員工業(yè)績對賭協(xié)議辭退員工3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME員工業(yè)績對賭協(xié)議辭退員工本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.員工基本信息3.1員工姓名3.2身份證號碼3.3職位3.4入職日期3.5離職日期4.員工業(yè)績考核標準4.1業(yè)績考核指標4.2業(yè)績考核周期4.3業(yè)績考核方法5.對賭條款5.1對賭業(yè)績目標5.2對賭收益分配5.3對賭違約責任6.辭退員工條件6.1辭退員工情形6.2辭退員工程序6.3辭退員工補償7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則8.2知識產(chǎn)權(quán)具體內(nèi)容9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定12.1通知方式12.2合同附件12.3合同解釋13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：1.2法定代表人或負責人甲方：乙方：1.3注冊地址甲方：省市區(qū)路號乙方：省市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在員工業(yè)績對賭方面的權(quán)利義務(wù)，確保雙方利益得到保障。2.2協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.員工基本信息3.1員工姓名3.2身份證號碼056783.3職位產(chǎn)品經(jīng)理3.4入職日期2019年1月1日3.5離職日期根據(jù)協(xié)議約定4.員工業(yè)績考核標準4.1業(yè)績考核指標（1）年度銷售額（2）客戶滿意度（3）市場占有率4.2業(yè)績考核周期每年1月1日至12月31日4.3業(yè)績考核方法甲方將根據(jù)乙方所在部門及崗位職責，制定具體的業(yè)績考核辦法，并定期進行考核。5.對賭條款5.1對賭業(yè)績目標乙方年度銷售額達到500萬元人民幣。5.2對賭收益分配若乙方完成對賭業(yè)績目標，甲方將給予乙方一定比例的獎金。5.3對賭違約責任6.辭退員工條件6.1辭退員工情形（2）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；（3）乙方因個人原因提出辭職。6.2辭退員工程序（1）甲方書面通知乙方，說明辭退原因；（2）乙方有權(quán)在接到通知之日起5個工作日內(nèi)向甲方提出異議；（3）經(jīng)協(xié)商無果，甲方有權(quán)辭退乙方。6.3辭退員工補償甲方根據(jù)乙方在本公司的工作年限，按照國家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則乙方在履行本協(xié)議過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，除雙方另有約定外，均歸甲方所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)具體內(nèi)容（1）乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的與工作相關(guān)的技術(shù)成果、設(shè)計方案、客戶名單等，歸甲方所有；（2）乙方離職后，若繼續(xù)為公司創(chuàng)造與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，其所有權(quán)歸甲方所有；（3）乙方在甲方工作期間，不得將甲方公司的技術(shù)秘密泄露給第三方。9.合同生效與解除9.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同解除條件（1）協(xié)議約定的對賭業(yè)績目標未達成；（2）任何一方違反協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后仍未糾正；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除條件。9.3合同解除程序（1）任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和雙方約定處理知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)問題。10.違約責任10.1違約情形（1）任何一方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)；（2）任何一方泄露對方商業(yè)秘密；（3）任何一方故意拖延履行或拒絕履行協(xié)議。10.2違約責任承擔（1）違約方應(yīng)承擔由此給對方造成的損失；（2）違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（3）違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的仲裁機構(gòu)仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)本協(xié)議爭議提交省市仲裁委員會仲裁。12.其他約定12.1通知方式本協(xié)議項下的通知，以書面形式送達，自送達之日起生效。12.2合同附件本協(xié)議附件包括但不限于：（1）員工對賭業(yè)績目標表；（2）員工績效考核表；（3）員工辭退通知書。12.3合同解釋本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.合同簽署13.1簽署日期2023年4月1日13.2簽署地點省市13.3簽署人員甲方代表：乙方代表：14.合同附件（此處列出合同附件的具體名稱和內(nèi)容，如：員工對賭業(yè)績目標表、員工績效考核表、員工辭退通知書等）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，經(jīng)雙方同意參與本合同履行過程中的中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、仲裁機構(gòu)或其他任何形式的第三方服務(wù)提供者。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保證本合同的公平、公正履行，提高合同執(zhí)行的效率和效果。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：（1）中介服務(wù)：第三方作為中介，協(xié)助甲方和乙方進行溝通和協(xié)調(diào)；（2）評估服務(wù)：第三方對乙方的業(yè)績進行評估，提供專業(yè)意見；（3）仲裁服務(wù)：第三方作為仲裁機構(gòu)，解決甲方和乙方之間的爭議。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中，第三方責任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的法律責任，其責任限額由雙方在合作協(xié)議中約定。17.2責任限額約定（1）第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但賠償總額不超過合作協(xié)議中約定的責任限額；（2）第三方在履行本合同過程中，因不可抗力或非自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方不承擔賠償責任。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，要求甲方和乙方提供必要的資料和信息；（2）第三方有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果或仲裁結(jié)果，向甲方或乙方提出建議或裁決。18.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，公正、公平地履行職責；（2）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)按照約定的時間和方式，向甲方和乙方提供評估結(jié)果或仲裁裁決。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1甲方與第三方甲方與第三方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，本合同中不涉及甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)。19.2乙方與第三方乙方與第三方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，本合同中不涉及乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)。19.3第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方應(yīng)獨立履行其職責，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。20.第三方介入后的合同履行20.1甲方與乙方應(yīng)按照本合同約定，配合第三方履行職責。20.2第三方介入期間，本合同的履行不因第三方介入而受到影響。20.3第三方介入結(jié)束后，甲方與乙方應(yīng)繼續(xù)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。21.第三方介入后的爭議解決21.1第三方介入期間，若甲方與乙方發(fā)生爭議，應(yīng)由第三方協(xié)助解決。21.2若第三方介入無法解決爭議，爭議應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工對賭業(yè)績目標表詳細要求：表格應(yīng)包含業(yè)績考核指標、年度銷售額、客戶滿意度、市場占有率等關(guān)鍵數(shù)據(jù)。業(yè)績目標應(yīng)具體、可量化，并與員工職位和職責相匹配。表格應(yīng)包含業(yè)績目標的達成情況及相應(yīng)的獎勵或懲罰措施。2.員工績效考核表詳細要求：表格應(yīng)包含員工姓名、考核周期、考核項目、考核標準、考核結(jié)果等?？己藰藴蕬?yīng)客觀、公正，與員工崗位職責和公司戰(zhàn)略目標相一致。表格應(yīng)包含績效考核的反饋意見和改進建議。3.員工辭退通知書詳細要求：通知書應(yīng)明確辭退員工的理由、依據(jù)和生效日期。通知書應(yīng)包含員工享有的權(quán)利和救濟途徑。通知書應(yīng)加蓋公司公章，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字。4.第三方合作協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的目的、職責、權(quán)利和義務(wù)。協(xié)議應(yīng)包含第三方責任限額、保密條款、爭議解決方式等。協(xié)議應(yīng)加蓋雙方公章，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書詳細要求：確認書應(yīng)明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬，包括專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。確認書應(yīng)包含知識產(chǎn)權(quán)的具體內(nèi)容和保護措施。確認書應(yīng)加蓋雙方公章，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方或乙方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)。甲方或乙方泄露對方商業(yè)秘密。甲方或乙方故意拖延履行或拒絕履行協(xié)議。2.責任認定標準甲方或乙方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。甲方或乙方泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔保密責任，并賠償對方因此遭受的損失。甲方或乙方故意拖延履行或拒絕履行協(xié)議，應(yīng)承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。3.示例說明甲方未按照協(xié)議約定支付乙方業(yè)績獎金，乙方有權(quán)要求甲方支付獎金及違約金。乙方在離職前泄露了甲方公司的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔保密責任，并賠償甲方因此遭受的損失。員工業(yè)績對賭協(xié)議辭退員工1本合同目錄一覽1.合同背景與目的1.1甲方與乙方基本情況1.2合同簽訂目的2.定義與解釋2.1關(guān)鍵術(shù)語定義2.2解釋與說明3.員工業(yè)績對賭協(xié)議3.1對賭業(yè)績指標設(shè)定3.2對賭業(yè)績完成條件4.辭退員工的條件與程序4.1辭退員工的條件4.2辭退員工的通知4.3辭退員工的程序5.經(jīng)濟補償5.1補償金額計算5.2補償支付方式5.3補償支付時間6.隱私與保密6.1個人信息保護6.2保密條款7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式10.合同生效與期限10.1合同生效條件10.2合同期限11.合同變更與補充11.1合同變更程序11.2合同補充條款12.合同附件12.1附件一：員工業(yè)績對賭協(xié)議12.2附件二：辭退員工通知13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同背景與目的1.1甲方為（甲方名稱），乙方為（乙方名稱），雙方在平等自愿、公平公正的原則下，就乙方在甲方工作期間，為實現(xiàn)特定業(yè)績目標，簽訂本合同。1.2本合同旨在明確雙方在員工業(yè)績對賭協(xié)議中的權(quán)利義務(wù)，以及辭退員工的相關(guān)事宜。2.定義與解釋2.1“員工業(yè)績”指乙方在甲方工作期間，根據(jù)甲方規(guī)定的工作目標和考核標準，所取得的業(yè)績成果。2.2“對賭業(yè)績”指本合同中約定的，乙方需在規(guī)定期限內(nèi)達到的業(yè)績目標。2.3“辭退員工”指甲方根據(jù)本合同約定，在特定情況下，對乙方進行解除勞動合同的行為。3.員工業(yè)績對賭協(xié)議3.1對賭業(yè)績指標設(shè)定3.1.1乙方需在合同約定的時間內(nèi)，完成甲方設(shè)定的業(yè)績指標。3.1.2業(yè)績指標包括但不限于銷售額、利潤率、客戶滿意度等。3.2對賭業(yè)績完成條件3.2.1乙方需按照甲方要求，提交相關(guān)業(yè)績證明材料。3.2.2甲方將對乙方提交的業(yè)績證明材料進行審核，確認業(yè)績完成情況。4.辭退員工的條件與程序4.1辭退員工的條件4.1.2乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重影響公司利益。4.2辭退員工的通知4.2.1甲方應(yīng)在辭退員工前，以書面形式通知乙方，明確辭退原因。4.2.2通知應(yīng)包括辭退員工的具體日期、補償金額等信息。4.3辭退員工的程序4.3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，依法進行辭退程序。4.3.2乙方有權(quán)要求甲方提供辭退依據(jù)，并對辭退決定提出異議。5.經(jīng)濟補償5.1補償金額計算5.1.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對辭退員工進行經(jīng)濟補償。5.1.2經(jīng)濟補償金額根據(jù)乙方在甲方工作年限、工資水平等因素計算。5.2補償支付方式5.2.1甲方應(yīng)在辭退員工后，一次性支付經(jīng)濟補償金。5.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方需提供收款賬戶信息。5.3補償支付時間5.3.1甲方應(yīng)在辭退員工后15個工作日內(nèi)支付經(jīng)濟補償金。6.隱私與保密6.1個人信息保護6.1.1甲方承諾對乙方個人信息進行保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。6.2保密條款6.2.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守公司保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。6.2.2乙方離職后，仍需遵守保密條款，不得利用在甲方工作期間獲取的信息從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。7.違約責任7.1違約情形7.1.2乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密。7.2違約責任承擔7.2.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔法律責任。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方嚴重違反合同約定，給甲方造成重大損失。8.1.2乙方因個人原因無法履行合同，且無法通過協(xié)商解決。8.2合同終止條件8.2.1乙方完成合同約定的業(yè)績目標，合同自然終止。8.2.2乙方因個人原因提出離職，且甲方同意解除合同。9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.1.1本合同適用中華人民共和國法律。9.1.2任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交至甲方所在地人民法院解決。9.2爭議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院。10.合同生效與期限10.1合同生效條件10.1.1本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。10.1.2合同生效日期為雙方簽字蓋章日期。10.2合同期限10.2.1本合同期限自生效之日起至乙方完成對賭業(yè)績或合同終止之日止。11.合同變更與補充11.1合同變更程序11.1.1合同任何一方的變更請求，應(yīng)以書面形式提出。11.1.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致后，應(yīng)以書面形式確認。11.2合同補充條款11.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：員工業(yè)績對賭協(xié)議12.1.1附件一為本合同不可分割的組成部分。12.2附件二：辭退員工通知12.2.1附件二為本合同不可分割的組成部分。13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期13.2.1本合同生效日期為（具體日期）。14.其他約定事項14.1通知送達14.1.1任何一方通知對方，應(yīng)以書面形式進行，并自通知發(fā)出之日起計算送達時間。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方指在甲乙雙方簽訂本合同時，為了實現(xiàn)合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的第三方主體。15.2第三方介入的范圍包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、律師事務(wù)所等。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方同意，在必要時引入第三方介入合同關(guān)系，應(yīng)提前協(xié)商一致，并書面通知對方。16.2第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方共同同意，并簽訂書面協(xié)議。17.第三方介入的職責與權(quán)利17.1第三方在合同關(guān)系中的職責：17.1.1介第三方應(yīng)客觀、公正地履行其職責，不得偏袒任何一方。17.1.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實際情況，提出合理建議。18.第三方介入的費用承擔18.1第三方介入所產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照合同約定或協(xié)商一致的方式承擔。18.2若合同未約定費用承擔方式，則由提出引入第三方的一方承擔。19.第三方責任限額19.1第三方的責任限額應(yīng)在本合同中明確約定，具體如下：19.1.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。19.1.2第三方的責任限額為（具體金額），超過此限額的部分，甲乙雙方自行承擔。19.2第三方的責任限額計算方式：19.2.1以第三方提供的專業(yè)服務(wù)產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失為基礎(chǔ)。19.2.2考慮到第三方介入的合理成本和風險，適當調(diào)整責任限額。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系：20.1.1第三方作為甲方的服務(wù)提供者，應(yīng)遵守甲方的要求，履行合同義務(wù)。20.1.2甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。20.2第三方與乙方的關(guān)系：20.2.1第三方作為乙方的服務(wù)提供者，應(yīng)遵守乙方的指示，履行合同義務(wù)。20.2.2乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。20.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：20.3.1第三方在合同關(guān)系中，是甲乙雙方的共同合作方。20.3.2第三方應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，確保合同目的的實現(xiàn)。21.第三方介入后的合同變更21.1第三方介入后，若合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。21.2任何未經(jīng)甲乙雙方和第三方共同同意的合同變更，均無效。22.第三方介入后的爭議解決22.1第三方介入后的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。22.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院解決。23.第三方介入的終止23.1第三方介入的終止條件：23.1.1合同目的實現(xiàn)。23.1.2第三方職責完成。23.1.3甲乙雙方協(xié)商一致。23.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或協(xié)商一致的方式處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工業(yè)績對賭協(xié)議說明：本附件作為合同不可分割的組成部分，詳細規(guī)定了乙方在甲方工作期間的對賭業(yè)績相關(guān)事宜。2.附件二：辭退員工通知詳細要求：包括辭退員工的原因、具體日期、補償金額等信息。說明：本附件用于甲方在辭退員工時，向乙方發(fā)出正式通知，明確辭退事宜。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的目的、職責、權(quán)利、費用承擔、責任限額等條款。說明：本附件用于明確第三方介入合同關(guān)系的具體事宜，確保第三方在合同中的角色和責任。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細要求：包括合同變更的內(nèi)容、生效日期、雙方簽字蓋章等。說明：本附件用于記錄甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中，對合同內(nèi)容進行的任何變更。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決的方式、地點、程序等。說明：本附件用于明確甲乙雙方在發(fā)生爭議時，采取的解決方式。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密。甲方未按照合同約定支付經(jīng)濟補償金。第三方未能履行合同約定的職責，導致甲乙雙方損失。2.責任認定標準：違約行為的認定以事實為依據(jù)，雙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)。違約責任的大小根據(jù)違約行為的嚴重程度、損失金額等因素確定。3.違約責任示例說明：乙方泄露公司商業(yè)秘密，導致公司損失50萬元。乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，并可能面臨法律責任。員工業(yè)績對賭協(xié)議辭退員工2本合同目錄一覽1.1合同簽訂背景與目的1.2合同雙方基本信息1.3合同有效期限1.4員工業(yè)績考核標準1.5員工業(yè)績對賭協(xié)議內(nèi)容1.6對賭協(xié)議的生效條件1.7對賭協(xié)議的履行方式1.8對賭協(xié)議的違約責任1.9員工辭退條件1.10辭退員工程序1.11辭退員工的經(jīng)濟補償1.12合同變更與解除1.13合同爭議解決方式1.14合同的生效與終止第一部分：合同如下：第一條合同簽訂背景與目的1.1.2甲方為提高企業(yè)業(yè)績，特制定員工業(yè)績對賭協(xié)議，旨在激勵乙方充分發(fā)揮個人能力，共同推動企業(yè)發(fā)展。1.1.3本合同目的在于明確雙方在員工業(yè)績對賭過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益。第二條合同雙方基本信息2.1甲方名稱：____________________2.2甲方地址：____________________2.3甲方法定代表人：____________________2.4乙方姓名：____________________2.5乙方身份證號碼：____________________2.6乙方聯(lián)系方式：____________________第三條合同有效期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。第四條員工業(yè)績考核標準4.1.1完成年度業(yè)績目標：____________________4.1.2完成項目數(shù)量：____________________4.1.3完成項目質(zhì)量：____________________第五條員工業(yè)績對賭協(xié)議內(nèi)容5.1甲方與乙方約定，若乙方在合同期間達到上述業(yè)績考核標準，則甲方將給予乙方相應(yīng)的獎勵；若未達到業(yè)績考核標準，則乙方需承擔相應(yīng)的責任。5.2對賭協(xié)議的具體獎勵與責任如下：5.2.1獎勵：____________________5.2.2責任：____________________第六條對賭協(xié)議的生效條件6.1.1乙方已按照合同約定完成入職手續(xù)；6.1.2甲方已按照合同約定支付乙方工資及各項福利待遇。第七條對賭協(xié)議的履行方式7.1甲方與乙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利義務(wù)。7.2甲方應(yīng)定期對乙方的工作業(yè)績進行考核，并將考核結(jié)果書面通知乙方。7.3乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，努力完成業(yè)績考核標準。7.4若乙方在合同期間出現(xiàn)嚴重違紀行為，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方的違約責任。第八條辭退員工程序8.1.1甲方應(yīng)在提前____天書面通知乙方，說明辭退原因；8.1.2甲方應(yīng)提供書面證明，證明乙方未能達到業(yè)績考核標準；8.1.3乙方有權(quán)在收到通知后____天內(nèi)向甲方提出異議，甲方應(yīng)在收到異議后____天內(nèi)給予答復。第九條辭退員工的經(jīng)濟補償9.1.1乙方工作滿一年不滿兩年的，補償其____個月工資；9.1.2乙方工作滿兩年不滿三年的，補償其____個月工資；第十條合同變更與解除10.1合同簽訂后，如遇不可抗力因素或其他特殊情況，導致合同無法履行或繼續(xù)履行對雙方均有不利影響時，雙方可協(xié)商變更或解除合同。10.2合同變更或解除需雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。第十一條合同爭議解決方式11.1合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效與終止12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同履行完畢或根據(jù)法律規(guī)定及雙方約定終止合同，本合同終止。第十三條合同的份數(shù)與應(yīng)用13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條其他14.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2本合同自簽訂之日起，任何一方不得擅自更改或泄露合同內(nèi)容。如因泄露合同內(nèi)容給對方造成損失的，泄露方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人或法人，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、審計機構(gòu)、法律顧問等。第二條第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決等各個環(huán)節(jié)。2.2第三方介入的目的是為了確保合同的有效性、公平性和合法性，以及提高合同的執(zhí)行效率。第三條第三方介入的申請與同意3.1甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒄f明介入的原因、目的及預期效果。3.2對方應(yīng)在收到申請后____天內(nèi)給予答復，同意第三方介入的，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂三方協(xié)議。第四條第三方職責與權(quán)利4.1.1獲得本合同及相關(guān)文件的查閱權(quán)；4.1.2對本合同的履行情況進行監(jiān)督權(quán)；4.1.3對本合同履行中的爭議提出意見和建議權(quán)。4.2.1嚴格按照本合同約定，履行監(jiān)督和咨詢職責；4.2.2獨立、客觀、公正地處理本合同履行中的爭議；4.2.3及時向甲乙雙方通報本合同履行情況及爭議解決進展。第五條第三方介入的費用承擔5.1第三方介入的費用由提出介入請求的一方承擔，但雙方另有約定的除外。5.2第三方介入的費用包括但不限于咨詢費、審計費、訴訟費等。第六條第三方責任限額6.1第三方在介入本合同時，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。6.2第三方責任限額為：人民幣____元。6.3若第三方責任超過責任限額，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方介入本合同時，其職責僅限于協(xié)助甲乙雙方履行合同，不參與甲乙雙方的決策過程。7.2第三方不得利用介入本合同的機會，為自己或他人謀取不正當利益。7.3第三方不得泄露本合同內(nèi)容及甲乙雙方的商業(yè)秘密。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入本合同的目的達到或合同履行完畢后，第三方應(yīng)終止介入。8.2第三方終止介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入本合同時產(chǎn)生的爭議，由第三方