勞動(dòng)合同歸檔記錄表3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動(dòng)合同歸檔記錄表本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同崗位1.6合同工資1.7合同福利待遇2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位描述2.2工作職責(zé)要求2.3工作任務(wù)分配3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2休息日安排3.3假期規(guī)定4.薪酬支付4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付方式4.3薪酬調(diào)整機(jī)制5.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍6.2競(jìng)業(yè)限制期限6.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3爭(zhēng)議解決方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.合同附件10.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)10.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃10.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款11.2法律適用11.3合同份數(shù)12.合同簽署12.1雙方代表簽字12.2蓋章12.3簽署日期13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同解除或終止后的處理14.1勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后的待遇14.2合同檔案管理第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同生效日期：____年____月____日1.4合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止1.5合同崗位：____________________1.6合同工資：人民幣_(tái)___元/月1.7合同福利待遇：1.7.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月1.7.2崗位工資：人民幣_(tái)___元/月1.7.3績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放1.7.4五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定繳納1.7.5帶薪年假：根據(jù)工作年限享受相應(yīng)天數(shù)1.7.6其他福利：____________________2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位描述：____________________2.2工作職責(zé)要求：2.2.1負(fù)責(zé)____________________2.2.2負(fù)責(zé)____________________2.2.3負(fù)責(zé)____________________2.3工作任務(wù)分配：2.3.1完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)2.3.2參與部門(mén)內(nèi)部項(xiàng)目2.3.3參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日____小時(shí)，每周____天3.2休息日安排：每周休息____天，具體安排為_(kāi)___3.3假期規(guī)定：3.3.1法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行3.3.2事假：根據(jù)實(shí)際情況批準(zhǔn)，累計(jì)不超過(guò)____天3.3.3產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行4.薪酬支付4.1薪酬結(jié)構(gòu)：4.1.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月4.1.2崗位工資：人民幣_(tái)___元/月4.1.3績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放4.1.4五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定繳納4.2薪酬支付方式：每月____日發(fā)放上月工資4.3薪酬調(diào)整機(jī)制：根據(jù)公司薪酬政策和個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)5.2住房公積金繳納：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍：限于乙方離職后____年內(nèi)，不得在____范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)6.2競(jìng)業(yè)限制期限：自合同解除或終止之日起____年內(nèi)6.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，每月人民幣_(tái)___元，支付期限與競(jìng)業(yè)限制期限一致7.保密條款7.1保密信息范圍：包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等7.2保密義務(wù)期限：自合同簽訂之日起____年內(nèi)7.3違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約情形：8.1.1乙方違反合同約定的工作內(nèi)容與職責(zé)8.1.2乙方違反合同約定的保密義務(wù)8.1.3乙方違反合同約定的競(jìng)業(yè)限制8.1.4甲方未按時(shí)足額支付工資或福利待遇8.1.5雙方約定的其他違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等8.2.2若違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方的直接損失和合理費(fèi)用8.3爭(zhēng)議解決方式：8.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議8.3.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟6525789.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1乙方提出解除合同，應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方9.1.2甲方因法定或約定事由解除合同9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿9.2.2乙方退休、死亡或者被宣告失蹤9.2.3甲方依法注銷(xiāo)、解散或者被依法宣告破產(chǎn)9.3合同解除或終止的程序：9.3.1雙方應(yīng)按照合同約定履行合同解除或終止的程序9.3.2甲方應(yīng)在合同解除或終止后及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇65257910.合同附件10.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)10.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃10.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)65258011.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款：11.1.1發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決11.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等11.2法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律11.3合同份數(shù)：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力65258112.合同簽署12.1雙方代表簽字：甲方代表簽字：____________________乙方代表簽字：____________________12.2蓋章：甲方公章：____________________乙方簽字：____________________12.3簽署日期：____年____月____日65258213.合同生效與變更13.1合同生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字并蓋章后生效13.2合同變更程序：13.2.1雙方協(xié)商一致后，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更13.2.2變更后的合同應(yīng)采取書(shū)面形式，并經(jīng)雙方代表簽字和蓋章65258314.合同解除或終止后的處理14.1勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后的待遇：14.1.1甲方應(yīng)在合同解除或終止后及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇14.1.2乙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù)14.2合同檔案管理：14.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同文本及相關(guān)附件14.2.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)將合同文本及相關(guān)附件歸檔保存第二部分：第三方介入后的修正6525841.第三方定義1.1本合同中所述的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供咨詢、中介、技術(shù)服務(wù)、支付結(jié)算、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。6525852.第三方介入情形2.1甲乙雙方在履行本合同時(shí)，如需引入第三方提供服務(wù)，應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并在本合同中明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。65253.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況在合同中約定，并在第三方的服務(wù)協(xié)議或合同中進(jìn)行明確。3.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：3.2.1第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.2.3第三方違反保密義務(wù)，泄露甲方或乙方商業(yè)秘密的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6525874.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獨(dú)立履行其職責(zé)，享有相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整其服務(wù)內(nèi)容和方式，但需提前通知甲乙雙方。6525885.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守商業(yè)道德，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。5.2第三方應(yīng)按照本合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。5.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。6525896.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方在本合同中的地位是獨(dú)立的，不屬于甲乙任何一方，不承擔(dān)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。6.2第三方提供的服務(wù)僅限于本合同約定的范圍內(nèi)，不涉及甲乙雙方的其他業(yè)務(wù)往來(lái)。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系，不因本合同的存在而形成任何形式的關(guān)聯(lián)關(guān)系。6525907.第三方介入時(shí)的額外條款7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、費(fèi)用等事項(xiàng)，在合同中進(jìn)行明確約定。7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。7.3第三方介入后，若出現(xiàn)合同爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。6525918.第三方變更與退出8.1第三方在介入過(guò)程中，如需變更或退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)商一致后，在本合同中進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。8.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。6525929.第三方責(zé)任追溯9.1若第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2第三方的賠償責(zé)任，不因甲乙雙方之間的合同爭(zhēng)議而免除。65259310.第三方爭(zhēng)議解決10.1第三方介入后的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。10.2第三方介入后的爭(zhēng)議，若涉及第三方自身的權(quán)利義務(wù)，第三方有權(quán)獨(dú)立提起訴訟或仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、工作權(quán)限等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是合同的重要組成部分，用于明確雙方對(duì)崗位職責(zé)的理解和期望。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是乙方提升技能和知識(shí)的重要依據(jù)，有助于乙方更好地履行合同義務(wù)。3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核方式、考核周期、考核結(jié)果運(yùn)用等。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)是甲方對(duì)乙方工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估的重要工具，有助于激勵(lì)乙方提升工作表現(xiàn)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要手段，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。5.附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：包括競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償金等。說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)利益的重要措施，乙方在離職后應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。6.附件六：勞動(dòng)合同解除或終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除或終止合同的條件、程序、補(bǔ)償?shù)?。說(shuō)明：勞動(dòng)合同解除或終止協(xié)議是雙方在合同解除或終止時(shí)的重要依據(jù)。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方服務(wù)提供者之間的合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。甲方未按合同約定支付工資或福利待遇。甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。甲方未按合同約定支付工資或福利待遇，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方相應(yīng)的賠償金。甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.示例說(shuō)明：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方因此遭受損失10萬(wàn)元，乙方應(yīng)賠償甲方10萬(wàn)元。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失50萬(wàn)元，乙方應(yīng)賠償甲方50萬(wàn)元。乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，在離職后一年內(nèi)在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處工作，應(yīng)支付甲方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金5萬(wàn)元。甲方未按合同約定支付乙方工資，造成乙方生活困難，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。勞動(dòng)合同歸檔記錄表1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同終止日期1.4合同雙方名稱(chēng)1.5合同簽訂地點(diǎn)1.6合同簽訂人1.7合同附件2.合同主體信息2.1用人單位基本信息2.1.1用人單位名稱(chēng)2.1.2用人單位性質(zhì)2.1.3用人單位地址2.1.4用人單位法定代表人2.1.5用人單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.2員工基本信息2.2.1員工姓名2.2.2員工性別2.2.3員工出生日期2.2.4員工身份證號(hào)碼2.2.5員工聯(lián)系方式3.工作崗位及職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間3.5工作性質(zhì)3.6工作崗位等級(jí)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4工資支付方式4.5工資支付時(shí)間4.6工資調(diào)整機(jī)制5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3年假5.4病假5.5事假5.6產(chǎn)假5.7陪產(chǎn)假5.8喪假5.9婚假6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制期限7.2競(jìng)業(yè)限制范圍7.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償7.4違約責(zé)任8.保密條款8.1保密事項(xiàng)8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金10.勞動(dòng)合同解除與終止10.1合同解除情形10.2合同終止情形10.3解除與終止程序10.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決期限12.其他約定事項(xiàng)12.1違法行為12.2違約責(zé)任12.3合同變更12.4合同解除12.5合同終止12.6合同生效12.7合同附件13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.2合同生效13.3合同備案14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除后的處理14.2合同終止后的處理14.3勞動(dòng)關(guān)系解除后的權(quán)益保障第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：_______1.2合同簽訂日期：_______1.3合同終止日期：_______1.4合同雙方名稱(chēng)：1.4.1用人單位名稱(chēng)：____________________1.4.2員工姓名：____________________1.5合同簽訂地點(diǎn)：____________________1.6合同簽訂人：1.6.1用人單位代表姓名：____________________1.6.2員工代表姓名：____________________1.7合同附件：1.7.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)1.7.2附件二：保密協(xié)議1.7.3附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議2.合同主體信息2.1用人單位基本信息2.1.1用人單位名稱(chēng)：____________________2.1.2用人單位性質(zhì)：____________________2.1.3用人單位地址：____________________2.1.4用人單位法定代表人：____________________2.1.5用人單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式：____________________2.2員工基本信息2.2.1員工姓名：____________________2.2.2員工性別：____________________2.2.3員工出生日期：_______年_______月_______日2.2.4員工身份證號(hào)碼：____________________2.2.5員工聯(lián)系方式：____________________3.工作崗位及職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)：____________________3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)____________________3.2.2負(fù)責(zé)____________________3.2.3負(fù)責(zé)____________________3.3工作地點(diǎn)：____________________3.4工作時(shí)間：3.4.1工作日：____________________3.4.2工作時(shí)間：____________________3.5工作性質(zhì)：____________________3.6工作崗位等級(jí)：____________________4.工資待遇4.1基本工資：____________________4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：____________________4.2.2住房補(bǔ)貼：____________________4.2.3交通補(bǔ)貼：____________________4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：4.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：____________________4.3.2公積金：____________________4.4工資支付方式：____________________4.5工資支付時(shí)間：____________________4.6工資調(diào)整機(jī)制：____________________5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：5.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：____________________5.1.2超時(shí)工作補(bǔ)償：____________________5.2休息休假：5.2.1周末休息：____________________5.2.2法定節(jié)假日：____________________5.3年假：____________________5.4病假：____________________5.5事假：____________________5.6產(chǎn)假：____________________5.7陪產(chǎn)假：____________________5.8喪假：____________________5.9婚假：____________________6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：____________________6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：____________________6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：____________________8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限：自合同終止或解除之日起______年內(nèi)8.2競(jìng)業(yè)限制范圍：在原工作單位所在的行業(yè)內(nèi)，不得在與原工作單位存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或企業(yè)擔(dān)任任何職務(wù)或提供咨詢服務(wù)8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：競(jìng)業(yè)限制期間，用人單位按月支付給員工的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金為員工離職前十二個(gè)月平均工資的______%8.4違約責(zé)任：?jiǎn)T工違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金；用人單位違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.保密條款9.1保密事項(xiàng)：包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理制度等9.2保密期限：自合同終止或解除之日起______年內(nèi)9.3違約責(zé)任：?jiǎn)T工違反保密約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金；用人單位違反保密約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形：包括但不限于未按時(shí)支付工資、未按約定提供培訓(xùn)、違反保密條款、違反競(jìng)業(yè)限制約定等10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等10.3違約金：違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得超過(guò)實(shí)際損失11.勞動(dòng)合同解除與終止11.1合同解除情形：包括但不限于雙方協(xié)商一致、員工違紀(jì)、用人單位經(jīng)營(yíng)狀況惡化、員工勞動(dòng)合同期滿等11.2合同終止情形：包括但不限于勞動(dòng)合同到期、員工退休、死亡、用人單位依法解散或被宣告破產(chǎn)等11.3解除與終止程序：解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方，并按照法定程序進(jìn)行11.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定或合同約定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)優(yōu)先通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：____________________12.3爭(zhēng)議解決期限：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的期限為收到仲裁申請(qǐng)之日起______日內(nèi)13.其他約定事項(xiàng)13.1違法行為：任何一方違反國(guó)家法律法規(guī)的行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任13.2違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任13.3合同變更：合同的變更應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)13.4合同解除：合同的解除應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)13.5合同終止：合同的終止應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)13.6合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.7合同附件：詳見(jiàn)第一條第1.7款14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除后的處理：14.1.1員工的離職手續(xù)辦理14.1.2用人單位的財(cái)產(chǎn)清算14.1.3員工的權(quán)益保障14.2合同終止后的處理：14.2.1員工的離職手續(xù)辦理14.2.2用人單位的財(cái)產(chǎn)清算14.2.3員工的權(quán)益保障14.3勞動(dòng)關(guān)系解除后的權(quán)益保障：用人單位應(yīng)當(dāng)依法保障員工的合法權(quán)益，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、評(píng)估、審計(jì)、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍：15.2.1中介服務(wù)：包括但不限于招聘、租賃、銷(xiāo)售等中介服務(wù)。15.2.2咨詢服務(wù)：提供法律、財(cái)務(wù)、管理等方面的咨詢服務(wù)。15.2.3評(píng)估服務(wù)：對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估，包括但不限于財(cái)務(wù)狀況、技術(shù)能力等。15.2.4審計(jì)服務(wù)：對(duì)合同履行過(guò)程中的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等進(jìn)行審計(jì)。15.2.5培訓(xùn)服務(wù)：對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)。15.3.2雙方共同選定第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.3.3雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。15.3.4第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額：16.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，最高不超過(guò)合同總金額的______%。16.2.2第三方責(zé)任限額的具體計(jì)算方式由雙方在服務(wù)協(xié)議中明確。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的關(guān)系：17.1.1第三方應(yīng)向甲方提供獨(dú)立、客觀、公正的服務(wù)。17.1.2第三方不得利用甲方提供的信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益。17.1.3第三方在服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違法違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。17.2第三方與乙方的關(guān)系：17.2.1第三方應(yīng)向乙方提供獨(dú)立、客觀、公正的服務(wù)。17.2.2第三方不得利用乙方提供的信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或損害乙方利益。17.2.3第三方在服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違法違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)向乙方報(bào)告。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：17.3.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3.2甲乙雙方因第三方服務(wù)不當(dāng)造成損失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任，由甲乙雙方自行協(xié)商解決。17.3.3第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)無(wú)法履行，不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方介入時(shí)的額外條款18.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并要求第三方提供相關(guān)證明文件。18.2第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.3第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事項(xiàng)、費(fèi)用、期限等達(dá)成一致意見(jiàn)，并在服務(wù)協(xié)議中明確。18.4第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述崗位名稱(chēng)、職責(zé)、任職資格、工作條件等，確保雙方對(duì)崗位有清晰的認(rèn)識(shí)。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是合同的重要組成部分，用于明確員工的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等，確保雙方對(duì)保密信息有共同的理解和遵守。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要手段，有助于維護(hù)雙方的合法權(quán)益。3.附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償金等，確保雙方對(duì)競(jìng)業(yè)限制有明確的約定。說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是限制員工在離職后的一定時(shí)間內(nèi)從事與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，以保護(hù)企業(yè)的商業(yè)利益。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息，確保員工能夠接受必要的培訓(xùn)。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是員工職業(yè)發(fā)展和企業(yè)人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，有助于提升員工的工作能力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。5.附件五：勞動(dòng)合同要求：包括合同的基本信息、雙方主體信息、工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間、休息休假、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展、違約責(zé)任、勞動(dòng)合同解除與終止、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決、其他約定事項(xiàng)等內(nèi)容。說(shuō)明：勞動(dòng)合同是雙方權(quán)利和義務(wù)的法律依據(jù)，應(yīng)當(dāng)詳細(xì)、明確地約定各項(xiàng)條款。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：包括第三方介入的事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任限額等，確保雙方對(duì)第三方服務(wù)有明確的約定。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任的重要文件，有助于規(guī)范第三方服務(wù)行為。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1未按時(shí)支付工資1.2未按約定提供培訓(xùn)1.3違反保密條款1.4違反競(jìng)業(yè)限制約定1.5未按約定提供工作條件1.6員工嚴(yán)重違紀(jì)1.7用人單位經(jīng)營(yíng)狀況惡化導(dǎo)致合同無(wú)法履行1.8合同到期未續(xù)簽2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)發(fā)生，違約方應(yīng)立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。2.3違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得超過(guò)實(shí)際損失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付工資的______%。3.2乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為_(kāi)_____元。3.3用人單位因經(jīng)營(yíng)狀況惡化導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方有權(quán)要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償數(shù)額為_(kāi)_____元。勞動(dòng)合同歸檔記錄表2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.崗位信息2.1崗位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)2.3崗位等級(jí)2.4崗位工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間3.1工作時(shí)間制度3.2工作時(shí)間安排3.3休息日及調(diào)休規(guī)定4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3工資支付方式及時(shí)間4.4工資調(diào)整機(jī)制5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)及繳納比例5.2福利待遇5.3福利發(fā)放方式及時(shí)間6.勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)安全6.2健康檢查6.3工作環(huán)境7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)7.2外部培訓(xùn)7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同續(xù)簽12.1合同續(xù)簽條件12.2合同續(xù)簽程序12.3合同續(xù)簽期限13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定條款第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱(chēng)：__________________1.1.2用人單位住所：__________________1.1.3法定代表人：__________________1.1.4勞動(dòng)者姓名：__________________1.1.5勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：__________________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同生效日期：____年____月____日1.4合同終止日期：____年____月____日2.崗位信息2.1崗位名稱(chēng)：__________________2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)部門(mén)：__________________2.2.2負(fù)責(zé)工作內(nèi)容：__________________2.2.3負(fù)責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)：__________________2.3崗位等級(jí)：__________________2.4崗位工作地點(diǎn)：__________________3.工作時(shí)間3.1工作時(shí)間制度：__________________3.2工作時(shí)間安排：3.2.1工作時(shí)間：__________________3.2.2休息時(shí)間：__________________3.3休息日及調(diào)休規(guī)定：3.3.1休息日安排：__________________3.3.2調(diào)休程序：__________________4.工資待遇4.1基本工資：4.1.1基本工資數(shù)額：__________________4.1.2基本工資支付周期：__________________4.2獎(jiǎng)金及津貼：4.2.1獎(jiǎng)金種類(lèi)：__________________4.2.2獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：__________________4.2.3津貼種類(lèi)：__________________4.2.4津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：__________________4.3工資支付方式及時(shí)間：4.3.1工資支付方式：__________________4.3.2工資支付時(shí)間：__________________4.4工資調(diào)整機(jī)制：4.4.1工資調(diào)整條件：__________________4.4.2工資調(diào)整程序：__________________5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)及繳納比例：5.1.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)：__________________5.1.2繳納比例：__________________5.2福利待遇：5.2.1福利種類(lèi)：__________________5.2.2福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：__________________5.3福利發(fā)放方式及時(shí)間：5.3.1福利發(fā)放方式：__________________5.3.2福利發(fā)放時(shí)間：__________________6.勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)安全：6.1.1安全生產(chǎn)責(zé)任：__________________6.1.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)：__________________6.2健康檢查：6.2.1健康檢查時(shí)間：__________________6.2.2健康檢查項(xiàng)目：__________________6.3工作環(huán)境：6.3.1工作環(huán)境要求：__________________6.3.2工作環(huán)境改善措施：__________________8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍：8.1.1競(jìng)業(yè)限制地域：__________________8.1.2競(jìng)業(yè)限制行業(yè)：__________________8.1.3競(jìng)業(yè)限制時(shí)間：自合同終止之日起____年8.2競(jìng)業(yè)限制期限：8.2.1競(jìng)業(yè)限制期限：自合同終止之日起____年8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：8.3.1競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：每月支付____元8.3.2補(bǔ)償支付方式：每月____日前支付至勞動(dòng)者指定賬戶9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)9.1.2用人單位違反合同約定未支付工資、獎(jiǎng)金等9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1勞動(dòng)者違約，應(yīng)承擔(dān)違約金____元9.2.2用人單位違約，應(yīng)承擔(dān)違約金____元9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：9.3.1違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際損失或約定賠償金10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決，提交仲裁委員會(huì)仲裁10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1仲裁委員會(huì)名稱(chēng)：__________________10.3爭(zhēng)議解決程序：10.3.1爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)10.3.2仲裁委員會(huì)受理及審理10.3.3仲裁委員會(huì)作出裁決11.合同解除11.1合同解除條件：11.1.1勞動(dòng)者提出解除合同11.1.2用人單位提出解除合同11.2合同解除程序：11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同11.2.2單方解除合同需提前通知對(duì)方11.3合同解除后的處理：11.3.1勞動(dòng)者離職手續(xù)辦理11.3.2用人單位支付工資、獎(jiǎng)金等12.合同續(xù)簽12.1合同續(xù)簽條件：12.1.1雙方同意續(xù)簽合同12.1.2合同續(xù)簽前無(wú)違約行為12.2合同續(xù)簽程序：12.2.1雙方協(xié)商確定續(xù)簽內(nèi)容12.2.2簽訂續(xù)簽合同12.3合同續(xù)簽期限：12.3.1續(xù)簽期限根據(jù)雙方協(xié)商確定13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)：14.1.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2其他約定條款：14.2.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，提供中介服務(wù)、咨詢、評(píng)估、審計(jì)、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東、關(guān)聯(lián)方及其代理人。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)應(yīng)遵守法律法規(guī)及合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的_____%。15.3.2如第三方責(zé)任超