下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
病區(qū)護(hù)士崗位責(zé)任制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范病區(qū)護(hù)士的職責(zé),提高醫(yī)院病區(qū)護(hù)理工作的質(zhì)量和效率,訂立本《病區(qū)護(hù)士崗位責(zé)任制度》。本制度的依據(jù)包含國家相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)院的規(guī)章制度以及醫(yī)療護(hù)理倫理規(guī)范等。第二條適用范圍本崗位責(zé)任制度適用于醫(yī)院各病區(qū)的護(hù)士,包含臨床、急診、重癥監(jiān)護(hù)室等病區(qū)。第三條崗位職責(zé)病區(qū)護(hù)士的職責(zé)包含但不限于以下幾個方面:1.供應(yīng)護(hù)理服務(wù):依照醫(yī)囑和病情,對病人進(jìn)行護(hù)理操作,包含測量體溫、血壓、脈搏、呼吸等生命體征的監(jiān)測,并記錄相關(guān)資料。2.幫助醫(yī)生診療:依據(jù)醫(yī)生的指示,進(jìn)行各種醫(yī)療操作,如給藥、換藥、拆線等。3.病情察看和評估:對病人病情進(jìn)行及時察看和評估,發(fā)現(xiàn)異常情況及時向醫(yī)生匯報,并采取相應(yīng)的護(hù)理措施。4.管理信息和記錄:及時、準(zhǔn)確地記錄病人的護(hù)理信息,包含護(hù)理措施、病情變動、用藥情況等,并做好相關(guān)文檔的管理工作。5.協(xié)調(diào)護(hù)患關(guān)系:與病人及其家屬建立良好的護(hù)患關(guān)系,供應(yīng)溫暖和人性化的護(hù)理服務(wù)。6.參加培訓(xùn)和科研:樂觀參加醫(yī)院組織的培訓(xùn)活動和科研項(xiàng)目,提高專業(yè)技能和知識水平。第二章崗位管理第四條崗位設(shè)置與調(diào)整病區(qū)護(hù)士崗位的設(shè)置和調(diào)整應(yīng)依據(jù)病區(qū)護(hù)理工作的實(shí)際需要,由醫(yī)院的人事部門依據(jù)病區(qū)負(fù)責(zé)人的申請進(jìn)行審批。第五條崗位資格要求具備護(hù)士資格證書;具備相關(guān)的護(hù)理專業(yè)知識和技能,熟識常用的護(hù)理操作;具備良好的溝通和協(xié)調(diào)本領(lǐng),能夠與團(tuán)隊(duì)成員及病人及其家屬良好地溝通;具備肯定的應(yīng)急處理和團(tuán)隊(duì)合作本領(lǐng),能夠處理突發(fā)事件和緊急情況。第六條崗位培訓(xùn)與考核新員工入職培訓(xùn):對新員工進(jìn)行病區(qū)護(hù)理操作的培訓(xùn),包含標(biāo)準(zhǔn)操作流程、安全操作規(guī)范等。崗位技能培訓(xùn):不定期組織病區(qū)護(hù)士進(jìn)行進(jìn)修和技能培訓(xùn),提高專業(yè)知識和技能水平。崗位考核:定期進(jìn)行病區(qū)護(hù)士的崗位考核,評估其護(hù)理技能和服務(wù)質(zhì)量。第七條崗位紀(jì)律和行為規(guī)范嚴(yán)守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,敬重醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和同事,保護(hù)醫(yī)院的聲譽(yù)和利益。保護(hù)病人的隱私和個人信息,不得泄露病人的病情和治療情況。堅(jiān)守職業(yè)道德,保持工作秩序和紀(jì)律,不得擅自離職或違反合同商定。勤奮工作,嚴(yán)守工作時間,不得遲到早退,做到工作崗位上的全情投入。樂觀自動地與病人及其家屬溝通,供應(yīng)溫暖和人性化的護(hù)理服務(wù),并妥當(dāng)解決病人及其家屬的問題和需求。第三章崗位管理措施第八條科學(xué)護(hù)理計(jì)劃病區(qū)護(hù)士應(yīng)依據(jù)病人的具體情況訂立科學(xué)的護(hù)理計(jì)劃,包含護(hù)理目標(biāo)、護(hù)理措施和護(hù)理評估。第九條夜班工作布置病區(qū)護(hù)士應(yīng)依照工作布置參加夜班護(hù)理工作,確保病人的安全和護(hù)理質(zhì)量。夜班護(hù)理應(yīng)做好交接班工作,保證信息的連續(xù)和準(zhǔn)確轉(zhuǎn)達(dá)。第十條病區(qū)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)病區(qū)護(hù)士應(yīng)保持病區(qū)的衛(wèi)生和環(huán)境乾凈,依照醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行消毒和清潔工作。第十一條病情察看和記錄病區(qū)護(hù)士應(yīng)及時、準(zhǔn)確地察看和記錄病人的病情變動和護(hù)理情況,包含體溫、血壓、脈搏等的監(jiān)測,并向醫(yī)生進(jìn)行匯報。第十二條突發(fā)事件處理病區(qū)護(hù)士在突發(fā)事件或緊急情況下應(yīng)快速采取措施,保護(hù)病人的生命安全,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。第十三條職業(yè)發(fā)展醫(yī)院將訂立相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃和晉升通道,為病區(qū)護(hù)士供應(yīng)提升和發(fā)展的機(jī)會。第十四條崗位獎懲依據(jù)病區(qū)護(hù)士的績效和工作表現(xiàn),將進(jìn)行嘉獎和懲罰,以激勵和規(guī)范病區(qū)護(hù)士的工作行為。第四章附則第十五條本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院管理層全部。第十六條本制度自頒布之日起實(shí)施,如有需要進(jìn)行修訂時,應(yīng)征
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年二零二四年度金融機(jī)構(gòu)信托借款合同范本頁23篇
- 2025采購煤炭合同范文
- 2024年科研試驗(yàn)勞務(wù)分包合同樣本
- (立項(xiàng)審批)光伏發(fā)電項(xiàng)目可行性研究報告
- 2025車間承包合同模板 車間承包合同范本
- 車輛升降機(jī)項(xiàng)目立項(xiàng)申請報告
- 電子用塑膠制品家用塑料制品生產(chǎn)加工項(xiàng)目可行性研究報告
- 蟻群算法在數(shù)據(jù)挖掘中的應(yīng)用-洞察分析
- 2025公司給的裝修合同范本
- 2025服裝買賣合同范本
- 天貓食品委托加工協(xié)議合同書x
- 露營基地項(xiàng)目投資計(jì)劃書
- 烹飪教師年度工作總結(jié)
- 制冷壓縮機(jī)安全操作規(guī)程范文
- 風(fēng)電工程施工合同
- 初中歷史考試試題答題卡模版
- 新技術(shù)申報書(宮頸提拉式縫合術(shù)在剖宮產(chǎn)術(shù)中宮頸出血中的應(yīng)用)
- 《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》考試試題
- 核磁移機(jī)施工方案
- 伴瘤內(nèi)分泌綜合征
- 6SE70變頻器使用手冊
評論
0/150
提交評論