下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年加盟商店鋪員工生日福利合同合同/協(xié)議編號(hào):____________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)名稱:____________________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)名稱:____________________
鑒于甲方經(jīng)營(yíng)一家加盟店鋪,為提升員工歸屬感和凝聚力,激發(fā)員工工作積極性,特制定本合同。
合同目的:甲方與乙方就乙方在甲方加盟店鋪擔(dān)任員工期間,甲方為乙方提供的生日福利事宜達(dá)成一致,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
簽訂背景:鑒于甲乙雙方自愿協(xié)商,經(jīng)友好洽談,甲方同意為乙方提供生日福利,乙方同意接受甲方提供的生日福利。
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
主要條款內(nèi)容:
第一條服務(wù)內(nèi)容
1.1甲方承諾在乙方生日當(dāng)月,為乙方提供一次生日福利,包括但不限于以下內(nèi)容:
(1)生日蛋糕一份;
(2)生日禮品一份;
(3)生日當(dāng)天的工作餐;
(4)生日當(dāng)天的工作時(shí)長(zhǎng)調(diào)整為正常工作時(shí)長(zhǎng)的一半;
(5)甲方認(rèn)為合適的其他福利。
第二條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
2.1甲方提供的生日蛋糕、生日禮品及工作餐等福利,應(yīng)保證品質(zhì)優(yōu)良、符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。
2.2甲方提供的福利內(nèi)容應(yīng)與合同約定一致,不得以次充好或減少福利內(nèi)容。
第三條價(jià)格支付
3.1本合同的福利費(fèi)用由甲方承擔(dān),無(wú)需乙方支付任何費(fèi)用。
3.2甲方應(yīng)在乙方生日當(dāng)月內(nèi)完成福利的提供,具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定。
第四條保密條款
4.1雙方對(duì)本合同的簽訂及履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。
4.2未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得向任何第三方泄露或公開(kāi)對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。
第五條違約責(zé)任
5.1甲方違反本合同約定,未按時(shí)提供或提供不符合約定的福利,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于福利價(jià)值一倍的違約金。
5.2乙方違反本合同約定,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第六條爭(zhēng)議解決
6.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
6.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第七條合同生效
7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。
7.2本合同期滿后,如雙方無(wú)異議,可續(xù)簽本合同。
第八條合同解除
8.1任何一方在合同履行過(guò)程中,若出現(xiàn)以下情況,有權(quán)解除本合同:
(1)一方喪失履行合同能力;
(2)一方違反合同約定,經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致;
(3)法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)解除合同的其他情形。
第九條合同變更
9.1本合同在履行過(guò)程中,如遇特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可對(duì)本合同進(jìn)行變更。
9.2變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。
第十條其他約定
10.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
10.2本合同附件為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。
合同/協(xié)議編號(hào):____________
雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明:
甲方權(quán)利與義務(wù):
1.1甲方有權(quán)要求乙方在生日當(dāng)天正常出勤,確保乙方能夠享受到合同約定的生日福利。
1.2甲方有權(quán)要求乙方遵守店鋪的規(guī)章制度,保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)形象。
1.3甲方有義務(wù)在乙方生日當(dāng)月內(nèi),按照合同約定提供生日蛋糕、生日禮品、工作餐等福利。
1.4甲方有義務(wù)保證提供的福利質(zhì)量,確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。
1.5甲方有義務(wù)在合同約定的期限內(nèi)完成福利的提供,如有延遲,甲方應(yīng)向乙方說(shuō)明原因。
1.6甲方有義務(wù)在合同履行過(guò)程中,如遇特殊情況,及時(shí)與乙方溝通,協(xié)商解決。
乙方權(quán)利與義務(wù):
2.1乙方有權(quán)在生日當(dāng)天享受甲方提供的生日蛋糕、生日禮品、工作餐等福利。
2.2乙方有權(quán)在合同約定的福利內(nèi)容范圍內(nèi),對(duì)甲方提供的福利提出合理建議。
2.3乙方有義務(wù)在生日當(dāng)天正常出勤,不得以享受福利為由請(qǐng)假。
2.4乙方有義務(wù)遵守店鋪的規(guī)章制度,保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)形象。
2.5乙方有義務(wù)在合同履行過(guò)程中,如遇特殊情況,及時(shí)與甲方溝通,協(xié)商解決。
2.6乙方有義務(wù)對(duì)甲方提供的福利保密,不得向第三方泄露。
合作方式:
3.1雙方應(yīng)建立良好的溝通渠道,定期就合同履行情況進(jìn)行交流。
3.2甲方應(yīng)在乙方生日當(dāng)月前一個(gè)月,將生日福利的具體安排通知乙方。
3.3雙方應(yīng)相互尊重,遵守誠(chéng)信原則,共同維護(hù)合同的履行。
3.4甲方應(yīng)在乙方生日當(dāng)天,將福利內(nèi)容提前告知乙方,確保乙方知曉。
3.5雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中,如遇爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。
3.6雙方應(yīng)積極履行合同義務(wù),不得無(wú)故違反合同約定。
3.7雙方應(yīng)共同維護(hù)合同的合法權(quán)益,不得損害對(duì)方的利益。
3.8本合同的執(zhí)行過(guò)程中,如遇法律法規(guī)的變更,雙方應(yīng)依法調(diào)整合同內(nèi)容。
合同/協(xié)議編號(hào):____________
合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明:
4.1合同有效期限
4.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。
4.1.2本合同期滿后,如雙方無(wú)異議,可續(xù)簽本合同,續(xù)簽期限由雙方另行約定。
4.2合同變更
4.2.1本合同在履行過(guò)程中,如遇特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可對(duì)本合同進(jìn)行書(shū)面變更。
4.2.2變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力,變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于福利內(nèi)容、提供時(shí)間等。
4.3合同解除
4.3.1合同解除的條件包括但不限于以下情況:
(1)任何一方喪失履行合同能力;
(2)一方違反合同約定,經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致;
(3)法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)解除合同的其他情形;
(4)乙方提前終止在本店鋪的工作。
4.3.2合同解除的程序:
(1)任何一方提出解除合同時(shí),應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方;
(2)合同解除后,雙方應(yīng)立即停止合同約定的權(quán)利義務(wù);
(3)合同解除后,雙方應(yīng)按照本合同約定,妥善處理未履行的合同內(nèi)容。
4.4爭(zhēng)議解決機(jī)制
4.4.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
4.4.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
4.5法律適用和管轄法院
4.5.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。
4.5.2任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議,均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。
4.6合同效力
4.6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律約束力,對(duì)雙方均有約束力。
4.6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
4.6.3本合同未盡事宜,按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
合同/協(xié)議編號(hào):____________
法律名詞及解釋:
法律名詞及解釋:
1.合同:合同是指平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。
2.保密義務(wù):保密義務(wù)是指合同雙方在合同履行過(guò)程中,對(duì)對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保守秘密的義務(wù)。
3.違約責(zé)任:違約責(zé)任是指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。
4.爭(zhēng)議解決:爭(zhēng)議解決是指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛,通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。
5.仲裁:仲裁是指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議,將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理并作出裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。
6.訴訟:訴訟是指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟,請(qǐng)求法院通過(guò)審判程序解決爭(zhēng)議的活動(dòng)。
7.法律適用:法律適用是指人民法院在審理案件時(shí),依據(jù)法律規(guī)定確定應(yīng)當(dāng)適用的法律。
8.管轄法院:管轄法院是指根據(jù)法律規(guī)定,對(duì)特定案件享有審判權(quán)的法院。
9.民事權(quán)利義務(wù):民事權(quán)利義務(wù)是指民事主體在民事法律關(guān)系中享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。
10.商業(yè)秘密:商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
11.技術(shù)秘密:技術(shù)秘密是指不為公眾所知悉,具有實(shí)用性和經(jīng)濟(jì)價(jià)值,未公開(kāi)的技術(shù)信息。
12.書(shū)面通知:書(shū)面通知是指以書(shū)面形式向?qū)Ψ絺鬟_(dá)意思表示的行為。
13.法律法規(guī):法律法規(guī)是指國(guó)家制定或認(rèn)可,并由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的規(guī)范性法律文件。
相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法:
1.問(wèn)題:乙方生日與工作日沖突,無(wú)法享受生日福利。
注意事項(xiàng):確保乙方生日福利的提供與乙方工作安排相協(xié)調(diào)。
解決辦法:甲方可與乙方協(xié)商,根據(jù)店鋪實(shí)際情況調(diào)整福利提供時(shí)間,或提前安排補(bǔ)休。
2.問(wèn)題:甲方未按約定提供生日福利。
注意事項(xiàng):甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定,按時(shí)提供生日福利。
解決辦法:一旦發(fā)生甲方未按時(shí)提供福利的情況,甲方應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)福利,并向乙方道歉。
3.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。
注意事項(xiàng):雙方應(yīng)重視商業(yè)秘密的保密工作,加強(qiáng)內(nèi)部管理。
解決辦法:立即采取措施制止泄露行為,對(duì)泄露方進(jìn)行警告或解除勞動(dòng)合同,并追究法律責(zé)任。
4.問(wèn)題:合同履行過(guò)程中,法律法規(guī)發(fā)生變化。
注意事項(xiàng):關(guān)注法律法規(guī)的變動(dòng),及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容。
解決辦法:在法律法規(guī)發(fā)生變化后,雙方應(yīng)立即召開(kāi)會(huì)議,討論合同變更事宜,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。
5.問(wèn)題:合同履行過(guò)程中,發(fā)生不可抗力事件。
注意事項(xiàng):雙方應(yīng)了解不可抗力事件的處理原則,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。
解決辦法:根據(jù)不可抗力事件的具體情況,雙方可協(xié)商延長(zhǎng)合同履行期限或解除合同。
6.問(wèn)題:合同履行過(guò)程中,雙方對(duì)合同條款存在歧義。
注意事項(xiàng):在簽訂合同時(shí),雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款,確保理解無(wú)誤。
解決辦法:如對(duì)合同條款存在歧義,雙方應(yīng)立即溝通,協(xié)商解決,必要時(shí)可尋求法律專業(yè)人士的幫助。
7.問(wèn)題:合同解除后,雙方對(duì)未履行的合同內(nèi)容存在爭(zhēng)議。
注意事項(xiàng):合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定,妥善處理未履行的合同內(nèi)容。
解決辦法:雙方應(yīng)根據(jù)合同約定,協(xié)商處理未履行的合同內(nèi)容,如協(xié)商不成,可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。
8.問(wèn)題:合同履行過(guò)程中,雙方對(duì)合同效力產(chǎn)生爭(zhēng)議。
注意事項(xiàng):雙方應(yīng)確保合同符合法律規(guī)定,避免合同無(wú)效。
解決辦法:如對(duì)合同效力產(chǎn)生爭(zhēng)議,雙方可尋求法律專業(yè)人士的意見(jiàn),依法解決爭(zhēng)議。
本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景:
1.加盟商店鋪與員工之間關(guān)于員工生日福利的約定。
2.員工生日福利的提供和管理,確保員工福利權(quán)益。
3.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保護(hù),維護(hù)公司合法權(quán)益。
4.合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議解決,保障雙方利益。
5.法律法規(guī)變化時(shí),合同的調(diào)整和續(xù)簽。
6.不可抗力事件發(fā)生時(shí),合同的履行和調(diào)整。
7.合同條款解釋和適用,避免歧義和誤解。
8.合同解除后的處理,包括未履行內(nèi)容的處理和責(zé)任的承擔(dān)。
9.法律適用和管轄法院的選擇,確保爭(zhēng)議解決的合法性和效率。
10.員工與加盟商店鋪之間的勞動(dòng)關(guān)系維護(hù),促進(jìn)雙方和諧合作。
11.員工激勵(lì)和凝聚力提升,增強(qiáng)員工對(duì)店鋪的忠誠(chéng)度。
12.店鋪文化建設(shè),通過(guò)福利制度體現(xiàn)企業(yè)關(guān)懷和人文精神。
所需附件列表:
1.合同簽訂雙方的身份證明文件(如身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等)復(fù)印件。
2.合同簽訂雙方簽署的授權(quán)委托書(shū)(如代表公司簽署合同的人員需提供)。
3.合同簽訂雙方確認(rèn)的福利清單及具體內(nèi)容描述。
4.合同簽訂雙方確認(rèn)的爭(zhēng)議解決機(jī)制相關(guān)文件。
5.合同簽訂雙方確認(rèn)的法律適用和管轄法院的相關(guān)證明文件。
6.合同簽訂雙方確認(rèn)的不可抗力事件處理方案。
7.合同簽訂雙方確認(rèn)的合同變更或解除的書(shū)面文件。
8.合同簽訂雙方確認(rèn)的合同履行過(guò)程中的重要會(huì)議紀(jì)要。
9.合同簽訂雙方確認(rèn)的任何其他與合同履行相關(guān)的文件或資料。
10.合同簽訂雙方確認(rèn)的保密協(xié)議(如涉及商業(yè)秘
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年版建筑工程安全措施費(fèi)用合同
- 急診護(hù)士工作計(jì)劃
- 五年級(jí)上冊(cè)音樂(lè)教學(xué)計(jì)劃模板合集五篇
- 教學(xué)管理教學(xué)總結(jié)
- 給朋友道歉信15篇
- 學(xué)法工作計(jì)劃合集七篇
- 新媒體營(yíng)銷(第三版) 課件 項(xiàng)目一 新媒體營(yíng)銷認(rèn)知
- 酒店的辭職報(bào)告模板八篇
- 川教版信息技術(shù)九年級(jí)上冊(cè)全冊(cè)教案
- 安防基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)(三星)
- 工程電力之DCS系統(tǒng)受電及系統(tǒng)復(fù)原調(diào)試措施
- 學(xué)前心理學(xué) 期末考試題庫(kù)
- 小學(xué)數(shù)學(xué)人教三年級(jí)上冊(cè)萬(wàn)以內(nèi)的加法和減法解決問(wèn)題
- 我國(guó)成人血脂異常防治指南解讀
- 信息光學(xué)知到章節(jié)答案智慧樹(shù)2023年蘇州大學(xué)
- GB/T 28650-2012公路防撞桶
- GB/T 19559-2008煤層氣含量測(cè)定方法
- 醫(yī)院眼科醫(yī)院雷火灸操作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 富士康生產(chǎn)企業(yè)薪酬管理制度
- 二年級(jí)口算題卡
- 畢業(yè)設(shè)計(jì)工程造價(jià)預(yù)算書(shū)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論