聘用合同范例 勞動法

聘用合同范例勞動法第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：____________________

鑒于甲方需要乙方從事工作，乙方同意接受甲方的聘用，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意在甲方處擔任____________________崗位。

2.本聘用合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、工作內容與職責

1.乙方在聘用期間應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，認真履行工作職責。

2.乙方工作內容包括但不限于：____________________。

3.乙方應按照甲方要求，按時完成工作任務，確保工作質量。

三、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定，依法支付乙方工資，工資標準為：____________________。

2.甲方按照國家規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

3.甲方在乙方完成工作任務后，應按時足額支付乙方勞動報酬。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行____________________制。

2.乙方每周工作時間不超過____小時，加班時間按照國家規(guī)定支付加班費。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假等休假待遇。

五、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動報酬；

（2）未依法繳納社會保險、住房公積金；

（3）其他違反勞動合同的情形。

六、保密條款

1.乙方在聘用期間及合同解除或終止后，應保守甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷證書復印件；

（4）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方需要乙方從事工作，乙方同意接受甲方的聘用，丙方作為第三方主體，為乙方提供相關服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意在甲方處擔任____________________崗位。

2.本聘用合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、工作內容與職責

1.乙方在聘用期間應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，認真履行工作職責。

2.乙方工作內容包括但不限于：____________________。

3.乙方應按照甲方要求，按時完成工作任務，確保工作質量。

三、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定，依法支付乙方工資，工資標準為：____________________。

2.甲方按照國家規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

3.甲方在乙方完成工作任務后，應按時足額支付乙方勞動報酬。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行____________________制。

2.乙方每周工作時間不超過____小時，加班時間按照國家規(guī)定支付加班費。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假等休假待遇。

五、丙方的責任與權利

1.丙方應確保乙方在聘用期間享有合法權益，包括但不限于：社會保險、住房公積金等。

2.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

3.丙方在乙方違反合同約定時，有權采取必要的措施，包括但不限于：警告、解除合同等。

六、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務，并對工作質量進行監(jiān)督。

2.甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的崗位職責。

3.甲方應按照國家規(guī)定，依法支付乙方工資及社會保險、住房公積金等。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）違反國家法律法規(guī)；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

2.乙方在合同期內，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相關的兼職或經(jīng)營活動。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定；

（2）乙方不符合崗位要求；

（3）乙方違反國家法律法規(guī)；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定；

（2）乙方不符合崗位要求；

（3）乙方違反國家法律法規(guī)；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

十、保密條款

1.乙方在聘用期間及合同解除或終止后，應保守甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷證書復印件；

（4）丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（5）其他相關證明材料。

第三方主體的介入，旨在保障甲方的權益，提高工作效率，降低風險。本合同以甲方為主導，明確規(guī)定了甲方的權利與義務，確保甲方在合同履行過程中處于有利地位。同時，對乙方的違約及限制條款進行了詳細規(guī)定，以保障甲方的利益。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方共同維護了各自權益，實現(xiàn)了互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方需要乙方從事專業(yè)技術服務，乙方同意接受甲方的聘用，丙方作為第三方主體，提供技術服務支持和保障，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意在甲方處擔任____________________崗位。

2.本聘用合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、工作內容與職責

1.乙方在聘用期間應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，認真履行工作職責。

2.乙方工作內容包括但不限于：____________________。

3.乙方應按照甲方要求，按時完成工作任務，確保工作質量。

三、丙方的責任與權利

1.丙方應確保乙方在聘用期間享有合法權益，包括但不限于：社會保險、住房公積金等。

2.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

3.丙方在乙方違反合同約定時，有權采取必要的措施，包括但不限于：警告、解除合同等。

四、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照國家規(guī)定支付工資及社會保險、住房公積金等。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和設備。

3.乙方有權根據(jù)工作需要調整工作計劃，但需提前向甲方報告。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定，依法支付乙方工資，工資標準為：____________________。

2.甲方按照國家規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

3.甲方在乙方完成工作任務后，應按時足額支付乙方勞動報酬。

六、工作時間及休息休假

1.乙方實行____________________制。

2.乙方每周工作時間不超過____小時，加班時間按照國家規(guī)定支付加班費。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假等休假待遇。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）違反國家法律法規(guī)；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

2.乙方在合同期內，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相關的兼職或經(jīng)營活動。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定；

（2）乙方不符合崗位要求；

（3）乙方違反國家法律法規(guī)；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資及社會保險、住房公積金等；

（2）甲方未提供必要的工作條件和設備；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

十、保密條款

1.乙方在聘用期間及合同解除或終止后，應保守甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未