2024年醫(yī)院精神科醫(yī)師聘用合同及心理咨詢服務(wù)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)院精神科醫(yī)師聘用合同及心理咨詢服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4雙方聯(lián)系方式2.合同聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期2.3合同續(xù)簽條款3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間及考勤4.1工作時(shí)間安排4.2考勤制度4.3請(qǐng)假及休假制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.績(jī)效考核6.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.2績(jī)效考核周期6.3績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3爭(zhēng)議解決方式9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的處理10.不可抗力條款10.1不可抗力事件10.2不可抗力事件的處理11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同生效及修訂12.1合同生效條件12.2合同修訂程序13.合同解除或終止后的通知13.1解除或終止通知方式13.2通知期限14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：醫(yī)院乙方：X1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.4雙方聯(lián)系方式2.合同聘用期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2聘用終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條款：經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽一次，續(xù)簽期限為一年。3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：精神科醫(yī)師3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)精神科患者的診斷、治療和康復(fù)工作；3.2.2參與科室的日常管理工作；3.2.3參加醫(yī)院組織的各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)；3.2.4遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.3工作內(nèi)容：3.3.1每日查房，了解患者病情變化；3.3.2參與患者的心理治療和藥物治療；3.3.4參與科室的會(huì)診和病例討論。3.4工作標(biāo)準(zhǔn)：3.4.1嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)范，確保患者安全；3.4.2積極參與科室的各項(xiàng)工作，提高醫(yī)療質(zhì)量；4.工作時(shí)間及考勤4.1工作時(shí)間安排：實(shí)行八小時(shí)工作制，每周工作五天，具體工作時(shí)間由醫(yī)院安排。4.2考勤制度：乙方應(yīng)按時(shí)上下班，如因特殊原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。4.3請(qǐng)假及休假制度：4.3.1事假：乙方因私事需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。4.3.2病假：乙方因病需請(qǐng)假，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。4.3.3休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假和婚假等休假。5.工資及福利待遇5.1基本工資：乙方基本工資為人民幣元/月。5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院的規(guī)定，乙方可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并繳納住房公積金。5.4其他福利待遇：乙方享有醫(yī)院規(guī)定的其他福利待遇，如交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等。6.績(jī)效考核6.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工作表現(xiàn)將根據(jù)醫(yī)院規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。6.2績(jī)效考核周期：每年進(jìn)行一次績(jī)效考核。6.3績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用：績(jī)效考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、獎(jiǎng)懲和晉升的依據(jù)。8.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約情形：8.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；8.1.2乙方違反醫(yī)院規(guī)章制度；8.1.3乙方泄露患者隱私或醫(yī)療秘密；8.1.4乙方擅自離職或未提前通知甲方。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失；8.2.2甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；8.2.3乙方因違約行為給第三方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3爭(zhēng)議解決方式：8.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；8.3.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除及終止9.1合同解除條件：9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；9.1.2乙方患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療不能從事原工作；9.1.3乙方死亡或被宣告失蹤；9.1.4國(guó)家政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2合同終止條件：9.2.1合同聘用期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.3解除或終止后的處理：9.3.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理工作交接；9.3.2甲方應(yīng)按照約定支付乙方相應(yīng)的工資和福利待遇；9.3.3雙方應(yīng)依法處理合同解除或終止后的其他事宜。10.不可抗力條款10.1不可抗力事件：10.1.1自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；10.1.2社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等；10.1.3其他無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的事件。10.2不可抗力事件的處理：10.2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；10.2.2不可抗力事件持續(xù)期間，合同部分或全部免除雙方的責(zé)任；10.2.3不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同生效及修訂12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修訂程序：本合同如有修訂，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署。13.合同解除或終止后的通知13.1解除或終止通知方式：解除或終止合同的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方。13.2通知期限：解除或終止合同的通知應(yīng)在合同解除或終止前至少提前一個(gè)月發(fā)送。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、服務(wù)或其他相關(guān)協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方責(zé)任：15.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并對(duì)自身提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容，不涉及甲乙雙方其他合同條款的履行。15.3第三方權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行合同義務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：15.4.1第三方與甲方的劃分：第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)或協(xié)助結(jié)果負(fù)責(zé)。15.4.2第三方與乙方的劃分：第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方的服務(wù)或協(xié)助結(jié)果負(fù)責(zé)。15.4.3第三方與甲乙雙方的劃分：第三方對(duì)甲乙雙方均無(wú)直接責(zé)任，但應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外條款：16.1.1甲方向第三方提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。16.1.2甲方向第三方支付的費(fèi)用應(yīng)按合同約定及時(shí)支付。16.1.3甲方可要求第三方提供必要的履約保證。16.2乙方的額外條款：16.2.1乙方向第三方提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。16.2.2乙方向第三方支付的費(fèi)用應(yīng)按合同約定及時(shí)支付。16.2.3乙方可要求第三方提供必要的履約保證。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定：17.1.1第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)、內(nèi)容、預(yù)期效果等因素確定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，或由甲乙雙方另行協(xié)商確定。17.2第三方責(zé)任限額的適用：17.2.1第三方責(zé)任限額適用于第三方因違約或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失。17.2.2第三方責(zé)任限額不適用于第三方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的損失。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整：17.3.1如第三方責(zé)任限額不符合實(shí)際情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整。17.3.2調(diào)整后的第三方責(zé)任限額應(yīng)以書(shū)面形式通知第三方，并經(jīng)第三方確認(rèn)。18.第三方介入的合同變更18.1如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中明確第三方的角色、責(zé)任和權(quán)利。18.2第三方介入后，原合同條款中與第三方無(wú)關(guān)的部分繼續(xù)有效。18.3第三方介入的合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述精神科醫(yī)師的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)。說(shuō)明：該說(shuō)明書(shū)作為合同附件，用于明確乙方的崗位職責(zé)和工作要求。2.附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：制定具體的績(jī)效考核指標(biāo)、考核周期和考核結(jié)果運(yùn)用規(guī)則。說(shuō)明：該標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，用于規(guī)范乙方的績(jī)效考核過(guò)程和結(jié)果。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)要求：列明乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的具體項(xiàng)目和繳納比例。說(shuō)明：該明細(xì)作為合同附件，用于明確乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納義務(wù)。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。說(shuō)明：該協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。5.附件五：不可抗力事件清單要求：列舉可能發(fā)生的不可抗力事件及其定義。說(shuō)明：該清單作為合同附件，用于明確不可抗力事件的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的角色、責(zé)任、權(quán)利和合同變更程序。說(shuō)明：該協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。7.附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出各種違約行為及其責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：該標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，用于明確違約行為的處理原則。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)；1.2乙方泄露患者隱私或醫(yī)療秘密；1.3乙方違反醫(yī)院規(guī)章制度；1.4乙方擅自離職或未提前通知甲方；1.5第三方未按合同約定履行服務(wù)或協(xié)助；1.6甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用；1.7不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方未及時(shí)通知對(duì)方。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失；2.2第三方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失；2.3甲乙雙方違約的，應(yīng)根據(jù)違約行為和損失程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)，導(dǎo)致患者病情惡化，甲方損失人民幣元，乙方應(yīng)賠償甲方該筆損失。3.2第三方未按合同約定提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，第三方應(yīng)賠償甲方人民幣元。3.3甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付對(duì)方相應(yīng)的違約金。全文完。2024年醫(yī)院精神科醫(yī)師聘用合同及心理咨詢服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方住所地或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.聘用醫(yī)師的基本條件3.1醫(yī)師資格要求3.2醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍3.3醫(yī)師工作能力4.聘用醫(yī)師的崗位職責(zé)4.1精神科診療工作4.2心理咨詢服務(wù)4.3醫(yī)療質(zhì)量管理4.4醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)5.聘用醫(yī)師的勞動(dòng)合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期5.3合同續(xù)簽條件6.薪酬及福利待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4休假及帶薪年假7.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)7.1工作時(shí)間安排7.2工作地點(diǎn)7.3工作班次8.醫(yī)師培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3職稱評(píng)定9.醫(yī)師考核與評(píng)價(jià)9.1考核制度9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果運(yùn)用10.醫(yī)療事故處理10.1事故報(bào)告程序10.2事故調(diào)查與處理10.3事故責(zé)任認(rèn)定11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約金計(jì)算12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.合同的解除與終止13.1解除條件13.2解除程序13.3終止條件13.4終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1法律效力14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：醫(yī)院乙方：X（醫(yī)師姓名）1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人：X乙方本人1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方住所地或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所甲方住所地：省市區(qū)路號(hào)乙方住所地：省市區(qū)路號(hào)第二條合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，促進(jìn)醫(yī)院精神科診療和心理咨詢服務(wù)的持續(xù)發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條聘用醫(yī)師的基本條件3.1醫(yī)師資格要求乙方須具備中華人民共和國(guó)衛(wèi)生行政部門(mén)頒發(fā)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)，具有精神科執(zhí)業(yè)范圍。3.2醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍乙方在甲方醫(yī)院內(nèi)從事精神科診療和心理咨詢工作。3.3醫(yī)師工作能力第四條聘用醫(yī)師的崗位職責(zé)4.1精神科診療工作乙方負(fù)責(zé)對(duì)患者進(jìn)行精神科診斷、治療和康復(fù)工作，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。4.2心理咨詢服務(wù)乙方負(fù)責(zé)為患者提供心理咨詢和心理健康服務(wù)，促進(jìn)患者心理健康。4.3醫(yī)療質(zhì)量管理乙方應(yīng)遵守醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)定，參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理活動(dòng)。4.4醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)第五條聘用醫(yī)師的勞動(dòng)合同期限5.1合同起始日期本合同自年月日起生效。5.2合同終止日期本合同期限為三年，自年月日起至年月日止。5.3合同續(xù)簽條件合同期滿前一個(gè)月，雙方均可提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。第六條薪酬及福利待遇6.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。6.2獎(jiǎng)金及津貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和醫(yī)院規(guī)定享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方按照國(guó)家及地方政策參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金。6.4休假及帶薪年假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假及產(chǎn)假等休假待遇。第七條工作時(shí)間與工作地點(diǎn)7.1工作時(shí)間安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。7.2工作地點(diǎn)乙方在甲方醫(yī)院內(nèi)指定的科室工作。7.3工作班次乙方根據(jù)醫(yī)院工作需要，執(zhí)行相應(yīng)的班次安排。第八條醫(yī)師培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)甲方為乙方提供必要的在職培訓(xùn)，包括但不限于精神科專業(yè)知識(shí)、心理咨詢技能、醫(yī)療法律法規(guī)等。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.3職稱評(píng)定乙方在符合相關(guān)條件的情況下，可申請(qǐng)參加職稱評(píng)定。第九條醫(yī)師考核與評(píng)價(jià)9.1考核制度甲方將建立醫(yī)師考核制度，對(duì)乙方的工作績(jī)效、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、業(yè)務(wù)水平等進(jìn)行定期考核。9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將包括但不限于工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、患者滿意度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面。9.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第十條醫(yī)療事故處理10.1事故報(bào)告程序發(fā)生醫(yī)療事故后，乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并按照醫(yī)院規(guī)定程序進(jìn)行處理。10.2事故調(diào)查與處理甲方將組織事故調(diào)查組，對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行處理。10.3事故責(zé)任認(rèn)定事故責(zé)任認(rèn)定將依據(jù)事實(shí)、法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形包括但不限于乙方未履行合同約定的職責(zé)、違反職業(yè)道德、泄露患者隱私等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約金計(jì)算違約金的計(jì)算將根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度及造成的損失等因素確定。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或向人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序?qū)⒆裱嚓P(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則。12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地。第十三條合同的解除與終止13.1解除條件包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方因故解除勞動(dòng)合同等。13.2解除程序解除合同應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照法定程序進(jìn)行。13.3終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.4終止程序合同終止前，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算等。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1法律效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律效力。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、資格證書(shū)等。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.4合同生效日期本合同自年月日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等，以及任何在合同履行過(guò)程中提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方實(shí)體。15.2第三方介入范圍1.提供人力資源招聘、選拔和配置服務(wù)；2.提供醫(yī)療技術(shù)、設(shè)備采購(gòu)和安裝服務(wù)；3.提供法律咨詢、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和爭(zhēng)議解決服務(wù)；4.提供財(cái)務(wù)審計(jì)、會(huì)計(jì)服務(wù)；5.提供其他專業(yè)咨詢服務(wù)。第十六條甲乙雙方引入第三方的程序16.1引入程序甲乙雙方在引入第三方前，應(yīng)協(xié)商一致，并明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.2通知義務(wù)甲乙雙方應(yīng)將引入第三方的情況及時(shí)通知對(duì)方，并確保對(duì)方有足夠的時(shí)間審查和同意。第十七條第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任第三方在提供專業(yè)服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。第十八條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分第三方的責(zé)任僅限于其提供服務(wù)的內(nèi)容，對(duì)甲乙雙方之間以及甲乙雙方與患者之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不承擔(dān)責(zé)任。18.2信息保密第三方在提供服務(wù)過(guò)程中獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，應(yīng)予以保密，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。第十九條第三方的責(zé)任限額19.1限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方因提供服務(wù)過(guò)程中發(fā)生違約行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2限額確定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度、合同金額等因素協(xié)商確定，并在合同中明確。19.3限額適用責(zé)任限額適用于第三方因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，不包括間接損失、懲罰性賠償?shù)取５诙畻l第三方介入的合同變更20.1變更程序當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，可能需要對(duì)原合同進(jìn)行變更。變更程序如下：1.甲乙雙方與第三方協(xié)商，確定變更內(nèi)容；2.甲乙雙方簽署變更協(xié)議，并通知對(duì)方；3.變更協(xié)議生效后，原合同相應(yīng)條款失效。第二十一條第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或向人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲乙雙方所在地或合同約定的其他地點(diǎn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能、資格證書(shū)等。說(shuō)明：本附件用于證明乙方具備履行合同所需的資格和能力。2.附件二：乙方學(xué)歷證明要求：提供乙方學(xué)歷證書(shū)的復(fù)印件，以證明其教育水平。說(shuō)明：本附件作為乙方具備相應(yīng)學(xué)歷的證明文件。3.附件三：乙方執(zhí)業(yè)醫(yī)