙方書面同意。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任僅限于其提供的具體服務(wù)范圍，并應(yīng)在本合同約定的第三方責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)。16.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，或由第三方提供相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以確保其責(zé)任限額符合本合同的要求。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利的行使根據(jù)合同約定獲取相應(yīng)的報(bào)酬；在其提供的具體服務(wù)范圍內(nèi)，行使相應(yīng)的權(quán)利；在合同履行過(guò)程中，獲得甲乙雙方的配合和支持。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)的履行按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；在合同履行過(guò)程中，保持與甲乙雙方的溝通，及時(shí)反饋信息；遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于第三方介入?yún)f(xié)議，甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于第三方介入?yún)f(xié)議，乙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定配合第三方的工作，并對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系基于三方協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)共同遵守協(xié)議約定，確保第三方能夠正常履行職責(zé)。20.第三方變更與解除20.1第三方變更任何一方要求變更第三方時(shí)，應(yīng)提前[天數(shù)]書面通知對(duì)方，并