勞務合同平移合同范例

勞務合同平移合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事勞務活動事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的地點及工作時間內(nèi)，按照甲方的要求，從事勞務活動。

1.2乙方從事的勞務活動包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）甲方項目范圍內(nèi)的施工、安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)等工作；

（2）甲方要求的其他與項目相關的輔助性工作。

二、勞務期限

2.1本合同期限自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至甲方項目完成之日止。

2.2甲方項目完成后，如需乙方繼續(xù)從事其他勞務活動，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

三、勞務報酬

3.1乙方在甲方處從事勞務活動期間，甲方應按照約定的勞務報酬標準支付乙方報酬。

3.2勞務報酬標準如下：

（1）按日計酬：人民幣____元/天；

（2）按月計酬：人民幣____元/月。

3.3甲方應在每月____日前支付乙方上月勞務報酬。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方在甲方處從事勞務活動期間，應遵守甲方的工作時間和休息休假制度。

4.2甲方應保證乙方每月工作時間不超過國家法定工作時間。

4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按國家規(guī)定為乙方提供必要的福利待遇。

六、保密條款

6.1雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中獲得的商業(yè)秘密負有保密義務。

6.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容以及工作中的商業(yè)秘密。

七、違約責任

7.1如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

7.2如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

附件：

1.甲方提供的勞務工作內(nèi)容清單；

2.乙方提供的身份證復印件；

3.乙方提供的其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障項目順利進行，委托乙方（以下簡稱“乙方”）負責勞務派遣工作，并引入第三方勞務公司（以下簡稱“第三方”）作為勞務派遣的服務提供方。為確保各方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務派遣服務

1.1第三方負責為甲方提供符合甲方項目需求的勞務人員，并對其派遣的勞務人員進行日常管理。

1.2乙方作為勞務派遣的中介方，負責與第三方簽訂勞務派遣協(xié)議，并確保協(xié)議內(nèi)容符合甲方的利益。

二、第三方責任與義務

2.1第三方應保證派遣的勞務人員具備相應的專業(yè)技能和職業(yè)資格，符合甲方項目要求。

2.2第三方應負責勞務人員的招聘、培訓、考核、晉升等管理工作。

2.3第三方應確保勞務人員遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及項目現(xiàn)場的安全規(guī)定。

2.4第三方應承擔因勞務人員違反合同約定而給甲方造成的經(jīng)濟損失。

三、甲方權(quán)益與責任

3.1甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定派遣符合要求的勞務人員。

3.2甲方有權(quán)對派遣的勞務人員進行工作考核和評價，并提出改進意見。

3.3甲方有權(quán)要求第三方對勞務人員進行定期培訓，提高其專業(yè)技能。

3.4甲方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔相應的違約責任。

四、乙方責任與義務

4.1乙方應負責與第三方簽訂勞務派遣協(xié)議，并確保協(xié)議內(nèi)容符合甲方的利益。

4.2乙方應協(xié)助甲方對派遣的勞務人員進行管理，包括但不限于考勤、績效評估等。

4.3乙方應監(jiān)督第三方履行合同義務，確保勞務人員的權(quán)益得到保障。

五、勞務報酬與支付

5.1第三方派遣的勞務人員工資、福利及社會保險等費用由甲方支付。

5.2甲方應在每月____日前支付乙方勞務派遣服務費，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

六、違約責任

6.1若第三方違反合同約定，導致甲方項目進度受到影響，甲方有權(quán)要求第三方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償經(jīng)濟損失、支付違約金等。

6.2若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除與乙方的合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

6.3若勞務人員違反合同約定，第三方應承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

附件：

1.甲方提供的勞務工作內(nèi)容清單；

2.乙方與第三方簽訂的勞務派遣協(xié)議；

3.乙方提供的身份證復印件；

4.乙方提供的其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入第三方勞務公司，甲方可以更好地管理和監(jiān)督勞務人員，確保項目順利進行。

2.第三方作為專業(yè)機構(gòu)，具備豐富的勞務管理經(jīng)驗，有助于提高勞務人員的整體素質(zhì)。

3.第三方介入有利于降低甲方的人力資源管理成本，提高項目效益。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為項目主體，有權(quán)對勞務派遣服務進行全程監(jiān)督，確保項目質(zhì)量和進度。

2.甲方通過主導第三方勞務公司，可以更好地維護自身權(quán)益，降低項目風險。

3.甲方的主導地位有助于提高勞務派遣服務的質(zhì)量和效率，為項目創(chuàng)造更多價值。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足特定業(yè)務需求，委托乙方（以下簡稱“乙方”）負責項目的勞務管理工作，并引入第三方勞務公司（以下簡稱“第三方”）作為勞務服務的具體執(zhí)行者。鑒于乙方作為勞務管理的中介方，乙方與甲方、第三方達成如下協(xié)議，以明確各方的責權(quán)利：

一、勞務服務內(nèi)容

1.1乙方負責項目的勞務管理工作，包括但不限于勞務人員的招聘、培訓、派遣、監(jiān)督及考核。

1.2第三方根據(jù)乙方的安排和要求，提供符合甲方項目需求的勞務服務。

二、第三方責任與義務

2.1第三方負責派遣的勞務人員應具備相應的專業(yè)技能和職業(yè)資格，符合甲方項目要求。

2.2第三方應確保勞務人員的合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、社會保險等。

2.3第三方應按照乙方的指示，對勞務人員進行日常管理和監(jiān)督。

三、乙方責任與義務

3.1乙方有權(quán)要求第三方按照甲方的要求派遣符合標準的勞務人員。

3.2乙方有權(quán)對第三方派遣的勞務人員進行工作考核和評價。

3.3乙方有權(quán)監(jiān)督第三方履行合同義務，確保勞務人員的權(quán)益得到保障。

四、乙方權(quán)益與利益

4.1乙方有權(quán)獲得甲方支付的勞務管理服務費，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

4.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持和配合，以確保勞務管理工作的順利進行。

4.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)項目需求調(diào)整勞務人員配置。

五、甲方權(quán)益與義務

5.1甲方應按照約定的支付期限和金額向乙方支付勞務管理服務費。

5.2甲方應提供項目相關的必要信息和資料，以協(xié)助乙方進行勞務管理工作。

5.3甲方應配合乙方對第三方派遣的勞務人員進行監(jiān)督和管理。

六、違約責任

6.1若甲方未按約定支付勞務管理服務費，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。

6.2若第三方違反合同約定，導致勞務人員權(quán)益受損或項目進度受到影響，乙方有權(quán)要求第三方承擔相應責任。

6.3若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方作為勞務管理的中介方，對勞務服務的質(zhì)量和效率有直接控制權(quán)，有助于保障自身權(quán)益。

2.乙方的主導地位有利于優(yōu)化勞務人員配置，提高項