網(wǎng)絡(luò)推廣博雅聘用合同

網(wǎng)絡(luò)推廣博雅聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方網(wǎng)絡(luò)推廣博雅職位的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方網(wǎng)絡(luò)推廣博雅職位，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品或服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)推廣工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），試用期工資為人民幣_(tái)___元（稅前）。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方生病或因公受傷，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療待遇。4.乙方退休后，按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定享受退休待遇。五、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方應(yīng)尊重甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方合法權(quán)益。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律或規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方身份證復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本7.勞動(dòng)合同書面文本8.補(bǔ)充協(xié)議書面文本9.甲方規(guī)章制度書面文本10.乙方工作成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期間不符合錄用條件2.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度3.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方工作5.乙方以欺詐、脅迫手段或乘人之危訂立或變更合同6.乙方被依法追究刑事責(zé)任7.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資8.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)9.甲方未按約定提供福利待遇10.甲方單方面變更或解除合同未經(jīng)乙方同意三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.試用期：合同生效后，用人單位與勞動(dòng)者為相互了解對(duì)方而約定的考察期限5.違約金：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等8.締約過(guò)失責(zé)任：訂立合同過(guò)程中，因一方過(guò)失導(dǎo)致合同不成立，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任9.勞動(dòng)合同解除：用人單位與勞動(dòng)者提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系10.爭(zhēng)議解決：解決勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期間不符合錄用條件解決辦法：提前終止試用期，解除勞動(dòng)合同2.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度解決辦法：按照規(guī)章制度規(guī)定給予紀(jì)律處分，嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同3.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害解決辦法：解除勞動(dòng)合同，追究其法律責(zé)任4.問(wèn)題：乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方工作解決辦法：要求乙方作出說(shuō)明，協(xié)商調(diào)整工作職責(zé)5.問(wèn)題：乙方以欺詐、脅迫手段或乘人之危訂立或變更合同解決辦法：解除勞動(dòng)合同，追究其法律責(zé)任6.問(wèn)題：乙方被依法追究刑事責(zé)任解決辦法：解除勞動(dòng)合同7.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資解決辦法：及時(shí)支付工資，依法承擔(dān)違約責(zé)任8.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，依法承擔(dān)違約責(zé)任9.問(wèn)題：甲方未按約定提供福利待遇解決辦法：補(bǔ)發(fā)福利待遇，依法承擔(dān)違約責(zé)任10.問(wèn)題：甲方單方面變更或解除合同未經(jīng)乙方同意解決辦法：恢復(fù)原合同條款，依法承擔(dān)違約責(zé)任五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為網(wǎng)絡(luò)推廣博雅職位招聘乙方2.乙方符合錄用條件，雙方簽訂勞動(dòng)合同3.雙方按照合同約定履行權(quán)利和義務(wù)4.乙方在試用期間不符合錄用條件，甲方解除勞動(dòng)合同5.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方解除勞動(dòng)合同6.