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臨時(shí)咖啡師招聘協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(臨時(shí)咖啡師):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方擔(dān)任甲方臨時(shí)咖啡師的相關(guān)事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方場(chǎng)所擔(dān)任臨時(shí)咖啡師,負(fù)責(zé)為顧客提供咖啡制作及服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按甲方的要求,完成指定的工作任務(wù)。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為:__________。2.2乙方的工作地點(diǎn)為:__________。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為:__________元/小時(shí)。3.2乙方的工作時(shí)間超過(guò)__________小時(shí)的,按照加班工資支付,加班工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/小時(shí)。3.3乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方可給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金或其他福利待遇。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方在離職后,仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。六、合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同,但應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。6.3甲方如未按照約定支付乙方工資,乙方有權(quán)立即解除合同。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中,如發(fā)生糾紛,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________個(gè)月。8.3本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(用人單位):__________乙方(臨時(shí)咖啡師):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方銀行卡信息5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方咖啡師操作規(guī)范8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息3.甲方未按約定支付乙方工資4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境6.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.臨時(shí)工:在用人單位無(wú)固定崗位,按需聘用的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.加班工資:勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力所得到的額外報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職:提前通知對(duì)方,協(xié)商解決或按合同約定解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息:立即終止合同,追究乙方法律責(zé)任。3.甲方未按約定支付乙方工資:乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),并向乙方支付違約金。5.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境:乙方有權(quán)拒絕工作,要求甲方改正。6.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度:甲方有權(quán)立即解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.咖啡店hir
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