人員借用合同范例

人員借用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，就乙方人員借用事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、借用人員基本情況

1.1乙方同意將其員工（以下簡稱“借用人員”）借給甲方使用，借用人員的基本情況如下：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：_______________

身份證號碼：_____________

學(xué)歷：____________________

專業(yè)：____________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

二、借用期限

2.1本合同借用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計______個月。

2.2如需延長借用期限，雙方應(yīng)提前______個工作日協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、借用人員職責(zé)

3.1借用人員應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.2借用人員應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，不得擅自離崗、曠工。

3.3借用人員應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

4.1甲方權(quán)利：

（1）要求借用人員按照約定履行職責(zé)，完成工作任務(wù)；

（2）對借用人員進(jìn)行考核、獎懲；

（3）對借用人員的人事檔案、工資、福利等享有管理權(quán)。

4.2甲方義務(wù)：

（1）為借用人員提供必要的勞動條件；

（2）保障借用人員的合法權(quán)益；

（3）按照約定支付借用人員工資、福利等。

4.3乙方權(quán)利：

（1）要求甲方按照約定履行合同義務(wù)；

（2）要求甲方保障借用人員的合法權(quán)益。

4.4乙方義務(wù)：

（1）按照約定向甲方提供借用人員；

（2）協(xié)助甲方解決借用人員在工作中的問題。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為本合同約定金額的______%。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.借用人員基本情況表

2.補(bǔ)充協(xié)議

3.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為維護(hù)自身合法權(quán)益，提高工作效率，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）就人員借用事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、借用人員基本情況

1.1乙方同意將其員工（以下簡稱“借用人員”）借給甲方使用，借用人員的基本情況如下：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：_______________

身份證號碼：_____________

學(xué)歷：____________________

專業(yè)：____________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

二、丙方責(zé)任

2.1丙方為本合同提供擔(dān)保，擔(dān)保范圍包括但不限于借用人員的工資、福利、社會保險等費(fèi)用，以及因借用人員違反甲方規(guī)定而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。

2.2丙方應(yīng)確保借用人員具備履行合同所需的職業(yè)素養(yǎng)和技能，如因借用人員不具備相應(yīng)能力導(dǎo)致甲方遭受損失，丙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

2.3丙方應(yīng)對借用人員的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其遵守甲方規(guī)章制度，如借用人員違反規(guī)定，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、借用期限

3.1本合同借用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計______個月。

3.2如需延長借用期限，雙方應(yīng)提前______個工作日協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

四、借用人員職責(zé)

4.1借用人員應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

4.2借用人員應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，不得擅自離崗、曠工。

4.3借用人員應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

五、甲方權(quán)利義務(wù)

5.1甲方權(quán)利：

（1）要求借用人員按照約定履行職責(zé)，完成工作任務(wù)；

（2）對借用人員進(jìn)行考核、獎懲；

（3）對借用人員的人事檔案、工資、福利等享有管理權(quán)；

（4）要求丙方履行擔(dān)保責(zé)任；

（5）在必要時解除合同，并要求乙方和丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.2甲方義務(wù)：

（1）為借用人員提供必要的勞動條件；

（2）保障借用人員的合法權(quán)益；

（3）按照約定支付借用人員工資、福利等；

（4）在合同履行過程中，對借用人員的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。

六、乙方權(quán)利義務(wù)

6.1乙方權(quán)利：

（1）要求甲方按照約定履行合同義務(wù)；

（2）要求甲方保障借用人員的合法權(quán)益。

6.2乙方義務(wù)：

（1）按照約定向甲方提供借用人員；

（2）協(xié)助甲方解決借用人員在工作中的問題；

（3）在合同履行過程中，對借用人員進(jìn)行管理和監(jiān)督。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為本合同約定金額的______%。

7.3丙方未能履行擔(dān)保責(zé)任，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為本合同約定金額的______%。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.借用人員基本情況表

2.補(bǔ)充協(xié)議

3.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方的擔(dān)保，確保甲方在合同履行過程中的權(quán)益得到保障；

2.丙方對借用人員的行為進(jìn)行監(jiān)督，降低甲方在人員管理方面的風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為主導(dǎo)方，在合同中享有更多權(quán)利，有利于保障自身權(quán)益；

2.通過對借用人員的嚴(yán)格管理，提高工作效率，降低人力成本；

3.甲方在合同中明確規(guī)定了違約責(zé)任，有利于維護(hù)自身合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求，特與甲方（以下簡稱“甲方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）就人員借用事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、借用人員基本情況

1.1甲方同意將其員工（以下簡稱“借用人員”）借給乙方使用，借用人員的基本情況如下：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：_______________

身份證號碼：_____________

學(xué)歷：____________________

專業(yè)：____________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

二、丁方責(zé)任

2.1丁方為本合同提供擔(dān)保，擔(dān)保范圍包括但不限于借用人員的工資、福利、社會保險等費(fèi)用，以及因借用人員違反乙方規(guī)定而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。

2.2丁方應(yīng)確保借用人員具備履行合同所需的職業(yè)素養(yǎng)和技能，如因借用人員不具備相應(yīng)能力導(dǎo)致乙方遭受損失，丁方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

2.3丁方應(yīng)對借用人員的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其遵守乙方規(guī)章制度，如借用人員違反規(guī)定，丁方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、借用期限

3.1本合同借用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計______個月。

3.2如需延長借用期限，雙方應(yīng)提前______個工作日協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

四、借用人員職責(zé)

4.1借用人員應(yīng)在乙方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，遵守乙方各項(xiàng)規(guī)章制度。

4.2借用人員應(yīng)按照乙方要求完成工作任務(wù)，不得擅自離崗、曠工。

4.3借用人員應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

五、乙方權(quán)利義務(wù)

5.1乙方權(quán)利：

（1）要求借用人員按照約定履行職責(zé)，完成工作任務(wù)；

（2）對借用人員進(jìn)行考核、獎懲；

（3）要求丁方履行擔(dān)保責(zé)任；

（4）在必要時解除合同，并要求甲方和丁方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.2乙方義務(wù)：

（1）為借用人員提供必要的勞動條件；

（2）保障借用人員的合法權(quán)益；

（3）按照約定支付借用人員工資、福利等；

（4）在合同履行過程中，對借用人員的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。

六、甲方權(quán)利義務(wù)

6.1甲方權(quán)利：

（1）要求乙方按照約定履行合同義務(wù)；

（2）要求乙方保障借用人員的合法權(quán)益。

6.2甲方義務(wù)：

（1）按照約定向乙方提供借用人員；

（2）協(xié)助乙方解決借用人員在工作中的問題；

（3）在合同履行過程中，對借用人員進(jìn)行管理和監(jiān)督。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為本合同約定金額的______%。

7.3丁方未能履行擔(dān)保責(zé)任，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為本合同約定金額的______%。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.借用人員基本情況表

2.補(bǔ)充協(xié)議

3.其他相關(guān)文