酒店團(tuán)總經(jīng)理聘任合同

酒店團(tuán)總經(jīng)理聘任合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘任崗位及職責(zé)1.1乙方被聘任為甲方的酒店團(tuán)總經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面管理酒店團(tuán)的經(jīng)營(yíng)、管理及發(fā)展工作。1.2乙方應(yīng)全面履行總經(jīng)理職責(zé)，確保酒店團(tuán)的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展符合甲方的要求，并努力實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條薪資待遇3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方按照國(guó)家的規(guī)定享受五險(xiǎn)一金，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)出差，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定及甲方制度報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)機(jī)密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3甲方如因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度復(fù)印件5.甲方薪資福利政策復(fù)印件6.乙方工作業(yè)績(jī)證明復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件8.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議復(fù)印件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)機(jī)密、客戶信息等。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，嚴(yán)重拖延項(xiàng)目進(jìn)度。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或從事與甲方利益沖突的行為。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、福利及獎(jiǎng)金。5.甲方未按合同約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。6.甲方未按合同約定履行解除或終止合同的程序。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的行為。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定，向勞動(dòng)者支付的解除或終止合同的補(bǔ)償。4.保密協(xié)議：指雙方約定在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)機(jī)密、客戶信息等予以保密的協(xié)議。5.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作效率低下，影響酒店運(yùn)營(yíng)。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，設(shè)立績(jī)效考核機(jī)制，激勵(lì)乙方提高工作效率。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資和福利。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定及時(shí)支付乙方工資和福利，如有違約行為，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。4.問題：合同解除或終止時(shí)，甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為酒店企業(yè)，需要聘請(qǐng)團(tuán)總經(jīng)理管理酒店運(yùn)營(yíng)。2.乙方具備