傳媒實(shí)習(xí)生培養(yǎng)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME傳媒實(shí)習(xí)生培養(yǎng)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名及聯(lián)系方式1.2實(shí)習(xí)單位名稱及聯(lián)系方式1.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師姓名及聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)目的及意義2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)意義3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)職責(zé)4.實(shí)習(xí)時(shí)間及期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期限5.實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容5.2實(shí)習(xí)要求6.實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)待遇及補(bǔ)貼7.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼7.2工作時(shí)間及休息時(shí)間7.3保險(xiǎn)福利8.實(shí)習(xí)紀(jì)律及規(guī)定8.1實(shí)習(xí)紀(jì)律8.2實(shí)習(xí)規(guī)定9.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.3實(shí)習(xí)單位名稱：傳媒有限公司1.5實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師姓名：2.實(shí)習(xí)目的及意義2.1實(shí)習(xí)目的為了提高實(shí)習(xí)生的實(shí)際操作能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)實(shí)習(xí)生在傳媒領(lǐng)域的專業(yè)素養(yǎng)，使之能夠勝任未來的工作需求。2.2實(shí)習(xí)意義通過實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)生可以了解傳媒行業(yè)的運(yùn)作模式，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)職責(zé)（1）協(xié)助完成新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布等；（2）參與活動(dòng)策劃、執(zhí)行，協(xié)助完成線上線下活動(dòng)；（3）收集和分析用戶反饋，優(yōu)化新媒體運(yùn)營(yíng)策略；（4）協(xié)助完成其他相關(guān)工作。4.實(shí)習(xí)時(shí)間及期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2023年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2023年8月31日4.3實(shí)習(xí)期限：三個(gè)月5.實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容（1）新媒體平臺(tái)內(nèi)容創(chuàng)作與編輯；（2）新媒體平臺(tái)活動(dòng)策劃與執(zhí)行；（3）用戶數(shù)據(jù)分析與反饋；（4）新媒體運(yùn)營(yíng)策略制定與實(shí)施；（5）協(xié)助完成其他相關(guān)工作。5.2實(shí)習(xí)要求（2）熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；（3）具備一定的文案寫作能力；（4）對(duì)新媒體行業(yè)有一定的了解和興趣；（5）實(shí)習(xí)期間需按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律。6.實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)6.1考核方式（1）實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)；（3）實(shí)習(xí)結(jié)束前，進(jìn)行實(shí)習(xí)成果展示及答辯。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）工作態(tài)度：勤奮、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)；（2）工作能力：具備一定的實(shí)際操作能力，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)；（4）創(chuàng)新意識(shí)：具有一定的創(chuàng)新思維，能夠提出改進(jìn)建議；（5）實(shí)習(xí)成果：實(shí)習(xí)期間所取得的成績(jī)和貢獻(xiàn)。8.實(shí)習(xí)紀(jì)律及規(guī)定8.1實(shí)習(xí)紀(jì)律（1）實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；（2）實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退；（3）實(shí)習(xí)生應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔，愛護(hù)公物；（4）實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，不得泄露；8.2實(shí)習(xí)規(guī)定（1）實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的作息時(shí)間，不得擅自離崗；（2）實(shí)習(xí)生應(yīng)佩戴工作牌，保持職業(yè)形象；（3）實(shí)習(xí)生應(yīng)服從實(shí)習(xí)單位的工作安排，不得擅自調(diào)整工作計(jì)劃；（4）實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)；9.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)生如違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，實(shí)習(xí)單位有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過等處分；（3）實(shí)習(xí)生如提前終止實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生支付相應(yīng)的違約金。9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)單位如未按照協(xié)議提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位進(jìn)行整改；（2）實(shí)習(xí)單位如未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位補(bǔ)發(fā)；（3）實(shí)習(xí)單位如違反保密規(guī)定，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除及終止10.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，需提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)；（2）實(shí)習(xí)單位因特殊情況需要解除實(shí)習(xí)合同，需提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生；（3）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，經(jīng)實(shí)習(xí)單位教育后仍不改正的；（4）實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)期間違反合同約定，經(jīng)實(shí)習(xí)生提出后未在合理期限內(nèi)改正的。10.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)單位同意；（3）實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營(yíng)需要或特殊原因，決定提前終止實(shí)習(xí)合同。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑（1）雙方友好協(xié)商解決；（2）向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；（2）人民法院。12.合同生效及變更12.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；（3）合同內(nèi)容不違反公序良俗。12.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致；（2）簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更后的協(xié)議具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃（1）實(shí)習(xí)內(nèi)容安排；（2）實(shí)習(xí)進(jìn)度安排；（3）實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)。13.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)（1）工作態(tài)度；（2）工作能力；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作；（4）創(chuàng)新意識(shí)；（5）實(shí)習(xí)成果。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中的第三方是指除合同雙方（甲方：實(shí)習(xí)單位，乙方：實(shí)習(xí)生）以外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的其他組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍（1）第三方介入可以包括但不限于提供實(shí)習(xí)崗位、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、實(shí)習(xí)評(píng)估等服務(wù)。（2）第三方介入的目的是為了提高實(shí)習(xí)效果，保障實(shí)習(xí)生的權(quán)益，以及協(xié)助甲方更好地履行合同義務(wù)。16.第三方介入的審批程序16.1甲方在引入第三方前，應(yīng)向乙方進(jìn)行說明，并取得乙方的同意。16.2乙方在得知第三方介入后，有權(quán)對(duì)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容等進(jìn)行了解，并提出自己的意見或建議。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方的職責(zé)（1）按照合同約定，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提供反饋；（3）協(xié)助解決實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中遇到的問題；（4）維護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。17.2第三方的權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立開展服務(wù)活動(dòng)；（3）對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間是協(xié)助實(shí)習(xí)關(guān)系，乙方應(yīng)配合第三方的工作，并享受第三方提供的服務(wù)。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.2責(zé)任限額（1）第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損的，責(zé)任限額為第三方服務(wù)費(fèi)用的一倍；（2）第三方在履行合同過程中，因不可抗力或?qū)嵙?xí)生自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生權(quán)益受損的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更若因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2變更后的合同效力變更后的合同具有同等法律效力，對(duì)合同雙方及第三方均有約束力。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。22.第三方介入的終止22.1第三方介入的終止條件（1）合同約定的第三方介入服務(wù)期限屆滿；（2）合同雙方或第三方同意終止第三方介入；（3）因不可抗力導(dǎo)致第三方介入無法繼續(xù)。22.2第三方介入的終止程序（1）合同雙方或第三方應(yīng)提前通知對(duì)方及實(shí)習(xí)生；（3）合同雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)費(fèi)用和后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出實(shí)習(xí)期間的詳細(xì)工作內(nèi)容、時(shí)間安排和考核標(biāo)準(zhǔn)。包括實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)描述、實(shí)習(xí)生的工作目標(biāo)和個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。說明實(shí)習(xí)期間可能涉及的項(xiàng)目和任務(wù)。2.附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：制定具體的考核指標(biāo)，包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新意識(shí)等方面。設(shè)定考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和等級(jí)劃分。明確考核的時(shí)間和方式。3.附件三：實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)詳細(xì)要求：列出實(shí)習(xí)期間的補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間、金額和支付方式。說明補(bǔ)貼發(fā)放的依據(jù)和條件。4.附件四：實(shí)習(xí)紀(jì)律及規(guī)定詳細(xì)要求：列出實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的紀(jì)律和規(guī)定，包括工作時(shí)間、工作態(tài)度、保密要求等。說明違反紀(jì)律和規(guī)定的處理方式。5.附件五：實(shí)習(xí)協(xié)議變更申請(qǐng)?jiān)敿?xì)要求：制定實(shí)習(xí)協(xié)議變更申請(qǐng)的流程和格式。說明變更申請(qǐng)的受理范圍和審批權(quán)限。6.附件六：實(shí)習(xí)合同解除申請(qǐng)?jiān)敿?xì)要求：制定實(shí)習(xí)合同解除申請(qǐng)的流程和格式。說明解除申請(qǐng)的受理范圍和審批權(quán)限。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：列出第三方介入的協(xié)議內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。明確第三方介入的起始和終止時(shí)間。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違反實(shí)習(xí)紀(jì)律：警告或記過，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，要求實(shí)習(xí)生補(bǔ)齊工作或支付違約金。提前終止實(shí)習(xí)：支付相應(yīng)的違約金，具體金額根據(jù)實(shí)習(xí)期限和已提供的服務(wù)進(jìn)行協(xié)商確定。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：補(bǔ)發(fā)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，并支付相應(yīng)的滯納金。違反保密規(guī)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助：賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、誤工費(fèi)等。因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生權(quán)益受損：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例說明：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，經(jīng)警告后仍不改正，實(shí)習(xí)單位可給予記過處分，并要求實(shí)習(xí)生補(bǔ)齊工作。實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付相應(yīng)的滯納金。第三方在提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)過程中，因培訓(xùn)質(zhì)量不合格導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法順利就業(yè)，實(shí)習(xí)生可要求第三方賠償相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用和誤工費(fèi)。傳媒實(shí)習(xí)生培養(yǎng)協(xié)議2本合同目錄一覽1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名1.1.2實(shí)習(xí)生性別1.1.3實(shí)習(xí)生年齡1.1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.2實(shí)習(xí)單位基本信息1.2.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2.2實(shí)習(xí)單位地址1.2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式1.3實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.3.1實(shí)習(xí)崗位名稱1.3.2實(shí)習(xí)崗位內(nèi)容1.3.3實(shí)習(xí)崗位要求1.4實(shí)習(xí)時(shí)間及安排1.4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間1.4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間1.4.3實(shí)習(xí)工作日歷1.5實(shí)習(xí)薪資及福利1.5.1實(shí)習(xí)薪資標(biāo)準(zhǔn)1.5.2實(shí)習(xí)福利待遇1.6實(shí)習(xí)考核及評(píng)估1.6.1實(shí)習(xí)考核方式1.6.2實(shí)習(xí)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)1.6.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果1.7實(shí)習(xí)協(xié)議的變更及終止1.7.1協(xié)議變更條件1.7.2協(xié)議終止條件1.7.3協(xié)議變更及終止程序1.8實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)1.8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利1.8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)1.9實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)1.9.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利1.9.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)1.10實(shí)習(xí)過程中的爭(zhēng)議解決1.10.1爭(zhēng)議解決方式1.10.2爭(zhēng)議解決程序1.11合同的生效及解除1.11.1合同生效條件1.11.2合同解除條件1.11.3合同解除程序1.12合同的附件1.12.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃1.12.2附件二：實(shí)習(xí)考核表1.12.3附件三：其他相關(guān)文件1.13合同的簽署及生效1.13.1簽署主體1.13.2簽署時(shí)間1.13.3生效時(shí)間1.14合同的保管及送達(dá)1.14.1保管方式1.14.2送達(dá)方式第一部分：合同如下：1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.1.3實(shí)習(xí)生年齡：20歲1.2實(shí)習(xí)單位基本信息1.2.1實(shí)習(xí)單位名稱：傳媒有限公司1.2.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生1.3.2實(shí)習(xí)崗位內(nèi)容：1.3.2.1負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)；1.3.2.2協(xié)助策劃和執(zhí)行線上活動(dòng)；1.3.2.3收集和整理用戶反饋，優(yōu)化內(nèi)容策略；1.3.2.5協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作；1.3.3實(shí)習(xí)崗位要求：1.3.3.1熱愛新媒體行業(yè)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣；1.3.3.3熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工具和平臺(tái)；1.4實(shí)習(xí)時(shí)間及安排1.4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2023年9月1日1.4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2023年11月30日1.4.3實(shí)習(xí)工作日歷：每周工作5天，每天工作8小時(shí)；實(shí)習(xí)期間需按照公司規(guī)定的作息時(shí)間進(jìn)行工作。1.5實(shí)習(xí)薪資及福利1.5.1實(shí)習(xí)薪資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣2000元；1.5.2實(shí)習(xí)福利待遇：提供免費(fèi)工作餐；每年一次免費(fèi)體檢；實(shí)習(xí)期滿后，表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得公司推薦就業(yè)機(jī)會(huì)。1.6實(shí)習(xí)考核及評(píng)估1.6.1實(shí)習(xí)考核方式：每月進(jìn)行一次工作考核，由實(shí)習(xí)單位主管進(jìn)行評(píng)估；實(shí)習(xí)期滿進(jìn)行綜合評(píng)估，包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。1.6.2實(shí)習(xí)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)；工作能力：能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)，具備一定的創(chuàng)新思維；團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與團(tuán)隊(duì)成員溝通順暢，共同完成任務(wù)；1.6.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；實(shí)習(xí)單位將根據(jù)考核結(jié)果給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的評(píng)價(jià)和反饋。1.7實(shí)習(xí)協(xié)議的變更及終止1.7.1協(xié)議變更條件：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或時(shí)間，需提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)；實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)需要調(diào)整實(shí)習(xí)生崗位或時(shí)間，需提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生；1.7.2協(xié)議終止條件：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，需提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)；實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí)，需提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生；1.7.3協(xié)議變更及終止程序：實(shí)習(xí)生提出申請(qǐng)后，雙方協(xié)商一致后進(jìn)行書面確認(rèn)；實(shí)習(xí)單位在終止實(shí)習(xí)前，需對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作交接。1.8實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)1.8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：1.8.1.1獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位及相應(yīng)的工作條件；1.8.1.2參與實(shí)習(xí)單位組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；1.8.1.3對(duì)實(shí)習(xí)單位的工作提出合理化建議；1.8.1.4在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益，如勞動(dòng)安全、健康等；1.8.1.5實(shí)習(xí)期滿后，獲得實(shí)習(xí)單位出具的實(shí)習(xí)證明。1.8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：1.8.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；1.8.2.2按時(shí)完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)；1.8.2.3遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；1.8.2.4保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；1.8.2.5遵守實(shí)習(xí)單位的作息時(shí)間，不得無故缺勤。1.9實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)1.9.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利：1.9.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；1.9.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估；1.9.1.3在實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議時(shí)，有權(quán)采取措施；1.9.1.4對(duì)實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息進(jìn)行保密。1.9.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)：1.9.2.1為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件和工作環(huán)境；1.9.2.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育；1.9.2.3保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；1.9.2.4對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)給予反饋。1.10實(shí)習(xí)過程中的爭(zhēng)議解決1.10.1爭(zhēng)議解決方式：1.10.1.1雙方協(xié)商解決；1.10.1.2請(qǐng)求第三方調(diào)解；1.10.1.3依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；1.10.1.4向人民法院提起訴訟。1.10.2爭(zhēng)議解決程序：1.10.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；1.10.2.2若協(xié)商不成，可請(qǐng)求第三方調(diào)解；1.10.2.3調(diào)解不成或雙方拒絕調(diào)解，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。1.11合同的生效及解除1.11.1合同生效條件：1.11.1.1雙方簽署本合同；1.11.1.2實(shí)習(xí)生正式報(bào)到并開始實(shí)習(xí)；1.11.2合同解除條件：1.11.2.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位；1.11.2.2實(shí)習(xí)單位提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)生；1.11.2.3雙方協(xié)商一致解除合同；1.11.2.4出現(xiàn)本合同約定的解除條件。1.11.3合同解除程序：1.11.3.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除合同；1.11.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)完成實(shí)習(xí)單位安排的工作交接；1.11.3.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)在解除合同后30日內(nèi)支付實(shí)習(xí)生剩余薪資。1.12合同的附件1.12.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃1.12.2附件二：實(shí)習(xí)考核表1.12.3附件三：其他相關(guān)文件1.13合同的簽署及生效1.13.1簽署主體：1.13.1.1實(shí)習(xí)單位代表：，職務(wù)：人力資源部經(jīng)理；1.13.1.2實(shí)習(xí)生代表：；1.13.2簽署時(shí)間：2023年8月15日；1.13.3生效時(shí)間：自雙方簽署之日起生效。1.14合同的保管及送達(dá)1.14.1保管方式：1.14.1.1實(shí)習(xí)單位保存一份合同正本；1.14.1.2實(shí)習(xí)生保存一份合同副本；1.14.2送達(dá)方式：1.14.2.1實(shí)習(xí)單位通過電子郵件或掛號(hào)信方式送達(dá)實(shí)習(xí)生；1.14.2.2實(shí)習(xí)生通過電子郵件或掛號(hào)信方式送達(dá)實(shí)習(xí)單位。第二部分：第三方介入后的修正1.15第三方介入的定義及范圍1.15.1定義：本合同所稱第三方，是指為甲方（實(shí)習(xí)單位）或乙方（實(shí)習(xí)生）提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.15.2.1實(shí)習(xí)崗位的推薦與匹配；1.15.2.2實(shí)習(xí)生選拔與評(píng)估；1.15.2.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)；1.15.2.4實(shí)習(xí)生權(quán)益保障咨詢；1.15.2.5實(shí)習(xí)協(xié)議的咨詢與解釋。1.16第三方的責(zé)權(quán)利1.16.1責(zé)任：1.16.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定和自身職責(zé)，為甲方或乙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)；1.16.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.16.2權(quán)利：1.16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；1.16.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和協(xié)助；1.16.2.3第三方有權(quán)對(duì)甲方或乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。1.16.3義務(wù)：1.16.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；1.16.3.2第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；1.16.3.3第三方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式提供服務(wù)。1.17甲乙方的額外條款及說明1.17.1甲方額外條款：1.17.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備提供本合同約定服務(wù)的資質(zhì)和能力；1.17.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；1.17.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照本合同約定提供服務(wù)。1.17.2乙方額外條款：1.17.2.1乙方應(yīng)配合第三方完成其提供的服務(wù)；1.17.2.2乙方應(yīng)遵守第三方提供的服務(wù)規(guī)范和程序；1.17.2.3乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助。1.18第三方的責(zé)任限額1.18.1責(zé)任限額：1.18.1.1第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，其賠償責(zé)任不得超過本合同約定的甲方支付給乙方的實(shí)習(xí)薪資總額；1.18.1.2第三方在提供本合同約定服務(wù)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，免除其賠償責(zé)任。1.19第三方與其他各方的劃分說明1.19.1第三方與甲方的關(guān)系：1.19.1.1第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其服務(wù)過程中的法律責(zé)任。1.19.2第三方與乙方的關(guān)系：1.19.2.1第三方與乙方之間為服務(wù)接受關(guān)系，乙方應(yīng)按照本合同約定接受第三方的服務(wù)。1.19.3第三方與實(shí)習(xí)單位的關(guān)系：1.19.3.1第三方作為實(shí)習(xí)單位的合作伙伴，應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)單位完成實(shí)習(xí)生的選拔、培訓(xùn)等工作。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)包括實(shí)習(xí)期間的工作目標(biāo)、具體任務(wù)、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，由實(shí)習(xí)單位制定并提供給實(shí)習(xí)生。2.附件二：實(shí)習(xí)考核表詳細(xì)要求和說明：實(shí)習(xí)考核表應(yīng)包含實(shí)習(xí)生的個(gè)人基本信息、實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、反饋意見等，由實(shí)習(xí)單位填寫并保存。3.附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的基本信息、實(shí)習(xí)崗位