療養(yǎng)院人事管理

療養(yǎng)院人事管理合同編號(hào)：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的療養(yǎng)院，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的人力資源管理公司，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供人事管理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供人事管理服務(wù)，包括員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等。1.2乙方應(yīng)確保甲方人事管理工作的順利進(jìn)行，及時(shí)提供所需的人力資源支持，并根據(jù)甲方的要求進(jìn)行相關(guān)工作。1.3乙方應(yīng)按照甲方的指示，完成甲方交代的其他與人事管理相關(guān)的工作。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在前述有效期屆滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方按照甲方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限及工作量，向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式如下：（1）人力資源外包服務(wù)費(fèi)：____元/人·月；（2）培訓(xùn)費(fèi)用：____元/人·天；（3）其他服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況雙方協(xié)商確定。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。乙方提供服務(wù)后，甲方應(yīng)及時(shí)驗(yàn)收并支付相應(yīng)費(fèi)用。3.3雙方應(yīng)依法納稅，如有稅費(fèi)發(fā)生，由各自承擔(dān)。四、保密條款4.1雙方在合作過(guò)程中可能涉及到商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息，雙方均有保密義務(wù)。4.2未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方泄露、透露或公開(kāi)本協(xié)議及合作過(guò)程中的任何保密信息。4.3雙方應(yīng)在合作結(jié)束后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至雙方書(shū)面同意解除保密義務(wù)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未能按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方的人力資源管理服務(wù)資質(zhì)證明文件2.乙方提供的服務(wù)方案及報(bào)價(jià)明細(xì)3.甲方提供的員工信息清單4.甲方的人事管理制度及相關(guān)規(guī)定5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議7.雙方簽訂的薪酬福利管理協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按照約定提供服務(wù)，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露、透露或公開(kāi)本協(xié)議及合作過(guò)程中的任何保密信息，視為違約。4.甲方未按照約定提供必要的合作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常提供服務(wù)，視為違約。5.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中提及的依法成立的療養(yǎng)院。2.乙方：指合同中提及的具備相關(guān)資質(zhì)和能力的人力資源管理公司。3.服務(wù)費(fèi)用：指乙方根據(jù)甲方需求提供人事管理服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.違約金：指違約方按照本協(xié)議約定向守約方支付的賠償金。5.保密義務(wù)：指雙方在合作過(guò)程中對(duì)涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用，如有逾期，應(yīng)支付逾期付款的違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他損失。2.問(wèn)題：乙方未按照約定提供服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。同時(shí)，甲方可以尋求其他合格的人力資源管理公司合作。3.問(wèn)題：雙方泄露、透露或公開(kāi)保密信息。解決辦法：一旦發(fā)現(xiàn)泄露、透露或公開(kāi)保密信息的行為，雙方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未提供必要的合作條件。解決辦法：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定提供必要的合作條件，確保乙方能夠正常提供服務(wù)。如甲方未能提供必要條件，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除本協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為一家依法成立的療養(yǎng)院，需要專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，以提高