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文檔簡介
港務(wù)公司工作參考計(jì)劃2020年,XXX港務(wù)公司將迎來集團(tuán)第二層面改革,所面臨的消費(fèi)運(yùn)營任務(wù)更重,平安消費(fèi)壓力更大,效勞質(zhì)量要求更高。面對新情勢、新任務(wù),共青團(tuán)2020年度工作計(jì)劃以"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),按照黨委和上級團(tuán)委的總體要求,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方式、方法和思維方式,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以靈敏機(jī)動(dòng)的方式,加大參與企業(yè)中心工作的力度,引導(dǎo)帶著公司廣大團(tuán)員青年在公司兩個(gè)文明建立中做出積極奉獻(xiàn)。明年共青團(tuán)工作將努力實(shí)踐"一、二、三、"的工作思路,即:貫穿一條主線:接著深化學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神。圍繞兩項(xiàng)效勞:堅(jiān)持效勞企業(yè)與效勞青年的統(tǒng)一。抓好三項(xiàng)重點(diǎn):一是進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的本身建立;二是進(jìn)一步加大青年人力資源開發(fā);三是以"青"字號工程為抓手,充分發(fā)揮團(tuán)組織生力軍和突擊隊(duì)作用。一、接著學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,加強(qiáng)青年思想政治工作計(jì)劃1.進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)宣傳黨的十六大精神,用"三個(gè)代表"重要思想武裝青年。這是團(tuán)組織當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期的首要任務(wù)。要充分利用"三會(huì)一課"、"黨章學(xué)習(xí)小組"等載體,把十六大報(bào)告作為學(xué)習(xí)重點(diǎn),組織團(tuán)員青年集體學(xué)習(xí);通過舉辦學(xué)習(xí)班、報(bào)告會(huì)等多種方式的研討交流活動(dòng)來提高學(xué)習(xí)效果。要把廣大團(tuán)員青年的思想統(tǒng)一到十六大精神上來,把行動(dòng)引導(dǎo)到實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想上來,把智慧和力量凝聚到推進(jìn)公司改革開展上來。2.緊密聯(lián)絡(luò)工作實(shí)際,加強(qiáng)改革情勢教育。隨著改革的不斷深化,一系列新政策、新措施將會(huì)相繼出臺(tái),在現(xiàn)階段,加強(qiáng)思想教育對協(xié)助引導(dǎo)青年正確認(rèn)識改革的艱巨性、必定性以及所涉及的利益關(guān)系調(diào)整,主動(dòng)適應(yīng)改革,積極支持改革,投身參與改革,使青年成為促進(jìn)改革的一支重要力量尤為重要。按照胡錦濤同志對團(tuán)組織提出的三點(diǎn)要求:(1)要勤于學(xué)習(xí);(2)要擅長制造;(3)要甘于奉獻(xiàn),團(tuán)組織要發(fā)揮優(yōu)勢,利用多種載體做好宣傳教育,要讓廣大青年做改革的支持者、實(shí)踐者。3.立足崗位奉獻(xiàn),開展示范群體建立。我們將充分發(fā)揮團(tuán)組織的"思想引導(dǎo)"職能,選擇更符合青年思想特點(diǎn)的切入角度,積極開展"示范群體建立"。以"最正確員工"、"青年之星"、"崗位能手"、"新長征突擊手"等一系列可信、可敬的先進(jìn)人物和事跡為教育資源,通過座談、交流、工作演示等方式,大力宣傳先進(jìn)群體的閃光點(diǎn),使"示范群體"的典型性和先進(jìn)性進(jìn)一步顯現(xiàn),見賢思齊的效果進(jìn)一步加強(qiáng),為青年崗位立志、崗位奉獻(xiàn)、崗位成才設(shè)立前進(jìn)的目的和學(xué)習(xí)的典范。二、以"青"字號工程為抓手,充分發(fā)揮團(tuán)組織生力軍作用1.深化學(xué)習(xí)貫徹《平安消費(fèi)法》,實(shí)在抓好青工平安消費(fèi)。要結(jié)合青年的崗位特點(diǎn),有針對性地組織青年學(xué)好《平安消費(fèi)法》,利用法律知識競賽、勞動(dòng)平安競賽等載體加強(qiáng)青年平安消費(fèi)的法律認(rèn)識。積極開展好"團(tuán)員四周無違章、青年四周無事故"活動(dòng),發(fā)動(dòng)和發(fā)動(dòng)廣大團(tuán)員青年,積極參與平安質(zhì)量活動(dòng)。接著開展平安示范崗活動(dòng),發(fā)揮好青年平安監(jiān)視崗作用,確保青工平安穩(wěn)定。2.大力開展青工學(xué)技練功活動(dòng),提高青工崗位技能。要以提高青工技能為主,圍繞機(jī)械操作和缺點(diǎn)處理等事關(guān)平安消費(fèi)的重點(diǎn)難點(diǎn),廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、課題攻關(guān)等活動(dòng),掀起青年學(xué)技練功比武的高潮,引導(dǎo)廣大青年立足崗位學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、當(dāng)能手。3.加強(qiáng)"青年文明號"、"青年文明線"、"青年突擊隊(duì)"創(chuàng)立和治理,進(jìn)一步提升品牌效應(yīng)。"號"、"線"、"隊(duì)"是團(tuán)組織的品牌、拳頭產(chǎn)品。要按照"內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)、外樹形象"的要求,實(shí)在加強(qiáng)"青年文明號"、"青年文明線"和"青年突擊隊(duì)"的創(chuàng)立和治理。完善對內(nèi)、對外效勞的承諾制度,做到有諾必踐,通過優(yōu)質(zhì)效勞在企業(yè)中、在客戶中展示青年的良好形象。計(jì)劃將再創(chuàng)立一條青年文明線,構(gòu)成"一支隊(duì)、二個(gè)號、三條線"的"青"字號工程,以此為抓手充分發(fā)揮團(tuán)組織生力軍作用。三、以"三個(gè)代表"思想為指導(dǎo),進(jìn)一步做好效勞青年工作1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,培育青年人才。開展讀書交流、好書推薦、書評大賽等活動(dòng),倡導(dǎo)青年多讀書、讀好書。倡導(dǎo)"每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)一小時(shí)",樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。引導(dǎo)青年"缺什么補(bǔ)什么,用什么學(xué)什么",鼓舞所學(xué)即所用、專業(yè)對口和利用業(yè)余時(shí)間自學(xué),努力處理好學(xué)以致用和工學(xué)矛盾的征詢題。大力選樹崗位成才、自學(xué)成才的先進(jìn)青年典型,加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,提高廣大青年立足崗位學(xué)習(xí)的積極性。利用多方資源,積極開展結(jié)合辦學(xué)、辦班,加強(qiáng)青年各類新知識、新技能培訓(xùn),提高學(xué)習(xí)效果,培育復(fù)合型青年人才。2.挖掘人才、推薦人才。以青年突擊隊(duì)、青年文明線建立、"五四"系列活動(dòng)等活動(dòng)載體,鼓舞有才能的青年盡可能展現(xiàn)本身的特長,大膽參與公司內(nèi)外各種大型活動(dòng),開拓視野,推銷自我,自我加壓。引導(dǎo)青年立足崗位學(xué)本領(lǐng),提高業(yè)務(wù)技能水平,提高青年綜合素養(yǎng),開掘有潛質(zhì)的青年。在接著完善和充實(shí)公司后備人才庫資源的同時(shí),主動(dòng)、積極配合組織人事部門開展青年人才的培養(yǎng)工作。接著做好"雙推優(yōu)"工作,以認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度向黨組織推薦優(yōu)秀青年。3.積極開展健康向上的青年文體活動(dòng),豐富青年業(yè)余生活。針對青年需求多樣化的特點(diǎn),加強(qiáng)調(diào)研,注重活動(dòng)的設(shè)計(jì),提供個(gè)性化需求效勞,分層次、小型化、多樣化開展活動(dòng),以滿足青年不同層次的需求,提高團(tuán)員青年參加團(tuán)組織活動(dòng)的積極性,加強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力。要經(jīng)常深化青年當(dāng)中,理解青年在想些什么、在干些什么,掌握真實(shí)情況,提高工作的針對性。要實(shí)在關(guān)心青年的工作、學(xué)習(xí)和生活,盡力協(xié)助處理實(shí)際困難,多為青年辦實(shí)事、辦好事。四、加強(qiáng)團(tuán)的本身建立,加強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力1.明確新時(shí)期團(tuán)組織的職能。推進(jìn)企業(yè)團(tuán)工作的變革,建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的團(tuán)的工作機(jī)制的,就要具有創(chuàng)新認(rèn)識,面對新情勢下企業(yè)團(tuán)工作的困難和挑戰(zhàn)要有充分的考慮和實(shí)踐,要開展,要?jiǎng)?chuàng)新。在工作運(yùn)轉(zhuǎn)上,要把促進(jìn)企業(yè)開展作為衡量工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高,培養(yǎng)企業(yè)青年人才,作為現(xiàn)代企業(yè)制度下團(tuán)建的最終目的。團(tuán)組織應(yīng)強(qiáng)化思想教育職能、經(jīng)濟(jì)參與職能和青年培養(yǎng)職能,在工作中樹立開拓創(chuàng)新、敢為人先的思想,以新的視角認(rèn)識征詢題,培養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神,以新的方式指導(dǎo)工作,以新的舉措推進(jìn)工作,以新的思路籌劃工作,努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)的工作創(chuàng)新開展。編輯推薦:小編推薦:工作計(jì)劃如何樣寫?2020年下半年工作計(jì)劃匯總教學(xué)工作計(jì)劃匯總122.進(jìn)一步提高團(tuán)干部素養(yǎng)。隨著企業(yè)改革的深化和經(jīng)濟(jì)的開展,兼職團(tuán)干部要進(jìn)一步提高素養(yǎng),團(tuán)干部的才能要向復(fù)合型轉(zhuǎn)變,既要做好本職工作,又要兼顧團(tuán)內(nèi)工作,努力把團(tuán)的崗位做為鍛煉和提高本身綜合素養(yǎng)的崗位。公司團(tuán)委將進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)委委員的職責(zé),發(fā)揮團(tuán)委委員的主動(dòng)性和積極性;催促和指導(dǎo)團(tuán)支部工作,在實(shí)踐中不斷提高各級團(tuán)干部工作才能。我們將舉辦多期團(tuán)干部培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)政治理論、團(tuán)務(wù)知識和一些現(xiàn)代治理理念;組織團(tuán)干部參加知識講座,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),拓展視野、增長才能。同時(shí),加強(qiáng)思想教育,培養(yǎng)刻苦勤奮的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、樹立腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)作風(fēng),努力在團(tuán)干部中構(gòu)成良好的考慮氣氛和有效的執(zhí)行制度,可以更好地引導(dǎo)帶著青年支持改革,參與改革,加強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。3.更新工作思路、創(chuàng)新活動(dòng)方式。從本地單位的實(shí)際出發(fā),不斷創(chuàng)新團(tuán)的工作領(lǐng)域、活動(dòng)內(nèi)容,把適當(dāng)?shù)募行突顒?dòng)向小型、多樣、生動(dòng)、務(wù)實(shí)的活動(dòng)轉(zhuǎn)變,變單一的活動(dòng)為結(jié)合的活動(dòng)。深化發(fā)揮團(tuán)支部的作用,以部門工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、空白點(diǎn)來設(shè)計(jì)部門團(tuán)活動(dòng)的開展,通將工作時(shí)間與業(yè)余時(shí)間結(jié)合、全員集中與小型分散結(jié)合,滿足不同層次、不同崗位、不同興趣青年的需求。用先進(jìn)的教育手段和豐富新穎的活動(dòng)設(shè)計(jì)來加強(qiáng)團(tuán)的工作的吸引力,正確處理好開展與創(chuàng)新的關(guān)系,努力使共
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