寧波教育研究院聘用合同草案

寧波教育研究院聘用合同草案合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：寧波教育研究院地址：寧波市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話：乙方（聘用人員）：姓名：__________性別：_______身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：_______住址：__________第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作崗位及職責(zé)2.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)如下：（詳細(xì)工作內(nèi)容和要求，可根據(jù)實(shí)際情況具體描述）2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從甲方的管理和調(diào)配。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪節(jié)假日、年假等休假待遇。3.3乙方因病、工傷、產(chǎn)假、婚假、喪假等原因需要請(qǐng)假時(shí)，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、機(jī)密文件等予以保密。5.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________甲方蓋章：__________乙方蓋章：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作崗位職責(zé)說(shuō)明6.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明7.住房公積金繳存證明8.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密證明文件9.甲方授權(quán)書（如有）10.乙方簽字確認(rèn)的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊。3.乙方提前解除合同，未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方。4.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.甲方未按約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他登記證書，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任的單位。3.勞動(dòng)者：符合勞動(dòng)年齡，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定向用人單位提供的勞動(dòng)力，應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.住房公積金：國(guó)家為保障職工住房權(quán)益，實(shí)行的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)合同約定，要求乙方改正或承擔(dān)違約責(zé)任。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)支付違約金，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。解決辦法：甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳相關(guān)保險(xiǎn)和公積金，并承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。3.甲方依法解除與乙方的勞動(dòng)合同。4.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房