短期財(cái)務(wù)分析師勞動(dòng)合同

短期財(cái)務(wù)分析師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，現(xiàn)就乙方擔(dān)任短期財(cái)務(wù)分析師一職的勞動(dòng)合同內(nèi)容如下：第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)提前終止本合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方短期財(cái)務(wù)分析師，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)對(duì)甲方財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為公司決策提供依據(jù)；（2）參與編制財(cái)務(wù)報(bào)表，確保報(bào)表真實(shí)、完整、準(zhǔn)確；（3）跟蹤分析公司經(jīng)營(yíng)狀況，提出財(cái)務(wù)改進(jìn)建議；（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，誠(chéng)實(shí)守信，保守公司商業(yè)秘密。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日發(fā)放。3.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。3.3乙方如因工作原因?qū)е录影?，甲方按照?guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定繳納個(gè)人部分。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3甲方為乙方提供有競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。5.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，不得利用職務(wù)之便謀取私利。5.3乙方應(yīng)按時(shí)到崗，遲到、早退、請(qǐng)假等事項(xiàng)需提前向甲方報(bào)告。第六條合同解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前終止合同，但應(yīng)提前____日通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、違反國(guó)家法律法規(guī)等，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3甲方如因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)不善等原因需解除本合同，應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方資格證書(shū)4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方財(cái)務(wù)報(bào)表6.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議7.勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.勞動(dòng)者的工作經(jīng)歷證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、請(qǐng)假未提前報(bào)告2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和內(nèi)部信息3.乙方利用職務(wù)之便謀取私利4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職5.乙方在合同期限內(nèi)提前終止合同，未提前通知甲方6.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)7.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)8.甲方未提供乙方職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會(huì)三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間所應(yīng)得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作能力不符合崗位要求解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方提高自身能力2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)解決辦法：甲方按照合同約定及時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)保密意識(shí)4.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因提前終止合同解決辦法：提前通知甲方，按合同約定處理五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘短期財(cái)務(wù)分析師2.乙方尋求短期財(cái)務(wù)分析師職位3.雙方明確