2024年的聘用合同范本（2篇）

2024年的聘用合同范本一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，雙方如愿意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的安排，從事__________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，努力完成工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.試用期滿后，乙方工資為人民幣_(tái)___元/月（或按甲方薪酬制度執(zhí)行）。

3.甲方按月支付乙方工資，工資發(fā)放時(shí)間為每月__日。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露。

六、合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)，如有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

a.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

b.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

c.被依法追究刑事責(zé)任；

d.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.乙方在合同期內(nèi)，如有以下情形之一，可以解除本合同：

a.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

b.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；

c.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；

d.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭(zhēng)議解決

雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽名）：____________________

簽訂日期：____________________2024年的聘用合同范本（二）一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月/年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔(dān)任____________________職位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的基本工資為人民幣（大寫(xiě)）：________元整（小寫(xiě)）：________元/月。

2.乙方在合同期內(nèi)的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

四、工作時(shí)間

1.乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如有加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，如有違反，甲方有權(quán)予以處理。

七、保密和競(jìng)業(yè)限制

1.乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方在合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或單位擔(dān)任相同或相近的職位。

八、合同的解除和終止

1.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；

（4）乙方因個(gè)人原因不能繼續(xù)履行合同。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式