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文檔簡介

附錄A

(規(guī)范性)

安全生產和職業(yè)健康規(guī)章制度

電廠安全生產和職業(yè)健康規(guī)章制度包括但不限于下列內容:

a)目標管理。

b)全員安全生產責任制、職業(yè)病防治責任制。

c)安全生產投入。

d)安全生產信息化。

e)四新(新技術、新材料、新工藝、新設備設施)管理。

f)文件、記錄和檔案管理。

g)安全風險分級管控、隱患排查治理。

h)勞動安全衛(wèi)生和職業(yè)病危害防治。

i)教育培訓。

j)班組安全活動。

k)特種作業(yè)人員管理。

1)建設項目安全設施、職業(yè)病防護設施“三同時”管理。

m)設備設施管理。

n)施工和檢維修安全管理。

o)危險物品管理。

P)危險作業(yè)安全管理。

q)安全警示標志管理。

r)安全預測預警。

s)安全生產獎懲管理。

t)相關方安全管理。

u)變更管理。

v)個體防護用品管理。

w)應急管理。

x)事故管理。

y)安全生產報告。

z)績效評定管理。

aa)消防安全制度、消防安全操作規(guī)程。

bb)特種設備安全和節(jié)能。

cc)防爆管理(粉塵清理)。

dd)高風險作業(yè)管理(有限空間作業(yè)審批)。

附錄B

(規(guī)范性)

應編制的應急預案

電廠應編制的應急預案包括但不限于下列內容:

B.1燃煤發(fā)電廠綜合應急預案

B.2燃煤發(fā)電廠專項應急預案

B.2.1自然災害類

B.2.1.1防臺、防汛、防強對流天氣應急預案

B.2.1.2防雨雪冰凍應急預案

B.2.1.3防大霧應急預案

B.2.1.4防地震災害應急預案

B.2.1.5防地質災害應急預案

B.2.1.6防森林火災應急預案

B.2.2事故災難類

B.2.2.1人身事故應急預案

B.2.2.2電網黑啟動應急預案

B.2.2.3電力設備事故應急預案

B.2.2.4大型施工機械事故應急預案

B.2.2.5電力網絡信息系統(tǒng)安全事故應急預案

B.2.2.6火災事故應急預案

B.2.2.7交通事故應急預案

B.2.2.8環(huán)境污染事故應急預案

B.2.3公共衛(wèi)生事件類

B.2.3.1傳染病疫情事件應急預案

B.2.3.2群體性不明原因疾病事件應急預案

B.2.3.3食物中毒事件應急預案

B.2.4社會安全事件類

B.2.4.1群體性突發(fā)社會安全事件應急預案

B.2.4.2突發(fā)新聞媒體事件應急預案

B.3燃煤發(fā)電廠典型現(xiàn)場處置方案

B.3.1人身事故類

B.3.1.1高處墜落傷亡事故處置方案

B.3.1.2機械傷害傷亡事故處置方案

B.3.1.3物體打擊傷亡事故處置方案

B.3.1.4觸電傷亡事故處置方案

B.3.1.5火災傷亡事故處置方案

B.3.1.6灼燙傷亡事故處置方案

B.3.1.7化學危險品中毒傷亡事故處置方案

B.3.2設備事故類

B.3.2.1鍋爐大面積結焦處置方案

B.3.2.2鍋爐承壓部件爆漏處置方案

B.3.2.3汽輪機超速、軸系斷裂、油系統(tǒng)火災處置方案

B.3.2.4公用系統(tǒng)故障處置方案

B.3.2.5廠用電中斷事故處置方案

B.3.2.6廠用氣中斷事故處置方案

B.3.2.7起重機械故障事故處置方案

B.3.3電力網絡與信息系統(tǒng)安全類

B.3.3.1電力二次系統(tǒng)安全防護處置方案

B.3.3.2生產調度通信系統(tǒng)故障處置方案

B.3.4火災事故類

B.3.4.1變壓器火災事故處置方案

B.3.4.2發(fā)電機火災事故處置方案

B.3.4.3鍋爐燃油系統(tǒng)火災事故處置方案

B.3.4.4燃油罐區(qū)火災事故處置方案

B.3.4.5制氫站火災事故處置方案

B.3.4.6危險化學品倉庫火災事故處置方案

B.3.4.7制粉系統(tǒng)火災事故處置方案

B.3.4.8輸煤皮帶火災事故處置方案

B.3.4.9電纜火災事故處置方案

B.3.4.10集控室火災事故處置方案

B.3.4.11計算機房火災事故處置方案

B.3.5環(huán)境污染事故類

B.3.5.1化學危險品泄漏事件處置方案

B.3.5.2除灰系統(tǒng)異常事件處置方案

B.3.5.3脫硫系統(tǒng)異常事件處置方案

附錄c

(資料性)

達標評級標準

為便于電廠按照目標職。、制強化管理、敕育培訓、現(xiàn)場?管理、安全風險管控及陷忠坤杳治理、應急管理、事故管理、持續(xù)改進等八個要我開展次

產標灌化工作自11f定和外部iTW定級.列出注標評級標淮.評分項II總分2150分.見CI-C8.電廠在評審前應進行不適用項以利.,;,;':-

捫除不適用項的分數(shù).實得分為各評分項目實際得分.評審得分率=(實得分/應得分)X100%.達標評級分為一級、二級、三級.評審得分率90%及以

上為級.得分率8隊及以上H小于90%為二級.得分率70%及以上且小于80、為二級.

C.1目標職責

要素要素名稱評分內容標準分評分標準實得分

1.1目標—40—

1.電廠應建立目標省理的有關規(guī)定,明確安全生產目①未建立目標管理的有關規(guī)定,不得分.規(guī)定

標與指標的制定、分解、實施、考核和評估等要求未明確FI標與指標的制定'分解'文施、考核

2.電廠應燃據(jù)自身安全生產實際,制定文件化年度安和評估等饕求,扣2分/項.

1.1.1目標的制定15

金生產與職業(yè)健康日標,并納入電廠生產經苜總體用②未根樨電廠自身安全生產實際,制定文件化

標.年庭安全生產目標應包括人員、設備設雀、交通、色生產目標.不樽分,未納入電廠&

消防、作亞環(huán)坨.職業(yè)fit康等方面的管理目標和事件經苜總體目標.扣1分:年度安全生產目標、

要素要素名稱評分內容標準分坪分標準實得分

控制指標.指標缺項,扣1分/項.

3.年度安全生產H標應經電廠主襄負五人審批.以行③未經電廠主要匆人人審批,未以行政發(fā)文形

政發(fā)文形式發(fā)布實施.式發(fā)布實尾,不得分。

L部門、班綱、崗位應對安全生產目標自上而F逐級①未按部門、班綱.崗位進行安全生產目標分

分解,逐級制定安全生產目標和責任書.并制定相應解,扣1分/頂;未制定安仝生產目標和責任書

的分級控制措施?措施應明第、具體,具有可撰作性.及分生控制措施,扣1分/頂,控制措施不明

目標分解與實

確、不可操作,未結合詢位特點,扣分/位.

1.1.22.部門、班狙、崗位應分別制定完成安全生產目標的151

實施計劃,饃計劃的主要內容應包括蟲點行務、保障②部門、班組、肉位未分別制定完成安全生產

據(jù)施、時限、費用、過程要求.血任部門等.并組織目標的實爆“劃,扣5分.實施計劃內容有減

實施.項.扣2分/項.

1.電廠每年應對安全生產目標實施計劃執(zhí)行情況進①未對安全生產與職業(yè)健康目標實施計劃的

行評估,評估的內容包括H林、保障措施、取點任務執(zhí)行情況進行評估,不櫓分。評估內容提項,

目標監(jiān)督與考及實施il劃執(zhí)行和落實情況、效果、存在的問J0及改川2分/%

1.1.310

核進措施等,并保存有關記錄和資料.②未將評估結果納入電廠生產、經營績效考

2.電廠每年應把口標、保障措施、雨點任務完成情況核.扣5分.

納入電廠生產、羥營績效考核,并兌現(xiàn)獎修。

1.2機構和職責—60—

1.電廠雙成、工安全生產委員會(以下簡稱支委會為安①電廠未成立安委會.不得分:安委會成員不

1.2.1機構職責委會主任的由企業(yè)主要啦擊人擔任.企業(yè)鈍H班子成20符合要未的,每人捫1分:人員變動未及時調

員及各相關都門(不位)例五人為成員.安委會應明整,扣2分.

要素要素名稱評分內容標準分坪分標準實得分

確職品,建立工作制便.②電廠主要負責人未主持安委會會說,扣2分

,次:會議財次不足.扣分/次:未發(fā)布仝議

2.電廠每季收應召開一次安委公公議,由安委公主任2

主持,會議簽到、會議記錄、會議資料等應齊全.紀要,扣2分/次:會議資料不全,扣1分,鞏

3.安委會會議應總結分析本單位的安全生產管理工③安委會會議內容不符合要求.扣1分/項;未

作狀況,進行安全生產職費履行情況考核,部詈時段對上次安委會會議要求進行落實的,扣1分/

性安全生產工作計劃,協(xié)調翩決安全生產問題.決定項.

工程建設中安全職業(yè)健康、文明施工管理麗大措施及④電廠未設置安全生產管理機構,不得分:安

安金生產費用等事項.安委會會議提出問肚的落丈情全管理人員未持證上崗?扣1分/人。

況,應在卜一次安委會會議上予以匯報.

⑤電廠未配置專職安全生產管理人員?扣5分;

1.電廠應設置安全生產管理機構,配茶專(兼)職安部門、班組來用置專職或兼職安全生產管理人

全生產管理人員,安全生產管理人員應持iiF上向;建員.42分;班組未配直兼職安全生產管理人

立健全從管理機構到聯(lián)層研組的監(jiān)督管理體系.員.扣2分.

5.電廠專職安全生產管理人員應不少于1人或符合國

家和關法律法規(guī)要求:土產運行、檢修維護部門《車

間,可根據(jù)人員數(shù)量配備號職或兼職安全員,班蛆宜

設兼職安全力.

主要負貴人及

1.2.220

管理層職責

L主要負貢人應對本單位安全生產工作全面負貴,全①電廠朱明確主要負貴人全面履職安全生產

主要負責人職

1.2.2.1面履行生產經營單位k要負貢人安全職赤。10職責,不得分.

2.主要負責人應清楚并履行安全生產法、環(huán)境保護②主要負由人不熟知法律賦予職由的,扣5分.

要素要素名稱評分內容標準分坪分標準實得分

法、職業(yè)扁防治法等法愫法他:中規(guī)定的職次以及本單③主要負責人履職不到位的,每處扣3分.

位安全責任制中規(guī)定的職責.

3.主要負責人應對上級布置的工作組織實能;了好本

單位隱出情猊.舉揮重大危險源、曲點安全風險及其

他安全生產、環(huán)境保護、職業(yè)健康的事人問鹿的現(xiàn)狀、

管控措施與落實情況:把安全環(huán)保職業(yè)健康工作目標

納入單位生產經育評理總體目標:定期到現(xiàn)場冷在指

導:將安全環(huán)保職業(yè)健炭工作納入績效考核.

L.電廠應以文件形式,明確分管負貨人各自職員范圍①未以文件形式明確分管負表人業(yè)務分工和

內的安全生產和職業(yè)健康職責,主管業(yè)務范圍內的安全環(huán)保職業(yè)皎康職責的,

2.主管生產的負擊人應統(tǒng)籌組綱生產過程中各項安扣3分.

金生產制度和措愉的落實,定善安全生產條件,對單②分首他貢人不熟知本人分管業(yè)務范圍內的

分管員責人職位安全叟產工作負穎導右任:主管安全的負貪人協(xié)助安全環(huán)保職業(yè)健康以志的,扣4分;崗位職員

1.2.2.25

責主要負責人落實各項安全生產法律法規(guī)、標海,線等履行不到位的,發(fā)現(xiàn)一項扣2分.

協(xié)調和捺合管理單位的安全生產匚作.對安全生產1:

作負綜合管理犢日貢任:其他負員人應當按照分工抓

好主管藏圍內的安全生產工作,對H管范國內的安全

生產工作負領導責任.

L電廠應以更件形式.明確安全酋理機構及人員的職①未以文件形式,明確安全管理機構及人協(xié)的

安全管理機構責.職市.相分.

1.2.2.35

及人員職責2.安全管理機構及人員應處樂成金與本單位安全環(huán)②未出職或^與本單位安全生產規(guī)率制強、操

保、職業(yè)健康規(guī)草制型,掾作規(guī)程和生產安全并故應作規(guī)程和生產安全小故應急預案加寫,扣1分

要素要素名稱評分內容標準分坪分標準實得分

效頸案編寫./項.

3.安全管理機構及人如應組織或夢。本單位安全生③未組織或挈,本單位安全生產教印和培訓.

產數(shù)百和培訓.如實記錄安全生產教百培訓情況.扣2分/項;未如實記錄安全生產教育第訓情

1.安全曾理機構及人員應鱉督、槍於、落實本整位聲況?扣1分/項.

大0R源和電點安全環(huán)保風險點的安全管理措施.④未先笆、檢宜、落實本革位重大危險源和里

點安全環(huán)保風險點的安全管理指俺,扣分/

5.安全看理機構及人員應定期椅母本單位女金生產、2

環(huán)境保護和職業(yè)健康狀況,及時持在安全環(huán)保和職業(yè)項.

健康總患.提出改進安全生產、環(huán)境保護及靴業(yè)健加⑤電廠制度未明確定期檢件本單位安全生產、

m的麓議環(huán)境保護和職業(yè)健康狀況的艮求,扣4分;未

6.安全甘理機構及人員應科促落實本單位安全生產、按要求檢查,扣2分/次;未提出改進安全生

環(huán)境保護、職業(yè)健康整改措施:組織或8與本電位應產、環(huán)境保護及職業(yè)健廉管理的建議,扣2分

急演以/項.

⑥未包促落實本單位安全生產、環(huán)境保護、職

業(yè)健康整改措施,扣2分/頂:未組帆或參與本

單位應急演練,扣2分/次.

1.電廠應ifM健全安全生產責任制.宣賀有關安全生①未制定管理制哽.扣10分:未完成審枇.扣

產的法律法規(guī),推進安全生產標準化建設,明確部門5分:未以正式文件發(fā)布的.扣5分:制度內

和崗位的安全生產目標和市任,明確安全生產正仔制容不全的,每缺?項扣2分.安全生產或仔制

1.2.3全員參與的權眼、檢食、考核、評估等內容20不健全,含£缺一個解位或人員,扣2分。

2.全員安全生產擊任制應當定崗位,定人彷、定安全②未明確向位職擊和相應的安全生產職員.未

責任,根據(jù)同位實際J1作情況,確定相應的人員,明實行"一崗雙一”,扣5分.

確向位職員和相應的女金生產職員,實行“一崗雙

要素要素名稱評分內容標準分坪分標準實得分

責,③行緞人員未聿握并履行本崗位安全必任.扣

3.電廠各級人見必須掌握并用行本向位安全五任.1分/處.

④安全生產五任未落實.年缺一個(單位、W

1.各級電位、部門、人員應核照安全生產證任制的相

關要求,履行其安全生產職責.門、人員)扣1分。

⑤未對安全職費配行情況檢自、考核并獎悠.

5.電廠應每半?年對安仝職員履職情況進行檢查,芍核

并獎心扣5分:頻次不法足嬰求的.何獻1次扣1分.

⑥未對制度適應性進行評怙,郎缺一次扣分;

6.電廠應每年對安全生產責仆制管理制度的適應性1

進行評估,不適宜的進行修口?評估安全生產汽任制度不適宜未修訂,扣2分.

7.電廠應建立激勵約束機制,岐勵從業(yè)人員枳極建言⑦未刷定激勵約束制度.扣5分:未對建言蛾

獻俄,營造全員選視安全生產的良好銃1機不斷也避滾等行為進行獎慟.嶂次扣3分?

和提升安全生產管理水平:激勵方式包含物質激勵和⑧電廠各級安全生產負責人未實施分管工作

精神激勵.范田內的安全生產員任制績效考核,扣5分.

8.電廠各級安全生產夕費1人向組織實施分普工作前

田內的安全生產誑仟制績效考核.

1.4安全生產投入—10—

1.電廠應建。安全生產投入保障制度,制度應明砌費①未建立安全剪用投入管理制度,不得分:制

用的提取、使用、管理的程序、職責及權限.落實責度內容不全,扣2分/項.

1.4.1費用管理任.確保按規(guī)定提取和使用企業(yè)安全生產費用.20②未墉制年度企業(yè)安全生產費用提取和使用

2.電廠應加強安全生產用用性理,埔制年度企業(yè)安全計劃,不得分:未納入企業(yè)財務預算,不留分.

生產費用提取和使用計劃,納入企業(yè)財務預算,確保

③費用計劃內容不全.扣2分/項;審批程序不

要素要素名稱評分內容標準分坪分標準實得分

資金投入.嚴格,未做到專歙專用,扣2分/項;未建立安

全生產費用使用臺帳?扣分,臺帳不完明或

3.安全生產費用計劃應明確每項費用金額、時間節(jié)5

點、過程控制、員任部門或基層單位等具體要求,嚴不正確的,扣2分。

格審批程序,做到專款專用.④朱窿立安全生產我用統(tǒng)計臺賬,扣5分;宋

1.應建立安全生產費用統(tǒng)計白屐,對安全生產費用使對安全生產費用匯總分析.扣2分;臺賬未做

用情況進行統(tǒng)計、工總、分析,臺帳應做到月度統(tǒng)計、到月度統(tǒng)計、年度匯總,扣2分.

年度匯總.⑤未履行變更手續(xù)的.每項扣2分:安全生產

5.安全生產費用使用計劃變更時應履行審批程序.費用有結余但安全隱您未及時治理的,扣2分.

⑥未按要求對安全生產費用投入計劃執(zhí)行情

6.電廠應每半年狎織臺關部門卻安全生產叛用投入

H劃執(zhí)行情況迸行檢在、考核,況進行檢查、考核?扣5分.

1.電廠應以上一年度苜業(yè)收入為依據(jù),來取切額國退①未按規(guī)定的方式計提安全生產費用,扣2分

方式確定木年度應計提金融,井逐月平均提取;權/項;未按規(guī)定時間提取,扣2分/次;提取保

標準符分“財資(2022)136號”相關規(guī)定.準不符合相關要求?扣2分/項.

2.電廠安全生產班用應當用于以下支出,完善、技造②安全生產費用項目不全或揶用,扣2分二機

和推護安全防護設備、設施支出(不含“三同時”要

③未依照行大規(guī)定圾納相關保險費用的,扣2

求初期投入的安全設施上寬法.維護、保并應急救錯

1.4.2費用使用20分;未依法繳納工傷保險的,每發(fā)現(xiàn)1人,扣

器材、設缶設胞支出和應急救援隊伍建設、應急預案

5分.

制修訂與應急演練支出:開展更大色險源檢測'評估、

④未投保安全生產責任傀險.扣1分.

監(jiān)控支出,安仝風險分級管控和噌故隱患指查擅改支

出(不含燃煤發(fā)電廠貯灰場再大降燃除險加固治理支

HP,安全生產佶息化、鉀能化建設、運推和M路安全

支出;女全生產宜傳、教百、培訓和從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)并

要素要素名稱評分內容標準分坪分標準實得分

報告中故降忠的獎勵支出:配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員

安全防護用1y.支出:安全生產適用的新技術、新標準、

新工藝,新設各■的推廣應用支出:安全設施及特種設

番檢測檢驗,檢定校掂支出:安全生產員任保險支出:

與安全生產百接相關的耳他支出.

&電廠應按照有關規(guī)定,為從業(yè)人員堆納相關保險費

用.

4.電廠宜投保安全生產貴任保險.

L電廠主要負。人應組織制定推動安全文化建設的①未制定推動安全文化建設的長期規(guī)劃和階

長期規(guī)劃和階段性計劃:長期規(guī)劃應明確電廠安全義段性計劃,不得分:主要負責人未組織制定.

化建設口標?建立電力安全文化建設責任、培訓教育、扣5分:安全文化建設目標不明確,扣2分/

管理陳惴和考核討價等體系.項.

2.電廠應提供安全文化建設的保障條件.明附安全文②電廠未提供安全文化建設的保障條件?扣2

化建設的領導職能.建立越林機制;明確先責椎動安分/國

全文化建設的#1織機構。人員,落實耳職能;保證必③電廠未建、7.安全承諾.不得分;安全承諾含

1.5安全文化建設20

需的比設賢金投入;配備適用的安全文化佰思傳播系

義不清晰,扣2分/項:員工不知曉、不理解安

統(tǒng),全承諾.扣1分/人:未傳達到相關方.扣3分.

3.電廠應建立包括安全價偵視、安全愿景、安全使命、④電廠行為現(xiàn)位的建立和執(zhí)行未體現(xiàn)企業(yè)的

安全目標等在內的安全承諾:安全承諾含義清晰明安全承諾,扣3分:未明確各級各崗位人員在

了,并被全體員工所知曉和理解:全員踐行并傳達至安全生產中的職員和權限,扣3分;未細化有

行1關方.關安全生產的各項規(guī)奉利度和操作規(guī)程,扣3

4.電廠行為規(guī)蕊的建立和執(zhí)行應體現(xiàn)企業(yè)的安全承

要素要素名稱評分內容標準分坪分標準實得分

諾,明確各級各崗位人員在安全生產中的職責和權分:未以正式文件予以發(fā)布,知2分.

限,細化有關安全生產的各項靚章制度和操作規(guī)程,

⑤電廠未在,工安全行為激勵機制,扣5分;未

并以正式文件予以發(fā)布.

將安全績效與工作業(yè)績相結合.扣9分;未在

5.電廠應建立安全行為激岫機制;建立員工安全頊效企業(yè)內前我在安全榜樣段典?范,扣3分.

評估系統(tǒng),建立將安全績效與工作業(yè)績相結合的獎勵⑥電廠未建立安全信息傳播系統(tǒng),扣3分:未

制度:在企業(yè)內部樹立安全植樣或典范,發(fā)揮安全行撩含利用各種必摘途徑和1方式.提高傳播效

為和安全態(tài)度的示葩作用.果,扣1分/項.

6.電廠應建立安全信息傳播系統(tǒng),除合利用各種傳播⑦電廠未住立崗位適任資格評估和培訓系統(tǒng).

途徑和方式,提詼傳播效果.押3分;*將經般教調、改避機公和改進過程

7.電廠宜建立崗也適任資格評估和培訓系統(tǒng).確保全的侑息,入企業(yè)內部培訓課程或宣傳教育活

體員工充分勝任所承擔的工作;應將經物效斕、改進動的內容中,扣2分。

機會和改進過程的信息寫入企業(yè)內部培訓課程或宜⑧相關方不消楚企業(yè)的要求和標淮.扣2分:

傳教日活動的內容中.使m工廣泛知曉.相關方未參與風險分析和經臉反饋等活動.111

8.電廠應建立讓相關方參與安全事務和改進過程的1分.

機制,使相關方湎楚企業(yè)的要求和標準,參與工作準⑨現(xiàn)場制度未明的安全文化史設定期審核要

備、尺險分析和經臉反饋等活動.

求?扣3分;未對自身安一型設情況進行

9.電廠應對自身安全文化建設情況進行定期的全面定期的全面審核,扣2分;主要負立人未定期

審核:主要負費人應定期組織各級管理人員評審企業(yè)線織各級管理人員評審企業(yè)安全文化建設過

安全文化建設過程的有效性和正確績效結果-程的有效性和正確績效結果.扣2分.

安全生產信息1.電廠應制定安全生產信息化建設管理制度,明確職①未制定安全生產信息化建設管理制度.不得

1.610

化建設員權限和活動翟求.分;制度內容不完善,扣2分/項.

要素要素名稱評分內容標準分坪分標準實得分

2.電廠應開展安全生產電子臺賬并理、開展重大危險②電廠安全生產信息化建設項口覆番不全,扣

源監(jiān)控'職業(yè)病危害防治'應急管理、安全風險管控3分/項.

和隱患自15自報、安全生產預測預警信息系統(tǒng)建設.③揖大危險滁安全包保五任人、聯(lián)系方式未束

5宙大危險源安全包保費任人、聯(lián)系方式應當錄入全入全國危險化學品身記信息臂理系統(tǒng),扣3分.

國電險化學品登記信息管理系統(tǒng).④未建立避患治理信息臺賬,扣2分:未按現(xiàn)

1.電廠應建在隱患排杳治理信息臺賬.定期進行統(tǒng)計定定期時安全除患摔杳治理情況進行統(tǒng)計分

分析,及時粉隱患排查治現(xiàn)情況向從業(yè)人員通報,并析,知1分/次:未定期向從業(yè)人員通報的,In

按照有關部門的要求,定期或丈時報送隧患排查治理2分.

情況.⑤電廠未逋過與政后部門互聯(lián)互地的融也排

5.電廠陶通過與政府部門互聯(lián)互通的陪思排查治理直治理信息系統(tǒng).全過程記錄報告除用持杳治

信用系統(tǒng).全過程記錄報告除思排查治理情況.理情況.扣2分/項。

6.電廠利用網絡信息技術,對吃患掉杳、報告、治理、⑥電廠未利用網絡信息技術,對險患撲查、報

輔賬等過程進行電子化管理和統(tǒng)計分析.便于從業(yè)人告、治理、俏賬等過程進行電廣化管理和統(tǒng)計

員及相關管理人員查閱.分析?扣3分.

7.電廠應聯(lián)格執(zhí)行應自通信管理制度,在正常情況⑦應急通信與信息不通暢.扣3分.

下.應將調度電話、系統(tǒng)程控電話、外線電話、手機、⑥電廠未在甌大危險源和危險區(qū)域安裝在戰(zhàn)

電傳、電子郵件等方式作為通信與信息保障.監(jiān)測系統(tǒng),扣2分/處:在線監(jiān)測系統(tǒng)存在旅

8.電廠應在風險評估的M礎上,對城大危險源、危險陷.未及時處理,扣1分/處.

區(qū)域、關鍵基礎設他和敢要防護U標按相關國家和行◎未與相關08門和機構建立常態(tài)聯(lián)絡機制.缺

業(yè)1小準歿求,安裝相關在線監(jiān)測系坎,實時J6控搜集

少收柒數(shù)據(jù)的途徑,扣1分/項:未能依靠;現(xiàn)行

有關風險發(fā)生的倡息,為科學預警和及時采取有效指信息網絡系鼓,對自然災擊和突發(fā)將件進行信

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