2025年勞動(dòng)合同范本（2篇）

2025年勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作事宜，簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方擔(dān)任________職位，從事________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。

第二條工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________________。

第三條工作時(shí)間

3.1乙方的工作時(shí)間為：每周工作________天，每天工作________小時(shí)。

3.2甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的工資待遇為：基本工資________元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)另行確定。

4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，發(fā)放時(shí)間為每月________日。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2乙方享有甲方提供的福利待遇，包括：________、________、________等。

第六條勞動(dòng)保護(hù)

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

6.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。

第七條勞動(dòng)合同的解除和終止

7.1乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前________天書面通知甲方。

7.2甲方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、不能勝任工作等原因需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前________天書面通知乙方。

第八條違約責(zé)任

8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本勞動(dòng)合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年。

10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽名）：____________________________

簽訂日期：____________________________2025年勞動(dòng)合同范本（二）甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________________

鑒于甲方愿意雇傭乙方，乙方愿意在甲方處工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條合同期限

1.本勞動(dòng)合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計(jì)____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。

第二條工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔(dān)任________職位，具體工作內(nèi)容如下：

（詳細(xì)描述工作內(nèi)容、職責(zé)等）

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

第三條工作時(shí)間

1.乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班，但應(yīng)依法支付加班費(fèi)。

第四條薪酬待遇

1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_______元（大寫：____________________元整），甲方每月__日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。

2.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。

3.甲方可根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)及公司規(guī)定，給予乙方獎(jiǎng)金、提成等。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

第六條勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方關(guān)于安全生產(chǎn)的規(guī)定，不得違規(guī)操作。

第七條離職與解除勞動(dòng)合同

1.乙方在合同期內(nèi)提出離職，應(yīng)提前__天書面通知甲方。

2.甲方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

第八條違約責(zé)任

1.任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

第九條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他

1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動(dòng)合同未