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文檔簡介

企業(yè)職工合同范例第一篇范文:合同編號:__________

甲方(用人單位):________________________

乙方(勞動者):________________________

鑒于甲方系依法設立的企業(yè),具備合法經營資格,乙方愿意受雇于甲方,雙方本著平等自愿、協商一致的原則,就乙方在甲方處工作事宜達成如下協議:

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事__________工作,工作地點為________________。

1.2乙方應遵守甲方的工作制度,服從甲方的管理,完成甲方交辦的工作任務。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

三、勞動報酬

3.1甲方按月支付乙方工資,具體工資數額為人民幣__________元/月。

3.2甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

3.3乙方在試用期內,甲方支付乙方工資的數額為人民幣__________元/月。

四、社會保險與福利

4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

4.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

4.3甲方根據國家規(guī)定及公司實際情況,為乙方提供相應的福利待遇。

五、勞動合同的解除與終止

5.1雙方協商一致,可以解除本合同。

5.2以下情況下,甲方可以解除本合同:

(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;

(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事責任。

5.3以下情況下,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按時足額支付工資;

(2)甲方未依法繳納社會保險;

(3)甲方強迫乙方加班加點,不依法支付加班費;

(4)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協商解決。

6.2協商不成的,任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

7.3本合同未盡事宜,可由雙方另行協商解決。

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.甲方法定代表人身份證明

3.乙方身份證復印件

4.乙方學歷證書復印件

5.乙方健康證明

6.甲方規(guī)章制度

7.甲方勞動合同范本

8.其他雙方認為應作為附件的材料

第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導

甲方(用人單位):________________________

乙方(勞動者):________________________

丙方(第三方服務提供者):________________________

鑒于甲方系依法設立的企業(yè),具備合法經營資格,乙方愿意受雇于甲方,丙方作為第三方服務提供者,為乙方提供相關服務,雙方本著平等自愿、協商一致的原則,就乙方在甲方處工作事宜及丙方提供的服務達成如下協議:

一、工作內容與第三方服務

1.1乙方同意在甲方處從事__________工作,工作地點為________________。

1.2乙方在甲方工作期間,丙方將提供以下服務:

(1)為乙方提供必要的工作培訓和技能提升;

(2)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃指導;

(3)為乙方提供勞動保障服務。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

三、勞動報酬與第三方服務費用

3.1甲方按月支付乙方工資,具體工資數額為人民幣__________元/月。

3.2甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

3.3丙方為乙方提供的服務費用,由甲方承擔,具體費用為人民幣__________元/月。

3.4丙方服務費用支付方式為每月與甲方結算,甲方應在每月__________日前支付丙方服務費用。

四、社會保險與福利

4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

4.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

4.3甲方根據國家規(guī)定及公司實際情況,為乙方提供相應的福利待遇。

五、甲方權益與丙方責任

5.1甲方有權對乙方的工作表現進行考核,并根據考核結果對乙方進行獎懲。

5.2甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及丙方的服務規(guī)范。

5.3丙方應確保為乙方提供的服務質量,如因丙方原因導致乙方權益受損,丙方應承擔相應責任。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同:

(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;

(2)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(3)被依法追究刑事責任。

6.2乙方在合同期內,未經甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務有競爭關系的其他工作。

七、丙方的責任與義務

7.1丙方應確保為乙方提供的服務符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準。

7.2丙方應配合甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。

7.3丙方應承擔因自身原因導致乙方權益受損的責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協商解決。

8.2協商不成的,任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

9.3本合同未盡事宜,可由雙方另行協商解決。

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.甲方法定代表人身份證明

3.乙方身份證復印件

4.乙方學歷證書復印件

5.乙方健康證明

6.甲方規(guī)章制度

7.甲方勞動合同范本

8.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

9.丙方法定代表人身份證明

10.丙方服務規(guī)范

第三方介入的意義和目的:

1.通過引入丙方,甲方可以更專注于核心業(yè)務,提高運營效率。

2.丙方提供的服務有助于提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng),降低人力成本。

3.丙方在服務過程中對乙方進行監(jiān)督和管理,有助于保障甲方的權益。

甲方為主導的目的和意義:

1.甲方作為合同主導方,有權對乙方的工作進行考核和獎懲,確保乙方的工作質量。

2.甲方對丙方的服務進行監(jiān)督,確保乙方權益不受侵害。

3.甲方通過本合同明確自身權益,降低潛在風險。

第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導

甲方(委托人):________________________

乙方(受托人):________________________

丙方(第三方服務提供者):________________________

鑒于甲方委托乙方進行某項業(yè)務,丙方作為第三方服務提供者,為乙方提供必要的服務和支持,雙方本著平等自愿、協商一致的原則,就乙方接受甲方委托事項及丙方提供的服務達成如下協議:

一、業(yè)務委托與第三方服務

1.1乙方接受甲方委托,負責執(zhí)行__________業(yè)務。

1.2乙方在執(zhí)行業(yè)務期間,丙方將提供以下服務:

(1)為乙方提供必要的業(yè)務培訓和技術支持;

(2)為乙方提供市場調研和數據分析;

(3)為乙方提供風險管理咨詢。

二、業(yè)務執(zhí)行與第三方服務費用

2.1乙方應按照甲方委托的業(yè)務內容和要求,按時完成各項任務。

2.2丙方為乙方提供的服務費用,由甲方支付,具體費用為人民幣__________元/年。

2.3丙方服務費用支付方式為每年與甲方結算,甲方應在每年__________日前支付丙方服務費用。

三、乙方的權益與丙方責任

3.1乙方享有以下權益:

(1)根據甲方委托的業(yè)務內容和要求,享有相應的決策權;

(2)根據業(yè)務進展情況,享有調整工作計劃的權利;

(3)在執(zhí)行業(yè)務過程中,享有獲取必要信息的權利。

3.2丙方應確保為乙方提供的服務符合業(yè)務需求,如因丙方原因導致乙方權益受損,丙方應承擔相應責任。

四、甲方的違約及限制條款

4.1甲方如有以下違約行為,乙方有權解除本合同:

(1)未按時支付丙方服務費用;

(2)提供的信息不準確或故意隱瞞重要信息,導致乙方無法正常執(zhí)行業(yè)務;

(3)違反保密協議,泄露乙方商業(yè)秘密。

4.2甲方在合同期內,未經乙方同意,不得擅自變更業(yè)務內容或終止合同。

五、丙方的責任與義務

5.1丙方應確保為乙方提供的服務質量,如因丙方原因導致乙方權益受損,丙方應承擔相應責任。

5.2丙方應遵守保密協議,不得泄露乙方商業(yè)秘密。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協商解決。

6.2協商不成的,任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

7.3本合同未盡事宜,可由雙方另行協商解決。

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.甲方法定代表人身份證明

3.乙方身份證復印件

4.乙方相關資質證明

5.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

6.丙方法定代表人身份證明

7.保密協議

8.其他雙方認為應作為附件的材料

乙方為主導

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