舞蹈教練聘用合同范本

舞蹈教練聘用合同范本合同編號：__________舞蹈教練聘用合同范本甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的舞蹈培訓(xùn)機構(gòu)，乙方具備舞蹈教學(xué)能力及相關(guān)經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方舞蹈教練一事達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方舞蹈教練，負責(zé)教授舞蹈課程，傳授舞蹈技巧，培養(yǎng)學(xué)員舞蹈素養(yǎng)。2.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和課程安排，認真?zhèn)湔n、上課，保證教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)研發(fā)和課程創(chuàng)新，提高教學(xué)水平。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方合法權(quán)益。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。三、勞動報酬1.乙方的薪酬由基本工資、課時費、獎金等組成。具體薪酬標準及發(fā)放方式詳見附件。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間和地點領(lǐng)取薪酬，不得無故拒絕領(lǐng)取。3.乙方加班工資、獎金等按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不低于____小時，具體工作時間根據(jù)甲方課程安排確定。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方應(yīng)提前一周向甲方申請休假，經(jīng)甲方批準后方可休假。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)員信息等敏感信息。2.乙方不得利用甲方的資源從事與教學(xué)無關(guān)的活動，不得損害甲方利益。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣____元。3.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣____元。七、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日附件：薪酬標準及發(fā)放方式一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.舞蹈教學(xué)資格證書3.甲方教學(xué)計劃和課程安排4.薪酬標準及發(fā)放方式詳細說明5.甲方規(guī)章制度6.保密協(xié)議7.乙方休假申請表格二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間、地點授課，或教學(xué)質(zhì)量未達到甲方要求的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)員信息等敏感信息，視為違約。3.乙方利用甲方資源從事與教學(xué)無關(guān)的活動，損害甲方利益，視為違約。4.乙方未提前一周申請休假，或未經(jīng)甲方批準擅自休假，視為違約。5.乙方提前解除合同，未按約定支付違約金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.舞蹈教練：指具備舞蹈教學(xué)能力和經(jīng)驗，從事舞蹈教學(xué)活動的人員。2.聘用方：指合法經(jīng)營的舞蹈培訓(xùn)機構(gòu)。3.受聘方：指具備舞蹈教學(xué)能力和經(jīng)驗，與聘用方簽訂合同的舞蹈教練。4.勞動合同：指聘用方與受聘方之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。5.課時費：指受聘方按照課程安排所獲得的報酬。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方授課質(zhì)量不佳，影響學(xué)員學(xué)習(xí)效果。解決辦法：甲方加強對乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高授課質(zhì)量。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)員信息等敏感信息。解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議，加強信息安全管理。3.問題：乙方擅自休假，影響教學(xué)進度。解決辦法：乙方應(yīng)提前一周向甲方申請休假，經(jīng)甲方批準后方可休假。4.問題：乙方提前解除合同，未支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)向法院提起訴訟，要求乙方支付違約金。5.問題：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：協(xié)商解決，協(xié)商無果后再向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.舞蹈培訓(xùn)機構(gòu)與舞蹈教練之間建立勞動關(guān)系。2.